Convocatoria · Ayuntamiento de Briviesca: Director del centro ocupacional en Briviesca 2024: 1 plaza, plazo cerrado.

Director/a del centro ocupacional

El Ayuntamiento de Briviesca convoca 1 plaza de director del centro ocupacional (turno libre, por oposición). La tasa es de 25,00 €, con 1 caso de exención.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOCYL · BOP de Burgos), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaDirector del centro ocupacional · Briviesca1 plaza · plazo cerrado →

Ayuntamiento de Briviesca1 plaza

En 30 segundos

Director del centro ocupacional en Briviesca: lo esencial.

El Ayuntamiento de Briviesca convoca 1 plaza de director del centro ocupacional (turno libre, por oposición). La tasa es de 25,00 €.

Piden Grado y/o Diplomatura en Trabajo Social, Terapia Ocupacional o Licenciatura/Grado en Psicología y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: cuestionario de desarrollo corto, uno o varios supuestos prácticos, desarrollo de temas. El temario de las bases tiene 60 temas.

Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE · Sin noticias desde el 2025-02-25 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Grado y/o Diplomatura en Trabajo Social, Terapia Ocupacional o Licenciatura/Grado en Psicología
Lo que dicen las bases
«Título de Grado y/o Diplomatura en Trabajo Social, Terapia Ocupacional o Licenciatura/Grado en Psicología.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

1
Desarrollo
Cuestionario de desarrollo corto
10 preguntas · 75 minutos · eliminatoria
2
Caso práctico
Uno o varios supuestos prácticos
180 minutos · eliminatoria
3
Desarrollo
Desarrollo de temas
2 preguntas · eliminatoria

Temario

El temario: 60 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.

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Parte general

Tema 1
La Constitución Española de 1978 (I)Estructura y contenido · Los principios constitucionales y valores superiores ·
La Constitución Española de 1978 (I). Estructura y contenido. Los principios constitucionales y valores superiores. Derechos y deberes fundamentales: su garantía y suspensión.
Tema 2
La Constitución Española (II): La organización territorial del Estado españolLas Comunidades Autónomas: fundamento constitucional, estatutos de autonomía y proceso de constitución ·
La Constitución Española (II): La organización territorial del Estado español. Las Comunidades Autónomas: fundamento constitucional, estatutos de autonomía y proceso de constitución. Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas.
Tema 3
El Estatuto de Autonomía de Castilla y LeónOrganización de la Comunidad Autónoma · Los órganos de gobierno y Administración de la Comunidad Autónoma de Castilla y León
El Estatuto de Autonomía de Castilla y León. Organización de la Comunidad Autónoma. Los órganos de gobierno y Administración de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.
Tema 4
La Ley 7/1985, de 2 de abril, de bases de Régimen Local (I)La organización de los municipios de régimen común · Órganos necesarios: el Alcalde, Tenientes de Alcalde, el Pleno, la Junta de Gobierno Local ·
La Ley 7/1985, de 2 de abril, de bases de Régimen Local (I). La organización de los municipios de régimen común. Órganos necesarios: el Alcalde, Tenientes de Alcalde, el Pleno, la Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios. Atribuciones y delegación de competencias. La organización política y administrativa en el Ayuntamiento de Briviesca.
Tema 5
La Ley 7/1985, de 2 de abril, de bases de Régimen Local (II)El sistema competencial de los municipios españoles · Competencias propias y delegadas ·
La Ley 7/1985, de 2 de abril, de bases de Régimen Local (II). El sistema competencial de los municipios españoles. Competencias propias y delegadas. Competencias distintas de las propias y delegadas.
Tema 6
La Administración Pública en la ConstituciónLa Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I) ·
La Administración Pública en la Constitución. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I). Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. Registros. Obligación de resolver. El silencio administrativo. Términos y plazos.
Tema 7
La Administración Pública en la ConstituciónLa Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II) · Los actos administrativos ·
La Administración Pública en la Constitución. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II). Los actos administrativos. Producción y contenido. Motivación, forma y eficacia de los actos. Notificación y publicación. Nulidad y anulabilidad. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y finalización.
Tema 8
La Administración Pública en la ConstituciónLa Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III) · La revisión de los actos en vía administrativa ·
La Administración Pública en la Constitución. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III). La revisión de los actos en vía administrativa. Recursos administrativos: objeto y clases. Interposición del recurso. Suspensión de la ejecución. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión.
Tema 9
La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Capítulo IVDe la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas
La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Capítulo IV. De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
Tema 10
El personal al servicio de las Entidades Locales: ClasesAdquisición y pérdida de la condición de funcionario · Situaciones administrativas ·
El personal al servicio de las Entidades Locales: Clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen disciplinario. Delitos cometidos por los funcionarios públicos.
Tema 11
Las Haciendas LocalesLos recursos de los municipios · Ingresos de derecho público e ingresos de derecho privado ·
Las Haciendas Locales. Los recursos de los municipios. Ingresos de derecho público e ingresos de derecho privado. Tributos propios: impuestos, tasas y contribuciones especiales.
Tema 12
El presupuesto de las Entidades LocalesPrincipios · Integración y documentos de que constan ·
El presupuesto de las Entidades Locales. Principios. Integración y documentos de que constan. Procesos de aprobación del presupuesto local. Ejecución y liquidación del presupuesto.

Parte específica

Tema 1La evaluación psicológica. Aspectos teóricos y prácticos. El análisis funcional de los comportamientos.
Tema 2Los métodos de evaluación psicológica. La entrevista clínica y los autoinformes, fiabilidad y validez. Aplicaciones.
Tema 3
Los métodos de evaluación psicológica, la observación, autoobservación y registros psicofisiológicosProcedimientos y técnicas
Los métodos de evaluación psicológica, la observación, autoobservación y registros psicofisiológicos. Procedimientos y técnicas.
Tema 4La evaluación neuropsicológica. Aspectos conceptuales y aplicaciones. Pruebas y batería específicas.
Tema 5La evaluación de contextos y de clima social. Aspectos teóricos y aplicaciones.
Tema 6La planificación, la programación y la evaluación de programas. Aspectos teóricos y prácticos.
Tema 7La clasificación de los trastornos mentales. Principales sistemas de clasificación internacional.
Tema 8Trastornos del neurodesarrollo. Aspecto etiológicos y clínicos. Evaluación, diagnóstico y tratamiento psicológico.
Tema 9
Espectro de la esquizofrenia y trastornos psicóticosAspectos etiológicos y clínicos · Evaluación, diagnóstico y tratamiento psicológico
Espectro de la esquizofrenia y trastornos psicóticos. Aspectos etiológicos y clínicos. Evaluación, diagnóstico y tratamiento psicológico.
Tema 10Trastornos depresivos. Aspectos etiológicos y clínicos. Evaluación, diagnóstico y tratamiento psicológico.
Tema 11Trastornos de ansiedad. Aspectos etiológicos y clínicos. Evaluación, diagnóstico y tratamiento psicológico.
Tema 12
Trastorno obsesivo compulsivo y trastornos relacionadosAspectos etiológicos y clínicos · Evaluación, diagnóstico y tratamiento psicológico
Trastorno obsesivo compulsivo y trastornos relacionados. Aspectos etiológicos y clínicos. Evaluación, diagnóstico y tratamiento psicológico.
Tema 13Disfunciones sexuales. Aspectos etiológicos y clínicos. Evaluación, diagnóstico y tratamiento psicológico.
Tema 14
Trastornos del control de impulsos y conductas disruptivasAspectos etiológicos y clínicos · Evaluación, diagnóstico y tratamiento psicológico
Trastornos del control de impulsos y conductas disruptivas. Aspectos etiológicos y clínicos. Evaluación, diagnóstico y tratamiento psicológico.
Tema 15
Trastornos de síntomas somáticos y trastornos relacionadosAspectos etiológicos y clínicos · Evaluación, diagnóstico y tratamiento psicológico
Trastornos de síntomas somáticos y trastornos relacionados. Aspectos etiológicos y clínicos. Evaluación, diagnóstico y tratamiento psicológico.
Tema 16
Trastornos por uso de sustancias y trastornos adictivosAspectos etiológicos y clínicos · Evaluación, diagnóstico y tratamiento psicológico de las adicciones
Trastornos por uso de sustancias y trastornos adictivos. Aspectos etiológicos y clínicos. Evaluación, diagnóstico y tratamiento psicológico de las adicciones.
Tema 17Trastornos neurocognitivos. Aspectos etiológicos y clínicos. Evaluación, diagnóstico y tratamiento psicológico.
Tema 18Trastornos de la personalidad. Aspectos etiológicos y clínicos. Evaluación, diagnóstico y tratamiento psicológico.
Tema 19
Adicciones sin sustancias: juego patológico, adicción a las nuevas tecnologías y otrasAspectos etiológicos y clínicos · Evaluación, diagnóstico y tratamiento psicológico
Adicciones sin sustancias: juego patológico, adicción a las nuevas tecnologías y otras. Aspectos etiológicos y clínicos. Evaluación, diagnóstico y tratamiento psicológico.
Tema 20
Los modelos teóricos de terapia psicológicaModelo conductista y cognitivo/conductual, modelo sistémico, modelo humanista · Principios teóricos ·
Los modelos teóricos de terapia psicológica: modelo conductista y cognitivo/conductual, modelo sistémico, modelo humanista. Principios teóricos. Terapia de intervención.
Tema 21
La terapia de grupoSoporte teórico, procedimientos, técnicas y aplicaciones desde los modelos conductista, sistémico, humanista y psicodinámico
La terapia de grupo. Soporte teórico, procedimientos, técnicas y aplicaciones desde los modelos conductista, sistémico, humanista y psicodinámico.
Tema 22La terapia familiar. Modelos y técnicas de intervención.
Tema 23
La intervención psicológica en situaciones de crisisTeoría y características de las crisis · Factores desencadenantes ·
La intervención psicológica en situaciones de crisis. Teoría y características de las crisis. Factores desencadenantes. Prevención, modelos y técnicas.
Tema 24La solución de problemas. Aspectos teóricos. Aplicaciones en el campo clínico y de la intervención social.
Tema 25
Las habilidades socialesConcepto, dimensiones y modelos explicativos · Evaluación y entrenamiento en habilidades sociales ·
Las habilidades sociales. Concepto, dimensiones y modelos explicativos. Evaluación y entrenamiento en habilidades sociales. Ámbitos de aplicación.
Tema 26Psicología positiva. Modelos, evaluación e intervención. Ámbitos de aplicación.
Tema 27Familia y discapacidad. Principios y técnicas de intervención.
Tema 28Atención a las personas con discapacidad en centros de día.
Tema 29
Empleo y personas con discapacidadMetodología de actuación en el ámbito comunitario; itinerarios de formación y empleo, centros de día y centros especiales de empleo
Empleo y personas con discapacidad. Metodología de actuación en el ámbito comunitario; itinerarios de formación y empleo, centros de día y centros especiales de empleo.
Tema 30
El modelo de apoyos: concepto, tipología y funcionesAnálisis y adaptación de los entornos · Aplicación del modelo de apoyos en la atención
El modelo de apoyos: concepto, tipología y funciones. Análisis y adaptación de los entornos. Aplicación del modelo de apoyos en la atención.
Tema 31Accesibilidad y productos de apoyo.
Tema 32Las personas con discapacidad psíquica: alteraciones en el desarrollo. El envejecimiento.
Tema 33
Las personas con discapacidad psíquicaIdentificación de sus necesidades educativas y habilitadoras · Ayudas técnicas ·
Las personas con discapacidad psíquica. Identificación de sus necesidades educativas y habilitadoras. Ayudas técnicas. Programas de intervención.
Tema 34Las personas con discapacidad psíquica por enfermedad mental. Programas de intervención.
Tema 35Directrices de funcionamiento del modelo integrado de atención sociosanitaria para personas con discapacidad por enfermedad mental en Castilla y León.
Tema 36Discapacidad intelectual. Conceptualización actual. Clasificación y sistemas de apoyo.
Tema 37Calidad de vida y personas con discapacidad: concepto, dimensiones, implicaciones y evaluación.
Tema 38Planificación centrada en la persona. Aspectos teóricos. Aplicación en la atención a personas con discapacidad.
Tema 39El servicio de asistencia personal y sus implicaciones en la atención a personas con discapacidad.
Tema 40
El proyecto de vidaNormativa relacionada con el proyecto de vida · Guías para activar el proyecto de vida en personas con discapacidad
El proyecto de vida. Normativa relacionada con el proyecto de vida. Guías para activar el proyecto de vida en personas con discapacidad.
Tema 41Guía para el desarrollo de la planificación y tutorización individual.
Tema 42Normativa reguladora en el ámbito de atención a personas con discapacidad en Castilla y León.
Tema 43
Habilidades conceptuales: lenguaje, lectura y escritura, conceptos monetarios y autodirecciónObjetivos generales y específicos · Evaluación de competencias
Habilidades conceptuales: lenguaje, lectura y escritura, conceptos monetarios y autodirección. Objetivos generales y específicos. Evaluación de competencias.
Tema 44Habilidades prácticas. Actividades de la vida diaria. Actividades instrumentales de la vida diaria.
Tema 45Habilidades manipulativas y laborales. Objetivos generales y específicos. Evaluación de competencias.
Tema 46La autodeterminación y las personas con discapacidad intelectual.
Tema 47Alternativas de vivienda para personas con discapacidad: modelos y sistemas de apoyo.
Tema 48
La comunidad como sistema socializadorLa inclusión social y utilización de la comunidad de las personas con discapacidad intelectual
La comunidad como sistema socializador. La inclusión social y utilización de la comunidad de las personas con discapacidad intelectual.

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

Desarrollo del Reglamento de Régimen Interno del Centro, así como cuantas modificaciones hubiera que hacer al respecto.
Seguimiento del período de adaptación de los usuarios del programa.
Seguimiento del funcionamiento y de las actividades que se realicen en el programa del Centro.
Seguimiento de las aportaciones económicas, que se puedan realizar por parte de los usuarios.
Representar al Centro Ocupacional y a la Entidad titular siempre que ésta así lo determine.
Desempeñar la dirección del Centro y del personal adscrito al mismo y aplicar el conjunto de disposiciones del funcionamiento del Centro.
Garantizar los derechos.
Relaciones con los proveedores de suministro y búsqueda de proveedores nuevos.
Propiciar actuaciones tendentes a conseguir los recursos adecuados para el mantenimiento del Centro, gestionando subvenciones o ayudas procedentes de otros organismos e instituciones, optimizando su utilización.
Implementar, mantener y llevar el seguimiento de la memoria anual y los distintos programas implementados.
Intervención directa con alumnos en Programas de Habilidades, cognitivos y de conducta.
Elaborar y proponer el presupuesto anual del Centro, así como el seguimiento de su ejecución y evaluación de gastos.
Elaborar informes de distintos tipos y para distintas necesidades.
Gestionar el correcto funcionamiento de servicios, talleres y programas individualizados.
Optimizar el servicio a través del Plan de mejora anual y la elaboración cuestionarios de evaluación a usuarios y familias.

«Las propias del puesto de trabajo, entre las que destacan: – Desarrollo del Reglamento de Régimen Interno del Centro, así como cuantas modificaciones hubiera que hacer al respecto.»

Destino: Centro Ocupacional, Briviesca (Burgos)
Jornada: Completa · Según calendario y necesidades del Centro Ocupacional
«La modalidad del contrato es la de personal laboral de carácter fijo, regulada en el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, con una jornada de trabajo completa, y con horario según calendario y necesidades del Centro Ocupacional.»
Bolsa de trabajo: Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (máxima de tres años naturales desde su constitución)
«Esta bolsa de trabajo, que dejará sin vigencia la constituida según resolución de Alcaldía de fecha 6 de marzo de 2024, tendrá una vigencia máxima de tres años naturales desde su constitución.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista definitiva: 19 aspirantes admitidos y 1 excluidos (19 por plaza). Lista del 25 de febrero de 2025 ↗

Primer examen: 20 de marzo de 2025, a las 09:30 · casa municipal de cultura, sita en la calle La Tejera, n.º 1 de Briviesca (Burgos). Anuncio del 25 de febrero de 2025 ↗

7 nov 2024Bases
BOCYL Ver ↗
13 nov 2024Bases
BOP de Burgos Ver ↗
10 ene 2025Admitidos y excluidos
BOP de Burgos Ver ↗
25 feb 2025Admitidos y excluidos
BOP de Burgos Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Grado y/o Diplomatura en Trabajo Social, Terapia Ocupacional o Licenciatura/Grado en Psicología. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 25,00 €. Exenciones: Personas desempleadas que no perciban prestación por desempleo: pagan el 25 % de la tasa (6,25 €)..

¿Qué pruebas hay?

1. Cuestionario de desarrollo corto (10 preguntas · 75 minutos · eliminatoria). 2. Uno o varios supuestos prácticos (180 minutos · eliminatoria). 3. Desarrollo de temas (2 preguntas · eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:12.

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