Convocatoria · Subsecretaría: Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social en Subsecretaría 2025: 45 plazas, plazo cerrado.

Subsecretaría convoca 45 plazas de cuerpo superior de inspectores de trabajo y seguridad social (promoción interna, por concurso-oposición). La tasa es de 31,10 €, con 4 casos de exención.

Plazo cerrado

Hay una convocatoria más reciente de este puesto3 de enero de 2026 · 139 plazas · Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaCuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social · Subsecretaría45 plazas · plazo cerrado →

Subsecretaría45 plazas

En 30 segundos

Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social en Subsecretaría: lo esencial.

Subsecretaría convoca 45 plazas de cuerpo superior de inspectores de trabajo y seguridad social (promoción interna, por concurso-oposición). La tasa es de 31,10 €.

Piden doctor, licenciado, ingeniero, arquitecto o grado y desde 18 años. El proceso tiene 2 pruebas: desarrollo escrito de dos temas, exposición oral de cuatro temas. El temario de las bases tiene 69 temas.

La convocatoria establece oposición para acceso libre y concurso-oposición para promoción interna. El texto indica que la oposición tiene cuatro ejercicios, pero el extracto sólo describe los dos primeros; además, incluye temarios distintos, por lo que no se puede determinar un total de temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2025-01-06 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
doctor, licenciado, ingeniero, arquitecto o grado
Lo que dicen las bases
«Las personas aspirantes deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título de doctor, licenciado, ingeniero, arquitecto o grado antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.»
Nacionalidad
Española
Edad
desde 18 años
Además
Promoción interna: cumplir los requisitos de pertenencia a los colectivos indicados del subgrupo A2 y acreditar al menos dos años de servicios efectivos como personal funcionario de carrera.
Idioma exigido
inglés · B2 o superior (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«La segunda parte del cuarto ejercicio consistirá en una prueba de conocimiento de los idiomas inglés, francés o alemán, a elección de la persona aspirante.»
Idioma exigido
francés · B2 o superior (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«La segunda parte del cuarto ejercicio consistirá en una prueba de conocimiento de los idiomas inglés, francés o alemán, a elección de la persona aspirante.»
Idioma exigido
alemán · B2 o superior (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«La segunda parte del cuarto ejercicio consistirá en una prueba de conocimiento de los idiomas inglés, francés o alemán, a elección de la persona aspirante.»

Solicitudes por vía electrónica en ips.redsara.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

1
Desarrollo
Desarrollo escrito de dos temas
240 minutos · eliminatoria
2
Oral
Exposición oral de cuatro temas
50 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 69 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

69 temas. Empieza hoy.

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Primer bloque. Obligatorio — Organización de las Administraciones públicas

Tema 1
Constitución española de 1978Valores superiores y principios constitucionales · Principios rectores de la política social y económica ·
Constitución española de 1978. Valores superiores y principios constitucionales. Principios rectores de la política social y económica. Derechos Fundamentales y libertades públicas. Protección de los derechos y garantías constitucionales. La estructura del Estado español.
Tema 2
Políticas sociales: Políticas de igualdadLa Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres ·
Políticas sociales: Políticas de igualdad. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. La Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y no discriminación. La Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Políticas contra la Violencia de Género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
Tema 3
La organización de los Poderes en la Constitución española de 1978Estudio especial de la Corona · Las funciones del Rey en la Constitución española de 1978 ·
La organización de los Poderes en la Constitución española de 1978. Estudio especial de la Corona. Las funciones del Rey en la Constitución española de 1978. El refrendo.
Tema 4
Las Cortes Generales: El Congreso de los DiputadosEl Senado · La función legislativa ·
Las Cortes Generales: El Congreso de los Diputados. El Senado. La función legislativa. La función de control. La función financiera. Relaciones entre las dos Cámaras. El Gobierno. Su composición.
Tema 5
El Poder Judicial en la ConstituciónLey Orgánica del Poder Judicial · El Consejo General del Poder Judicial: composición y funciones
El Poder Judicial en la Constitución. Ley Orgánica del Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial: composición y funciones.
Tema 6
La Ley 40/2015, de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público: objeto y ámbito de aplicaciónÓrganos administrativos: competencia · Órganos colegiados ·
La Ley 40/2015, de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público: objeto y ámbito de aplicación. Órganos administrativos: competencia. Órganos colegiados. Órganos superiores de la Administración General del Estado. Órganos territoriales: Delegados de Gobierno, Subdelegados de Gobierno, y Directores Insulares. La Administración General del Estado en el exterior.
Tema 7
El Estado de las AutonomíasEstatutos de Autonomía: su naturaleza jurídica · Las vías de acceso a la Autonomía ·
El Estado de las Autonomías. Estatutos de Autonomía: su naturaleza jurídica. Las vías de acceso a la Autonomía. Los niveles competenciales establecidos en la Constitución y en los estatutos de autonomía. Las leyes marco y de delegación o transferencia. Los principios de solidaridad, no discriminación e interdicción de privilegios en la Constitución.
Tema 8
La organización institucional de las Comunidades AutónomasLos órganos de gobierno y la Administración autonómica · Las facultades y los órganos legislativos de las Comunidades Autónomas ·
La organización institucional de las Comunidades Autónomas. Los órganos de gobierno y la Administración autonómica. Las facultades y los órganos legislativos de las Comunidades Autónomas. La Administración de Justicia en las Comunidades Autónomas.
Tema 9
La distribución de competencias entre las Administraciones PúblicasCompetencias exclusivas, compartidas, concurrentes · Competencias de desarrollo y ejecución ·
La distribución de competencias entre las Administraciones Públicas. Competencias exclusivas, compartidas, concurrentes. Competencias de desarrollo y ejecución. La Autonomía local: Diputaciones y Ayuntamientos. La facultad de revocación de competencias o materias transferidas.
Tema 10
Conflictos constitucionalesConflictos entre órganos constitucionales del Estado · Conflictos positivos y negativos con las Comunidades Autónomas ·
Conflictos constitucionales. Conflictos entre órganos constitucionales del Estado. Conflictos positivos y negativos con las Comunidades Autónomas. Los procedimientos e instrumentos de control de las autonomías.
Tema 11
La inconstitucionalidad de las leyes y el Tribunal Constitucional: principios generalesEl recurso directo · La cuestión de constitucionalidad ·
La inconstitucionalidad de las leyes y el Tribunal Constitucional: principios generales. El recurso directo. La cuestión de constitucionalidad. La Sentencia de inconstitucionalidad y sus efectos. Otras vías de declaración de inconstitucionalidad de las leyes.
Tema 12
Los objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030: Antecedentes y situación actualLa aplicación de la Agenda 2030 en España: El Plan de Acción para la implementación de la Agenda 2030 en España ·
Los objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030: Antecedentes y situación actual. La aplicación de la Agenda 2030 en España: El Plan de Acción para la implementación de la Agenda 2030 en España. Especial referencia al ODS 8 de la Agenda 2030 y el Plan de Acción.

Primer bloque. Obligatorio — Derecho de la Unión Europea

Tema 13
De la Comunidad Económica Europea a la Unión EuropeaLos Tratados fundacionales · Acta Única ·
De la Comunidad Económica Europea a la Unión Europea. Los Tratados fundacionales. Acta Única. Referencia a los Acuerdos de Maastricht, Ámsterdam, Niza y Tratado de Lisboa. El proceso de adhesión de España. Los pilares básicos de la Unión Europea. La ciudadanía de la Unión y la subsidiaridad.
Tema 14Las Instituciones de la Unión Europea. El Consejo Europeo. El Consejo. La Comisión. El Parlamento Europeo.
Tema 15
El Tribunal de Justicia de la Unión EuropeaProcedimientos y recursos · El Comité Económico y Social ·
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Procedimientos y recursos. El Comité Económico y Social. El Comité de Regiones.
Tema 16
El Derecho de la Unión Europea y sus fuentesReglamentos, Directivas y Decisiones · Relaciones entre el Derecho de la Unión y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros ·
El Derecho de la Unión Europea y sus fuentes. Reglamentos, Directivas y Decisiones. Relaciones entre el Derecho de la Unión y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros. Los procedimientos de infracción. El papel de las Comunidades Autónomas.

Primer bloque. Obligatorio — Derecho Administrativo

Tema 17
Concepto de Derecho AdministrativoCaracteres del Derecho Administrativo · Concepto de Administración Pública ·
Concepto de Derecho Administrativo. Caracteres del Derecho Administrativo. Concepto de Administración Pública. El principio de legalidad: manifestaciones y base constitucional.
Tema 18
La relación jurídico-administrativaEl administrado · Derechos públicos subjetivos e intereses legítimos: Concepto y diferencia ·
La relación jurídico-administrativa. El administrado. Derechos públicos subjetivos e intereses legítimos: Concepto y diferencia. Clasificación de los derechos públicos subjetivos. Colaboración del administrado con la Administración.
Tema 19
La potestad administrativa: concepto y característicasClasificación de las potestades administrativas · La discrecionalidad administrativa y su control: la potestad discrecional ·
La potestad administrativa: concepto y características. Clasificación de las potestades administrativas. La discrecionalidad administrativa y su control: la potestad discrecional. Los conceptos jurídicos indeterminados. El interés general y la desviación de poder.
Tema 20
La potestad reglamentariaCaracterísticas de la ley y demás normas con rango de ley · La reserva de ley ·
La potestad reglamentaria. Características de la ley y demás normas con rango de ley. La reserva de ley. El reglamento: concepto y naturaleza. La distinción entre reglamento y actos administrativos. Requisitos de validez de los reglamentos. Límites formales: competencia y procedimiento de elaboración. Límites sustanciales: la materia reglamentaria, la discrecionalidad y su control.
Tema 21
El acto jurídico y el acto administrativoConcepto del acto administrativo · Elementos ·
El acto jurídico y el acto administrativo. Concepto del acto administrativo. Elementos. Clasificación de los actos administrativos. Actos de gestión y de gobierno.
Tema 22
Requisitos de los actos administrativos: De fondo y formaMotivación de los actos administrativos · Notificación de los actos administrativos ·
Requisitos de los actos administrativos: De fondo y forma. Motivación de los actos administrativos. Notificación de los actos administrativos. El silencio administrativo. Naturaleza del silencio administrativo y régimen jurídico-positivo en las distintas Administraciones. Los actos tácitos.
Tema 23Caracteres del acto administrativo: Ejecutividad. Revocabilidad. Retroactividad. Prescripción.
Tema 24
La invalidez de los actos administrativosNulidad de pleno derecho y anulabilidad · Actos administrativos irregulares ·
La invalidez de los actos administrativos. Nulidad de pleno derecho y anulabilidad. Actos administrativos irregulares. Los errores materiales y de hecho. Revisión y revocación de los actos administrativos.
Tema 25
Procedimiento administrativoLa Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Objeto y ámbito de aplicación ·
Procedimiento administrativo. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Objeto y ámbito de aplicación. Los Interesados en el procedimiento. Términos y plazos. Iniciación y ordenación. Instrucción y trámite de audiencia. Terminación del procedimiento.
Tema 26
Los recursos administrativos: objeto y clasesInterposición, efectos y resolución · Recurso de alzada, potestativo de reposición y recurso extraordinario de revisión
Los recursos administrativos: objeto y clases. Interposición, efectos y resolución. Recurso de alzada, potestativo de reposición y recurso extraordinario de revisión.
Tema 27
El recurso contencioso-administrativoNaturaleza, extensión y límites · Procedimiento ·
El recurso contencioso-administrativo. Naturaleza, extensión y límites. Procedimiento. Sentencias y su ejecución. Recursos contra las sentencias.
Tema 28
La potestad sancionadora de la AdministraciónPrincipios de la potestad sancionadora · Principios del procedimiento sancionador ·
La potestad sancionadora de la Administración. Principios de la potestad sancionadora. Principios del procedimiento sancionador. Sanciones administrativas y medidas sancionadoras.
Tema 29
Los derechos de los empleados públicos: Derechos individualesDerecho a la carrera y a la promoción interna · Derecho a la negociación colectiva
Los derechos de los empleados públicos: Derechos individuales. Derecho a la carrera y a la promoción interna. Derecho a la negociación colectiva.
Tema 30
Empleados Públicos: Jornada de Trabajo, permisos y vacacionesRégimen disciplinario · Incompatibilidades ·
Empleados Públicos: Jornada de Trabajo, permisos y vacaciones. Régimen disciplinario. Incompatibilidades. La responsabilidad del empleado público.
Tema 31
La administración electrónicaMarco normativo general · Principios jurídicos de la administración electrónica ·
La administración electrónica. Marco normativo general. Principios jurídicos de la administración electrónica. Derecho de los administrados ante la administración electrónica. La firma electrónica.
Tema 32
La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobiernoEl Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Real Decreto 919/2014, de 31 de octubre, por el que se aprueba su estatuto · Funciones
La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Real Decreto 919/2014, de 31 de octubre, por el que se aprueba su estatuto. Funciones.
Tema 33
El Portal de TransparenciaLas Unidades de Información y Transparencia (UITS): Funciones · La transparencia y acceso a la información en las Comunidades Autónomas y Entidades Locales
El Portal de Transparencia. Las Unidades de Información y Transparencia (UITS): Funciones. La transparencia y acceso a la información en las Comunidades Autónomas y Entidades Locales.

Segundo bloque. Primera parte optativa — Derecho Civil

Tema 1
El ordenamiento y las normas jurídicasFuentes del derecho · Las normas jurídicas: concepto, estructura y elementos ·
El ordenamiento y las normas jurídicas. Fuentes del derecho. Las normas jurídicas: concepto, estructura y elementos. Aplicación y eficacia general de las normas jurídicas.
Tema 2
El concepto de personaPersona y personalidad · Las personas individuales: Nacimiento ·
El concepto de persona. Persona y personalidad. Las personas individuales: Nacimiento. Extinción. Capacidad: capacidad jurídica y capacidad de obrar.
Tema 3
Situaciones de estado civilEdad · Emancipación ·
Situaciones de estado civil. Edad. Emancipación. Incapacidad. Otras circunstancias que afectan a la titularidad o ejercicio de los derechos de las personas.
Tema 4La nacionalidad. Adquisición. Pérdida. Recuperación. La doble nacionalidad. Condición jurídica de los extranjeros.
Tema 5
Las personas jurídicasNaturaleza · Clases ·
Las personas jurídicas. Naturaleza. Clases. Constitución. Capacidad. Representación. Nacionalidad y domicilio. Extinción.
Tema 6La representación. Clases. Representación y mandato. Extinción de la representación. El autocontrato.
Tema 7
El derecho de obligacionesLa obligación: concepto · Elementos: sujeto, objeto y vínculo ·
El derecho de obligaciones. La obligación: concepto. Elementos: sujeto, objeto y vínculo. Las fuentes de las obligaciones. Clasificación de las obligaciones.
Tema 8
Efectos de la obligaciónCumplimiento e incumplimiento de las obligaciones · Protección y garantía del crédito ·
Efectos de la obligación. Cumplimiento e incumplimiento de las obligaciones. Protección y garantía del crédito. Derechos del acreedor sobre el patrimonio del deudor. Medios de ejecución.
Tema 9
Transmisión de las obligacionesAsunción de deudas · Cesión de créditos ·
Transmisión de las obligaciones. Asunción de deudas. Cesión de créditos. La llamada cesión del contrato. Extinción de las obligaciones. Especial referencia a la novación.
Tema 10
De los contratos en generalRequisitos esenciales · Capacidad para contratar ·
De los contratos en general. Requisitos esenciales. Capacidad para contratar. Clases de contrato. Forma de contratos. Reglas de interpretación.
Tema 11
El contrato de arrendamiento: concepto y clasesEl contrato de arrendamiento de servicios: concepto y caracteres · Objeto ·
El contrato de arrendamiento: concepto y clases. El contrato de arrendamiento de servicios: concepto y caracteres. Objeto. Diferencias con el contrato de trabajo. Obligaciones del arrendador y del arrendatario. Duración y extinción.
Tema 12
El contrato de ejecución de obra: concepto, naturaleza, caracteres y clasesDiferencias con el contrato de trabajo · Obligaciones del comitente y del contratista ·
El contrato de ejecución de obra: concepto, naturaleza, caracteres y clases. Diferencias con el contrato de trabajo. Obligaciones del comitente y del contratista. Extinción. Responsabilidades del contratista por vicios ocultos y por ruina de la obra. Responsabilidades del contratista por hechos ajenos. Subcontratistas, empleados y suministradores.
Tema 13
Ineficacia de los contratosLa nulidad de los contratos · Nulidad radical o absoluta ·
Ineficacia de los contratos. La nulidad de los contratos. Nulidad radical o absoluta. Anulabilidad. Confirmación de los contratos. Rescisión, causas y efectos.
Tema 14
El contrato de sociedad: concepto y naturalezaEl contrato de sociedad y las instituciones afines · Clases de sociedades ·
El contrato de sociedad: concepto y naturaleza. El contrato de sociedad y las instituciones afines. Clases de sociedades. Contenido del contrato de sociedad. Extinción de la sociedad.

Segundo bloque. Primera parte optativa — Derecho Mercantil

Tema 15
Concepto de derecho mercantilClases de empresarios: individual y social · Adquisición, pérdida y prueba de la condición de empresario ·
Concepto de derecho mercantil. Clases de empresarios: individual y social. Adquisición, pérdida y prueba de la condición de empresario. El ejercicio de la actividad mercantil por persona casada. El establecimiento mercantil.
Tema 16
El Registro Mercantil: la publicidad registral del empresario y la seguridad jurídicaLos principios registrales · Organización y funcionamiento del Registro Mercantil ·
El Registro Mercantil: la publicidad registral del empresario y la seguridad jurídica. Los principios registrales. Organización y funcionamiento del Registro Mercantil. Sujetos y actos inscribibles. Los asientos registrales. La publicidad formal: el conocimiento del contenido del registro.
Tema 17
Concepto legal de sociedad mercantilSociedades civiles en forma mercantil · Clasificación de las Sociedades Mercantiles ·
Concepto legal de sociedad mercantil. Sociedades civiles en forma mercantil. Clasificación de las Sociedades Mercantiles. El Contrato de Sociedad Mercantil.
Tema 18
La Sociedad de Responsabilidad LimitadaAntecedentes · Fundación ·
La Sociedad de Responsabilidad Limitada. Antecedentes. Fundación. La cualidad de socio en este tipo de sociedades. Órganos de la Sociedad. Modificación de la Sociedad: Aumento y reducción de capital. La contabilidad social. Sociedad Limitada Unipersonal.
Tema 19
Las Sociedades Anónimas: Disposiciones GeneralesFundación de la Sociedad Anónima · Las aportaciones ·
Las Sociedades Anónimas: Disposiciones Generales. Fundación de la Sociedad Anónima. Las aportaciones. Las acciones. Los órganos de la Sociedad Anónima. Especial referencia a la responsabilidad de los administradores sociales.
Tema 20
Transformación de Sociedades mercantilesDisolución · Liquidación ·
Transformación de Sociedades mercantiles. Disolución. Liquidación. Fusión de sociedades mercantiles. Formas sociales de unión de empresas.
Tema 21
El Concurso de Acreedores (I): Los Presupuestos del concursoLa declaración de concurso y concursos conexos · Breve referencia a los Órganos del Concurso ·
El Concurso de Acreedores (I): Los Presupuestos del concurso. La declaración de concurso y concursos conexos. Breve referencia a los Órganos del Concurso. Enumeración de los efectos de la declaración de concurso. De los efectos sobre los contratos de trabajo y los convenios colectivos.
Tema 22
El Concurso de Acreedores (II): Masa activaMasa Pasiva · Clasificación de los créditos, con especial referencia a los créditos públicos ·
El Concurso de Acreedores (II): Masa activa. Masa Pasiva. Clasificación de los créditos, con especial referencia a los créditos públicos. Convenio. Liquidación. La calificación del concurso. Procedimiento especial para microempresas.
Tema 23
Las uniones de empresas y los grupos de sociedades: tipos de vinculaciones entre empresasUniones Temporales de Empresas · La problemática jurídica de los grupos de sociedades ·
Las uniones de empresas y los grupos de sociedades: tipos de vinculaciones entre empresas. Uniones Temporales de Empresas. La problemática jurídica de los grupos de sociedades. Aspectos laborales de uniones de empresas y grupos de sociedades.

Segundo bloque. Primera parte optativa — Derecho Penal

Tema 24
El Derecho penal en el ordenamiento jurídicoEl principio de legalidad y las fuentes del Derecho penal · La aplicación de la ley penal: la ley penal en el tiempo ·
El Derecho penal en el ordenamiento jurídico. El principio de legalidad y las fuentes del Derecho penal. La aplicación de la ley penal: la ley penal en el tiempo. La ley penal en el espacio. Derecho penal internacional.
Tema 25
Teoría General del DelitoConcepto de sus principales elementos: Acción y tipicidad · Culpabilidad y punibilidad ·
Teoría General del Delito. Concepto de sus principales elementos: Acción y tipicidad. Culpabilidad y punibilidad. Unidad y pluralidad del delito. Delitos dolosos de acción. Delitos imprudentes de acción. Los delitos de omisión. Teoría de la codelincuencia: autoría y participación.
Tema 26
El sistema de penas en el Código Penal españolPenas privativas de libertad · Penas privativas de derechos ·
El sistema de penas en el Código Penal español. Penas privativas de libertad. Penas privativas de derechos. La pena de multa. La responsabilidad penal de las personas jurídicas. La responsabilidad civil derivada de la responsabilidad penal.

Segundo bloque. Primera parte optativa — Economía y Contabilidad

Tema 27
Macroeconomía: concepto e instrumentosEl Producto Interior Bruto: concepto y características · Su medición ·
Macroeconomía: concepto e instrumentos. El Producto Interior Bruto: concepto y características. Su medición. La renta disponible. La inflación: concepto, medición e indicadores. Indicadores macroeconómicos del mercado de trabajo.
Tema 28El Plan General de Contabilidad. Obligatoriedad. Cuadro de cuentas. Grupo y Subgrupos de cuentas.
Tema 29
Aspectos fundamentales de la contabilidad de empresasLa información contable · Actividad contable básica ·
Aspectos fundamentales de la contabilidad de empresas. La información contable. Actividad contable básica. Concepto de contabilidad de empresas. Sujetos de la contabilidad de empresas.
Tema 30
Patrimonio de la empresaElementos patrimoniales · Masas patrimoniales ·
Patrimonio de la empresa. Elementos patrimoniales. Masas patrimoniales. Estructura económica y estructura financiera. Ecuación fundamental del patrimonio. Concepto de hecho contable. Concepto de cuenta.
Tema 31
Funcionamiento de las cuentas: la anotación contable y su terminologíaMétodo de partida doble · Libros Diario y Mayor: su anotación contable ·
Funcionamiento de las cuentas: la anotación contable y su terminología. Método de partida doble. Libros Diario y Mayor: su anotación contable. Normativa legal sobre libros y registros contables: sujetos obligados, libros obligados, requisitos formales. Concepto de cuentas de balance y de cuentas de gestión.
Tema 32
Las Cuentas AnualesLa cuenta de Pérdidas y Ganancias · Compras y gastos, con especial referencia al subgrupo 64 «Gastos de Personal» ·
Las Cuentas Anuales. La cuenta de Pérdidas y Ganancias. Compras y gastos, con especial referencia al subgrupo 64 «Gastos de Personal». Ventas e ingresos. Memoria. Obligación de auditoría.
Tema 33El Balance. Activo: activo no corriente y corriente. Pasivo: patrimonio neto y pasivo. El equilibrio financiero básico.
Tema 34
Análisis patrimonialEquilibrios patrimoniales · El estado de flujos de efectivo ·
Análisis patrimonial. Equilibrios patrimoniales. El estado de flujos de efectivo. El estado de cambios en el patrimonio neto: estado de ingresos y gastos reconocidos y estado total de cambios en el patrimonio neto.
Tema 35
Análisis financieroConcepto, fines y métodos de análisis · Análisis del equilibrio de la estructura financiera ·
Análisis financiero. Concepto, fines y métodos de análisis. Análisis del equilibrio de la estructura financiera. Análisis económico. Concepto y fines. Análisis de resultados. Análisis de la rentabilidad. Cálculo de punto muerto.

Segundo bloque. Primera parte optativa — Derecho Tributario

Tema 36
Los tributos: concepto, naturaleza y clasesLos impuestos: concepto y clases · El sistema tributario español: estructura básica ·
Los tributos: concepto, naturaleza y clases. Los impuestos: concepto y clases. El sistema tributario español: estructura básica. Funciones de las distintas figuras tributarias dentro del

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

6 ene 2025Bases
BOE Ver ↗
3 feb 2025Cierra el plazo
20 días habiles desde BOE del 2025-01-06

Sigue

Prepárala y sigue el proceso.

Otras convocatorias de este puesto en Subsecretaría

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 3 de febrero de 2025. Las bases dicen: «Las personas interesadas dispondrán de un plazo de presentación de solicitudes de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2025-01-06.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: doctor, licenciado, ingeniero, arquitecto o grado. Nacionalidad: Española. Edad: desde 18 años. Además: Promoción interna: cumplir los requisitos de pertenencia a los colectivos indicados del subgrupo A2 y acreditar al menos dos años de servicios efectivos como personal funcionario de carrera. Idioma exigido: inglés · B2 o superior (con certificado o superando la prueba de las bases). Idioma exigido: francés · B2 o superior (con certificado o superando la prueba de las bases). Idioma exigido: alemán · B2 o superior (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 31,10 €. Exenciones: Personas con discapacidad igual o superior al 33 %; Demandantes de empleo que cumplan las condiciones indicadas; Familias numerosas: exención total para categoría especial y bonificación del 50 % para categoría general; Víctimas del terrorismo y familiares indicados.

¿Qué pruebas hay?

1. Desarrollo escrito de dos temas (240 minutos · eliminatoria). 2. Exposición oral de cuatro temas (50 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en ips.redsara.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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BOEBases · 6 de enero de 2025 ↗Resolución de 27 de diciembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social.Documento oficial (PDF) ↗

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 22:55:11.

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