Convocatoria · Ayuntamiento de Alcázar de San Juan: Cuidador del Centro de Atención Urgente en Alcázar de San Juan 2026: 2 plazas, plazo cerrado.
Cuidador/a del Centro de Atención Urgente
El Ayuntamiento de Alcázar de San Juan convoca 2 plazas de cuidador del centro de atención urgente (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición). La tasa es de 26,22 €, con 2 casos de exención.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Ciudad Real · BOE), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Cuidador del Centro de Atención Urgente en Alcázar de San Juan: lo esencial.
El Ayuntamiento de Alcázar de San Juan convoca 2 plazas de cuidador del centro de atención urgente (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición). La tasa es de 26,22 €.
Piden Título de Bachillerato o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: cuestionario tipo test, resolución de uno o varios supuestos prácticos. El temario de las bases tiene 41 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-05-07 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Título de Bachillerato o equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del Título de Bachillerato o equivalente»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Además
Experiencia laboral/profesional acreditada de al menos dos años en un recurso de acogida para mujeres víctimas de violencia de género
Además
Formación específica en Violencia de Género de al menos 20 horas
Solicitudes en sede.alcazardesanjuan.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Cuestionario tipo test
50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Resolución de uno o varios supuestos prácticos
120 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 41 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

41 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusParte general
- Tema 1La Constitución Española de 1.978Principios generales · Reforma de la Constitución ·
La Constitución Española de 1.978. Principios generales. Reforma de la Constitución. Título I Constitución: Derechos y deberes fundamentales.
- Tema 2El acto administrativo: concepto, clases y elementosLa eficacia de los actos administrativos · La demora y retroactividad de su eficacia ·
El acto administrativo: concepto, clases y elementos. La eficacia de los actos administrativos. La demora y retroactividad de su eficacia. La notificación: contenido, plazo y práctica. Notificaciones electrónicas. Notificaciones defectuosas. La publicación.
- Tema 3El procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: disposiciones generalesLa actividad de las administraciones públicas · Fases del procedimiento administrativo común ·
El procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: disposiciones generales. La actividad de las administraciones públicas. Fases del procedimiento administrativo común. La revisión de los actos en vía administrativa. El recurso contencioso-administrativo contra los actos y disposiciones de las entidades locales.
- Tema 4El municipioEl término municipal · La población ·
El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. Organización municipal. Competencias. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Actas y certificados de acuerdos.
- Tema 5La función pública local y su organizaciónDerechos y deberes de los funcionarios públicos locales · Régimen disciplinario ·
La función pública local y su organización. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Régimen disciplinario. Retribuciones. Derecho de sindicación. Seguridad social. Situaciones administrativas.
- Tema 6Régimen jurídico del gasto público. El Presupuesto de las entidades locales. La cuenta general.
- Tema 7La igualdad efectiva entre hombres y mujeres.
- Tema 8La Ley de Prevención de riesgos laborales.
- Tema 9Transparencia de la actividad pública, publicidad activa y derecho de acceso a la información públicaLa protección de datos de carácter personal · Régimen jurídico ·
Transparencia de la actividad pública, publicidad activa y derecho de acceso a la información pública. La protección de datos de carácter personal. Régimen jurídico. Principios y derechos de los ciudadanos.
Parte específica
- Tema 10Ley 22/2002, de creación del Instituto de la Mujer en Castilla–La ManchaServicios, programas y recursos en la atención a mujeres · El Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha
Ley 22/2002, de creación del Instituto de la Mujer en Castilla–La Mancha. Servicios, programas y recursos en la atención a mujeres. El Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.
- Tema 11Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Tema 12Ley 12/2010, de 18 de noviembre, de Igualdad entre mujeres y hombres de Castilla–La Mancha.
- Tema 13II Plan estratégico para la igualdad de oportunidades en Castilla–La Mancha 20192024.
- Tema 14La Ley 5/2001 de Prevención de Malos Tratos y de Protección a las Mujeres Maltratadas.
- Tema 15Ley Orgánica 1/2004 de medidas de protección integral contra la violencia de género.
- Tema 16Ley 4/2018, de 8 de octubre, para una sociedad libre de violencia de género en Castilla–La Mancha.
- Tema 17Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual.
- Tema 18Ley Orgánica 8/2021, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia (LOPIVI).
- Tema 19Acuerdo de Coordinación Institucional y aplicación de los protocolos para la prevención de la violencia de género y atención a mujeres de Castilla–La Mancha.
- Tema 20Protección integral a víctimas de violencia de géneroTipos y herramientas · Orden de Protección ·
Protección integral a víctimas de violencia de género. Tipos y herramientas. Orden de Protección. Puntos de coordinación de las órdenes de protección en CLM. Sistema Viogén. Protocolo Cero.
- Tema 21Trata de mujeres y niñas con fines de explotación sexualDimensiones y características, vinculación con la violencia de género
Trata de mujeres y niñas con fines de explotación sexual. Dimensiones y características, vinculación con la violencia de género.
- Tema 22Recursos y Programas en materia de igualdad en Castilla–La Mancha.
- Tema 23Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
- Tema 24Los Centros de la Mujer de la red del Instituto de la Mujer de Castilla–La Mancha, organización y competencias.
- Tema 25Recursos especializados en atención a la violencia de género del Instituto de la Mujer de Castilla–La ManchaFuncionamiento y modelo de organización · Los Recursos de Acogida para mujeres y menores a cargo víctimas de violencia de género
Recursos especializados en atención a la violencia de género del Instituto de la Mujer de Castilla–La Mancha: funcionamiento y modelo de organización. Los Recursos de Acogida para mujeres y menores a cargo víctimas de violencia de género.
- Tema 26Diseños de itinerarios para la derivación dentro de la estructura de atención a la violencia de género del Instituto de la Mujer de Castilla–La Mancha.
- Tema 27El sistema patriarcalSistema Sexo/Género · Socialización diferencial ·
El sistema patriarcal. Sistema Sexo/Género. Socialización diferencial. La desigualdad de género como causa de la violencia de género. Roles y estereotipos de género. Los micromachismos.
- Tema 28El impacto de género en las políticas públicasSituación de las mujeres en Castilla–La Mancha, variables socio- económicas, de salud, formativa, laboral, de…
El impacto de género en las políticas públicas. Situación de las mujeres en Castilla–La Mancha, variables socio- económicas, de salud, formativa, laboral, de representación política y puestos de decisión y, sobre violencia de género.
- Tema 29Importancia de la teoría feminista en el abordaje de la violencia de géneroPerspectiva de género · Principios de la intervención con mujeres víctimas de violencia de género ·
Importancia de la teoría feminista en el abordaje de la violencia de género. Perspectiva de género. Principios de la intervención con mujeres víctimas de violencia de género. Género y salud mental. Aplicación de la perspectiva de género en el análisis de casos y en los procesos de intervención.
- Tema 30La Violencia de GéneroConceptos · Causas, prevención y detección de casos ·
La Violencia de Género. Conceptos. Causas, prevención y detección de casos. Características, tipologías y causas. Modelos explicativos. El ciclo de la violencia. Características psicosociales de las mujeres víctimas de violencia de género. Variables paralizantes.
- Tema 31Violencia y salud. Efectos y consecuencias emocionales y psicológicas en mujeres víctimas de violencia de género.
- Tema 32Interseccionalidad en el abordaje de la violencia de géneroViolencia de género y discapacidad, adicción, migración, medio rural, etc · Violencia de género en mujeres jóvenes y adolescentes, aspectos diferenciales
Interseccionalidad en el abordaje de la violencia de género. Violencia de género y discapacidad, adicción, migración, medio rural, etc. Violencia de género en mujeres jóvenes y adolescentes, aspectos diferenciales.
- Tema 33La victimización en la violencia de género. Niveles, efectos y consecuencias.
- Tema 34El Centro de Atención Urgente para víctimas de violencia de género (CUR)Definición, características, estructura organizativa y objetivos · Modelo de organización e intervención
El Centro de Atención Urgente para víctimas de violencia de género (CUR): Definición, características, estructura organizativa y objetivos. Modelo de organización e intervención.
- Tema 35Intervención integral en Centro de Atención Urgente (CUR): principios y metodología de intervenciónÁreas de intervención profesional, equipo y trabajo interdisciplinar · Área educativa convivencial: características y objetivos ·
Intervención integral en Centro de Atención Urgente (CUR): principios y metodología de intervención. Áreas de intervención profesional, equipo y trabajo interdisciplinar. Área educativa convivencial: características y objetivos. Funciones y competencias de la cuidadora o cuidador.
- Tema 36Actuación profesional de la figura de la cuidadora o cuidador en la atención a urgencias, la…Coordinación y trabajo en equipo interdisciplinar · Empoderamiento como estrategia de intervención
Actuación profesional de la figura de la cuidadora o cuidador en la atención a urgencias, la acogida y la intervención con mujeres y menores víctimas de violencia de género en el espacio de trabajo dentro del área educativa convivencial. Coordinación y trabajo en equipo interdisciplinar. Empoderamiento como estrategia de intervención.
- Tema 37Intervención con menores en el Centro de Atención Urgente (CUR)Características de las y los menores víctimas de violencia de género ·
Intervención con menores en el Centro de Atención Urgente (CUR). Características de las y los menores víctimas de violencia de género. Efectos y consecuencias psicológicas para las y los menores expuestas/os a la violencia de género. Factores de protección. Definición y tipos de apego en la infancia.
- Tema 38Habilidades sociales y técnicas de comunicación y asertividadComunicación no violenta · Inteligencia emocional en el espacio de trabajo, la cuidadora o cuidador como figura referencial y de gestión de conflictos ·
Habilidades sociales y técnicas de comunicación y asertividad. Comunicación no violenta. Inteligencia emocional en el espacio de trabajo, la cuidadora o cuidador como figura referencial y de gestión de conflictos. Contención e intervención en crisis con mujeres y menores residentes en el recurso de acogida.
- Tema 39Educación para la saludActitudes y hábitos referidos al descanso, higiene, alimentación, dinamización y actividades de ocio saludable en el recurso de acogida ·
Educación para la salud: actitudes y hábitos referidos al descanso, higiene, alimentación, dinamización y actividades de ocio saludable en el recurso de acogida. Prevención de accidentes y primeros auxilios. Nutrición y conceptos básicos en la manipulación de alimentos. Alergias e intolerancias. Supervisión de tratamientos.
- Tema 40El lenguaje en la construcción de la identidad personal y socialUso del lenguaje inclusivo y no sexista · Comunicación institucional no sexista y a favor de la igualdad
El lenguaje en la construcción de la identidad personal y social. Uso del lenguaje inclusivo y no sexista. Comunicación institucional no sexista y a favor de la igualdad.
- Tema 41Las nuevas tecnologías de la información y comunicación: competencias digitales en el uso y gestión eficiente de los recursos y herramientas digitales.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Nivel 16; complemento específico 6.091,82 € (periodo no indicado).
«C1 16 6.091,82 €»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Prestar apoyo y supervisión para las actividades básicas de la vida diaria.
- Gestión doméstica y convivencial, incluidas tareas de cocina, limpieza y orden.
- Entregar material básico de aseo personal, alimentación y otros productos de primera necesidad.
- Fomentar la convivencia cotidiana y detectar necesidades convivenciales.
- Participar en la planificación de la intervención individual de las mujeres y menores.
- Acompañar a las usuarias y sus hijos e hijas a recursos especializados.
- Acompañar a las mujeres en gestiones administrativas y burocráticas.
- Participar en actividades socioeducativas y de ocio y tiempo libre.
- Fomentar la comunicación madre-hijo/a y un modelo de relación saludable.
- Velar por el cumplimiento de las normas y del reglamento interno del recurso.
- Colaborar en la salida de la mujer del recurso y en los programas del Instituto de la Mujer.
- Atender demandas de ingreso urgentes y acoger y acomodar a mujeres y menores.
- Rellenar el parte diario de incidencias.
- Utilizar y mantener actualizada la aplicación informática Dulcinea.
«Las funciones básicas del puesto son las siguientes: Bajo la dirección y supervisión del Psicólogo/a C.U.R., apoyo y atención a personas usuarias del C.U.R.»
- Destino
- Centro de Atención Urgente (CUR), Alcázar de San Juan
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Con aquellos/as aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas, pero no obtengan plaza, se constituirá una Bolsa de Trabajo para contrataciones temporales y posibles interinidades»
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 5 de junio de 2026. Las bases dicen: «Las solicitudes se presentarán en el plazo de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-05-07.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Título de Bachillerato o equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Experiencia laboral/profesional acreditada de al menos dos años en un recurso de acogida para mujeres víctimas de violencia de género. Además: Formación específica en Violencia de Género de al menos 20 horas.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 26,22 €. Exenciones: Personas desempleadas que no perciban prestación; Personas con discapacidad igual o superior al 33%.
¿Qué pruebas hay?
1. Cuestionario tipo test (50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Resolución de uno o varios supuestos prácticos (120 minutos · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
En sede.alcazardesanjuan.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOEExtracto en el BOE · 7 de mayo de 2026 ↗Resolución de 29 de abril de 2026, del Ayuntamiento de Alcázar de San Juan (Ciudad Real), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 27 de abril de 2026 ↗Bases reguladoras de la convocatoria para la provisión, como personal laboral fijo, de dos plazas de Cuidador/a C.U.R. y constitución de bolsa mediante concurso-oposición libre.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:53:55.
¿Vas a por cuidador del centro de atención urgente en Alcázar de San Juan? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






