Convocatoria · Ayuntamiento de Benacazón: Director del Programa de Empleo y Formación en Benacazón 2026: 1 plaza, plazo cerrado.
El Ayuntamiento de Benacazón convoca 1 plaza de director del programa de empleo y formación (por concurso-oposición). La tasa es de 9,50 €.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Sevilla), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Director del Programa de Empleo y Formación en Benacazón: lo esencial.
El Ayuntamiento de Benacazón convoca 1 plaza de director del programa de empleo y formación (por concurso-oposición). La tasa es de 9,50 €.
El proceso tiene 1 prueba: único ejercicio: test. El temario de las bases tiene 80 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOP-SEVILLA del 2026-02-26 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Solicitudes en benacazon.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Único ejercicio: Test
60 preguntas · 90 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 80 temas.
Copiado literalmente de las bases. Compruébalo en el documento oficial antes de empezar.

80 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusBLOQUE I · MARCO CONSTITUCIONAL Y AUTONÓMICO
- Tema 1La Constitución Española de 1978: estructura y principios generales.
- Tema 2Derechos y deberes fundamentales. Especial referencia al derecho al trabajo.
- Tema 3La organización territorial del Estado. Comunidades Autónomas.
- Tema 4El Estatuto de Autonomía para Andalucía: estructura y competencias.
- Tema 5Instituciones de autogobierno de la Junta de Andalucía.
- Tema 6El Consejo de Gobierno: funciones y competencias.
- Tema 7La Administración de la Junta de Andalucía: principios de actuación.
- Tema 8La potestad reglamentaria en la Comunidad Autónoma de Andalucía.
- Tema 9Relaciones entre la Administración del Estado y la Junta de Andalucía.
- Tema 10La Unión Europea y su incidencia en las políticas de empleo y formación.
BLOQUE II · FUNCIÓN PÚBLICA Y EMPLEO PÚBLICO
- Tema 11El Estatuto Básico del Empleado Público.
- Tema 12Clases de empleados públicos: derechos y deberes.
- Tema 13Acceso al empleo público: principios constitucionales.
- Tema 14Provisión de puestos de trabajo en la Administración andaluza.
- Tema 15Situaciones administrativas del personal funcionario.
- Tema 16Régimen disciplinario del empleado público.
- Tema 17Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 18Prevención de riesgos laborales en la Administración Pública.
- Tema 19Ética pública y códigos de conducta.
- Tema 20Evaluación del desempeño en el sector público.
BLOQUE III · DERECHO ADMINISTRATIVO GENERAL
- Tema 21La Administración Pública: concepto y clases.
- Tema 22El acto administrativo: concepto, elementos y eficacia.
- Tema 23El procedimiento administrativo común.
- Tema 24Los interesados en el procedimiento administrativo.
- Tema 25La revisión de los actos administrativos.
- Tema 26Recursos administrativos.
- Tema 27La responsabilidad patrimonial de la Administración.
- Tema 28La potestad sancionadora de la Administración.
- Tema 29Administración electrónica y digitalización.
- Tema 30Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
BLOQUE IV · CONTRATACIÓN Y SUBVENCIONES
- Tema 31La contratación del sector público: principios generales.
- Tema 32Tipos de contratos del sector público.
- Tema 33Procedimientos de adjudicación.
- Tema 34Ejecución, modificación y extinción de los contratos administrativos.
- Tema 35El control del gasto público.
- Tema 36La actividad subvencional de las Administraciones Públicas.
- Tema 37Procedimiento de concesión de subvenciones.
- Tema 38Justificación, reintegro y control financiero de subvenciones.
- Tema 39Responsabilidades en la gestión de fondos públicos.
- Tema 40Fondos europeos y su aplicación en programas de empleo y formación.
BLOQUE V · POLÍTICAS DE EMPLEO Y FORMACIÓN
- Tema 41Las políticas activas de empleo: concepto y objetivos.
- Tema 42El Sistema Nacional de Empleo.
- Tema 43El Servicio Andaluz de Empleo (SAE): estructura y funciones.
- Tema 44Formación Profesional para el Empleo: marco normativo.
- Tema 45Programas de Empleo y Formación en Andalucía.
- Tema 46Escuelas Taller y Talleres de Empleo: origen y evolución normativa.
- Tema 47Programas de empleo juvenil.
- Tema 48Programas de empleo para colectivos vulnerables.
- Tema 49Formación en alternancia con el empleo.
- Tema 50Certificados de profesionalidad.
- Tema 51Acreditación de competencias profesionales.
- Tema 52Orientación laboral y acompañamiento a la inserción.
- Tema 53Intermediación laboral y prospección empresarial.
- Tema 54Evaluación de políticas públicas de empleo.
- Tema 55Impacto socioeconómico de los programas de empleo y formación.
BLOQUE VI · DIRECCIÓN, PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE PROGRAMAS
- Tema 56La dirección pública profesional.
- Tema 57Planificación estratégica en la Administración Pública.
- Tema 58Diseño y formulación de programas públicos.
- Tema 59Gestión por objetivos y resultados.
- Tema 60Indicadores de seguimiento y evaluación.
- Tema 61Gestión del tiempo y de los recursos en programas públicos.
- Tema 62Dirección y coordinación de equipos multidisciplinares.
- Tema 63Liderazgo y motivación en organizaciones públicas.
- Tema 64Gestión de conflictos en el ámbito laboral.
- Tema 65Comunicación interna en la Administración Pública.
- Tema 66Comunicación institucional y relaciones con la ciudadanía.
- Tema 67Calidad en los servicios públicos.
- Tema 68Innovación en la gestión pública.
- Tema 69Gestión del cambio en organizaciones públicas.
- Tema 70Buenas prácticas en programas de empleo y formación.
BLOQUE VII · IGUALDAD, PROTECCIÓN DE DATOS Y PREVENCIÓN
- Tema 71Principio de igualdad y no discriminación.
- Tema 72Igualdad de género en las políticas públicas de empleo.
- Tema 73Conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
- Tema 74Inclusión social y accesibilidad universal.
- Tema 75Protección de datos personales en la Administración Pública.
- Tema 76Seguridad de la información y confidencialidad.
- Tema 77Prevención de riesgos laborales en programas de formación y empleo.
- Tema 78Salud laboral y bienestar en el trabajo.
- Tema 79Responsabilidad social en la Administración Pública.
- Tema 80Sostenibilidad y empleo verde en las políticas públicas.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Dirigir, coordinar y supervisar el funcionamiento general del proyecto, en sus aspectos técnico-formativos, contenido docente y de trabajo gerencial y administrativo.
- Colaboración en la selección e incorporación del alumnado.
- Gestión y Coordinación con el área de Intervención y contratación para la solicitud y justificación contable de los gastos necesarios para el desarrollo del programa.
- Coordinación y colaboración continua con el área de Desarrollo Local elaborando informes periódicos sobre el desarrollo y funcionamiento del programa y memoria final justificativa.
- La realización de cualquier tipo de informe relacionado con su actividad profesional que le pudiera ser requerido tanto por la entidad contratante como por la Coordinación General del Programa, con el fin de garantizar la correcta justificación del expediente en la Junta de Andalucía.
«Como responsable del proyecto se encargará de la Puesta en marcha, desarrollo, cierre y justificación del proyecto llevando a cabo las siguientes funciones:»
- Destino
- Benacazón
- Jornada
- Completa
«El nombramiento será en Régimen de Interinidad, a tiempo completo.»
- Duración
- 14 meses
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Máxima de tres años; prorrogada automáticamente si no se constituye una nueva.)
«La Bolsa constituida tendrá una vigencia máxima de tres años, desde la fecha del Resolución aprobatoria de constitución definitiva de la misma, hasta su finalización o constitución de nueva Bolsa y, se entenderá automáticamente prorrogada si no se constituye una nueva.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Sevilla Ver ↗
- Cierra el plazo
20 días habiles desde BOP-SEVILLA del 2026-02-26
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 26 de marzo de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles contados desde el día siguiente al de la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el «Boletín Oficial» de la provincia.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOP-SEVILLA del 2026-02-26.
¿Qué requisitos piden?
Nacionalidad: Española o de la Unión Europea.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 9,50 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Único ejercicio: Test (60 preguntas · 90 minutos · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
En benacazon.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BOPBases · 26 de febrero de 2026 ↗Bases de la convocatoria del proceso de selección de personal directivo para la ejecución del programa de empleo y formación que se citaDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:01.
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