Convocatoria · Residencia Municipal: Director de la Residencia Municipal de Ancianos San Gregorio en Residencia Municipal 2026: 1 plaza, plazo cerrado.
Director/a de la Residencia Municipal de Ancianos San Gregorio de Buñuel
Residencia Municipal de Ancianos San Gregorio de Buñuel convoca 1 plaza de director de la residencia municipal de ancianos san gregorio (por concurso-oposición).
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BON), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Director de la Residencia Municipal de Ancianos San Gregorio en Residencia Municipal: lo esencial.
Residencia Municipal de Ancianos San Gregorio de Buñuel convoca 1 plaza de director de la residencia municipal de ancianos san gregorio (por concurso-oposición).
Piden Titulación universitaria de licenciatura, diplomatura, grado o equivalente, y haber realizado formación especializada en dependencia, discapacidad, geriatría, gerontología, dirección de centros residenciales u otras áreas relacionadas con la atención a la dependencia (máster, títulos propios universitarios o formación análoga) y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: prueba teórica: cuestionario tipo test sobre el temario del anexo ii, entrevista. El temario de las bases tiene 21 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BON del 2026-07-31 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
Titulación universitaria de licenciatura, diplomatura, grado o equivalente, y haber realizado formación especializada en dependencia, discapacidad, geriatría, gerontología, dirección de centros residenciales u otras áreas relacionadas con la atención a la dependencia (máster, títulos propios universitarios o formación análoga)
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión o en condiciones de obtenerla, en la fecha en que termine el plazo para la presentación de solicitudes, de la titulación universitaria de licenciatura, diplomatura, grado o equivalente y haber realizado formación especializada en dependencia, discapacidad, geriatría, gerontología, dirección de centros residencial u otras áreas de conocimiento, relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia (máster, títulos propios universitarios o formación análoga).»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
Formación especializada en dependencia, discapacidad, geriatría, gerontología, dirección de centros residenciales u otras áreas relacionadas con la atención a la dependencia (máster, títulos propios universitarios o formación análoga)
Además
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, convalidación o credencial de homologación
Solicitudes por vía electrónica en sedeelectronica.bunuel.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Test
Prueba teórica: cuestionario tipo test sobre el temario del anexo II
60 preguntas · eliminatoria
- 2Entrevista
Entrevista
no eliminatoria
Temario
El temario: 21 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.
21 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusDirector/a de la Residencia Municipal de Ancianos San Gregorio de Buñuel — Temario
- Tema 1Ley Foral 15/2006, 14 de diciembre, de Servicios Sociales: Disposiciones generalesDerechos y deberes · El sistema público de servicios sociales ·
Ley Foral 15/2006, 14 de diciembre, de Servicios Sociales: Disposiciones generales. Derechos y deberes. El sistema público de servicios sociales. Régimen competencial y organizativo. Financiación del sistema público de servicios sociales. Órganos consultivos y de participación.
- Tema 2Ley Foral 17/2010, de 8 de noviembre, de derechos y deberes de las personas en materia de salud en la Comunidad Foral de Navarra: Disposiciones generalesDerechos relacionados con los servicios asistenciales · Derechos de los colectivos más vulnerables ·
Ley Foral 17/2010, de 8 de noviembre, de derechos y deberes de las personas en materia de salud en la Comunidad Foral de Navarra: Disposiciones generales. Derechos relacionados con los servicios asistenciales. Derechos de los colectivos más vulnerables. Derechos relacionados con la intimidad y la confidencialidad. Derechos en materia de información y Participación. Derechos relativos a la Autonomía de la Voluntad. Derechos en materia de Documentación Sanitaria. Deberes de las personas en materia de Salud.
- Tema 3Ley Foral 15/2006, 14 de diciembre, de Servicios Sociales: Disposiciones generalesDerechos y deberes · El sistema público de servicios sociales ·
Ley Foral 15/2006, 14 de diciembre, de Servicios Sociales: Disposiciones generales. Derechos y deberes. El sistema público de servicios sociales. Régimen competencial y organizativo. Financiación del sistema público de servicios sociales. Órganos consultivos y de participación.
- Tema 4Ley Foral 17/2010, de 8 de noviembre, de derechos y deberes de las personas en materia de salud en la Comunidad Foral de Navarra: Disposiciones generalesDerechos relacionados con los servicios asistenciales · Derechos de los colectivos más vulnerables ·
Ley Foral 17/2010, de 8 de noviembre, de derechos y deberes de las personas en materia de salud en la Comunidad Foral de Navarra: Disposiciones generales. Derechos relacionados con los servicios asistenciales. Derechos de los colectivos más vulnerables. Derechos relacionados con la intimidad y la confidencialidad. Derechos en materia de información y Participación. Derechos relativos a la Autonomía de la Voluntad. Derechos en materia de Documentación Sanitaria. Deberes de las personas en materia de Salud.
- Tema 5Ley 39/2006, 14 de diciembre Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependenciaSistema para la autonomía y atención a la dependencia (2): La dependencia y su valoración · Reconocimiento del derecho ·
Ley 39/2006, 14 de diciembre Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia: Sistema para la autonomía y atención a la dependencia (2): La dependencia y su valoración. Reconocimiento del derecho. Financiación del sistema y aportación de los beneficiarios.
- Tema 6Ley Foral 1/2011, de 15 de febrero, por la que se establece el procedimiento para el reconocimiento…Procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia y del derecho a las prestaciones del sistema
Ley Foral 1/2011, de 15 de febrero, por la que se establece el procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia y se regula la organización, las funciones y el régimen del personal que configura los equipos y el órgano de valoración de la situación de dependencia en Navarra: Procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia y del derecho a las prestaciones del sistema.
- Tema 7La planificación del alta hospitalariaMarco teórico, aspectos generales, implementación del programa, objetivos, circuitos, cronología, planificación según grupos de población
La planificación del alta hospitalaria: marco teórico, aspectos generales, implementación del programa, objetivos, circuitos, cronología, planificación según grupos de población.
- Tema 8Ley Orgánica 3/2028, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales.
- Tema 9Ley de Prevención de Riesgos Laborales: conceptos básicosDerechos y obligaciones en materia de seguridad en el trabajo · Salud Laboral: Riesgos de naturaleza biológico, químico, físico y psicológico ·
Ley de Prevención de Riesgos Laborales: conceptos básicos. Derechos y obligaciones en materia de seguridad en el trabajo. Salud Laboral: Riesgos de naturaleza biológico, químico, físico y psicológico. Medidas de prevención. Patologías como consecuencia del trabajo: conceptos de enfermedad profesional, accidente de trabajo. Ergonomía: Mecánica corporal.
- Tema 10Bioética: origen, evolución, principios: autonomía, no maleficencia, beneficencia y justicia.
- Tema 11Concepto de equipo y equipo multidisciplinarConcepto y tipos de comunicación, factores que influyen en la comunicación, habilidades sociales para la comunicación · La empatía y la escucha activa ·
Concepto de equipo y equipo multidisciplinar. Concepto y tipos de comunicación, factores que influyen en la comunicación, habilidades sociales para la comunicación. La empatía y la escucha activa. Apoyo emocional al paciente, cuidador principal y familia.
- Tema 12Modelo de atención Centrado en la personaPromoción de la autonomía personal · Sistemas de implantación en residencias, estancias diurnas y otros programas
Modelo de atención Centrado en la persona. Promoción de la autonomía personal. Sistemas de implantación en residencias, estancias diurnas y otros programas.
- Tema 13Modificación de la capacidad de obrarEl proceso, la capacidad legal modificada, la protección del presunto incapaz · La tutela y la curatela
Modificación de la capacidad de obrar. El proceso, la capacidad legal modificada, la protección del presunto incapaz. La tutela y la curatela.
- Tema 14Decreto Foral 92/2020, de 2 de diciembre, por el que se regula el funcionamiento de los servicios…Residenciales, de día y ambulatorios de las áreas de mayores, discapacidad, enfermedad mental e inclusión social, del…
Decreto Foral 92/2020, de 2 de diciembre, por el que se regula el funcionamiento de los servicios residenciales, de día y ambulatorios de las áreas de mayores, discapacidad, enfermedad mental e inclusión social, del sistema de servicios sociales de la Comunidad Foral de Navarra, y el régimen de autorizaciones, comunicaciones previas y homologaciones.
- Tema 15Decreto Foral 38/2023, de 5 de abril, de modificación del Decreto Foral 92/2020, de 2 de diciembre,…Por el que se regula el funcionamiento de los servicios residenciales, de día y ambulatorios de las áreas de mayores…
Decreto Foral 38/2023, de 5 de abril, de modificación del Decreto Foral 92/2020, de 2 de diciembre, por el que se regula el funcionamiento de los servicios residenciales, de día y ambulatorios de las áreas de mayores, discapacidad, enfermedad mental e inclusión social, del sistema de servicios sociales de la Comunidad Foral de Navarra, y el régimen de autorizaciones, comunicaciones previas y homologaciones, y del Decreto Foral 69/2008, de 17 de junio, por el que se aprueba la Cartera de Servicios Sociales de Ámbito General, y por el que se aprueban los servicios sociosanitarios para la atención integral social y sanitaria y la Cartera de servicios de políticas migratorias.
- Tema 16Pliego de cláusulas técnicas del sistema de contratación abierto u Open House para la gestión de…Plazas residenciales, estancias diurnas, transporte y centro de día para personas mayores en la Comunidad Foral de Navarra
Pliego de cláusulas técnicas del sistema de contratación abierto u Open House para la gestión de plazas residenciales, estancias diurnas, transporte y centro de día para personas mayores en la Comunidad Foral de Navarra.
- Tema 17Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasTítulo Preliminar I a Título V
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título Preliminar I a Título V.
- Tema 18Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del…Título I: Disposiciones generales · Título II: Personal funcionario ·
Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra: Título I: Disposiciones generales. Título II: Personal funcionario. Título IV: Personal contratado.
- Tema 19Decreto Foral 113/1985, de 5 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso en las Administraciones Públicas de Navarra.
- Tema 20Ley Foral 2/2018, de 13 de abril, de Contratos PúblicosTítulo preliminar; título I "Disposiciones generales" (Capítulo III, Capítulo IV y Capítulo V secciones 2.ª y 3.ª)
Ley Foral 2/2018, de 13 de abril, de Contratos Públicos. Título preliminar; título I "Disposiciones generales" (Capítulo III, Capítulo IV y Capítulo V secciones 2.ª y 3.ª).
- Tema 21Estatutos del organismo autónomo local Residencia Municipal de Ancianos San Gregorio de Buñuel (Boletín Oficial de Navarra número 252/2024, de 13 de diciembre).
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Liderar el proyecto social y asistencial.
- Fijar los objetivos asistenciales y sociales de cada año, estableciendo los sistemas de control para despachar con la Junta sobre el grado de cumplimiento.
- Proporcionar instalación adecuada a los residentes desarrollando los nuevos modelos funcionales de unidades de convivencia.
- Diseñar, controlar y seguir las programaciones de todas las áreas del servicio integral.
- Establecer los circuitos de control y comunicación entre las diferentes áreas asistenciales.
- Supervisar la gestión del personal preciso para llevar a cabo dichas programaciones mediante la organización y seguimiento de los planes de trabajo individualizados y los horarios asistenciales.
- Prestar la asistencia que necesiten los residentes en cada momento dentro de los límites de su competencia profesional.
- Informar a los residentes sobre los servicios, dependencias, normas de convivencia y régimen de vida que habrán de observar en la Residencia; así como a sus familiares.
- Organizar el trabajo del equipo asistencial que permita evaluar los distintos tipos de deficiencia y niveles de dependencia de los usuarios.
- Confeccionar, controlar y seguir el Programa exigido en el acuerdo marco de concertación de plazas.
- Recibir y atender las peticiones, consultas y conflictos que formulen los residentes, asesorándoles y procurando resolver los mismos.
- Contactar y mantener comunicación con los familiares de los residentes para favorecer la relación personal entre ellos.
- Mantener reuniones periódicas con el Consejo de Participación de la Residencia.
- Cumplir y hacer cumplir la legislación laboral, de servicios sociales, protección de datos de carácter personal, Estatutos y Reglamentos de Régimen Interior del Centro.
- Responder de la organización, control, funcionamiento, coordinación y seguimiento de todos los servicios del Centro.
«Los trabajos y funciones a desempeñar serán los adecuados a la categoría del puesto de trabajo, objeto de la convocatoria, entre otras funciones, de manera enunciativa y no excluyente... se relacionan las siguientes: –Liderar el proyecto social y asistencial.»
- Destino
- Residencia Municipal de Ancianos San Gregorio de Buñuel (Buñuel)
- Jornada
- Completa
«una plaza de director/a (Grupo 1), en régimen laboral fijo... a jornada completa»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (cuatro años improrrogables)
«se constituirá una lista de aspirantes a la contratación temporal, en la que figurarán todas aquellas personas que resulten aprobadas sin plaza por orden de puntuación obtenida... La lista o listas tendrán una duración de cuatro años improrrogables»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BON Ver ↗
- Cierra el plazo
20 días naturales desde BON del 2026-07-31
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 20 de agosto de 2026. Las bases dicen: «La presentación de solicitudes de participación en la convocatoria deberá realizarse, obligatoriamente, de forma telemática, en el plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BON del 2026-07-31.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Titulación universitaria de licenciatura, diplomatura, grado o equivalente, y haber realizado formación especializada en dependencia, discapacidad, geriatría, gerontología, dirección de centros residenciales u otras áreas relacionadas con la atención a la dependencia (máster, títulos propios universitarios o formación análoga). Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Formación especializada en dependencia, discapacidad, geriatría, gerontología, dirección de centros residenciales u otras áreas relacionadas con la atención a la dependencia (máster, títulos propios universitarios o formación análoga). Además: En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, convalidación o credencial de homologación.
¿Qué pruebas hay?
1. Prueba teórica: cuestionario tipo test sobre el temario del anexo II (60 preguntas · eliminatoria). 2. Entrevista (no eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en sedeelectronica.bunuel.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:35.
¿Vas a por director de la residencia municipal de ancianos san gregorio en Residencia Municipal? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.
