Convocatoria · Ayuntamiento de Tudela: Educador especializado en Tudela 2025: 1 plaza, plazo cerrado.
Educador/a especializado/a
El Ayuntamiento de Tudela convoca 1 plaza de educador especializado (turno libre, grupo B, por concurso-oposición).
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BON), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Educador especializado en Tudela: lo esencial.
El Ayuntamiento de Tudela convoca 1 plaza de educador especializado (turno libre, grupo B, por concurso-oposición).
Piden diplomatura o grado en Educación Social y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: cuestionario teórico, resolución de dos casos teórico-prácticos, pruebas psicotécnicas. El temario de las bases tiene 41 temas.
Cómo se calcula el plazo: 30 días naturales desde BON del 2025-04-15 · Sin noticias desde el 2025-08-07 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
diplomatura o grado en Educación Social
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión de la titulación de diplomatura o grado en Educación Social o título declarado equivalente a alguno de los anteriores»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Solicitudes por vía electrónica en enlace ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Cuestionario teórico
60 preguntas · 90 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Resolución de dos casos teórico-prácticos
180 minutos · eliminatoria
- 3Psicotécnico
Pruebas psicotécnicas
eliminatoria
Temario
El temario: 41 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

41 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusParte I (general)
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Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra: Clases de personal. La selección de los funcionarios públicos. La adquisición y pérdida de la condición de funcionario. La carrera administrativa. Las situaciones administrativas. La provisión de puestos de trabajo. Derechos y deberes.
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Parte II (específica)
- Tema 13Ley Foral 15/2006, de 14 de diciembre, de Servicio Sociales.
- Tema 14Decreto Foral 48/2020, de 15 de julio, por el que se regulan los programas básicos y el sistema de financiación de los servicios sociales de baseLos Programas básicos de Atención Primaria: Preámbulo · Capítulo I: Disposiciones Generales ·
Decreto Foral 48/2020, de 15 de julio, por el que se regulan los programas básicos y el sistema de financiación de los servicios sociales de base: Los Programas básicos de Atención Primaria: Preámbulo. Capítulo I: Disposiciones Generales. Capítulo II: Programas de los servicios sociales de base.
- Tema 15La Cartera de Servicios Sociales de ámbito general en Navarra: Prestaciones Garantizadas y No Garantizadas en Atención Primaria.
- Tema 16La Cartera de Servicios Sociales de ámbito general en Navarra: Prestaciones Garantizadas y No Garantizadas en Atención a Personas en Situación de Exclusión Social.
- Tema 17La Cartera de Servicios Sociales de ámbito general en Navarra: Prestaciones Garantizadas y No Garantizadas en Atención al Menor.
- Tema 18La Cartera de Servicios Sociales de ámbito general en Navarra: Prestaciones Garantizadas y No Garantizadas en Atención a Víctimas de Violencia de Género.
- Tema 19Ley Foral 12/2022, de 11 de mayo, de atención y protección a niños, niñas y adolescentes y de promoción de sus familias, derechos e igualdad.
- Tema 20II Manual de Procedimiento en el Marco de la Protección Infantil en la Comunidad Foral de Navarra: Marco legalPrincipios técnicos · Competencias en la prevención e intervención en situaciones de Desprotección
II Manual de Procedimiento en el Marco de la Protección Infantil en la Comunidad Foral de Navarra: Marco legal. Principios técnicos. Competencias en la prevención e intervención en situaciones de Desprotección.
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Guía de actuación en las situaciones de Protección Infantil para los Servicios Sociales de Atención Primaria en la Comunidad Foral de Navarra (Volumen 2) del II Manual de procedimiento en el marco de la Protección Infantil en la Comunidad Foral de Navarra.
- Tema 22Instrumento para la valoración de las situaciones de Desprotección Infantil de la Comunidad Foral de NavarraMaltrato infantil: Tipología y niveles de gravedad
Instrumento para la valoración de las situaciones de Desprotección Infantil de la Comunidad Foral de Navarra. Maltrato infantil: Tipología y niveles de gravedad.
- Tema 23Ley Foral 15/2016, de 11 de noviembre, por la que se regulan los derechos a la Inclusión Social y a la Renta GarantizadaDecreto Foral 26/2018, de 25 de abril, de desarrollo de los derechos a la Inclusión Social y a la Renta Garantizada
Ley Foral 15/2016, de 11 de noviembre, por la que se regulan los derechos a la Inclusión Social y a la Renta Garantizada. Decreto Foral 26/2018, de 25 de abril, de desarrollo de los derechos a la Inclusión Social y a la Renta Garantizada.
- Tema 24Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento CivilLey Orgánica 8/2015 de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia ·
Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil. Ley Orgánica 8/2015 de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia. Ley 26/2015, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia.
- Tema 25Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de menores.
- Tema 26Decreto Foral 6/2011, de 24 de enero, por el que se regula el profesional de referencia de servicios sociales en Navarra.
- Tema 27Plan de Discapacidad 2019-2025.
- Tema 28Diagnóstico del Plan de Acogida a personas migrantes de Navarra 2021-2026.
- Tema 29Estrategia de Convivencia Intercultural de Navarra 2021-2026.
- Tema 30Documento Marco de Atención Primaria de Servicios Sociales de Navarra.
- Tema 31Plan Municipal de Prevención de Adicciones de Tudela 2019-2024: Área de Actuación 2: Prevención de Consumos, Reducción de Riesgos y promoción de Hábitos Saludables.
- Tema 32Bases Reguladoras de la concesión de Subvenciones Sociales Individuales para personas o familias en…Situación de Emergencia Social del Ayuntamiento de Tudela (Boletín Oficial de Navarra número 112, del 26 de mayo de 2020)
Bases Reguladoras de la concesión de Subvenciones Sociales Individuales para personas o familias en Situación de Emergencia Social del Ayuntamiento de Tudela (Boletín Oficial de Navarra número 112, del 26 de mayo de 2020).
- Tema 33Bases Reguladoras de la concesión de Subvenciones destinadas a la concesión de Prestaciones…Económicas para la Alimentación en Centros Escolares (Boletín Oficial de Navarra número 232, de 1 de diciembre de 2017)
Bases Reguladoras de la concesión de Subvenciones destinadas a la concesión de Prestaciones Económicas para la Alimentación en Centros Escolares (Boletín Oficial de Navarra número 232, de 1 de diciembre de 2017).
- Tema 34El código deontológico del/a educador/a SocialDocumentos profesionalizadores del Consejo General de Colegios oficiales de Educadoras y Educadores Sociales
El código deontológico del/a educador/a Social. Documentos profesionalizadores del Consejo General de Colegios oficiales de Educadoras y Educadores Sociales.
- Tema 35El catálogo de funciones y competenciasDocumentos profesionalizadores del Consejo General de Colegios oficiales de Educadoras y Educadores Sociales
El catálogo de funciones y competencias. Documentos profesionalizadores del Consejo General de Colegios oficiales de Educadoras y Educadores Sociales.
- Tema 36El Acompañamiento como método de Intervención en los Procesos de InclusiónNuevas Reflexiones (Editado por la Red Navarra de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social. 2016)
El Acompañamiento como método de Intervención en los Procesos de Inclusión. Nuevas Reflexiones (Editado por la Red Navarra de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social. 2016).
- Tema 37Modelo de Atención Integral y Centrada en la Personas en Navarra (Documentos de Trabajo Social número 54 año 2014).
- Tema 38El trabajo en equipo (Ezequiel Ander-Egg y María José Aguilar).
- Tema 39Metodología de la intervención socioeducativa: características, diseño y desarrollo y,
- Tema 40Diseño y evaluación de programas socioeducativos (Foro de Educación año 2009 número 11).
- Tema 41La entrevista (UPV Técnicas de Intervención en Trabajo Social).
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base B
1048,55 €al mes
Al año
14.395 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Desarrollar y establecer intervenciones y relaciones socio-educativas en el ámbito del trabajo social, a través de los distintos programas del Servicio Social municipal.
- Participar en el diseño, desarrollo y evaluación de proyectos de prevención, intervención e inserción.
- Llevar a cabo funciones de detección, análisis, valoración, programación, ejecución y seguimiento de procesos personales, familiares y comunitarios.
- Cualesquiera otras funciones dentro de su ámbito de competencia.
«responsabilizarse de desarrollar y establecer intervenciones y relaciones socio-educativas, en el ámbito del trabajo social, a través de los distintos programas del Servicio Social municipal, y participar en el diseño, desarrollo y evaluación de proyectos de prevención, intervención e inserción, llevando a cabo funciones de detección, análisis, valoración, programación, ejecución y seguimiento de procesos personales, familiares y comunitarios, así como cualesquiera otras funciones dentro de su ámbito de competencia.»
- Destino
- Área de Derechos Sociales del Ayuntamiento de Tudela
- Jornada
- Completa
«a jornada completa»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«se constituirá una lista de aspirantes a la contratación temporal, en la que figurarán todas aquellas personas que hayan resultado aprobadas sin plaza.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista provisional: 21 aspirantes admitidos (21 por plaza). Lista del 7 de agosto de 2025 ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 15 de mayo de 2025. Las bases dicen: «en el plazo de 30 días naturales contados a partir del día siguiente al de su publicación en Boletín Oficial de Navarra». Cómo lo calculamos: 30 días naturales desde BON del 2025-04-15 · Sin noticias desde el 2025-08-07 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: diplomatura o grado en Educación Social. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.
¿Qué pruebas hay?
1. Cuestionario teórico (60 preguntas · 90 minutos · eliminatoria). 2. Resolución de dos casos teórico-prácticos (180 minutos · eliminatoria). 3. Pruebas psicotécnicas (eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en enlace, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BONAdmitidos y excluidos · 7 de agosto de 2025 ↗Convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de una plaza del puesto de trabajo, de carácter funcionarial, de educador/a especializado/a (asimilado al nivel/grupo B). Lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas
- BONBases · 15 de abril de 2025 ↗Convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de una plaza del puesto de trabajo, de carácter funcionarial, de educador/a especializado/a (asimilado a nivel/grupo B)
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:41.
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