Convocatoria · Ayuntamiento de San Cristóbal de la Laguna: Director Técnico para el Área de Promoción y Desarrollo en San Cristóbal de la Laguna 2025: 1 plaza, plazo cerrado.
Director/a Técnico/a para el Área de Promoción y Desarrollo Local
El Ayuntamiento de San Cristóbal de la Laguna convoca 1 plaza de director técnico para el área de promoción y desarrollo (por concurso de méritos).
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Santa Cruz Tenerife), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Director Técnico para el Área de Promoción y Desarrollo en San Cristóbal de la Laguna: lo esencial.
El Ayuntamiento de San Cristóbal de la Laguna convoca 1 plaza de director técnico para el área de promoción y desarrollo (por concurso de méritos).
Piden Licenciado o Grado en Derecho (más Máster en caso de Grado). El proceso tiene 4 pruebas: experiencia profesional en funciones de dirección, coordinación o jefatura en administraciones públicas o entidades privadas relacionadas con desarrollo económico, empleo, emprendimiento o gestión de personal (hasta 40 puntos), formación académica adicional: doctorado, másteres oficiales y formación específica en derecho administrativo, laboral, gestión pública o materias vinculadas a desarrollo local y empleo (hasta 20 puntos), formación complementaria en gestión laboral, asesoría jurídica y materias relacionadas (hasta 20 puntos), entrevista personal para valorar la idoneidad y competencias directivas, conocimientos y capacidad de liderazgo (hasta 20 puntos).
El proceso es una designación de personal directivo profesional por valoración de méritos y entrevista; se ha clasificado como concurso al no celebrarse fase de oposición.
Cómo se calcula el plazo: 15 días habiles desde BOP-SANTA-CRUZ-TENERIFE del 2025-10-31 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
Licenciado o Grado en Derecho (más Máster en caso de Grado)
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del título de Licenciado o Grado en Derecho (más Máster en caso de Grado), en atención a la naturaleza de las funciones del puesto, que exigen conocimientos jurídicos en materia administrativa, laboral y de gestión pública.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Además
Régimen de dedicación exclusiva, incompatible con el desarrollo de cualquier otra actividad retribuida
Además
Aportar fotocopia del D.N.I. y currículum pormenorizado con documentación acreditativa de la titulación, formación, trabajos desempeñados y experiencia
Pruebas
Las pruebas, en orden.
4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Prueba
Experiencia profesional en funciones de dirección, coordinación o jefatura en administraciones públicas o entidades privadas relacionadas con desarrollo económico, empleo, emprendimiento o gestión de personal (hasta 40 puntos)
Las bases no dan más detalle
- 2Prueba
Formación académica adicional: doctorado, másteres oficiales y formación específica en Derecho Administrativo, Laboral, Gestión Pública o materias vinculadas a desarrollo local y empleo (hasta 20 puntos)
Las bases no dan más detalle
- 3Prueba
Formación complementaria en gestión laboral, asesoría jurídica y materias relacionadas (hasta 20 puntos)
Las bases no dan más detalle
- 4Entrevista
Entrevista personal para valorar la idoneidad y competencias directivas, conocimientos y capacidad de liderazgo (hasta 20 puntos)
Las bases no dan más detalle
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Diseño y planificación estratégica de políticas municipales de desarrollo económico local, empleo, emprendimiento, comercio y formación profesional para el empleo.
- Dirección técnica y coordinación operativa de programas y servicios municipales de promoción económica.
- Elaboración y supervisión de proyectos de desarrollo local, incluidos los financiados por fondos europeos, autonómicos y estatales.
- Asesoramiento técnico en políticas activas de empleo, desarrollo económico, emprendimiento y dinamización comercial.
- Impulso y coordinación de programas de formación y orientación laboral.
- Dirección y supervisión del personal técnico adscrito al área.
- Gestión de convenios y relaciones institucionales con otras administraciones y entidades.
- Fomento de la participación ciudadana y empresarial mediante foros, mesas sectoriales y actividades de dinamización.
- Supervisión de estudios socioeconómicos y análisis territoriales.
- Impulso de proyectos de innovación económica y desarrollo sostenible.
- Control presupuestario y seguimiento de la ejecución económica del área.
- Evaluación del impacto de las políticas y formulación de propuestas de mejora.
- Realización de las gestiones encomendadas por el Alcalde-Presidente.
«Las funciones a desarrollar son las propias de los cargos directivos municipales, directores técnicos […] y que se concretan esencialmente en:»
- Destino
- Área de Promoción y Desarrollo Local del Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna
- Jornada
- Completa
«El desempeño del cargo está sometido a un régimen de dedicación exclusiva»
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 21 de noviembre de 2025. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife.». Cómo lo calculamos: 15 días habiles desde BOP-SANTA-CRUZ-TENERIFE del 2025-10-31.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Licenciado o Grado en Derecho (más Máster en caso de Grado). Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Además: Régimen de dedicación exclusiva, incompatible con el desarrollo de cualquier otra actividad retribuida. Además: Aportar fotocopia del D.N.I. y currículum pormenorizado con documentación acreditativa de la titulación, formación, trabajos desempeñados y experiencia.
¿Qué pruebas hay?
1. Experiencia profesional en funciones de dirección, coordinación o jefatura en administraciones públicas o entidades privadas relacionadas con desarrollo económico, empleo, emprendimiento o gestión de personal (hasta 40 puntos). 2. Formación académica adicional: doctorado, másteres oficiales y formación específica en Derecho Administrativo, Laboral, Gestión Pública o materias vinculadas a desarrollo local y empleo (hasta 20 puntos). 3. Formación complementaria en gestión laboral, asesoría jurídica y materias relacionadas (hasta 20 puntos). 4. Entrevista personal para valorar la idoneidad y competencias directivas, conocimientos y capacidad de liderazgo (hasta 20 puntos).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPModificación de las bases · 19 de noviembre de 2025 ↗Anuncio relativo a la rectificación de las Bases del proceso selectivo para la designación de un Director/a Técnico/a, para el Área de Promoción y Desarrollo Local del Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna y ampliación del plazo de presentación de solicitudesDocumento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 31 de octubre de 2025 ↗Anuncio relativo a la convocatoria de proceso selectivo para la designación de un Director/a Técnico/a, personal directivo profesional, denominado Director/a Técnico/a para el Área Promoción y Desarrollo Local del Ayuntamiento de San Cristóbal de La LagunaDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:52:44.
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