Convocatoria · Ayuntamiento de Requena: Director del Centro Ocupacional en Requena 2026: bolsa de empleo, proceso en marcha.

Director/a del Centro Ocupacional (bolsa de trabajo)

El Ayuntamiento de Requena convoca bolsa de empleo de director del centro ocupacional (grupo A1, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 13,50 €, con 2 casos de exención.

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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Valencia), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Director del Centro Ocupacional en Requena: lo esencial.

El Ayuntamiento de Requena convoca bolsa de empleo de director del centro ocupacional (grupo A1, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 13,50 €.

Piden titulación universitaria de grado, en trabajo social, educación social o psicología y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: ejercicio teórico-práctico: cuestionario tipo test. El temario de las bases tiene 62 temas.

Las bases regulan titulaciones preferentes y alternativas según el tipo de centro, pero el anuncio no precisa la tipología del Centro Ocupacional. El temario incluye dos partes y el fragmento no permite determinar el total de temas.

Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    titulación universitaria de grado, en trabajo social, educación social o psicología

    Lo que dicen las bases
    «deberán contar con la titulación universitaria de grado, en trabajo social, educación social o psicología.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Formación específica en dirección y gestión de centros de servicios sociales: máster, posgrado o título propio universitario en el área, o curso homologado o autorizado de al menos 500 horas.

Solicitudes por vía electrónica en requena.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Ejercicio teórico-práctico: cuestionario tipo test

    65 preguntas · 90 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 62 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

62 temas. Empieza hoy.

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Parte general

  1. Tema 1
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  2. Tema 2La Constitución española de 1978: Principios Generales. Derechos y deberes. La Discapacidad en la Constitución.
  3. Tema 3
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  4. Tema 4
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    El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Estructura, contenido esencial y principios rectores. Competencias. Instituciones.

  5. Tema 5
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  6. Tema 6Régimen local español (II).El municipio en la Ley 8/2010, de 23 de Junio, de régimen local de la Comunitat Valenciana: competencias propias de los municipios.
  7. Tema 7
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    Procedimiento Administrativo Común: los derechos del ciudadano/a en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Fases del procedimiento administrativo.

  8. Tema 8
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    Igualdad entre mujeres y hombres. Políticas públicas de igualdad y contra la violencia de genero Normativa sobre igualdad. La igualdad de género en la Constitución y en el Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.

  9. Tema 9
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    La protección de datos de carácter personal: Normativa de la Unión Europea y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.

  10. Tema 10
    Principios básicos de Prevención de Riesgos LaboralesNormativa legal · Modalidades de organización de la prevención en la empresa ·

    Principios básicos de Prevención de Riesgos Laborales. Normativa legal. Modalidades de organización de la prevención en la empresa. Gestión de la actividad preventiva. Los centros de servicios sociales especializados y su plan de autoprotección.

  11. Tema 11
    DECRETO 102/2018, de 27 de julio, del Consell, de desarrollo de la Ley 8/2017, integral del…Reconocimiento del derecho a la identidad y a la expresión de género en la Comunitat Valenciana

    DECRETO 102/2018, de 27 de julio, del Consell, de desarrollo de la Ley 8/2017, integral del reconocimiento del derecho a la identidad y a la expresión de género en la Comunitat Valenciana.

  12. Tema 12
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    Funcionamiento del Sistema Nacional de Publicidad de Subvenciones y Ayudas Públicas. La Base Datos Nacional de Subvenciones. Funcionamiento. Regulación normativa.

Parte específica

  1. Tema 1
    Real decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la…Título preliminar, capítulos I, II y III

    Real decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. Título preliminar, capítulos I, II y III.

  2. Tema 2
    Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependenciaTítulo preliminar- Título I, el sistema para la autonomía y atención a la dependencia y capitulos III, IV y V

    Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. Título preliminar- Título I, el sistema para la autonomía y atención a la dependencia y capitulos III, IV y V.

  3. Tema 3
    Ley 11/2003, de 10 de abril, sobre el Estatuto de las Personas con DiscapacidadTítulo I, disposiciones generales ·

    Ley 11/2003, de 10 de abril, sobre el Estatuto de las Personas con Discapacidad. Título I, disposiciones generales. Título II, de las actuaciones de la generalitat en materia de personas con discapacidad, principios generales e inclusión social.

  4. Tema 4Ley 3/2019, de 18 de febrero, de servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana.
  5. Tema 5Real Decreto 888/2022, de 18 de octubre, por el que se establece el procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad.
  6. Tema 6Decreto 59/2019, de 12 de abril, del Consejo, de ordenación del sistema público valenciano de servicios sociales.
  7. Tema 7
    Decreto 18/2023, de 3 de marzo, del Consell por el que se regula la Calidad en el Sistema Público Valenciano de Servicios SocialesDisposiciones generales · Implantación de la calidad en servicios sociales ·

    Decreto 18/2023, de 3 de marzo, del Consell por el que se regula la Calidad en el Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales. Disposiciones generales. Implantación de la calidad en servicios sociales. Estructura organizativa. Certificación de la calidad y registro.

  8. Tema 8
    Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios socialesDisposiciones generales · Título I, coordinación interadministrativa ·

    Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios sociales. Disposiciones generales. Título I, coordinación interadministrativa. Título II capítulo II, el contrato programa. Título III, Coordinación en los equipos profesionales de servicios sociales de atención primaria de carácter básico.

  9. Tema 9
    Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consell, por el que se regulan la tipología y funcionamiento…De Título Preliminar a Título IV · Disposiciones adicionales y transitorias ·

    Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consell, por el que se regulan la tipología y funcionamiento de los centros, servicios y programas de servicios sociales, y su ordenación dentro de la estructura funcional, territorial y competencial del Sistema Público Valenciano de Servicios sociales. De Título Preliminar a Título IV. Disposiciones adicionales y transitorias. Anexo II puntos 1, 2.3.7 y 2.3.8. Anexo V. Anexo VI puntos 3, 7 y 9.

  10. Tema 10
    Definición de Retraso Mental (1992) y Discapacidad Intelectual (2002)Definición AAMR 1992 · Definición AAMR 2002 ·

    Definición de Retraso Mental (1992) y Discapacidad Intelectual (2002). Definición AAMR 1992. Definición AAMR 2002. Diferencias.

  11. Tema 11
    Etiología de la Discapacidad IntelectualClasificación: factores prenatales, perinatales y postnatales · Factores psicosociales ·

    Etiología de la Discapacidad Intelectual. Clasificación: factores prenatales, perinatales y postnatales. Factores psicosociales. Prevención.

  12. Tema 12Habilidades Adaptativas. Concepto. Dominios actuales: conceptuales, sociales y prácticas.
  13. Tema 13
    El Síndrome de Down: ConceptoEtiología · Características ·

    El Síndrome de Down: Concepto. Etiología. Características. Necesidades de apoyo en la edad adulta. Envejecimiento y síndrome de Down.

  14. Tema 14
    El trastorno de espectro autista y discapacidad intelectual: ConceptoEtiología · Características ·

    El trastorno de espectro autista y discapacidad intelectual: Concepto. Etiología. Características. Necesidades de apoyo en la edad adulta.

  15. Tema 15La parálisis cerebral: Concepto. Clasificación. Alteraciones asociadas. Intervención interdisciplinar.
  16. Tema 16
    La discapacidad física o motoraConcepto · Causas frecuentes ·

    La discapacidad física o motora. Concepto. Causas frecuentes. Necesidades de apoyo (accesibilidad, productos de apoyo,…..). La discapacidad sensorial. Tipología. Necesidades. Implicaciones.

  17. Tema 17
    El enfoque de vida digna y calidad de vida para las personas con discapacidad intelectualDimensiones e Indicadores · Modelo Schalock y Verdugo

    El enfoque de vida digna y calidad de vida para las personas con discapacidad intelectual. Dimensiones e Indicadores. Modelo Schalock y Verdugo.

  18. Tema 18La participación de las personas con discapacidad intelectual en la toma de decisiones. Autodeterminación.
  19. Tema 19
    Envejecimiento y Discapacidad Intelectual: ConceptoCambios asociados al envejecimiento y Discapacidad Intelectual: físicos, cognitivos, emocionales y sociales · Factores de riesgo ·

    Envejecimiento y Discapacidad Intelectual: Concepto. Cambios asociados al envejecimiento y Discapacidad Intelectual: físicos, cognitivos, emocionales y sociales. Factores de riesgo. Necesidades de apoyo en los Centros Ocupacionales.

  20. Tema 20
    Planificación Centrada en la personaConcepto · Fundamentos teóricos ·

    Planificación Centrada en la persona. Concepto. Fundamentos teóricos. Principios clave. Herramientas usadas en Planificación Centrada en la persona.

  21. Tema 21Las personas usuarias con grandes necesidades de apoyo. Concepto. Características. Programas de intervención.
  22. Tema 22
    Programas ocupacionales y prelaborales en Centro Ocupacional para personas con discapacidadConcepto · Objetivos ·

    Programas ocupacionales y prelaborales en Centro Ocupacional para personas con discapacidad. Concepto. Objetivos. Tipos de talleres: manipulativos, artesanales, creativos. Programas de ajuste personal y social. Concepto. Objetivos. Áreas de intervención: Actividades Vida Diaria, Habilidades sociales, Educación emocional, Autodeterminación, Educación para la salud, Inclusión Social y Comunitaria.

  23. Tema 23
    El Apoyo conductual positivo en personas con Discapacidad IntelectualFundamentos teóricos · Concepto ·

    El Apoyo conductual positivo en personas con Discapacidad Intelectual. Fundamentos teóricos. Concepto. Prevención de conductas desafiantes y protocolos de actuación.

  24. Tema 24La capacidad jurídica y la tutela de las personas con discapacidad intelectual.
  25. Tema 25
    Ética profesional en la atención a personas con discapacidad intelectual: ConceptoPrincipios éticos en Centro Ocupacional (dignidad autodeterminación, confidencialidad, justicia y equidad ·

    Ética profesional en la atención a personas con discapacidad intelectual: Concepto. Principios éticos en Centro Ocupacional (dignidad autodeterminación, confidencialidad, justicia y equidad. Dilemas éticos (autonomía vs protección, confidencialidad vs seguridad, uso de medidas restrictivas, sobreprotección familiar).

  26. Tema 26
    Maltrato y abuso en Personas con Discapacidad Intelectual: Tipos, factores de riesgoPrevención, señales de alerta y actuación

    Maltrato y abuso en Personas con Discapacidad Intelectual: Tipos, factores de riesgo. Prevención, señales de alerta y actuación.

  27. Tema 27
    Educación sexual y afectiva en personas con discapacidad intelectualDerechos · Prevención de Abusos ·

    Educación sexual y afectiva en personas con discapacidad intelectual. Derechos. Prevención de Abusos. Talleres adaptados.

  28. Tema 28
    Salud mental y personas con discapacidad intelectualTrastorno dual · Enmascaramiento diagnóstico ·

    Salud mental y personas con discapacidad intelectual. Trastorno dual. Enmascaramiento diagnóstico. Principales trastornos. Trastornos de conducta. Concepto. Tipología. Factores asociados.

  29. Tema 29Transición a la vida adulta y empleo: itinerarios formativos, programas laborales y Centros Especiales de Empleo.
  30. Tema 30
    Coordinación institucional y trabajo en redCoordinación con servicios sociales de atención primaria, relación con recursos sanitarios, educativos y laborales ·

    Coordinación institucional y trabajo en red: coordinación con servicios sociales de atención primaria, relación con recursos sanitarios, educativos y laborales. Participación comunitaria e inclusión sociales.

  31. Tema 31
    Los sistemas de comunicación aumentativos y alternativosConceptos básicos · La accesibilidad universal: accesibilidad física, accesibilidad sensorial, accesibilidad cognitiva, accesibilidad digital ·

    Los sistemas de comunicación aumentativos y alternativos. Conceptos básicos. La accesibilidad universal: accesibilidad física, accesibilidad sensorial, accesibilidad cognitiva, accesibilidad digital . Ajustes razonables.

  32. Tema 32Modelos de calidad en los Servicios Sociales. Introducción a la gestión de calidad. Diferentes modelos: EFQM , ISO 9001.
  33. Tema 33
    La gestión de la Calidad en un Centro OcupacionalAnálisis del contexto de la organización · Contexto Interno y Externo ·

    La gestión de la Calidad en un Centro Ocupacional. Análisis del contexto de la organización. Contexto Interno y Externo. Debilidades y Fortalezas. Oportunidades. Organigrama. Responsabilidades de la Dirección.

  34. Tema 34
    Gestión de calidad en un Centro OcupacionalGestión por Procesos · Mapa de procesos ·

    Gestión de calidad en un Centro Ocupacional. Gestión por Procesos. Mapa de procesos. Procesos estratégicos, procesos esenciales y procesos de apoyo. Control Documental: Manual de calidad. Procedimientos. Protocolos. Registros. Control de versiones. Acceso restringido. Archivo físico y digital. Protección de datos y confidencialidad: Aplicación del reglamento general de Protección de Datos. Consentimiento Informado. Registro de actividades de tratamiento. Custodia segura de expedientes. Control de accesos. Formación al personal.

  35. Tema 35
    Gestión de recursos humanosFichas de puestos de trabajo (misión, funciones, competencias, formación requerida, responsabilidades) · Plan de formación ·

    Gestión de recursos humanos: Fichas de puestos de trabajo (misión, funciones, competencias, formación requerida, responsabilidades). Plan de formación. Control de recursos humanos.

  36. Tema 36
    Infraestructuras y MantenimientoPlan de mantenimiento preventivo (instalaciones eléctricas, fontanería, accesibilidad, equipamiento) ·

    Infraestructuras y Mantenimiento. Plan de mantenimiento preventivo (instalaciones eléctricas, fontanería, accesibilidad, equipamiento). Seguridad (evacuación, plan emergencia, extintores, botiquín, mantenimiento de vehículos, normativa sanitaria comedor).

  37. Tema 37El plan de Autoprotección en un Centro Ocupacional.
  38. Tema 38
    Gestión económica y administrativaPresupuesto · Gestión de recursos públicos ·

    Gestión económica y administrativa. Presupuesto. Gestión de recursos públicos. Subvenciones. Contratación pública básica. Control del gasto.

  39. Tema 39
    Gestión de No conformidades, acciones correctivas y acciones de mejoraAnálisis de riesgos · Auditorías Internas ·

    Gestión de No conformidades, acciones correctivas y acciones de mejora. Análisis de riesgos. Auditorías Internas. Objetivos e Indicadores de Calidad. Satisfacción de clientes. Gestión de riesgos y oportunidades. Planes de mejora.

  40. Tema 40
    Procesos esenciales en un Centro OcupacionalPrestación del servicio: Admisión y acogida, Valoración Inicial, PIA/PAI, Seguimiento y Bajas

    Procesos esenciales en un Centro Ocupacional. Prestación del servicio: Admisión y acogida, Valoración Inicial, PIA/PAI, Seguimiento y Bajas.

  41. Tema 41
    Protocolos básicos de actuación en un Centro OcupacionalAccidentes, Fugas, Agresiones, Crisis epilépticas, Atragantamientos, Medicación, Comedor, Atención a familia, Actividades externas y salidas

    Protocolos básicos de actuación en un Centro Ocupacional: Accidentes, Fugas, Agresiones, Crisis epilépticas, Atragantamientos, Medicación, Comedor, Atención a familia, Actividades externas y salidas.

  42. Tema 42
    Primeros auxilios básicos en un Centro OcupacionalCrisis epiléptica, parada cardiorespiratoria, hemorragias, quemaduras, hipoglucemias, traumatismos y caídas, quemaduras, atragantamientos

    Primeros auxilios básicos en un Centro Ocupacional: Crisis epiléptica, parada cardiorespiratoria, hemorragias, quemaduras, hipoglucemias, traumatismos y caídas, quemaduras, atragantamientos.

  43. Tema 43Igualdad y perspectiva de género. Igualdad de oportunidades. Violencia de género en discapacidad.
  44. Tema 44
    Liderazgo en Centros SociosanitariosConcepto · Liderazgo transformacional ·

    Liderazgo en Centros Sociosanitarios. Concepto. Liderazgo transformacional. Competencias del buen líder. Aplicación práctica.

  45. Tema 45Psicología positiva en la organización. Concepto. Modelo PERMA. Aplicación en Centros Ocupacionales. Beneficios.
  46. Tema 46
    Gestión de equiposConcepto · Funciones directivas ·

    Gestión de equipos. Concepto. Funciones directivas. Estilo de dirección. Herramientas. Factores clave. Trabajo en equipo. Diferencia grupo vs equipo. Características del equipo eficaz. Equipos Interdisciplinares.

  47. Tema 47
    Procesos de negociación y técnicas aplicadasConcepto · Tipos ·

    Procesos de negociación y técnicas aplicadas. Concepto. Tipos. Modelo Harvard. Aplicación en el Centro. Habilidades clave. Gestión de conflictos. Concepto. Tipos de conflicto. Causas frecuentes en Centros. Estilos de afrontamiento. Estrategias de resolución.

  48. Tema 48Clima laboral y bienestar organizacional. Concepto. Factores influyentes. Prevención del burnt out.
  49. Tema 49
    Contrato Programa entre la Generalitat Valenciana y el Ayuntamiento de Requena, para la…Colaboración y coordinación interadministrativa y financiera en materia de servicios sociales en los ejercicios 2025-2028

    Contrato Programa entre la Generalitat Valenciana y el Ayuntamiento de Requena, para la colaboración y coordinación interadministrativa y financiera en materia de servicios sociales en los ejercicios 2025-2028

  50. Tema 50Reglamento de régimen interno del Centro Ocupacional Municipal Corazón de María.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A1

    1387,24 €

    al mes

  • Al año

    18.359 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Centro Ocupacional Municipal Corazón de María, Requena
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«La finalidad de la presente convocatoria es la formación de una Bolsa de Trabajo»

Fechas

En qué punto está.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista definitiva: 3 aspirantes admitidos y 3 excluidos. Lista del 25 de septiembre de 2026 ↗

Primer examen: 8 de octubre de 2026, a las 12:00 · salón de juntas del Ayuntamiento de Requena, Plaza Consistorial 2 de Requena. Anuncio del 25 de septiembre de 2026 ↗

  1. Bases

    BOP de Valencia Ver ↗

  2. Corrección de errores

    BOP de Valencia Ver ↗

  3. Admitidos y excluidos

    BOP de Valencia Ver ↗

  4. Admitidos y excluidos

    BOP de Valencia Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: titulación universitaria de grado, en trabajo social, educación social o psicología. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Formación específica en dirección y gestión de centros de servicios sociales: máster, posgrado o título propio universitario en el área, o curso homologado o autorizado de al menos 500 horas.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 13,50 €. Exenciones: Desempleo con rentas mensuales inferiores al salario mínimo interprofesional: bonificación del 100%.; Discapacidad igual o superior al 33%: exención..

¿Qué pruebas hay?

1. Ejercicio teórico-práctico: cuestionario tipo test (65 preguntas · 90 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en requena.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:30.

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