Convocatoria · Ayuntamiento de Córdoba: DUE de Empresa en Córdoba 2024: 1 plaza, plazo cerrado.
El Ayuntamiento de Córdoba convoca 1 plaza de dUE de Empresa (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Cordoba), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de Córdoba1 plaza · grupo A2En 30 segundos
DUE de Empresa en Córdoba: lo esencial.
El Ayuntamiento de Córdoba convoca 1 plaza de dUE de Empresa (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).
Piden Título Universitario de Grado o equivalente, en Enfermería, con la especialidad de Enfermería del Trabajo y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: cuestionario, desarrollo por escrito de dos temas, resolución de un supuesto práctico. El temario de las bases tiene 60 temas.
Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE · Sin noticias desde el 2025-11-04 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Título Universitario de Grado o equivalente, en Enfermería, con la especialidad de Enfermería del Trabajo
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del Título Universitario de Grado o equivalente, en Enfermería, con la especialidad de Enfermería del Trabajo»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
Especialidad de Enfermería del Trabajo
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Cuestionario
85 preguntas · 100 minutos · eliminatoria
- 2Desarrollo
Desarrollo por escrito de dos temas
120 minutos · eliminatoria
- 3Caso práctico
Resolución de un supuesto práctico
180 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 60 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
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Enfermedades profesionales: concepto y clasificación en el ámbito sanitario. Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales y se establecen los criterios para su notificación y registro. Enfermedades producidas por agentes físicos, químicos y biológicos. Metodología de actuación. Normativa aplicable.
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Ergonomía: Concepto y objetivos. Procedimientos metodológicos para la evaluación de riesgos en ergonomía. Concepción y diseño del puesto de trabajo. Análisis del trabajo y de las demandas de la tarea. Carga física.
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Uso de pantallas de visualización de datos. Concepto, definiciones. Obligaciones generales del empresario. Efectos para la salud: fatiga visual, trastornos musculoesqueléticos y carga mental. Medidas preventivas técnicas y organizativas. Vigilancia de la salud.
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Manipulación manual de cargas: métodos de evaluación. Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la Manipulación Manual de Cargas que entrañe riesgos, en particular dorsolumbares, para los trabajadores. Guía técnica. Protocolo de vigilancia sanitaria específica.
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Movimientos repetitivos, Posturas Forzadas y Neuropatías por presión: conceptos. Evaluación del riesgo. Patogenia. Prevención. Protocolos de vigilancia sanitaria específica. Actuación de la enfermería en la prevención y vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos.
- Tema 31Factores de riesgo psicosocialPrincipales efectos para la salud · Estrategias para la vigilancia de la salud ·
Factores de riesgo psicosocial. Principales efectos para la salud. Estrategias para la vigilancia de la salud. Atención de enfermería en la prevención y vigilancia de la salud de los trabajadores/as expuestos/as.
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Carga mental: Definición. Efectos de la carga mental. Factores que determinan la carga mental. Evaluación de la carga mental.
- Tema 33El estrés laboralFactores generadores y consecuencias del estrés laboral · Educación sanitaria para la prevención de los problemas de ansiedad y estrés ·
El estrés laboral. Factores generadores y consecuencias del estrés laboral. Educación sanitaria para la prevención de los problemas de ansiedad y estrés. Síndrome de “Burn-out”: definición, consecuencias, evaluación y prevención. El acoso en el trabajo o Mobbing: definición y conceptos generales. Procedimiento de actuación ante situaciones de acoso y otras discriminaciones en el trabajo.
- Tema 34Adicciones en el ámbito laboral: Tabaquismo, alcoholismo, otras toxicomaníasActuación de le enfermería en los programas de prevención
Adicciones en el ámbito laboral: Tabaquismo, alcoholismo, otras toxicomanías. Actuación de le enfermería en los programas de prevención.
- Tema 35La Enfermería del Trabajo en los Servicios de PrevenciónFunciones y objetivos · Unidad Básica de Salud ·
La Enfermería del Trabajo en los Servicios de Prevención. Funciones y objetivos. Unidad Básica de Salud. Encuentro multidisciplinar: higiene, seguridad, ergonomía y vigilancia de la salud (Medicina del Trabajo y Enfermería del Trabajo).
- Tema 36Enfermería del Trabajo y Vigilancia de la SaludAspectos generales de la vigilancia de la salud: concepto, objetivos, funciones · Papel de la Enfermería del trabajo en la vigilancia de la salud ·
Enfermería del Trabajo y Vigilancia de la Salud. Aspectos generales de la vigilancia de la salud: concepto, objetivos, funciones. Papel de la Enfermería del trabajo en la vigilancia de la salud. Protocolos de vigilancia sanitaria específicos.
- Tema 37Vigilancia de la salud individual: Exámenes de saludVoluntariedad de los exámenes de salud ·
Vigilancia de la salud individual: Exámenes de salud. Voluntariedad de los exámenes de salud. Protocolos de vigilancia sanitaria específica más comunes en trabajadores de la Administración Local, características principales en la aplicación en los exámenes de salud a trabajadores.
- Tema 38El historial clínico-laboral: contenidosCustodia y conservación de los documentos de salud · La confidencialidad de los datos de la vigilancia de la salud en los exámenes de salud ·
El historial clínico-laboral: contenidos. Custodia y conservación de los documentos de salud. La confidencialidad de los datos de la vigilancia de la salud en los exámenes de salud. El tratamiento de la información.
- Tema 39Vigilancia de la Salud ColectivaConcepto, objetivos y tipos · Metodología ·
Vigilancia de la Salud Colectiva. Concepto, objetivos y tipos. Metodología. Estudios en salud laboral colectiva: transversales y longitudinales.
- Tema 40Promoción de la salud en el trabajoFundamentos · Áreas de actuación ·
Promoción de la salud en el trabajo. Fundamentos. Áreas de actuación. Programas de promoción de la salud. Red de empresas saludables. Ventajas de implantación y principales programas de promoción de la salud en el trabajo. Diseño de programas de promoción en el lugar de trabajo. Educación para la salud.
- Tema 41Prevención de la enfermedad. Prevención primaria, secundaria, terciaria y cuaternaria. Entrevista clínica.
- Tema 42Metodología de los cuidados enfermerosEl proceso de atención de Enfermería: valoración, diagnósticos de enfermería, planificación de cuidados y evaluación
Metodología de los cuidados enfermeros. El proceso de atención de Enfermería: valoración, diagnósticos de enfermería, planificación de cuidados y evaluación.
- Tema 43Aplicación del método enfermero en la consulta de enfermería del trabajo. Primer diagnóstico de salud laboral NANDA.
- Tema 44Exploración cardiovascular: toma de presión arterial en consultaHipertensión arterial · Electrocardiograma ·
Exploración cardiovascular: toma de presión arterial en consulta. Hipertensión arterial. Electrocardiograma. Definición. Objetivo. Práctica del electrocardiograma. Generalidades de interpretación.
- Tema 45Audiometrías en vigilancia de la saludDefinición · Objetivos ·
Audiometrías en vigilancia de la salud. Definición. Objetivos. Aspectos prácticos sobre la exploración audiométrica: técnica audiométrica, tipos de audiometría y criterios de valoración. Valoración del trauma acústico.
- Tema 46Espirometría forzada en vigilancia de la saludDefinición · Objetivos ·
Espirometría forzada en vigilancia de la salud. Definición. Objetivos. Práctica de la espirometría: calibración, contraindicaciones y complicaciones, preparación del paciente, procedimiento, valoración y clasificación de las espirometrías.
- Tema 47Control visión en vigilancia de la saludAgudeza visual; Test rojo-verde y Test lente +1 dioptría; Test de Astigmatismo; Forias; Visión cromática; Visión Periférica, campimetría y Tensión ocular ·
Control visión en vigilancia de la salud: agudeza visual; Test rojo-verde y Test lente +1 dioptría; Test de Astigmatismo; Forias; Visión cromática; Visión Periférica, campimetría y Tensión ocular.
- Tema 48Primeros auxilios y atención de urgencia a los trabajadoresPlan de actuación y cuidados enfermeros ante las diversas situaciones de urgencia
Primeros auxilios y atención de urgencia a los trabajadores. Plan de actuación y cuidados enfermeros ante las diversas situaciones de urgencia.
- Tema 49Vacunación en el medio laboralAspectos legales · Clasificación de las vacunas ·
Vacunación en el medio laboral. Aspectos legales. Clasificación de las vacunas. Normas generales para la administración de vacunas. Indicaciones y contraindicaciones. Pautas correctoras. Reacciones adversas. Estabilidad y conservación de las vacunas. Programas de vacunación: individual, colectiva y de grupos especiales.
- Tema 50Salud laboral en trabajadores con necesidades especiales: la maternidadRiesgos laborales en el embarazo y el puerperio · Cambios fisiológicos en el embarazo ·
Salud laboral en trabajadores con necesidades especiales: la maternidad. Riesgos laborales en el embarazo y el puerperio. Cambios fisiológicos en el embarazo. Riesgo de embarazo. Lactancia materna y trabajo. Definiciones y principal normativa aplicable. Riesgos laborales en la lactancia y actuaciones desde la salud laboral.
- Tema 51La discapacidad, los trabajadores especialmente sensibles y los menores de edad en el entorno laboralLegislación aplicable · Definiciones ·
La discapacidad, los trabajadores especialmente sensibles y los menores de edad en el entorno laboral. Legislación aplicable. Definiciones. Tipos de discapacidad, grados y certificación de los mismos. Invalidez, tipos.
- Tema 52Bioestadística: Estadística descriptivaVariables cualitativas y cuantitativas · Variables discretas y continuas ·
Bioestadística: Estadística descriptiva. Variables cualitativas y cuantitativas. Variables discretas y continuas. Escalas de medición. Medidas de distribución de frecuencia o parámetros que resumen una distribución. Medidas de centralización, posición, dispersión y forma.
- Tema 53Principios de Epidemiología: conceptoEl estudio epidemiológico · Diseño de estudios epidemiológicos ·
Principios de Epidemiología: concepto. El estudio epidemiológico. Diseño de estudios epidemiológicos. Medidas de frecuencia, de asociación y de impacto. Epidemiología observacional descriptiva: estudios de prevalencia. Epidemiología observacional analítica. Estudios de cohortes y casos-control. Epidemiología experimental.
- Tema 54Epidemiología en Salud Laboral: La estimación del riesgoEl riesgo relativo · El riesgo atribuible ·
Epidemiología en Salud Laboral: La estimación del riesgo. El riesgo relativo. El riesgo atribuible. Las fracciones etiológicas. La razón de riesgos. Validez de las pruebas diagnósticas: Sensibilidad. Especificidad. Valores predictivos.
- Tema 55Metodología de investigación: técnicas cuantitativas y cualitativasEstructura metodológica de un trabajo científico · Fuentes de datos ·
Metodología de investigación: técnicas cuantitativas y cualitativas. Estructura metodológica de un trabajo científico. Fuentes de datos. Investigación básica: estudios de identificación y priorización de problemas. Investigación aplicada: estudios descriptivos y analíticos, estudios de procesos y resultado.
- Tema 56Enfermería basada en la evidenciaBúsqueda de evidencias científicas: Bases de datos bibliográficas, fuentes documentales de evidencia y revisión bibliográfica ·
Enfermería basada en la evidencia. Búsqueda de evidencias científicas: Bases de datos bibliográficas, fuentes documentales de evidencia y revisión bibliográfica. Niveles de evidencia y grados de recomendación. Herramientas de evaluación.
- Tema 57Protección de datos de carácter personal en el ámbito de la salud laboralAcceso a la historia clínico-laboral · Custodia y conservación de la historia clínico-laboral
Protección de datos de carácter personal en el ámbito de la salud laboral. Acceso a la historia clínico-laboral. Custodia y conservación de la historia clínico-laboral.
- Tema 58La transparencia de la actividad públicaEl derecho de acceso a la Información Pública: ejercicio y límites ·
La transparencia de la actividad pública. El derecho de acceso a la Información Pública: ejercicio y límites. La protección de datos personales: principios de protección de datos y derechos de las personas.
- Tema 59El acceso electrónico de la ciudadanía a los servicios públicosSistemas de identificación electrónica y de firma de los interesados en el procedimiento y en sus relaciones con la Administración
El acceso electrónico de la ciudadanía a los servicios públicos. Sistemas de identificación electrónica y de firma de los interesados en el procedimiento y en sus relaciones con la Administración.
- Tema 60El funcionamiento electrónico del sector públicoSede electrónica y portal de internet; sistemas de identificación de las Administraciones Públicas · Archivo electrónico de documentos ·
El funcionamiento electrónico del sector público: sede electrónica y portal de internet; sistemas de identificación de las Administraciones Públicas. Archivo electrónico de documentos. Documento y expediente electrónico.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
desde 16.144 €sueldo base A2 con pagas extra; los complementos del puesto van aparte
Grupo A, Subgrupo A-2; no se especifican importes ni otros complementos.
«dotada con las retribuciones correspondientes al Grupo A, Subgrupo A-2, pagas extraordinarias, trienios y demás emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Ayuntamiento de Córdoba
- Sede del organismo
- Calle Capitulares, 1, 14001 Córdoba
Dirección: Junta de Andalucía (Registro Andaluz de Entidades Locales)
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Primer examen: 3 de diciembre de 2025, a las 09:30 · aula de la Delegación de Economía y Empleo, sita en San Pablo 7. Anuncio del 4 de noviembre de 2025 ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Título Universitario de Grado o equivalente, en Enfermería, con la especialidad de Enfermería del Trabajo. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Especialidad de Enfermería del Trabajo.
¿Qué pruebas hay?
1. Cuestionario (85 preguntas · 100 minutos · eliminatoria). 2. Desarrollo por escrito de dos temas (120 minutos · eliminatoria). 3. Resolución de un supuesto práctico (180 minutos · eliminatoria).
Fuentes oficiales
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- BOPAdmitidos y excluidos · 4 de noviembre de 2025 ↗Relación provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, designación Tribunal Calificador, y fecha primer ejercicio oposición, de la Convocatoria para la provisión en propiedad de 1 plaza de DUE de Empresa, mediante sistema de oposición, en turno libre, incluida en la Oferta Pública de Empleo de 2020
- BOPModificación de las bases · 5 de agosto de 2024 ↗Resolución por la que se aprueba la modificación de las Bases de la Convocatoria para la selección en propiedad de 1 plaza de DUE de Empresa, funcionario de carrera, mediante sistema de oposición, en turno Libre, perteneciente a la OEP 2020
- BOPBases · 20 de junio de 2024 ↗Resolución por la que se aprueban las Bases de la Convocatoria para la provisión en propiedad de 1 plaza de DUE de Empresa, funcionario/a de carrera, mediante sistema de concurso-oposición, en turno libre, perteneciente a la OEP 2020
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:05.
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