Convocatoria · Cantabria: Cuerpo Técnico Superior en Cantabria 2026: 13 plazas, proceso en marcha.

La Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa convoca 13 plazas de cuerpo técnico superior (turno libre, grupo A1, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 31,62 €, con 4 casos de exención.

En curso

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOC (Cantabria)), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaCuerpo Técnico Superior · Cantabria13 plazas · en curso →
Cantabria13 plazas · grupo A1

En 30 segundos

Cuerpo Técnico Superior en Cantabria: lo esencial.

La Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa convoca 13 plazas de cuerpo técnico superior (turno libre, grupo A1, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 31,62 €.

Piden Licenciado/a, Ingeniero/a, Arquitecto/a o Graduado/a. El proceso tiene 3 pruebas: primer ejercicio, segundo ejercicio, tercer ejercicio. El temario es el común de la oposición: 121 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BOC-CANTABRIA del 2026-06-10 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Licenciado/a, Ingeniero/a, Arquitecto/a o Graduado/a

    Lo que dicen las bases
    «las personas aspirantes deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Licenciado/a, Ingeniero/a, Arquitecto/a o Graduado/a»

Solicitudes por vía electrónica en aplicacionesweb.cantabria.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Desarrollo

    Primer ejercicio

    120 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Oral

    Segundo ejercicio

    30 minutos · eliminatoria

  3. 3
    Caso práctico

    Tercer ejercicio

    180 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 121 temas.

Las bases de Cantabria no copian el temario: es el común de la oposición. Aquí va resumido tema a tema, según nuestra guía.

El temario completo, en la guía de Cuerpo Técnico Superior, Rama Jurídica - Cantabria (A1)

121 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus
  1. Tema 1Evolución de las Comunidades Europeas a la Unión Europea, tratados, ampliación y cooperaciones reforzadas.
  2. Tema 2Valores, derechos, ciudadanía y libertades fundamentales de la Unión Europea.
  3. Tema 3Composición y funciones de las instituciones y órganos de la Unión Europea.
  4. Tema 4Derecho originario y derivado de la Unión y principios de primacía y efecto directo.
  5. Tema 5Competencias de la Unión y participación estatal y autonómica en sus decisiones.
  6. Tema 6Procedimiento legislativo y tutela judicial de la Unión Europea.
  7. Tema 7Política exterior y de seguridad, espacio de libertad y acción exterior de la Unión.
  8. Tema 8Políticas europeas agrícola, pesquera, ambiental y climática.
  9. Tema 9Políticas europeas de transporte, industria, energía, investigación y telecomunicaciones.
  10. Tema 10Unión Económica y Monetaria, política fiscal y Pacto de Estabilidad y Crecimiento.
  11. Tema 11Estructura, valores, carácter normativo y reforma de la Constitución española.
  12. Tema 12Derechos fundamentales, garantías, amparo constitucional y protección contenciosa.
  13. Tema 13Corona, Cortes, Gobierno, relaciones institucionales y Consejo de Estado.
  14. Tema 14Poder Judicial, sus órganos de gobierno, organización y conflictos de jurisdicción.
  15. Tema 15Composición y atribuciones de los órganos jurisdiccionales.
  16. Tema 16Organización del Tribunal Constitucional y procedimientos y conflictos constitucionales.
  17. Tema 17Organización territorial del Estado y régimen institucional de las comunidades autónomas.
  18. Tema 18Proceso autonómico de Cantabria, competencias y reforma de su Estatuto.
  19. Tema 19Instituciones de Cantabria y régimen y control de su Gobierno y Administración.
  20. Tema 20Disposiciones generales, órganos administrativos y relaciones interadministrativas.
  21. Tema 21Administración General del Estado y principios del sector público institucional.
  22. Tema 22Gobierno y Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
  23. Tema 23Sector público institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
  24. Tema 24Entidades locales, organización, competencias y autonomía local.
  25. Tema 25Régimen de las entidades locales menores de Cantabria.
  26. Tema 26Fuentes del derecho y articulación de los ordenamientos estatal y autonómico.
  27. Tema 27Clases de leyes, elaboración legislativa y disposiciones con rango de ley.
  28. Tema 28Potestad reglamentaria, procedimiento, límites y control.
  29. Tema 29Interesados, actividad administrativa y principios de actuación pública.
  30. Tema 30Requisitos, eficacia, nulidad y anulabilidad de los actos administrativos.
  31. Tema 31Fases, garantías y tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
  32. Tema 32Revisión de oficio y recursos administrativos, con referencia a Cantabria.
  33. Tema 33Principios y especialidades de la potestad sancionadora.
  34. Tema 34Responsabilidad patrimonial de las administraciones y especialidades procedimentales.
  35. Tema 35Régimen de los convenios públicos estatal y cántabro.
  36. Tema 36Encomiendas de gestión y encargos a medios propios y sus límites.
  37. Tema 37Disposiciones generales, perfección, invalidez y recurso especial de la contratación pública.
  38. Tema 38Partes, objeto, precio, valor estimado y garantías de los contratos públicos.
  39. Tema 39Preparación, adjudicación, efectos y extinción de los contratos administrativos.
  40. Tema 40Procedimientos de adjudicación y racionalización técnica de la contratación.
  41. Tema 41Concesión, gestión, reintegro y control financiero de subvenciones de Cantabria.
  42. Tema 42Modelo económico constitucional y autonómico y principios del derecho presupuestario.
  43. Tema 43Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera y funciones de la AIReF.
  44. Tema 44Ámbito de aplicación y régimen de la Hacienda Pública de Cantabria.
  45. Tema 45Programación, elaboración y estructura de los presupuestos de Cantabria.
  46. Tema 46Créditos presupuestarios, modificaciones y compromisos de gasto futuros.
  47. Tema 47Gestión presupuestaria y documentos contables de gasto en Cantabria.
  48. Tema 48Tesorería, deuda y operaciones financieras de Cantabria.
  49. Tema 49Contabilidad pública y principios del Plan General de Contabilidad Pública.
  50. Tema 50Contabilidad del sector público autonómico de Cantabria.
  51. Tema 51Control económico-financiero de la Intervención General y responsabilidades.
  52. Tema 52Organización, fiscalización y jurisdicción contable del Tribunal de Cuentas.
  53. Tema 53Fuentes de financiación de las comunidades autónomas e ingresos propios.
  54. Tema 54Tributos, relación jurídica tributaria y recursos administrativos tributarios.
  55. Tema 55Tributos cedidos, competencias de Cantabria y fondos de compensación interterritorial.
  56. Tema 56Servicio público, ética, transparencia y buen gobierno en Cantabria.
  57. Tema 57Planificación de políticas públicas y dirección estratégica.
  58. Tema 58Conceptos, modalidades y metodología de evaluación de políticas públicas.
  59. Tema 59Clases de personal público y régimen de función pública estatal y cántabro.
  60. Tema 60Selección, provisión, promoción y adquisición o pérdida de la condición de funcionario.
  61. Tema 61Situaciones administrativas, derechos, deberes y retribuciones de los funcionarios.
  62. Tema 62Régimen disciplinario del personal público y especialidades de Cantabria.
  63. Tema 63Incompatibilidades, autorizaciones y reconocimiento de compatibilidad del personal público.
  64. Tema 64Libertad sindical, negociación colectiva y representación de los funcionarios.
  65. Tema 65Personal laboral público, contrato de trabajo y negociación laboral.
  66. Tema 66Naturaleza y negociación de los convenios colectivos y convenio del personal laboral cántabro.
  67. Tema 67Jurisdicción contencioso-administrativa, órganos, partes, recurso y ejecución.
  68. Tema 68Preparación, ejecución, modificación y extinción del contrato de obras.
  69. Tema 69Concesión de obras: preparación, construcción, financiación, derechos y extinción.
  70. Tema 70Contratos de concesión de servicios, suministro y servicios.
  71. Tema 71Contratos de otros entes públicos y organización de la contratación en Cantabria.
  72. Tema 72Propiedad, posesión y derechos reales limitados y de garantía.
  73. Tema 73Registro de la Propiedad, títulos inscribibles, asientos y Administración.
  74. Tema 74Potestad expropiatoria y procedimiento general hasta el pago y ocupación.
  75. Tema 75Garantías expropiatorias, reversión, retasación y procedimientos especiales.
  76. Tema 76Dominio público, afectación, protección y modalidades de uso.
  77. Tema 77Régimen de adquisición, uso y enajenación de bienes patrimoniales públicos.
  78. Tema 78Dominio público hidráulico, administración del agua y planificación hidrológica.
  79. Tema 79Utilización y protección del dominio público hidráulico y competencias autonómicas.
  80. Tema 80Bienes marítimo-terrestres y limitaciones de la propiedad para su protección.
  81. Tema 81Utilización del dominio público marítimo-terrestre y competencias administrativas.
  82. Tema 82Clasificación, régimen, aprovechamientos y deslinde de los montes.
  83. Tema 83Dominio minero, clasificación de recursos y regulación de su aprovechamiento.
  84. Tema 84Dominio público viario, uso y defensa de las carreteras.
  85. Tema 85Bienes culturales y protección y conservación del patrimonio cultural de Cantabria.
  86. Tema 86Patrimonio arqueológico, paleontológico, documental y bibliográfico de Cantabria.
  87. Tema 87Régimen de museos y archivos de Cantabria.
  88. Tema 88Protección civil y gestión de emergencias en Cantabria.
  89. Tema 89Derecho a la protección de la salud, sistema sanitario y competencias públicas.
  90. Tema 90Estructura del sistema sanitario público.
  91. Tema 91Ordenación sanitaria de Cantabria y creación del Servicio Cántabro de Salud.
  92. Tema 92Autonomía personal y prestaciones y servicios de atención a la dependencia.
  93. Tema 93Derechos e inclusión social de las personas con discapacidad.
  94. Tema 94Igualdad efectiva y protección integral frente a la violencia de género en Cantabria.
  95. Tema 95Protección jurídica del menor y referencia a Cantabria.
  96. Tema 96Protección integral de la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
  97. Tema 97Principios, organización, competencias y supervisión del sistema educativo.
  98. Tema 98Distribución de competencias en urbanismo y régimen estatal de suelo y rehabilitación.
  99. Tema 99Ordenación territorial y clasificación y régimen del suelo de Cantabria.
  100. Tema 100Planeamiento urbanístico y su gestión y ejecución en Cantabria.
  101. Tema 101Mercado del suelo, licencias, disciplina y organización urbanística de Cantabria.
  102. Tema 102Espacios naturales protegidos y conservación de flora y fauna en Cantabria.
  103. Tema 103Autorización, evaluación y comprobación ambiental en Cantabria.
  104. Tema 104Ordenación del transporte por carretera y competencias autonómicas.
  105. Tema 105Comercio interior y defensa de consumidores en Cantabria.
  106. Tema 106Organización, agentes, derechos y disciplina del turismo en Cantabria.
  107. Tema 107Régimen de espectáculos públicos y actividades recreativas de Cantabria.
  108. Tema 108Regulación del juego en Cantabria.
  109. Tema 109Régimen jurídico del deporte de Cantabria.
  110. Tema 110Régimen de las fundaciones de Cantabria.
  111. Tema 111Caracteres, fuentes y principios del derecho del trabajo.
  112. Tema 112Concepto, elementos, forma y obligaciones del contrato de trabajo.
  113. Tema 113Movilidad, modificación, suspensión y extinción del contrato laboral.
  114. Tema 114Modalidades de contratación laboral y relación especial de alta dirección.
  115. Tema 115Jornada, descansos, vacaciones, permisos y remuneración laboral.
  116. Tema 116Representación unitaria y sindical del personal laboral.
  117. Tema 117Régimen disciplinario laboral, jurisdicción social y Administración laboral.
  118. Tema 118Conflictos colectivos, mecanismos de solución, huelga y cierre patronal.
  119. Tema 119Sistema de Seguridad Social, regímenes, afiliación, cotización y contingencias.
  120. Tema 120Prestaciones de Seguridad Social, desempleo, protección familiar y asistencia sanitaria.
  121. Tema 121Prevención de riesgos laborales.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases de Cantabria no dan cifra. Usamos la de referencia de la oposición; cada administración fija sus complementos.

Desglose de referencia (al año)

  • Sueldo base A116.647 €
  • Sueldo base de las pagas extraordinarias1.712 €
  • Complemento de destino nivel 2310.072 €
  • Complemento específico NG02, incluidas pagas adicionales13.315 €

Ojo41.746 € brutos al año para referencia: puesto no singularizado de Técnico Superior, nivel 23 y dedicación II, adscrito al CTS/CFS en la Secretaría General de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio. Es una referencia compatible con el cuerpo, no un destino confirmado de esta convocatoria. Restamos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos.

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Sede del organismo
Calle Peña Herbosa, 29, 39003 Santander
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Concluido el proceso selectivo, se procederá a la confección de una bolsa de empleo para el eventual nombramiento interino de sus integrantes.»

Fechas

En qué punto está.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista definitiva: 90 aspirantes admitidos y 2 excluidos (6,9 por plaza). Lista del 23 de septiembre de 2026 ↗

Primer examen: 9 de octubre de 2026, a las 16:15 · Edificio de la Facultad de Derecho de la Universidad de Cantabria, Avenida de los Castros s/n, Santander. Anuncio del 23 de septiembre de 2026 ↗

  1. Bases

    BOC (Cantabria) Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    20 días naturales desde BOC-CANTABRIA del 2026-06-10

  3. Admitidos y excluidos

    BOC (Cantabria) Ver ↗

  4. Admitidos y excluidos

    BOC (Cantabria) Ver ↗

Sigue

Prepárala y sigue el proceso.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 30 de junio de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el "Boletín Oficial de Cantabria".». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BOC-CANTABRIA del 2026-06-10.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Licenciado/a, Ingeniero/a, Arquitecto/a o Graduado/a.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 31,62 €. Exenciones: personas desempleadas inscritas como tales en los Servicios Públicos de Empleo con al menos un mes de antelación a la fecha de publicación de la convocatoria; personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%; víctimas del terrorismo; miembros de familias numerosas o monoparentales.

¿Qué pruebas hay?

1. Primer ejercicio (120 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio (30 minutos · eliminatoria). 3. Tercer ejercicio (180 minutos · eliminatoria).

¿Cuánto cobra un cuerpo técnico superior?

De referencia, 2.223 € netos al mes en 14 pagas (41.746 € brutos al año), según nuestra guía de Cuerpo Técnico Superior, Rama Jurídica - Cantabria (A1). Cada administración fija sus complementos.

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en aplicacionesweb.cantabria.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:36.

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