Convocatoria · Ayuntamiento de Toledo: Educador Cuidador del Centro de Atención Integral en Toledo 2026: 1 plaza, proceso en marcha.
Educador/a Cuidador/a del Centro de Atención Integral
El Ayuntamiento de Toledo convoca 1 plaza de educador cuidador del centro de atención integral (turno libre, grupo C2, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 10,53 €, con 1 caso de exención.
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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Toledo · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Educador Cuidador del Centro de Atención Integral en Toledo: lo esencial.
El Ayuntamiento de Toledo convoca 1 plaza de educador cuidador del centro de atención integral (turno libre, grupo C2, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 10,53 €.
Piden título académico de Bachiller o Técnico y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primera prueba, segunda prueba. El temario de las bases tiene 40 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-02-16 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
título académico de Bachiller o Técnico
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del título académico de Bachiller o Técnico expedido por la Administración Educativa competente.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Además
No haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual, prostitución y explotación sexual, corrupción de menores o trata de seres humanos.
Además
Encontrarse en situación de desempleo en el momento de la contratación y aportar certificado del Servicio Público de Empleo Estatal.
Solicitudes por vía electrónica en sede.toledo.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Test
Primera prueba
30 preguntas · 45 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Segunda prueba
eliminatoria
Temario
El temario: 40 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.
40 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1La Constitución EspañolaLa organización territorial del Estado y las Administraciones Públicas: La Administración General del Estado y las Administraciones de las Comunidades Autónomas ·
La Constitución Española. La organización territorial del Estado y las Administraciones Públicas: La Administración General del Estado y las Administraciones de las Comunidades Autónomas. La Administración Local: la Ley 7/1985, reguladora de las Bases del Régimen Local. El municipio: organización y competencias. La organización municipal del Ayuntamiento de Toledo.
- Tema 2El personal al servicio de las Entidades Locales: derechos y deberes de los empleados públicos.
- Tema 3La protección de datos de carácter personal, régimen jurídico, principios y derechos de los ciudadanos.
- Tema 4Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. Actuaciones de las Administraciones públicas en materia laboral.
- Tema 5Marco legislativo internacional en igualdad y violencia de género. Conferencias internacionales y agenda 2030.
- Tema 6La igualdad efectiva de mujeres y hombresPolíticas públicas de igualdad · Las Políticas de Igualdad en Castilla La Mancha
La igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas públicas de igualdad. Las Políticas de Igualdad en Castilla La Mancha.
- Tema 7Ley 15/2022 integral para la igualdad de trato y la no discriminación.
- Tema 8Ley 22/2002, de creación del Instituto de la Mujer en Castilla-La Mancha y normativa de desarrollo.
- Tema 9Ley 12/2010 de igualdad entre mujeres y hombres de Castilla-La Mancha.
- Tema 10Plan estratégico para la igualdad de oportunidades en Castilla-La mancha 2019-2024.
- Tema 11Recursos y programas en materia de Igualdad en Castilla-La Mancha. Los Centros de la Mujer.
- Tema 12Recursos y programas en materia de Violencia de género en Castilla-La Mancha. Los Recursos de Acogida.
- Tema 13Población destinataria, requisitos de acceso y proceso de valoración en un Recuso de Acogida.
- Tema 14Derechos y obligaciones de las personas usuarias de los Recursos de Acogida.
- Tema 15Políticas de igualdad en el Ayuntamiento de Toledo. Centro de la Mujer de Toledo. Plan de Intervención.
- Tema 16Programas de intervención comunitaria del Ayuntamiento de Toledo. II Plan de Igualdad.
- Tema 17Violencia de Género: conceptualización. Marco jurídico. Intervención desde un servicio especializado.
- Tema 18Coordinación Intersectorial en el abordaje de la Violencia de género.
- Tema 19La ley Orgánica 1/2004, de medidas de protección integral contra la violencia de género y normativa de desarrollo.
- Tema 20Derechos de las mujeres víctimas de la violencia de género.
- Tema 21Órdenes de protección para las víctimas de violencia de género.
- Tema 22Pacto de estado contra la violencia de género.
- Tema 23Real Decreto 253/2006, de funcionamiento y composición del Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer.
- Tema 24Real Decreto 1452/2005, reguladora la ayuda económica establecida en el artículo 27 de LO 1/2004.
- Tema 25Ley 4/2018 para una sociedad libre de violencia de género en Castilla la Mancha.
- Tema 26Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica.
- Tema 27Ley Orgánica 8/2021, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
- Tema 28Sistematización de los datos de atención en Igualdad y violencia de género en Castilla-La ManchaSistema de expediente único
Sistematización de los datos de atención en Igualdad y violencia de género en Castilla-La Mancha. Sistema de expediente único.
- Tema 29Modelos de organización y de intervención en una Casa de AcogidaObjetivos · Áreas de intervención profesional, equipos multi profesionales y trabajo interdisciplinar
Modelos de organización y de intervención en una Casa de Acogida. Objetivos. Áreas de intervención profesional, equipos multi profesionales y trabajo interdisciplinar.
- Tema 30La Cuidadora-Educadora en un recuso de acogida, objetivos y funciones.
- Tema 31Elaboración del proyecto de intervención individualizado con las mujeres en el Recurso de Acogida.
- Tema 32Elaboración del proyecto de intervención individualizado con las/os menores en el Recurso de Acogida.
- Tema 33Recursos sociales para las víctimas de Violencia de Género, dispositivos de protecciónRecursos económicos, de Empleo de Vivienda
Recursos sociales para las víctimas de Violencia de Género, dispositivos de protección. Recursos económicos, de Empleo de Vivienda.
- Tema 34Los recursos de acogida para mujeres y sus hijas e hijos víctimas de violencia de género.
- Tema 35Programas de sensibilización y atención a víctimas de violencia de género.
- Tema 36Programas de prevención y atención a menores víctimas de violencia de género.
- Tema 37El Centro Integral municipal de Toledo. Plan de Intervención.
- Tema 38El proceso de independización de las residentes de los Recursos de AcogidaGestión de ayudas económicas del Instituto de la Mujer
El proceso de independización de las residentes de los Recursos de Acogida. Gestión de ayudas económicas del Instituto de la Mujer.
- Tema 39El proceso de gestión económica en el Centro Integral municipal de Toledo.
- Tema 40Gestión del funcionamiento cotidiano del Recurso de Acogida.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Centro de Atención Integral del Ayuntamiento de Toledo
- Duración
- Desde la fecha de efectos de la jubilación parcial hasta, al menos, los dos años posteriores a la extinción de la jubilación parcial
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Concluido el proceso selectivo se confeccionará una bolsa de trabajo para la cobertura temporal con personal laboral de otras plazas vacantes que pudieran producirse de EDUCADOR/A CUIDADOR/A DEL CENTRO DE ATENCIÓN INTEGRAL.»
Fechas
En qué punto está.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista provisional: 20 aspirantes admitidos y 3 excluidos (20 por plaza). Lista del 9 de abril de 2026 ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 16 de marzo de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-02-16.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: título académico de Bachiller o Técnico. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: No haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual, prostitución y explotación sexual, corrupción de menores o trata de seres humanos. Además: Encontrarse en situación de desempleo en el momento de la contratación y aportar certificado del Servicio Público de Empleo Estatal.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 10,53 €. Exenciones: Personas desempleadas a la fecha de publicación de la convocatoria..
¿Qué pruebas hay?
1. Primera prueba (30 preguntas · 45 minutos · eliminatoria). 2. Segunda prueba (eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en sede.toledo.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPAdmitidos y excluidos · 9 de abril de 2026 ↗Listados provisionales de candidatos admitidos y excluidos al proceso selectivo para la cobertura por el sistema general de acceso libre de 1 plaza de EDUCADOR/A CUIDADOR/A DEL CENTRO DE ATENCIÓN INTEGRAL DE LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL DEL AYUNTAMIENTO DE TOLEDO
- BOEExtracto en el BOE · 16 de febrero de 2026 ↗Resolución de 9 de febrero de 2026, del Ayuntamiento de Toledo, referente a la convocatoria para proveer una plaza.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 9 de febrero de 2026 ↗Proceso selectivo para la cobertura por el sistema general de acceso libre de 1 plaza de EDUCADOR/A CUIDADOR/A DEL CENTRO DE ATENCIÓN INTEGRAL de la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Toledo mediante contrato de relevo.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:34.
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