Convocatoria · Ayuntamiento de Zizur Mayor / Zizur Nagusia: Educador Social en Zizur Mayor 2024: 1 plaza, plazo cerrado.
Educador/a social
El Ayuntamiento de Zizur Mayor / Zizur Nagusia convoca 1 plaza de educador social (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 20,00 €, con 1 caso de exención.
Plazo cerrado
Hay una convocatoria más reciente de este puesto13 de febrero de 2025 · Sin fecha de plazoVer la nueva →Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BON), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Educador Social en Zizur Mayor: lo esencial.
El Ayuntamiento de Zizur Mayor / Zizur Nagusia convoca 1 plaza de educador social (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 20,00 €.
Piden título universitario de grado o de diplomatura en Educación Social, permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primera prueba: de carácter teórico, segunda prueba: de carácter teórico-práctico. El temario de las bases tiene 29 temas.
Cómo se calcula el plazo: 30 días naturales desde BON del 2024-10-24 · Sin noticias desde el 2025-04-03 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
título universitario de grado o de diplomatura en Educación Social
Lo que dicen las bases
«Hallarse en posesión del título universitario de grado o de diplomatura en Educación Social, o título declarado equivalente a alguno de los anteriores»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Permiso de conducir
B
Además
Permiso de conducir clase B
Además
Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales
Además
Turno de promoción: personal fijo de una Administración pública de Navarra, mismo o inferior nivel y cinco años de antigüedad reconocida (ocho años para miembros de los Cuerpos de Policía de Navarra)
Idioma exigido
euskera · C1, para la plaza número 25301 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«Dicho conocimiento del idioma se podrá acreditar también mediante la prueba que se realizará al efecto por el Instituto Navarro del Euskera-Euskarabidea»
Solicitudes por vía electrónica en sedeelectronica.zizurmayor.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primera prueba: de carácter teórico
100 preguntas · eliminatoria
- 2Caso práctico
Segunda prueba: de carácter teórico-práctico
eliminatoria
Temario
El temario: 29 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

29 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusParte primera: normativa general
- Tema 1Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de Bases de Régimen LocalTítulo I: Disposiciones generales · Título II: El municipio
Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de Bases de Régimen Local. Título I: Disposiciones generales. Título II: El municipio.
- Tema 2Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de NavarraTítulo Preliminar · Título I: Organización y administración de las Entidades Locales de Navarra: Capítulo I: Municipios ·
Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra. Título Preliminar. Título I: Organización y administración de las Entidades Locales de Navarra: Capítulo I: Municipios. Título III: Régimen de funcionamiento de las Entidades Locales de Navarra. Información y participación ciudadanas: Capítulo I: Disposiciones Generales. Funcionamiento de los Ayuntamientos. Capítulo II: Información y participación ciudadanas. Título VIII: Haciendas Locales. Título IX: Impugnación y control de las actuaciones de las Entidades locales de Navarra: Capítulo I. Capítulo II: Sección 1.ª y 2.ª
- Tema 3Reglamento de organización, funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades LocalesTítulo II: Capítulo I: Del municipio · Título III: Capítulo I: Funcionamiento del Pleno ·
Reglamento de organización, funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales. Título II: Capítulo I: Del municipio. Título III: Capítulo I: Funcionamiento del Pleno. Título IV: Sección tercera: De las Comisiones informativas.
- Tema 4Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasTítulo I: De los interesados en el procedimiento · Título II: De la actividad de las Administraciones Públicas ·
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título I: De los interesados en el procedimiento. Título II: De la actividad de las Administraciones Públicas. Título III: De los actos administrativos. Título IV: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Título V: De la revisión de actos en vía administrativa: Capítulo II: Recursos administrativos.
- Tema 5La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesDisposiciones Generales · Principios de protección de datos ·
La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones Generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas.
- Tema 6Igualdad de género: Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de igualdad entre mujeres y hombresTítulo I: Disposiciones Generales · Título II: Sistema de la organización institucional para la igualdad ·
Igualdad de género: Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de igualdad entre mujeres y hombres. Título I: Disposiciones Generales. Título II: Sistema de la organización institucional para la igualdad. Título III: Mecanismos para garantizar el derecho a la igualdad. Título IV: Políticas Públicas para la promoción de la igualdad.
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El Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra: Clases de personal. La selección de los funcionarios públicos. La adquisición y pérdida de la condición de funcionario. La carrera administrativa. Las situaciones administrativas. La provisión de puestos de trabajo. Derechos y deberes.
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Subvenciones. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Título Preliminar: Capítulo II: Disposiciones Comunes a las subvenciones públicas. Título I: Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Título II: Del reintegro de las subvenciones.
Parte segunda: normativa específica, planes guías y programas
- Tema 1Ley Foral 15/2005, de 14 de diciembre, de Servicios Sociales.
- Tema 2Decreto Foral 69/2008, de 17 de junio, por el que se aprueba la Cartera de Servicios Sociales de Ámbito General.
- Tema 3Ley Foral 12/2022, de 11 de mayo, de atención y protección a niños, niñas y adolescentes y de promoción de sus familias, derechos e igualdad.
- Tema 4II Manual de desprotección en situaciones de desprotección infantil en la Comunidad Foral de Navarra.
- Tema 5Marco teórico de intervención en protección infantil. Teoría del apego. Concepto de trauma. Modelo sistémico.
- Tema 6Ley Foral 22/2002, de 2 de julio, para la adopción de medidas integrales contra la violencia sexistaDisposiciones generales · Medidas de sensibilización ·
Ley Foral 22/2002, de 2 de julio, para la adopción de medidas integrales contra la violencia sexista: Disposiciones generales. Medidas de sensibilización. Medidas de prevención. Protección y asistencia a las víctimas. Prestaciones económicas. Y las modificaciones introducidas por la Ley Foral 12/2003, de 7 de marzo.
- Tema 7Ley Orgánica 1/2004, de 28 diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de géneroPreliminar · Medidas de sensibilización, prevención y detección Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género ·
Ley Orgánica 1/2004, de 28 diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: Preliminar. Medidas de sensibilización, prevención y detección Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género. Tutela institucional. Tutela penal y Tutela judicial.
- Tema 8Protocolo Local para la coordinación de la actuación ante la violencia contra las mujeres en Zizur Mayor.
- Tema 9Ley Foral 8/2017, de 19 de junio, para la igualdad social de las personas LGTBI+: Título preliminarDisposiciones generales · Título II ·
Ley Foral 8/2017, de 19 de junio, para la igualdad social de las personas LGTBI+: Título preliminar. Disposiciones generales. Título II. Políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI+.
- Tema 10Ley Foral 15/2016, de 11 de noviembre, por la que se regulan los derechos a la inclusión social y renta garantizadaDecreto Foral 26/2018, de desarrollo de los derechos a la Inclusión Social y a la Renta Garantizada
Ley Foral 15/2016, de 11 de noviembre, por la que se regulan los derechos a la inclusión social y renta garantizada. Decreto Foral 26/2018, de desarrollo de los derechos a la Inclusión Social y a la Renta Garantizada.
- Tema 11Familias numerosas y monoparentalesLey Foral 5/2019, de 7 de febrero, para la acreditación de las familias monoparentales en la Comunidad Foral de Navarra: Preámbulo · Capítulo I ·
Familias numerosas y monoparentales: Ley Foral 5/2019, de 7 de febrero, para la acreditación de las familias monoparentales en la Comunidad Foral de Navarra: Preámbulo. Capítulo I. Capítulo II. Ley Foral 20/2003, de 25 de marzo, de familias numerosas en Navarra: Capítulo I.
- Tema 12Real decreto Legislativo 1/2013 de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto Refundido de la…Título Preliminar, Título I, Título II
Real decreto Legislativo 1/2013 de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: Título Preliminar, Título I, Título II.
- Tema 13Catálogo de recursos para la Incorporación Socio laboral en Navarra.
- Tema 14Decreto foral 92/2020, de 2 de diciembre, por el que se regula el funcionamiento de los servicios…Residenciales, de día y ambulatorios de las áreas de mayores, discapacidad, trastorno mental, atención a menores e…
Decreto foral 92/2020, de 2 de diciembre, por el que se regula el funcionamiento de los servicios residenciales, de día y ambulatorios de las áreas de mayores, discapacidad, trastorno mental, atención a menores e inclusión social, del sistema de servicios sociales de la comunidad foral de Navarra, y el régimen de autorizaciones, comunicaciones previas y homologaciones.
- Tema 15Plan estratégico de Servicios Sociales en NavarraVisión, misión, principios, objetivos, Líneas generales, Líneas estratégicas · Indicadores de evaluación
Plan estratégico de Servicios Sociales en Navarra: Visión, misión, principios, objetivos, Líneas generales, Líneas estratégicas. Indicadores de evaluación.
- Tema 16El código deontológico del Educador o de la Educadora SocialDocumentos profesionalizadores del Consejo General de Colegios Oficiales de Educadoras y Educadores Sociales
El código deontológico del Educador o de la Educadora Social. Documentos profesionalizadores del Consejo General de Colegios Oficiales de Educadoras y Educadores Sociales.
- Tema 17Ley Orgánica 4/2000, e 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su…Integración social (modificada por la Ley Orgánica 8/2000, de 22 de diciembre)
Ley Orgánica 4/2000, e 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social (modificada por la Ley Orgánica 8/2000, de 22 de diciembre).
- Tema 18Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia.
- Tema 19Ordenanza para la regulación del servicio de atención a domicilio del Ayuntamiento de Zizur Mayor.
- Tema 20El acompañamiento como método de intervención en los procesos de inclusiónNuevas reflexiones (Editado por la Red Navarra Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social. 2016)
El acompañamiento como método de intervención en los procesos de inclusión: Nuevas reflexiones (Editado por la Red Navarra Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social. 2016).
- Tema 21Participación en Intervención Comunitaria: Marco de referenciaClaves de participación en los procesos de intervención comunitaria
Participación en Intervención Comunitaria: Marco de referencia. Claves de participación en los procesos de intervención comunitaria.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base A2
1199,52 €al mes
Al año
16.144 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Área de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Zizur Mayor / Zizur Nagusia
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«se constituirán las siguientes listas de aspirantes a la contratación temporal con aquellas aspirantes que hayan participado en el proceso selectivo y no hayan obtenido plaza en el mismo»
Sigue
Más plazas como esta.
Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
Educador Social con plazo abierto en la misma comunidad
Otras convocatorias de este puesto en Zizur Mayor
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 25 de noviembre de 2024. Las bases dicen: «La presentación de solicitudes de participación en la convocatoria deberá realizarse en el plazo de treinta días naturales contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.». Cómo lo calculamos: 30 días naturales desde BON del 2024-10-24 · Sin noticias desde el 2025-04-03 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: título universitario de grado o de diplomatura en Educación Social. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B. Además: Permiso de conducir clase B. Además: Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales. Además: Turno de promoción: personal fijo de una Administración pública de Navarra, mismo o inferior nivel y cinco años de antigüedad reconocida (ocho años para miembros de los Cuerpos de Policía de Navarra). Idioma exigido: euskera · C1, para la plaza número 25301 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 20,00 €. Exenciones: Personas inscritas como demandantes de empleo durante al menos un mes que cumplan las condiciones indicadas sobre ofertas, acciones formativas y carencia de rentas superiores al SMI.
¿Qué pruebas hay?
1. Primera prueba: de carácter teórico (100 preguntas · eliminatoria). 2. Segunda prueba: de carácter teórico-práctico (eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en sedeelectronica.zizurmayor.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
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- BONAdmitidos y excluidos · 3 de abril de 2025 ↗Convocatoria para la provisión, por concurso-oposición, de dos plazas del puesto de trabajo de educador/a social. Lista provisional de personas admitidas y excluidas
- BONBases · 24 de octubre de 2024 ↗Convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de dos plazas de educador/a social
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:01.
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