Convocatoria · Boiro: Director avogado do CIM en Boiro 2026: 1 plaza, plazo abierto.
Director/a avogado/a do CIM
Boiro convoca 1 plaza de director avogado do CIM (turno libre, grupo A1, por oposición). Las solicitudes se presentan hasta el 26 de noviembre de 2026. La tasa es de 28,00 €, con 3 casos de exención.
Quedan 11 días· hasta el 26 nov
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Coruna · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Director avogado do CIM en Boiro: lo esencial.
Boiro convoca 1 plaza de director avogado do CIM (turno libre, grupo A1, por oposición). Las solicitudes se presentan hasta el 26 de noviembre de 2026. La tasa es de 28,00 €.
Piden grao, ou equivalente, en Dereito y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: primeiro exercicio: cuestionario tipo test, segundo exercicio: resolución de supostos prácticos, terceiro exercicio: tradución do castelán ao galego e do galego ao castelán. El temario de las bases tiene 90 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-10-29 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
grao, ou equivalente, en Dereito
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión ou en condición de obter a titulación de grao, ou equivalente, en Dereito.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
Certificación negativa do Rexistro Central de delincuentes sexuais
Además
Acreditar polo menos 200 horas de formación en igualdade de oportunidades
Además
Experiencia en igualdade de oportunidades por razón do xénero ou da diversidade sexual, desenvolvemento comunitario, voluntariado ou dinamización social ou de grupos
Idioma exigido
galego · Celga 4 ou equivalente (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«En caso contrario a persoa aspirante terá que realizar a proba do coñecemento do idioma galego.»
Solicitudes por vía electrónica en boiro.sedelectronica.gal ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primeiro exercicio: cuestionario tipo test
100 preguntas · 120 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Segundo exercicio: resolución de supostos prácticos
120 minutos · eliminatoria
- 3Idioma
Terceiro exercicio: tradución do castelán ao galego e do galego ao castelán
30 minutos
Temario
El temario: 90 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

90 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1A Constitución Española de 1978Estrutura e principios xerais · O modelo económico da Constitución Española ·
A Constitución Española de 1978. Estrutura e principios xerais. O modelo económico da Constitución Española. O Tribunal Constitucional. A reforma da Constitución. Dereitos e Deberes fundamentais dos españois. A súa garantía e suspensión.
- Tema 2A Organización do Estado na Constitución: organización institucional ou política e organización territorialA Coroa · As Cortes Xerais: referencia ao Defensor do Pobo e ao Tribunal de Contas
A Organización do Estado na Constitución: organización institucional ou política e organización territorial. A Coroa. As Cortes Xerais: referencia ao Defensor do Pobo e ao Tribunal de Contas.
- Tema 3O Poder Xudicial: principios constitucionaisOrganización xudicial en España · O Consello Xeral do Poder Xudicial ·
O Poder Xudicial: principios constitucionais. Organización xudicial en España. O Consello Xeral do Poder Xudicial. O Ministerio Fiscal.
- Tema 4O Goberno e a Administración. Relacións do Goberno coas Cortes Xerais.
- Tema 5Principios de actuación da Administración Pública: eficaciaXerarquía, descentralización, desconcentración, coordinación, boa fe e confianza lexítima · Sometemento da Administración á Lei e ao dereito ·
Principios de actuación da Administración Pública: eficacia. Xerarquía, descentralización, desconcentración, coordinación, boa fe e confianza lexítima. Sometemento da Administración á Lei e ao dereito. Fontes do Dereito Administrativo: especial referencia á Lei e aos regulamentos.
- Tema 6A relación xurídico-administrativaConcepto · Suxeitos: a Administración e o administrado ·
A relación xurídico-administrativa. Concepto. Suxeitos: a Administración e o administrado. Capacidade e representación. Dereitos do administrado. Os actos xurídicos do administrado.
- Tema 7O procedemento administrativo: consideracións xeraisAs fases do procedemento administrativo: iniciación, ordenación, instrución e terminación · O silencio administrativo ·
O procedemento administrativo: consideracións xerais. As fases do procedemento administrativo: iniciación, ordenación, instrución e terminación. O silencio administrativo. A tramitación simplificada do procedemento administrativo.
- Tema 8O acto administrativo: concepto, clases e elementosMotivación, notificación e publicación · Eficacia dos actos administrativos ·
O acto administrativo: concepto, clases e elementos. Motivación, notificación e publicación. Eficacia dos actos administrativos. Validez dos actos administrativos. Revisión dos actos administrativos. Revisión de oficio. Os recursos administrativos: principios xerais. O recurso de alzada. O recurso potestativo de reposición. O recurso extraordinario de revisión. O recurso económico-administrativo.
- Tema 9Formas da acción administrativa das entidades locaisA actividade de policía: a intervención administrativa local na actividade privada · As autorizacións administrativas: as súas clases ·
Formas da acción administrativa das entidades locais. A actividade de policía: a intervención administrativa local na actividade privada. As autorizacións administrativas: as súas clases. O réxime das licenzas. A comunicación previa e a declaración responsable.
- Tema 10A iniciativa económica da entidades locais e a reserva de servizos a favor das entidades locaisO servizo público nas entidades locais · Concepto ·
A iniciativa económica da entidades locais e a reserva de servizos a favor das entidades locais. O servizo público nas entidades locais. Concepto. As formas de xestión dos servizos públicos locais. As formas de xestión directa. Xestión Indirecta: A concesión dos servizos públicos. Concepto e natureza. Elementos. Potestades da Administración. Dereitos e obrigacións do concesionario. Relacións do concesionario cos usuarios. Extinción da concesión. Outras formas de xestión indirecta dos servizos públicos.
- Tema 11O Municipio: concepto e elementosO termo municipal · A poboación: especial referencia ao empadroamento ·
O Municipio: concepto e elementos. O termo municipal. A poboación: especial referencia ao empadroamento. Organización municipal. As competencias Municipais.
- Tema 12A provincia como entidade localOrganización e Competencias · A Cooperación Municipal e a Coordinación na prestación de determinados servizos polas Deputacións Provinciais
A provincia como entidade local. Organización e Competencias. A Cooperación Municipal e a Coordinación na prestación de determinados servizos polas Deputacións Provinciais.
- Tema 13Entidades locais de ámbito inferior a municipioAs comarcas · As mancomunidades de municipio ·
Entidades locais de ámbito inferior a municipio. As comarcas. As mancomunidades de municipio. As áreas metropolitanas. Sociedades interadministrativas. Os consorcios: réxime xurídico.
- Tema 14Actividade subvencional nas administracións públicas: tipos de subvenciónsProcedementos de concesión e xestión das subvencións · Reintegro de subvencións ·
Actividade subvencional nas administracións públicas: tipos de subvencións. Procedementos de concesión e xestión das subvencións. Reintegro de subvencións. Control financeiro. Infraccións e sancións administrativas en materia de subvencións.
- Tema 15O Orzamento xeral das entidades locaisEstrutura orzamentaria · Elaboración e aprobación: Especial referencia ás Bases de execución do Orzamento ·
O Orzamento xeral das entidades locais. Estrutura orzamentaria. Elaboración e aprobación: Especial referencia ás Bases de execución do Orzamento. A prórroga do Orzamento. A execución e liquidación do Orzamento.
- Tema 16Estudo especial dos ingresos tributarios: Impostos, Taxas e Contribucións Especiais. Os prezos públicos.
- Tema 17A contratación administrativa na esfera localClases de contratos · A selección do contratista ·
A contratación administrativa na esfera local. Clases de contratos. A selección do contratista. Execución, modificación e suspensión dos contratos. A revisión dos prezos. Invalidez dos Contratos. Extinción dos contratos.
- Tema 18Persoal ao servizo das entidades locais: Clases e réxime xurídico. Dereitos e deberes dos/as empregados/as públicos.
- Tema 19Conceptos básicos en materia de igualdade entre mulleres e homes.
- Tema 20O principio de igualdade e non discriminaciónDiscriminación directa e indirecta · Acción positiva ·
O principio de igualdade e non discriminación. Discriminación directa e indirecta. Acción positiva. Estratexias de intervención e marco normativo.
- Tema 21Roles e estereotipos de xéneroImpacto de xénero · Mainstreaming ou transversalidade de xénero: marco conceptual e metodolóxico
Roles e estereotipos de xénero. Impacto de xénero. Mainstreaming ou transversalidade de xénero: marco conceptual e metodolóxico.
- Tema 22Aplicación da transversalidade de xénero na Administración local. Instrumentos, planificación estratéxica e indicadores.
- Tema 23Linguaxe inclusiva e non sexista. Comunicación institucional con perspectiva de xénero.
- Tema 24Políticas de igualdade no ámbito internacional. As Nacións Unidas e as conferencias mundiais sobre as mulleres.
- Tema 25Políticas públicas de igualdade de oportunidades na Unión Europea. Programas de acción e fondos europeos.
- Tema 26Desenvolvemento das políticas de igualdade en España. Antecedentes e evolución normativa.
- Tema 27Lei Orgánica 3/2007, para a igualdade efectiva de mulleres e homes: principios xerais, obxecto, ámbito de aplicación e políticas públicas de igualdade.
- Tema 28O principio de igualdade no emprego público. Plans de igualdade nas empresas.
- Tema 29Lei Orgánica 3/2007, para a igualdade efectiva de mulleres e homes: igualdade de trato no acceso a bens e servizos e responsabilidade social das empresas.
- Tema 30Lei 7/2023, para a igualdade efectiva de mulleres e homes de GaliciaRecursos en materia de igualdade na Comunidade Autónoma de Galicia
Lei 7/2023, para a igualdade efectiva de mulleres e homes de Galicia. Recursos en materia de igualdade na Comunidade Autónoma de Galicia.
- Tema 31Organismos institucionais de igualdade en Galicia.
- Tema 32Violencia de xénero: concepto, evolución e tipoloxías da violencia contra as mulleres.
- Tema 33Medidas de protección: tutela, curatela e apoios ás persoas con discapacidade. Marco normativo estatal e galego.
- Tema 34Normativa e políticas europeas para a prevención e loita contra a violencia contra as mulleres.
- Tema 35A Orde de Protección. Lei 27/2003, do 31 de xullo, reguladora da Orde de Protección das vítimas de violencia de xénero.
- Tema 36Sistema VioGén: concepto, obxectivos, funcionamento, niveis de risco e coordinación institucional na protección das vítimas de violencia de xénero.
- Tema 37Lei Orgánica 1/2004, de medidas de protección integral contra a violencia de xénero: principios reitores e medidas de prevención e detección.
- Tema 38Lei Orgánica 1/2004, de medidas de protección integral contra a violencia de xénero: dereitos das mulleres vítimas de violencia de xénero.
- Tema 39Dereitos laborais das mulleres vítimas de violencia de xénero no Estatuto dos Traballadores (Real decreto lexislativo 2/2015).
- Tema 40Dereitos laborais das mulleres vítimas de violencia de xénero no Estatuto Básico do Empregado Público (Real decreto lexislativo 5/2015).
- Tema 41Dereitos laborais das mulleres vítimas de violencia de xénero no Estatuto do Traballo Autónomo (Lei 20/2007).
- Tema 42Plans de emprego e programas de inserción laboral para vítimas de violencia de xénero. Normativa estatal e autonómica.
- Tema 43Prestacións económicas e protección social das vítimas de violencia de xéneroPrestacións contributivas e non contributivas, Renda Activa de Inserción (RAI), Ingreso Mínimo Vital (IMV) e subsidios por desemprego
Prestacións económicas e protección social das vítimas de violencia de xénero: prestacións contributivas e non contributivas, Renda Activa de Inserción (RAI), Ingreso Mínimo Vital (IMV) e subsidios por desemprego.
- Tema 44Situacións de especial vulnerabilidade das mulleres vítimas de violencia de xénero: mulleres maiores, con adiccións, sen fogar, con discapacidade e mulleres LGTBI.
- Tema 45Competencia dos Xulgados de Violencia sobre a Muller.
- Tema 46Delitos de violencia de xénero e agravantes por razón de xénero.
- Tema 47Trata de mulleres. Delitos contra a liberdade sexual. Prostitución e explotación sexual.
- Tema 48Acoso sexual e acoso por razón de sexo no ámbito laboral.
- Tema 49Mulleres inmigrantesLei Orgánica 4/2000, sobre dereitos e liberdades dos estranxeiros en España e a súa integración social
Mulleres inmigrantes. Lei Orgánica 4/2000, sobre dereitos e liberdades dos estranxeiros en España e a súa integración social.
- Tema 50Procedemento de coordinación e cooperación institucional para a mellora da actuación fronte á violencia de xénero en GaliciaRecursos asistenciais e económicos
Procedemento de coordinación e cooperación institucional para a mellora da actuación fronte á violencia de xénero en Galicia. Recursos asistenciais e económicos.
- Tema 51Pacto de Estado contra a Violencia de Xénero. Real decreto-lei 9/2018, de medidas urxentes para o seu desenvolvemento.
- Tema 52Concepto de vítima do delito. Estatuto da vítima.
- Tema 53Lei Orgánica 10/2022, de garantía integral da liberdade sexual.
- Tema 54Lei 11/2007, galega para a prevención e o tratamento integral da violencia de xénero.
- Tema 55Recursos de emerxencia en materia de violencia de xénero en Galicia.
- Tema 56A acreditación administrativa da situación de violencia de xénero. Marco normativo estatal e autonómico.
- Tema 57Lei Orgánica 3/2018, de protección de datos persoais e garantía dos dereitos dixitais.
- Tema 58Réximes económicos matrimoniais.
- Tema 59Sociedade de gananciais e liquidación do réxime económico matrimonial: concepto, características e procedemento de liquidación.
- Tema 60Parellas de feito: concepto e consideracións xeraisLexislación estatal e galega · Rexistro de Parellas de Feito de Galicia
Parellas de feito: concepto e consideracións xerais. Lexislación estatal e galega. Rexistro de Parellas de Feito de Galicia.
- Tema 61O convenio regulador: regulación legal, natureza xurídica, características, contido mínimo, incumprimento e modificación.
- Tema 62Asistencia xurídica gratuíta. Lei 1/1996, do 10 de xaneiro.
- Tema 63Regulamento de asistencia xurídica gratuíta de Galicia.
- Tema 64Procedementos de familia: consideracións xeraisRegras comúns, medidas provisionais, procedemento contencioso e procedemento de mutuo acordo
Procedementos de familia: consideracións xerais. Regras comúns, medidas provisionais, procedemento contencioso e procedemento de mutuo acordo.
- Tema 65Lei Orgánica 1/2025, de medidas en materia de eficiencia do Servizo Público de Xustiza.
- Tema 66Normativa reguladora da mediación familiar en Galicia.
- Tema 67Corresponsabilidade e conciliación da vida persoal, familiar e laboralPolíticas públicas de promoción da corresponsabilidade
Corresponsabilidade e conciliación da vida persoal, familiar e laboral. Políticas públicas de promoción da corresponsabilidade.
- Tema 68Medidas para a promoción da conciliación da vida familiar e laboral.
- Tema 69Medidas relativas aos fillos e fillas nos procesos de familia: garda e custodiaDereitos, deberes e modalidades de garda
Medidas relativas aos fillos e fillas nos procesos de familia: garda e custodia. Dereitos, deberes e modalidades de garda.
- Tema 70Medidas relativas aos fillos e fillas nos procesos de familiaCriterios para a determinación da garda e custodia, violencia de xénero, medios probatorios, efectos xurídicos e empadroamento dos menores
Medidas relativas aos fillos e fillas nos procesos de familia: criterios para a determinación da garda e custodia, violencia de xénero, medios probatorios, efectos xurídicos e empadroamento dos menores.
- Tema 71Patria potestade: principios, titularidade, exercicio, dereitos e deberes dos proxenitores, privación, suspensión, extinción, prórroga e rehabilitación.
- Tema 72Pensión de alimentos: determinación, garantías de pagamento, modificación, suspensión e extinción.
- Tema 73Regulación legal do réxime de visitas dos menores.
- Tema 74Puntos de Encontro FamiliarDecreto 96/2014, do 3 de xullo, polo que se regulan os puntos de encontro familiar de Galicia
Puntos de Encontro Familiar. Decreto 96/2014, do 3 de xullo, polo que se regulan os puntos de encontro familiar de Galicia.
- Tema 75Fondo de Garantía do Pagamento de AlimentosReal decreto 1618/2007: obxecto, persoas beneficiarias, contía, procedemento e extinción do dereito
Fondo de Garantía do Pagamento de Alimentos. Real decreto 1618/2007: obxecto, persoas beneficiarias, contía, procedemento e extinción do dereito.
- Tema 76A vivenda familiar: natureza xurídica do dereito de uso, acceso ao Rexistro da Propiedade, criterios de atribución e modificación do dereito de uso.
- Tema 77Pensión compensatoria: natureza, finalidade, requisitos, modalidades, contido, cuantificación, extinción e diferenzas respecto doutras figuras afíns.
- Tema 78Servizos sociais: distribución competencial entre Estado e comunidades autónomasSistema de Servizos Sociais de Galicia
Servizos sociais: distribución competencial entre Estado e comunidades autónomas. Sistema de Servizos Sociais de Galicia.
- Tema 79Plans de igualdade nas administracións públicas e entidades locais: elaboración, diagnóstico, execución, seguimento e avaliación.
- Tema 80Recursos e medidas de apoio ás mulleres embarazadas en situación de vulnerabilidade: marco normativo estatal e autonómico, servizos asistenciais e rede de apoio.
- Tema 81Lei Orgánica 2/2024 de representación paritaria.
- Tema 82Decreto 130/2016 sobre recoñecemento e acreditación dos Centros de Información á Muller de titularidade local en Galicia.
- Tema 83Lei 4/2023, para a igualdade real e efectiva das persoas trans e para a garantía dos dereitos das persoas LGTBI.
- Tema 84Igualdade de xénero na sociedade dixitalBrecha dixital de xénero, violencia dixital e impacto das novas tecnoloxías nas desigualdades de xénero
Igualdade de xénero na sociedade dixital. Brecha dixital de xénero, violencia dixital e impacto das novas tecnoloxías nas desigualdades de xénero.
- Tema 85Plan Municipal de Igualdade de Oportunidades do Concello de Boiro: diagnóstico, eixes estratéxicos, medidas e sistema de avaliación.
- Tema 86Ordenanza municipal reguladora das axudas de emerxencia social.
- Tema 87Financiamento das políticas de igualdade no ámbito localRecursos económicos e vías de financiamento dos Centros de Información á Muller
Financiamento das políticas de igualdade no ámbito local. Recursos económicos e vías de financiamento dos Centros de Información á Muller.
- Tema 88Recursos municipais de apoio ás mulleres en situación de vulnerabilidade no Concello de Boiro.
- Tema 89Xestión de subvencións públicas na Administración local: procedemento de concesión, execución, xustificación e control.
- Tema 90Coordinación institucional e intervención integral fronte á violencia de xénero no ámbito local.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
desde 27.928 €sueldo base A1 con pagas extra + destino nivel 23; sin trienios
Nivel de complemento de destino 23; complemento específico de 8.023,82 euros (14 pagas).
«Complemento destino (nivel): 23 Complemento específico: 8.023,82 euros (14 pagas).»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Boiro
- Sede del organismo
- Praza de Galicia, s/n, 15930 Boiro
Dirección: Xunta de Galicia (Abertos, casas dos concellos)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Ata a posta en marcha dun novo proceso que a substitúa.)
«A bolsa de emprego resultante do proceso de selección regulado nestas bases estará vixente ata a posta en marcha dun novo proceso que a substitúa.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 26 de noviembre de 2026. Las bases dicen: «durante o prazo de VINTE DÍAS HÁBILES a contar dende o día seguinte ó da publicación do anuncio da convocatoria no Boletín Oficial do Estado.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-10-29.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: grao, ou equivalente, en Dereito. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Certificación negativa do Rexistro Central de delincuentes sexuais. Además: Acreditar polo menos 200 horas de formación en igualdade de oportunidades. Además: Experiencia en igualdade de oportunidades por razón do xénero ou da diversidade sexual, desenvolvemento comunitario, voluntariado ou dinamización social ou de grupos. Idioma exigido: galego · Celga 4 ou equivalente (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 28,00 €. Exenciones: Desemprego legal durante máis dun mes: bonificación do 100%; Familia numerosa de categoría especial: bonificación do 100%; Familia numerosa de categoría xeral: bonificación do 50%.
¿Qué pruebas hay?
1. Primeiro exercicio: cuestionario tipo test (100 preguntas · 120 minutos · eliminatoria). 2. Segundo exercicio: resolución de supostos prácticos (120 minutos · eliminatoria). 3. Terceiro exercicio: tradución do castelán ao galego e do galego ao castelán (30 minutos).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en boiro.sedelectronica.gal, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOEExtracto en el BOE · 29 de octubre de 2026 ↗Resolución de 23 de octubre de 2026, del Ayuntamiento de Boiro (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer una plaza.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 21 de octubre de 2026 ↗Anuncio de convocatoria e bases de selección dun/dunha director/a avogado/a do CIM (funcionario/a de carreira)Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:05.
¿Vas a por director avogado do CIM en Boiro? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.





