Convocatoria · Ayuntamiento de Tafalla: Educador Social en Tafalla 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Educador/a social

El Ayuntamiento de Tafalla convoca 1 plaza de educador social (turno libre, grupo B, por oposición). La tasa es de 18,30 €, con 1 caso de exención.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BON), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Educador Social en Tafalla: lo esencial.

El Ayuntamiento de Tafalla convoca 1 plaza de educador social (turno libre, grupo B, por oposición). La tasa es de 18,30 €.

Piden Grado o diplomatura en Educación Social o equivalente; también diplomatura universitaria, ingeniería técnica o arquitectura técnica con habilitación profesional del Colegio Oficial de Educadoras y Educadores Sociales de Navarra y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primera prueba: cuestionario tipo test sobre las materias del anexo ii, segunda prueba: redacción por escrito de uno o varios supuestos prácticos. El temario de las bases tiene 36 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BON del 2026-10-15 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Grado o diplomatura en Educación Social o equivalente; también diplomatura universitaria, ingeniería técnica o arquitectura técnica con habilitación profesional del Colegio Oficial de Educadoras y Educadores Sociales de Navarra.

    Lo que dicen las bases
    «Hallarse en posesión del título universitario de grado o de diplomatura en Educación Social, o título declarado equivalente a alguno de los anteriores»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Para acceder a contratos temporales, cumplir los requisitos exigidos en la convocatoria

  • Idioma exigido

    euskera · B2; requisito sólo para listas de contratación temporal en plazas que lo tengan establecido

    Lo que dicen las bases
    «A los solos efectos de figurar en las listas de contratación temporal para poder acceder a contrataos de carácter temporal, cuando se produzcan necesidades, en plazas de educador-a social que tengan establecido requisito de perfil lingüístico B2 de euskera, se requerirá estar en posesión de uno de los títulos o certificados acreditativos del citado nivel»

Solicitudes por vía electrónica en sedeelectronica.tafalla.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primera prueba: cuestionario tipo test sobre las materias del anexo II

    eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Segunda prueba: redacción por escrito de uno o varios supuestos prácticos

    eliminatoria

Temario

El temario: 36 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

36 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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Parte primera.–Normativa básica

  1. Tema 1Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local: Títulos II y V.
  2. Tema 2Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
  3. Tema 3
    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector PúblicoTítulo preliminar: disposiciones generales · Principios de la potestad sancionadora ·

    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título preliminar: disposiciones generales. Principios de la potestad sancionadora. Responsabilidad patrimonial. Funcionamiento electrónico del sector público.

  4. Tema 4Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra. Títulos: preliminar, I, II, III, VII y IX.
  5. Tema 5
    Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del…Clases de personal · La selección de los funcionarios públicos ·

    Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra: Clases de personal. La selección de los funcionarios públicos. La adquisición y pérdida de la condición de funcionario. La carrera administrativa. Las situaciones administrativas. La provisión de puestos de trabajo. Derechos y deberes.

  6. Tema 6
    La Ley Foral 5/2018, de 17 de mayo, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen GobiernoDisposiciones Generales · La Transparencia: Transparencia en la actividad pública y publicidad activa ·

    La Ley Foral 5/2018, de 17 de mayo, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: Disposiciones Generales. La Transparencia: Transparencia en la actividad pública y publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública: normas generales, procedimiento para su ejercicio y régimen de impugnaciones. El Consejo de Transparencia de Navarra.

  7. Tema 7
    La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesDisposiciones Generales · Principios de protección de datos ·

    La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones Generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas.

  8. Tema 8La Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de igualdad entre Mujeres y Hombres.
  9. Tema 9
    Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones: Disposiciones generalesProcedimientos de concesión y gestión · Reintegro de subvenciones

    Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones: Disposiciones generales. Procedimientos de concesión y gestión. Reintegro de subvenciones.

Parte segunda.–Normativa específica básica, planes, programas y guías

  1. Tema 1Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia.
  2. Tema 2Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de Protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
  3. Tema 3
    Ley Foral 31/2022, de 28 de noviembre, de atención a las personas con discapacidad en Navarra y garantía de sus derechosTítulo I · Disposiciones generales ·

    Ley Foral 31/2022, de 28 de noviembre, de atención a las personas con discapacidad en Navarra y garantía de sus derechos. Título I. Disposiciones generales. Título II. No discriminación y autonomía. Título III: Capítulo II. Servicios sociales. Capítulo III. Espacio sociosanitario. Título VII: Capítulo V. Accesibilidad en las relaciones de los ciudadanos y ciudadanas con las Administraciones Públicas de Navarra. Título VIII: Organización de la atención y participación de las personas con discapacidad.

  4. Tema 4
    Ley Foral 15/2006, de 14 de diciembre, de Servicios Sociales (1): Disposiciones generalesDerechos y deberes · Sistema público de servicios Sociales ·

    Ley Foral 15/2006, de 14 de diciembre, de Servicios Sociales (1): Disposiciones generales. Derechos y deberes. Sistema público de servicios Sociales. Régimen competencial y organizativo.

  5. Tema 5
    Decreto Foral 69/2008, de 17 de junio, por el que se aprueba la Cartera de Servicios Sociales de ámbito general (2)Prestaciones garantizadas y no garantizadas (Atención a la dependencia) ·

    Decreto Foral 69/2008, de 17 de junio, por el que se aprueba la Cartera de Servicios Sociales de ámbito general (2): Prestaciones garantizadas y no garantizadas (Atención a la dependencia). Prestaciones relacionadas con la promoción de la autonomía personal y atención a la dependencia. Servicios de atención domiciliaria, atención diurna y atención residencial. Prestaciones económicas vinculadas a la dependencia.

  6. Tema 6
    Decreto Foral 92/2020, de 2 de diciembre, por el que se regula el funcionamiento de los servicios…Residenciales, de día y ambulatorios de las áreas de mayores, discapacidad, trastorno mental, atención a menores e…

    Decreto Foral 92/2020, de 2 de diciembre, por el que se regula el funcionamiento de los servicios residenciales, de día y ambulatorios de las áreas de mayores, discapacidad, trastorno mental, atención a menores e inclusión social, del sistema de servicios sociales de la Comunidad Foral de Navarra y el régimen de autorizaciones, comunicaciones previas y homologaciones.

  7. Tema 7Plan de Lucha contra el Racismo y la Xenofobia en Navarra 2021-2026.
  8. Tema 8Ley Foral 13/2023, de 5 de abril, de lucha contra el racismo y la xenofobia.
  9. Tema 9
    Estrategia de Juventud de Navarra 2025-2028Emancipación, bienestar integral, participación e información juvenil · Ley Foral 11/2011, de 1 de abril, de Juventud ·

    Estrategia de Juventud de Navarra 2025-2028: emancipación, bienestar integral, participación e información juvenil. Ley Foral 11/2011, de 1 de abril, de Juventud. Título Preliminar. Disposiciones generales. Título I. Competencias administrativas y planificación. Título II. Políticas de juventud.

  10. Tema 10Ley Foral 12/2022, de 11 de mayo, de atención y protección a niños, niñas y adolescentes y promoción de sus familias, derechos e igualdad.
  11. Tema 11Estrategia Estatal de Derechos de la Infancia y de la Adolescencia (2023-2030).
  12. Tema 12III Plan de Prevención de adicciones 2025-2030.
  13. Tema 13Plan de Acogida a Personas Migrantes de Navarra 2021-2026.
  14. Tema 14
    Decreto Foral 130/1999, de 26 de abril, por el que se regulan las ayudas económicas para el…Capitulo preliminar, disposiciones generales · Capítulo I, Ayudas para el empleo social protegido

    Decreto Foral 130/1999, de 26 de abril, por el que se regulan las ayudas económicas para el desarrollo de los programas de incorporación socio-laboral destinados a personas en situación de exclusión social. Capitulo preliminar, disposiciones generales. Capítulo I, Ayudas para el empleo social protegido.

  15. Tema 15
    Ley Foral 15/2016, de 11 de noviembre, por la que se regulan los derechos a la inclusión social y a la renta garantizada: PreámbuloCapítulo I: Disposiciones Generales · Capítulo II: Derecho a la inclusión social ·

    Ley Foral 15/2016, de 11 de noviembre, por la que se regulan los derechos a la inclusión social y a la renta garantizada: Preámbulo. Capítulo I: Disposiciones Generales. Capítulo II: Derecho a la inclusión social. Decreto Foral 26/2018, de 25 de abril, de desarrollo de los derechos a la inclusión social y a la renta garantizada: Preámbulo. Capítulo I: Disposición general. Capítulo II: Derecho a la Inclusión social. Capítulo III. Derecho a la Renta Garantizada, Sección 1.ª: Disposiciones generales, y Sección 3.ª: Ejercicio conjunto con el derecho a la inclusión social.

  16. Tema 16
    Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el Ingreso Mínimo VitalPreámbulo · Capítulo I: Disposiciones generales ·

    Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el Ingreso Mínimo Vital. Preámbulo. Capítulo I: Disposiciones generales. Capítulo II: Ámbito subjetivo de aplicación.

Parte tercera.–Específico de Educación Social

  1. Tema 1
    El código deontológico del/a Educador/a SocialDocumentos profesionalizadores del Consejo General de Colegios oficiales de Educadoras y Educadores Sociales

    El código deontológico del/a Educador/a Social. Documentos profesionalizadores del Consejo General de Colegios oficiales de Educadoras y Educadores Sociales.

  2. Tema 2
    El catálogo de funciones y competenciasDocumentos profesionalizadores del Consejo General de Colegio oficiales de Educadoras y Educadores Sociales

    El catálogo de funciones y competencias. Documentos profesionalizadores del Consejo General de Colegio oficiales de Educadoras y Educadores Sociales.

  3. Tema 3
    El trabajo en equipoEl/la educador/a social dentro del Equipo multiprofesional · La interdisciplinariedad como marco para un trabajo educativo

    El trabajo en equipo. El/la educador/a social dentro del Equipo multiprofesional. La interdisciplinariedad como marco para un trabajo educativo.

  4. Tema 4La asertividad y los estilos de comunicación. Técnicas asertivas y entrenamiento educativo.
  5. Tema 5
    las habilidades socialesConcepto · Tipos de comportamiento social ·

    las habilidades sociales. Concepto. Tipos de comportamiento social. Déficit y causas de los déficits en habilidades sociales. Métodos de enseñanza de las habilidades sociales. Habilidades sociales,

  6. Tema 6
    La prevención: concepto y tiposGuía metodológica para la implementación de una intervención preventiva, selectiva e indicada (ADES)

    La prevención: concepto y tipos. Guía metodológica para la implementación de una intervención preventiva, selectiva e indicada (ADES).

  7. Tema 7
    La intervención socioeducativaDefiniciones y Conceptos · Ámbitos de intervención socioeducativa ·

    La intervención socioeducativa. Definiciones y Conceptos. Ámbitos de intervención socioeducativa. Estrategias y técnicas de intervención. El acompañamiento social como método de intervención. Herramientas de intervención grupal. Documentación, libros correspondientes al grado de Educación Social.

  8. Tema 8Modelo de atención integral centrada en la persona.
  9. Tema 9
    El acompañamiento social como metodología de intervención en los procesos de inclusión socialConcepto de acompañamiento social · Principios y características ·

    El acompañamiento social como metodología de intervención en los procesos de inclusión social. Concepto de acompañamiento social. Principios y características. Relación profesional. El acompañamiento como proceso. Diagnóstico compartido. Proyecto de intervención. Participación y autonomía de la persona. Trabajo en red. Coordinación entre servicios. Evaluación del proceso de acompañamiento.

  10. Tema 10
    II Manual de procedimiento en el marco de la protección infantil en la Comunidad Foral de Navarra: Marco legalPrincipios técnicos · Competencias en la prevención e intervención en situaciones de Desprotección ·

    II Manual de procedimiento en el marco de la protección infantil en la Comunidad Foral de Navarra: Marco legal. Principios técnicos. Competencias en la prevención e intervención en situaciones de Desprotección. Tomo I, II y III.

  11. Tema 11
    Diseño y evaluación de programas de intervención socioeducativaLa elaboración de programas · Análisis de necesidades ·

    Diseño y evaluación de programas de intervención socioeducativa. La elaboración de programas. Análisis de necesidades. Evaluación.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 14.395 €

    sueldo base B con pagas extra; los complementos del puesto van aparte

Encuadrado en el nivel B, con retribuciones previstas en la plantilla orgánica y demás disposiciones aplicables; no se indican importes.

«El puesto estará encuadrado en el nivel B y dotado con las retribuciones básicas y complementarias previstas en la plantilla orgánica, acuerdo colectivo y demás disposiciones aplicables.»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Ayuntamiento de Tafalla
Sede del organismo
Plaza Navarra, 5, 31300 Tafalla

Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)

Jornada
Completa o parcial según las necesidades · La jornada y horario se adaptarán a las necesidades del servicio; pueden incluir disponibilidad o turnos.
«La jornada y horario se adaptarán a las necesidades del servicio.»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«se constituirán las siguientes listas de aspirantes a la contratación temporal»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BON Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    20 días naturales desde BON del 2026-10-15

Sigue

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Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

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Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 4 de noviembre de 2026. Las bases dicen: «en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BON del 2026-10-15.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Grado o diplomatura en Educación Social o equivalente; también diplomatura universitaria, ingeniería técnica o arquitectura técnica con habilitación profesional del Colegio Oficial de Educadoras y Educadores Sociales de Navarra. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Para acceder a contratos temporales, cumplir los requisitos exigidos en la convocatoria. Idioma exigido: euskera · B2; requisito sólo para listas de contratación temporal en plazas que lo tengan establecido.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 18,30 €. Exenciones: Personas desempleadas (sin incluir mejora de empleo), con acreditación.

¿Qué pruebas hay?

1. Primera prueba: cuestionario tipo test sobre las materias del anexo II (eliminatoria). 2. Segunda prueba: redacción por escrito de uno o varios supuestos prácticos (eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en sedeelectronica.tafalla.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:17.

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