Convocatoria · Ayuntamiento de Marcilla: Director del Patronato Municipal Residencia San Bartolomé en Marcilla 2026: 1 plaza, plazo cerrado.
Director/a del Patronato Municipal Residencia San Bartolomé
El Ayuntamiento de Marcilla convoca 1 plaza de director del patronato municipal residencia san bartolomé (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición).
Resuelto
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BON), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Director del Patronato Municipal Residencia San Bartolomé en Marcilla: lo esencial.
El Ayuntamiento de Marcilla convoca 1 plaza de director del patronato municipal residencia san bartolomé (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición).
Piden títulos universitarios de Trabajo Social, Medicina, Enfermería, Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, y/o Educación Social o equivalente, permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primera prueba: cuestionario tipo test, segunda prueba: entrevista personal. El temario de las bases tiene 21 temas.
La base 8.2 alude a un «segundo ejercicio (de carácter práctico)» al resolver empates, mientras que la base 6.3.4 define la segunda prueba como entrevista personal no eliminatoria.
Cómo se calcula el plazo: 30 días naturales desde BON del 2026-05-14 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
títulos universitarios de Trabajo Social, Medicina, Enfermería, Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, y/o Educación Social o equivalente
Lo que dicen las bases
«Hallarse en posesión de al menos de alguno de los siguientes títulos universitarios de Trabajo Social, Medicina, Enfermería, Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, y/o Educación Social o equivalente o del resguardo de haber satisfecho los derechos para su obtención en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Permiso de conducir
B
Además
título tipo experto, postgrado, master o análogos relacionado con dependencia, discapacidad, geriatría, gerontología, ACP y/o dirección de centros residenciales
Además
certificado de delitos de naturaleza sexual
Solicitudes por vía electrónica en marcilla.sedipualba.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primera prueba: cuestionario tipo test
30 preguntas · eliminatoria
- 2Entrevista
Segunda prueba: entrevista personal
no eliminatoria
Temario
El temario: 21 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

21 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1Ley Foral 15/2006, 14 de diciembre, de Servicios Sociales: Disposiciones generalesDerechos y deberes · El sistema público de servicios sociales ·
Ley Foral 15/2006, 14 de diciembre, de Servicios Sociales: Disposiciones generales. Derechos y deberes. El sistema público de servicios sociales. Régimen competencial y organizativo. Financiación del sistema público de servicios sociales. Órganos consultivos y de participación.
- Tema 2Ley Foral 8/2013, de 25 de febrero, por la que se reconoce a las personas residentes en Navarra el…Derecho de acceso a la asistencia sanitaria gratuita del sistema público sanitario de Navarra
Ley Foral 8/2013, de 25 de febrero, por la que se reconoce a las personas residentes en Navarra el derecho de acceso a la asistencia sanitaria gratuita del sistema público sanitario de Navarra.
- Tema 3Ley Foral 17/2010, de 8 de noviembre, de derechos y deberes de las personas en materia de salud en la Comunidad Foral de Navarra: Disposiciones generalesDerechos relacionados con los servicios asistenciales · Derechos de los colectivos más vulnerables ·
Ley Foral 17/2010, de 8 de noviembre, de derechos y deberes de las personas en materia de salud en la Comunidad Foral de Navarra: Disposiciones generales. Derechos relacionados con los servicios asistenciales. Derechos de los colectivos más vulnerables. Derechos relacionados con la intimidad y la confidencialidad. Derechos en materia de información y Participación. Derechos relativos a la Autonomía de la Voluntad. Derechos en materia de Documentación Sanitaria. Deberes de las personas en materia de Salud.
- Tema 4Ley 39/2006, 14 de diciembre Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependenciaSistema para la autonomía y atención a la dependencia (2): La dependencia y su valoración · Reconocimiento del derecho ·
Ley 39/2006, 14 de diciembre Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia: Sistema para la autonomía y atención a la dependencia (2): La dependencia y su valoración. Reconocimiento del derecho. Financiación del sistema y aportación de los beneficiarios.
- Tema 5Ley Foral 1/2011, de 15 de febrero, por la que se establece el procedimiento para el reconocimiento…Procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia y del derecho a las prestaciones del sistema
Ley Foral 1/2011, de 15 de febrero, por la que se establece el procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia y se regula la organización, las funciones y el régimen del personal que configura los equipos y el órgano de valoración de la situación de dependencia en Navarra: Procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia y del derecho a las prestaciones del sistema.
- Tema 6La planificación del alta hospitalariaMarco teórico, aspectos generales, implementación del programa, objetivos, circuitos, cronología, planificación según grupos de población
La planificación del alta hospitalaria: marco teórico, aspectos generales, implementación del programa, objetivos, circuitos, cronología, planificación según grupos de población.
- Tema 7La Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter PersonalPrincipios de la protección de datos, derechos de las personas · La Agencia de Protección de Datos
La Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal: Principios de la protección de datos, derechos de las personas. La Agencia de Protección de Datos.
- Tema 8Ley de Prevención de Riesgos Laborales: conceptos básicosDerechos y obligaciones en materia de seguridad en el trabajo · Salud Laboral: Riesgos de naturaleza biológico, químico, físico y psicológico ·
Ley de Prevención de Riesgos Laborales: conceptos básicos. Derechos y obligaciones en materia de seguridad en el trabajo. Salud Laboral: Riesgos de naturaleza biológico, químico, físico y psicológico. Medidas de prevención. Patologías como consecuencia del trabajo: conceptos de enfermedad profesional, accidente de trabajo. Ergonomía: Mecánica corporal.
- Tema 9Concepto de equipo y equipo multidisciplinarConcepto y tipos de comunicación, factores que influyen en la comunicación, habilidades sociales para la comunicación · La empatía y la escucha activa ·
Concepto de equipo y equipo multidisciplinar. Concepto y tipos de comunicación, factores que influyen en la comunicación, habilidades sociales para la comunicación. La empatía y la escucha activa. Apoyo emocional al paciente, cuidador principal y familia.
- Tema 10Concepto de salud-enfermedad. Evolución y paradigmas. Determinantes de salud.
- Tema 11Atención y cuidados en el ancianoConcepto de ancianidad, cuidados del anciano, cambios fisiológicos asociados con el envejecimiento · Atención al paciente con demencia
Atención y cuidados en el anciano: Concepto de ancianidad, cuidados del anciano, cambios fisiológicos asociados con el envejecimiento. Atención al paciente con demencia.
- Tema 12Atención y cuidados de paciente en situación terminal, cuidados paliativosConcepto de enfermedad terminal, principales problemas · Duelo, tipo y manifestaciones, apoyo al cuidador principal y familia ·
Atención y cuidados de paciente en situación terminal, cuidados paliativos: Concepto de enfermedad terminal, principales problemas. Duelo, tipo y manifestaciones, apoyo al cuidador principal y familia. Cuidados post-mortem.
- Tema 13Modelo de atención Centrado en la personaPromoción de la autonomía personal · Sistemas de implantación en residencias, estancias diurnas y otros programas
Modelo de atención Centrado en la persona. Promoción de la autonomía personal. Sistemas de implantación en residencias, estancias diurnas y otros programas.
- Tema 14Modificación de la capacidad de obrarEl proceso, la capacidad legal modificada, la protección del presunto incapaz · La tutela y la curatela
Modificación de la capacidad de obrar. El proceso, la capacidad legal modificada, la protección del presunto incapaz. La tutela y la curatela.
- Tema 15Decreto Foral 92/2020 y Decreto Foral 38/ 2023 Por el que se regula el funcionamiento de los…Servicios residenciales, de día y ambulatorios de las áreas de mayores, discapacidad, enfermedad mental e inclusión…
Decreto Foral 92/2020 y Decreto Foral 38/ 2023 Por el que se regula el funcionamiento de los servicios residenciales, de día y ambulatorios de las áreas de mayores, discapacidad, enfermedad mental e inclusión social, del sistema de servicios sociales de la Comunidad Foral de Navarra y el régimen de autorizaciones, comunicaciones previas y homologaciones.
- Tema 16Resolución de 28 de julio de 2022, de la Secretaría de Estado de Derechos sociales, por la que se…Publica el Acuerdo del Consejo Territorial de Servicios Sociales y del Sistema para la Autonomía y Atención a la…
Resolución de 28 de julio de 2022, de la Secretaría de Estado de Derechos sociales, por la que se publica el Acuerdo del Consejo Territorial de Servicios Sociales y del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia, sobre criterios comunes de acreditación y calidad de los centros y servicios del sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia.
- Tema 17Protocolos vigentes, actuación ante emergencias e urgencias.
- Tema 18Modelo de concertación de plazas para residencias y estancias diurnas en servicios sociales de la…Comunidad Foral de Navarra, pliego de condiciones administrativas y pliegos de condiciones técnicas del nuevo sistema Open House
Modelo de concertación de plazas para residencias y estancias diurnas en servicios sociales de la Comunidad Foral de Navarra, pliego de condiciones administrativas y pliegos de condiciones técnicas del nuevo sistema Open House.
- Tema 19Sistema de gestión de ayudas y prestaciones de la ley de dependencia en la Comunidad Foral de Navarra.
- Tema 20Geografía y Demografía de Navarra, de Marcilla y su comarca.
- Tema 21Conceptos de Liderazgo, motivación, gestión de equipos y mediación.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Planifica, organiza, dirige y coordina las diversas actividades propias del desenvolvimiento de la empresa o centro.
- Liderar el proyecto asistencial, junto con la coordinador/a asistencial o en sí mismo en ausencia de ésta.
- Fijar los objetivos de cada año, estableciendo los sistemas de control para despachar con la Junta sobre el grado de cumplimiento de los mismos.
- Proporcionar instalación adecuada a los residentes.
- Diseñar, controlar y seguir las programaciones de todas las áreas del servicio integral a las personas mayores.
- Establecer los circuitos de control y comunicación entre las diferentes áreas asistenciales.
- Supervisar la gestión del personal preciso para llevar a cabo dichas programaciones mediante la organización y seguimiento de los planes de trabajo individualizados y los horarios asistenciales.
- Informar a los residentes sobre los servicios, dependencias, normas de convivencia y régimen de vida que habrán de observar en la Residencia; así como a sus familiares.
- Evaluar los distintos tipos de deficiencia y niveles de dependencia de los usuarios, determinando los períodos en que debe realizarse su revisión.
- Confeccionar, controlar y seguir el Programa General de Actividades.
- Recibir y atender las peticiones, consultas y conflictos que formulen los residentes, asesorándoles y procurando resolver los mismos.
- Responder de la organización, control, funcionamiento, coordinación y seguimiento de todos los servicios del Centro.
- Diseñar y desarrollar los programas de formación continuada del personal.
- Establecer la correcta dimensión de los medios humanos precisos para atender las necesidades asistenciales de los usuarios.
- Facilitar a la Presidencia y Junta de Gobierno los informes que soliciten.
«La persona contratada desempeñará a título enunciativo las siguientes funciones asociadas al puesto de Director/a:»
- Destino
- Patronato Municipal Residencia San Bartolomé, Marcilla
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Los resultados de las pruebas de selección, servirán igualmente para la constitución de una lista de aspirantes para la contratación temporal del puesto de director/a del Patronato Municipal Residencia San Bartolomé de Marcilla»
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 15 de junio de 2026. Las bases dicen: «Las instancias para participar se presentarán en el registro general del Ayuntamiento de Marcilla (Plaza de la Cava, 1-31340) en el plazo de 30 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra». Cómo lo calculamos: 30 días naturales desde BON del 2026-05-14.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: títulos universitarios de Trabajo Social, Medicina, Enfermería, Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, y/o Educación Social o equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B. Además: título tipo experto, postgrado, master o análogos relacionado con dependencia, discapacidad, geriatría, gerontología, ACP y/o dirección de centros residenciales. Además: certificado de delitos de naturaleza sexual.
¿Qué pruebas hay?
1. Primera prueba: cuestionario tipo test (30 preguntas · eliminatoria). 2. Segunda prueba: entrevista personal (no eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en marcilla.sedipualba.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BONNombramientos · 2 de octubre de 2026 ↗Concurso-oposición de una plaza de director del Patronato Municipal Residencia San Bartolomé. Propuesta de nombramiento
- BONAdmitidos y excluidos · 17 de julio de 2026 ↗Concurso-oposición de 1 plaza de director/a del Patronato Municipal Residencia San Bartolomé. Lista definitiva de personas admitidas y fecha de la primera prueba
- BONBases · 14 de mayo de 2026 ↗Concurso-oposición de 1 plaza de director/a del Patronato Municipal Residencia San Bartolomé
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:54:37.
¿Vas a por director del patronato municipal residencia san bartolomé en Marcilla? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






