Convocatoria · director general de Función Pública: Diplomado en Ciencias Empresariales en Navarra 2025: 3 plazas, plazo cerrado.

diplomado en Ciencias Empresariales

director general de Función Pública convoca 3 plazas de diplomado en ciencias empresariales (grupo B, por oposición). La tasa es de 41,60 €, con 2 casos de exención.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BON), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Diplomado en Ciencias Empresariales en Navarra: lo esencial.

director general de Función Pública convoca 3 plazas de diplomado en ciencias empresariales (grupo B, por oposición). La tasa es de 41,60 €.

Piden título de grado en el área económica, de empresa, de contabilidad o de finanzas (Rama del conocimiento de Ciencias Sociales y Jurídicas); del título de diplomado en Ciencias Empresariales o título declarado equivalente; o haber superado los tres primeros cursos de la licenciatura en Economía, en Administración y Dirección de Empresas, en Ciencias Empresariales, en Ciencias Actuariales y Financieras, permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: primera prueba: cuestionario tipo test, segunda prueba: desarrollo por escrito de dos temas, tercera prueba: diez supuestos prácticos por escrito. El temario de las bases tiene 61 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BON del 2025-05-22 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    título de grado en el área económica, de empresa, de contabilidad o de finanzas (Rama del conocimiento de Ciencias Sociales y Jurídicas); del título de diplomado en Ciencias Empresariales o título declarado equivalente; o haber superado los tres primeros cursos de la licenciatura en Economía, en Administración y Dirección de Empresas, en Ciencias Empresariales, en Ciencias Actuariales y Financieras

    Lo que dicen las bases
    «Hallarse en posesión del título de grado en el área económica, de empresa, de contabilidad o de finanzas (Rama del conocimiento de Ciencias Sociales y Jurídicas); del título de diplomado en Ciencias Empresariales o título declarado equivalente; o haber superado los tres primeros cursos de la licenciatura en Economía, en Administración y Dirección de Empresas, en Ciencias Empresariales, en Ciencias Actuariales y Financieras»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Permiso de conducir

    B

  • Además

    Turno de promoción: cinco años de antigüedad reconocida en las administraciones públicas; ocho años de servicios efectivos para miembros de cuerpos de policía de Navarra.

  • Además

    Para plazas con requisito de carnet de conducir: permiso de clase B.

  • Además

    Para plazas con requisito de inglés o francés: título o certificado del nivel requerido.

  • Además

    Para plazas bilingües de euskera: título o certificado del nivel requerido.

  • Además

    Turno de reserva para personas con discapacidad: discapacidad reconocida igual o superior al 33 por ciento.

  • Además

    Turno de reserva para mujeres víctimas de violencia de género: tener esa condición.

Solicitudes por vía electrónica en navarra.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primera prueba: cuestionario tipo test

    80 preguntas · eliminatoria

  2. 2
    Desarrollo

    Segunda prueba: desarrollo por escrito de dos temas

    2 preguntas · 180 minutos · eliminatoria

  3. 3
    Caso práctico

    Tercera prueba: diez supuestos prácticos por escrito

    10 preguntas · eliminatoria

Temario

El temario: 61 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

61 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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Parte primera

  1. Tema 1
    La Constitución Española de 1978: Principios generalesDerechos y deberes fundamentales · La Corona ·

    La Constitución Española de 1978: Principios generales. Derechos y deberes fundamentales. La Corona. Las Cortes Generales: composición y funciones. El Gobierno y la Administración del Estado. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional: Composición, naturaleza y competencias.

  2. Tema 2
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  3. Tema 3
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    El Derecho comunitario: Sus fuentes. Derecho originario y Derecho derivado. Los Tratados. Los Reglamentos, las Directivas y las Decisiones. Relaciones entre el Derecho comunitario y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros. Políticas comunes.

  4. Tema 4
    La Ley Orgánica de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de Navarra: naturaleza y significadoEl título Preliminar · Las competencias de Navarra

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  5. Tema 5
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    El Parlamento o Cortes de Navarra: composición, organización y funciones. La Cámara de Comptos de Navarra: ámbito de competencia, funciones y órganos. El Defensor del Pueblo de la Comunidad Foral de Navarra: funciones, procedimiento y resoluciones.

  6. Tema 6
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    El Gobierno de Navarra: Funciones. Composición, nombramiento, constitución y cese. Atribuciones y competencias. Funcionamiento. Órganos de asistencia y apoyo. Responsabilidad política, control parlamentario y disolución del Parlamento. La presidenta o presidente del Gobierno de Navarra. Las vicepresidentas o vicepresidentes y las consejeras o consejeros del Gobierno de Navarra.

  7. Tema 7
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    Las Fuentes del Derecho: la jerarquía de las fuentes. La Ley. Las disposiciones del ejecutivo con rango de ley. La iniciativa legislativa y potestad para dictar normas con rango de ley. El reglamento: concepto, clases y límites. La potestad reglamentaria del Gobierno.

  8. Tema 8
    La Administración pública y el sector público: conceptosDisposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público en la Ley 40/2015, de 1 de octubre ·

    La Administración pública y el sector público: conceptos. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público en la Ley 40/2015, de 1 de octubre. De los órganos de las administraciones públicas. De los convenios. Las relaciones interadministrativas.

  9. Tema 9
    La Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Público Institucional ForalTítulo I: "Disposiciones Generales" · Título II: capítulo I "Administración Pública Foral" ·

    La Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Público Institucional Foral. Título I: "Disposiciones Generales". Título II: capítulo I "Administración Pública Foral". Capítulo II "De la organización de la Administración Pública Foral". Capítulo III "Régimen jurídico del ejercicio de las competencias". Capítulo IV "Órganos colegiados". Título III: capítulo I "Organización de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra". Título VI: capítulo I "Derechos de las personas".

  10. Tema 10
    Los actos administrativos: Requisitos de los actos administrativosEficacia de los actos · Nulidad y anulabilidad ·

    Los actos administrativos: Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos.

  11. Tema 11
    Las disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo: Los interesados en el procedimientoDe la actividad de las administraciones públicas: normas generales de actuación; términos y plazos · Garantías del procedimiento ·

    Las disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo: Los interesados en el procedimiento. De la actividad de las administraciones públicas: normas generales de actuación; términos y plazos. Garantías del procedimiento. Iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento. Ejecución.

  12. Tema 12
    El Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra: Clases de personalLa selección de los funcionarios públicos · La adquisición y pérdida de la condición de funcionario ·

    El Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra: Clases de personal. La selección de los funcionarios públicos. La adquisición y pérdida de la condición de funcionario. La carrera administrativa. Las situaciones administrativas. La provisión de puestos de trabajo. Derechos y deberes.

  13. Tema 13
    Ley Foral 13/2007, de 4 de abril, de la Hacienda Pública de NavarraDel Ámbito de Aplicación y de la Hacienda Pública de Navarra · Los Presupuestos Generales de Navarra: contenido y aprobación; ejecución y liquidación

    Ley Foral 13/2007, de 4 de abril, de la Hacienda Pública de Navarra: Del Ámbito de Aplicación y de la Hacienda Pública de Navarra. Los Presupuestos Generales de Navarra: contenido y aprobación; ejecución y liquidación.

  14. Tema 14
    Ley Foral 2/2018, de 13 de abril, de Contratos Públicos: título preliminarLos contratistas · Tipología de contratos y régimen jurídico ·

    Ley Foral 2/2018, de 13 de abril, de Contratos Públicos: título preliminar. Los contratistas. Tipología de contratos y régimen jurídico. Reglas de publicidad y procedimientos de adjudicación. La Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones: Disposiciones generales y procedimiento de concesión y control. Reintegro de subvenciones.

  15. Tema 15
    Funcionamiento electrónico del sector público en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector PúblicoLa Administración Electrónica en la Administración de la Comunidad Foral de Navarra

    Funcionamiento electrónico del sector público en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. La Administración Electrónica en la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.

  16. Tema 16
    La Ley Foral 5/2018, de 17 de mayo, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen GobiernoDisposiciones Generales · La Transparencia: Transparencia en la actividad pública y Publicidad Activa ·

    La Ley Foral 5/2018, de 17 de mayo, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: Disposiciones Generales. La Transparencia: Transparencia en la actividad pública y Publicidad Activa. El derecho de acceso a la información pública: normas generales, procedimiento para su ejercicio y régimen de impugnaciones. El Consejo de Transparencia de Navarra.

  17. Tema 17
    La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesDisposiciones Generales · Principios de protección de datos ·

    La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones Generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas.

  18. Tema 18
    Igualdad de géneroLa Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación ·

    Igualdad de género: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. La Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de igualdad entre mujeres y hombres.

Parte segunda — Apartado primero: Normativa general

  1. Tema 1La Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
  2. Tema 2
    El sistema del Convenio EconómicoHistoria de los convenios entre Navarra y el Estado · El Convenio Económico vigente entre el Estado y la Comunidad Foral de Navarra ·

    El sistema del Convenio Económico. Historia de los convenios entre Navarra y el Estado. El Convenio Económico vigente entre el Estado y la Comunidad Foral de Navarra. Disposiciones generales. La aportación económica a las cargas generales del Estado. Comisión coordinadora.

  3. Tema 3
    Normas que regulan la armonización tributaria entre Navarra y el EstadoDelimitación y competencias y Administración competente para la exacción de impuestos directos e indirectos · Junta arbitral

    Normas que regulan la armonización tributaria entre Navarra y el Estado. Delimitación y competencias y Administración competente para la exacción de impuestos directos e indirectos. Junta arbitral.

  4. Tema 4
    La Hacienda Pública de NavarraDel Régimen de la Hacienda Pública de Navarra · Las operaciones financieras ·

    La Hacienda Pública de Navarra. Del Régimen de la Hacienda Pública de Navarra. Las operaciones financieras. Responsabilidades.

  5. Tema 5
    La Hacienda Pública de NavarraControl interno de la gestión económico financiera de las entidades que conforman el Sector Público Foral · Normas generales ·

    La Hacienda Pública de Navarra. Control interno de la gestión económico financiera de las entidades que conforman el Sector Público Foral. Normas generales. La función interventora. Control financiero permanente. Auditoría Pública. Contabilidad: Normas generales y Cuentas Anuales.

  6. Tema 6
    Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Público Institucional ForalTítulo III: capítulo II: Sector Público Institucional Foral

    Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Público Institucional Foral. Título III: capítulo II: Sector Público Institucional Foral.

  7. Tema 7
    La Ley Foral 2/2018, de 13 de abril, de Contratos PúblicosEjecución de contratos · De las reclamaciones y otras medidas de control de las licitaciones

    La Ley Foral 2/2018, de 13 de abril, de Contratos Públicos. Ejecución de contratos. De las reclamaciones y otras medidas de control de las licitaciones.

  8. Tema 8
    La Ley Foral 2/2018, de 13 de abril, de Contratos PúblicosNormas específicas de los contratos que celebran las administraciones públicas

    La Ley Foral 2/2018, de 13 de abril, de Contratos Públicos. Normas específicas de los contratos que celebran las administraciones públicas.

  9. Tema 9
    La Ley Foral 2/2018, de 13 de abril, de Contratos PúblicosRégimen jurídico de los contratos de obras, suministros y servicios de las administraciones públicas

    La Ley Foral 2/2018, de 13 de abril, de Contratos Públicos. Régimen jurídico de los contratos de obras, suministros y servicios de las administraciones públicas.

  10. Tema 10
    Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de SubvencionesSeguimiento y control de las subvenciones · Infracciones y sanciones

    Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones. Seguimiento y control de las subvenciones. Infracciones y sanciones.

Parte segunda — Apartado segundo: Derecho Mercantil

  1. Tema 11
    Derechos reales: concepto y clasesDiferencias entre los derechos reales y los derechos de crédito · La propiedad ·

    Derechos reales: concepto y clases. Diferencias entre los derechos reales y los derechos de crédito. La propiedad. Modos de adquirir y perder la propiedad. El Registro de la Propiedad. Principios hipotecarios.

  2. Tema 12
    La contabilidad mercantilContabilidad formal: libros obligatorios · Requisitos de los libros ·

    La contabilidad mercantil. Contabilidad formal: libros obligatorios. Requisitos de los libros. Eficacia probatoria. Comunicación y exhibición de los libros. Contabilidad material: Cuentas anuales. Verificación, auditoría y depósito de cuentas.

  3. Tema 13
    La empresa mercantilEl empresario individual: capacidad y prohibiciones · Prueba, adquisición y pérdida de la cualidad de empresario ·

    La empresa mercantil. El empresario individual: capacidad y prohibiciones. Prueba, adquisición y pérdida de la cualidad de empresario. Ejercicio del comercio por persona casada. El empresario extranjero. El Registro Mercantil.

  4. Tema 14
    Las sociedades mercantiles: concepto y clasificaciónRequisitos de constitución de las sociedades mercantiles · La sociedad irregular ·

    Las sociedades mercantiles: concepto y clasificación. Requisitos de constitución de las sociedades mercantiles. La sociedad irregular. Nacionalidad de las sociedades. Las sociedades colectivas y comanditarias. La sociedad de responsabilidad limitada: principales notas de su régimen jurídico.

  5. Tema 15
    La Sociedad Anónima: concepto y caracteresFundación · Escritura social y estatutos ·

    La Sociedad Anónima: concepto y caracteres. Fundación. Escritura social y estatutos. Acciones y obligaciones. Órganos de la Sociedad Anónima.

  6. Tema 16
    La disolución de las sociedades mercantilesLiquidación y división · Transformación, fusión y escisión de las sociedades mercantiles

    La disolución de las sociedades mercantiles. Liquidación y división. Transformación, fusión y escisión de las sociedades mercantiles.

  7. Tema 17
    El concurso: presupuesto subjetivo y objetivoEl auto de declaración de concurso · Efectos sobre acreedores, créditos y contratos ·

    El concurso: presupuesto subjetivo y objetivo. El auto de declaración de concurso. Efectos sobre acreedores, créditos y contratos. Determinación de la masa activa, masa pasiva y los créditos contra la masa. El convenio: contenido y efectos. Efectos de la apertura de la fase de liquidación. Las causas de conclusión del concurso. La calificación del concurso.

  8. Tema 18
    Las obligaciones mercantiles: características generalesLos contratos mercantiles: concepto y clases · Perfección, forma y prueba de los contratos mercantiles ·

    Las obligaciones mercantiles: características generales. Los contratos mercantiles: concepto y clases. Perfección, forma y prueba de los contratos mercantiles. Influencia de la alteración de las circunstancias en los contratos mercantiles. La prescripción en el Derecho Mercantil.

Parte tercera — Apartado primero: Economía general

  1. Tema 1
    Evolución del pensamiento económicoLa economía clásica · La escuela Austriaca y la economía neoclásica ·

    Evolución del pensamiento económico. La economía clásica. La escuela Austriaca y la economía neoclásica. La crítica marxista. El keynesianismo.

  2. Tema 2
    Teoría de la demanda del consumidorProceso de decisión del consumidor · El conjunto factible ·

    Teoría de la demanda del consumidor. Proceso de decisión del consumidor. El conjunto factible. Las preferencias: curvas de indiferencia y función de utilidad. La decisión de consumo. La determinación de la demanda individual. Comportamientos de demanda especiales. La determinación de la demanda agregada. Elasticidades de demanda: precio, renta y cruzada.

  3. Tema 3
    Los mercadosSupuestos de la competencia perfecta y el funcionamiento del mercado en competencia perfecta · La competencia imperfecta ·

    Los mercados. Supuestos de la competencia perfecta y el funcionamiento del mercado en competencia perfecta. La competencia imperfecta. Desequilibrios y limitaciones de la economía de mercado. Los bienes públicos. Las externalidades.

  4. Tema 4
    Los objetivos de la política económicaEl pleno empleo, la estabilidad de precios y el crecimiento económico · Conceptos básicos e indicadores

    Los objetivos de la política económica. El pleno empleo, la estabilidad de precios y el crecimiento económico. Conceptos básicos e indicadores.

  5. Tema 5El dinero: concepto y funciones del dinero. Demanda y oferta de dinero. Formación del tipo de interés.
  6. Tema 6
    La política monetaria y la política fiscalFundamentos y contenidos básicos · Instrumentos para su implementación ·

    La política monetaria y la política fiscal. Fundamentos y contenidos básicos. Instrumentos para su implementación. La efectividad de ambas políticas.

  7. Tema 7
    El comercio internacional: factores explicativosEl principio de la ventaja comparativa · Librecambio frente a proteccionismo ·

    El comercio internacional: factores explicativos. El principio de la ventaja comparativa. Librecambio frente a proteccionismo. La balanza de pagos: estructura y saldos.

  8. Tema 8
    Las finanzas y el presupuesto de la Unión EuropeaCaracterísticas generales y evolución histórica · Aspectos generales de los ingresos y gastos ·

    Las finanzas y el presupuesto de la Unión Europea. Características generales y evolución histórica. Aspectos generales de los ingresos y gastos. Las perspectivas financieras actuales.

  9. Tema 9
    La Unión Europea y sus políticas comunitarias: la Política Regional y de cohesión de la Unión EuropeaObjetivos · Coordinación de las políticas regionales nacionales ·

    La Unión Europea y sus políticas comunitarias: la Política Regional y de cohesión de la Unión Europea. Objetivos. Coordinación de las políticas regionales nacionales. Instrumentos Financieros. Navarra y la Política Regional Europea.

  10. Tema 10
    La Unión Europea y sus políticas comunitarias: la Política Agraria ComunitariaObjetivos · El desarrollo histórico de la PAC y las sucesivas reformas

    La Unión Europea y sus políticas comunitarias: la Política Agraria Comunitaria. Objetivos. El desarrollo histórico de la PAC y las sucesivas reformas.

  11. Tema 11La Unión Europea y sus políticas comunitarias: la política de medio ambiente, Pacto Verde Europeo, transporte, energía, industria y tecnología e investigación.
  12. Tema 12
    El Sistema Europeo de Bancos Centrales y la política monetaria de la eurozona: objetivos e instrumentosLa gobernanza económica del euro · La Unión Bancaria y otros desarrollos

    El Sistema Europeo de Bancos Centrales y la política monetaria de la eurozona: objetivos e instrumentos. La gobernanza económica del euro. La Unión Bancaria y otros desarrollos.

Parte tercera — Apartado segundo: Economía de la empresa

  1. Tema 13
    Teoría de la producción y del costeLa Empresa: Naturaleza y tipos · La función de producción: Definición y factores productivos ·

    Teoría de la producción y del coste. La Empresa: Naturaleza y tipos. La función de producción: Definición y factores productivos. Producto medio marginal: Definición y Relación. Costes: Definiciones y Relaciones a corto y largo plazo. Posición de equilibrio de la empresa.

  2. Tema 14
    La empresa y su organización internaTeorías y principios de organización en la empresa · La planificación en la empresa ·

    La empresa y su organización interna. Teorías y principios de organización en la empresa. La planificación en la empresa. La toma de decisiones y sus clases.

  3. Tema 15
    La empresa y las decisiones de inversiónMétodos de selección de inversiones · Rentabilidad, riesgo y coste de capital ·

    La empresa y las decisiones de inversión. Métodos de selección de inversiones. Rentabilidad, riesgo y coste de capital. Las fuentes de financiación de la empresa. El período de maduración y el fondo de maniobra. Financiación interna o autofinanciación. Fuentes de financiación ajena.

  4. Tema 16
    La valoración de la empresaValor contable, valor de liquidación, valor de reposición, valor sustancial, valor bursátil y valor de rendimiento de la empresa

    La valoración de la empresa. Valor contable, valor de liquidación, valor de reposición, valor sustancial, valor bursátil y valor de rendimiento de la empresa.

  5. Tema 17
    Política de productoClases de productos · El ciclo de vida ·

    Política de producto. Clases de productos. El ciclo de vida. La creación y eliminación de productos. La distribución. Canales de distribución: naturaleza y funciones. Los intermediarios. Selección de canales.

  6. Tema 18
    La política de preciosEtapas y métodos de fijación de precios · Planificación, organización y control de la estrategia de marketing ·

    La política de precios. Etapas y métodos de fijación de precios. Planificación, organización y control de la estrategia de marketing. La política de comunicación. Estrategias e instrumentos de promoción. La publicidad. Los medios publicitarios. El plan de medios.

Parte cuarta

  1. Tema 1
    El Plan General de ContabilidadMarco conceptual de la contabilidad · Normas de registro y valoración ·

    El Plan General de Contabilidad. Marco conceptual de la contabilidad. Normas de registro y valoración. Cuentas anuales. Cuadro de cuentas. Definiciones y relaciones contables.

  2. Tema 2
    El Plan General de Contabilidad PúblicaMarco conceptual de la contabilidad · Normas de registro y valoración ·

    El Plan General de Contabilidad Pública. Marco conceptual de la contabilidad. Normas de registro y valoración. Cuentas anuales. Cuadro de cuentas. Definiciones y relaciones contables.

  3. Tema 3
    Contabilidad de sociedadesNormas de registro y valoración · El patrimonio neto ·

    Contabilidad de sociedades. Normas de registro y valoración. El patrimonio neto. Constitución de sociedades. Aportaciones no dinerarias y accionistas morosos. Ampliación y reducción de capital. Acciones propias. Aplicación del resultado. Disolución, liquidación y transformación de sociedades. Emisión de obligaciones. Amortización de empréstitos. Combinación y escisión de sociedades.

  4. Tema 4
    Contabilidad analíticaConceptos y clasificaciones · Modelos y métodos de costes ·

    Contabilidad analítica. Conceptos y clasificaciones. Modelos y métodos de costes. Aplicaciones sectoriales de la contabilidad de gestión al sector público.

  5. Tema 5
    Análisis de estados financierosAnálisis de la situación financiera a corto plazo · Análisis de la situación financiera a largo plazo

    Análisis de estados financieros. Análisis de la situación financiera a corto plazo. Análisis de la situación financiera a largo plazo.

  6. Tema 6Matemáticas financieras: capitalización simple y compuesta. Rentas, préstamos y empréstitos.
  7. Tema 7Estadística: medidas de posición, dispersión, concentración y forma. Regresión y correlación. Números índices.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base B

    1048,55 €

    al mes

  • Al año

    14.395 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«se constituirán las siguientes listas de aspirantes a la contratación temporal con aquellas personas aspirantes que hayan participado en el proceso selectivo y no hayan obtenido plaza en el mismo»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BON Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    20 días naturales desde BON del 2025-05-22

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 11 de junio de 2025. Las bases dicen: «La presentación de solicitudes de participación en la convocatoria deberá realizarse en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BON del 2025-05-22.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: título de grado en el área económica, de empresa, de contabilidad o de finanzas (Rama del conocimiento de Ciencias Sociales y Jurídicas); del título de diplomado en Ciencias Empresariales o título declarado equivalente; o haber superado los tres primeros cursos de la licenciatura en Economía, en Administración y Dirección de Empresas, en Ciencias Empresariales, en Ciencias Actuariales y Financieras. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B. Además: Turno de promoción: cinco años de antigüedad reconocida en las administraciones públicas; ocho años de servicios efectivos para miembros de cuerpos de policía de Navarra. Además: Para plazas con requisito de carnet de conducir: permiso de clase B. Además: Para plazas con requisito de inglés o francés: título o certificado del nivel requerido. Además: Para plazas bilingües de euskera: título o certificado del nivel requerido. Además: Turno de reserva para personas con discapacidad: discapacidad reconocida igual o superior al 33 por ciento. Además: Turno de reserva para mujeres víctimas de violencia de género: tener esa condición.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 41,60 €. Exenciones: personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33 por ciento; personas inscritas como desempleadas durante al menos un mes anterior a la publicación de la convocatoria.

¿Qué pruebas hay?

1. Primera prueba: cuestionario tipo test (80 preguntas · eliminatoria). 2. Segunda prueba: desarrollo por escrito de dos temas (2 preguntas · 180 minutos · eliminatoria). 3. Tercera prueba: diez supuestos prácticos por escrito (10 preguntas · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en navarra.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:50:57.

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