Convocatoria · Ayuntamiento de Azpeitia: Coordinador de Servicios en Azpeitia 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Coordinador/a de Servicios

El Ayuntamiento de Azpeitia convoca 1 plaza de coordinador de servicios (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición). La tasa es de 21,00 €.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Gipuzkoa · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Coordinador de Servicios en Azpeitia: lo esencial.

El Ayuntamiento de Azpeitia convoca 1 plaza de coordinador de servicios (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición). La tasa es de 21,00 €.

Piden título de Bachiller, del título de Técnico o de otra titulación declarada legalmente equivalente, permiso B y C y desde 16 años. El temario de las bases tiene 20 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BOE del 2026-10-02 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    título de Bachiller, del título de Técnico o de otra titulación declarada legalmente equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del título de Bachiller, del título de Técnico o de otra titulación declarada legalmente equivalente»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

  • Permiso de conducir

    B y C

  • Además

    Acreditar el perfil lingüístico C1C1, equivalente al nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, o superar la prueba convocada al efecto

  • Idioma exigido

    euskera · C1C1, equivalente al nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «Acreditar el perfil lingüístico C1C1 asignado al puesto, equivalente al nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, o superar la prueba convocada al efecto dentro del presente proceso selectivo.»

Solicitudes por vía electrónica en enlace ↗

Temario

El temario: 20 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

20 temas. Empieza hoy.

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Temario general

  1. Tema 1La Constitución Española de 27 de diciembre de 1978 (Título Preliminar, Título I y Título VIII).
  2. Tema 2Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (Título I, Capítulos II y III del Título II, y Capítulos I y II del Título VI).
  3. Tema 3Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (Títulos I y II).
  4. Tema 4
    Ley 40/2015, de 1 de octubreRégimen Jurídico del Sector Público (Título Preliminar: Capítulo II: De los órganos de las Administraciones Públicas… ·

    Ley 40/2015, de 1 de octubre. Régimen Jurídico del Sector Público (Título Preliminar: Capítulo II: De los órganos de las Administraciones Públicas, salvo subsección 2 de la sección 3; Capítulo III: Principios de la potestad sancionadora; Capítulo IV: De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas).

  5. Tema 5
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoTítulo II, Capítulos I, II, III y VI. del Título III, y Títulos IV, V, VI y VII

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título II, Capítulos I, II, III y VI. del Título III, y Títulos IV, V, VI y VII.

  6. Tema 6Norma Foral 11/1989, de 5 de julio. Haciendas Locales. Título II: Capítulo I: Enumeración de los recursos.
  7. Tema 7
    Decreto 19/2024, de 22 de febreroNormalización del uso del euskera · Lengua de servicio y de trabajo (artículo 11 y 12)

    Decreto 19/2024, de 22 de febrero. Normalización del uso del euskera. Lengua de servicio y de trabajo (artículo 11 y 12).

  8. Tema 8
    Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para…Artículos 1, 2, 3, 4, 7 y Título II

    Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y para la Vida Libre de Violencia Machista contra las Mujeres: artículos 1, 2, 3, 4, 7 y Título II.

  9. Tema 9Ley Orgánica 3/2018, de protección de datos de carácter personal y garantía de los derechos digitales: Títulos II y III.
  10. Tema 10Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Capítulo II del Título Preliminar y artículos 116-120 y 192-202.

Temario específico de Coordinador/a de Servicios

  1. Tema 11Formas de gestión de los servicios públicos. Gestión directa y gestión indirecta. Tipología.
  2. Tema 12
    Organización del equipo de obraPlanificación del trabajo y desarrollo de tareas · Distribución y control de trabajos, partes de trabajo y petición de materiales

    Organización del equipo de obra. Planificación del trabajo y desarrollo de tareas. Distribución y control de trabajos, partes de trabajo y petición de materiales.

  3. Tema 13Elementos y sistemas de andamio. Montaje y elementos auxiliares, mantenimiento y reglamentación.
  4. Tema 14
    Elevadores y sistemas utilizados en el ámbito público (cesta elevadora, camión grúa)Señalización, medidas de seguridad, transporte, ubicación · Vigilancia de las intervenciones y obras en el ámbito público

    Elevadores y sistemas utilizados en el ámbito público (cesta elevadora, camión grúa): señalización, medidas de seguridad, transporte, ubicación. Vigilancia de las intervenciones y obras en el ámbito público.

  5. Tema 15
    Obras en zona pública: materiales de albañilería, uso y mantenimientoHormigones, composición y dosificación · Morteros ·

    Obras en zona pública: materiales de albañilería, uso y mantenimiento. Hormigones, composición y dosificación. Morteros. Ladrillos, tipos y usos. Raseo y enlucido de paredes. Firmes y pavimentos. Soleras y pavimentos de hormigón. Embaldosados, alicatados, materiales utilizados y forma de colocación, maquinaria y útiles.

  6. Tema 16
    FontaneríaConceptos generales, instalaciones de agua de consumo en edificios (UBS y AFCH), averías y reparaciones básicas en… ·

    Fontanería: conceptos generales, instalaciones de agua de consumo en edificios (UBS y AFCH), averías y reparaciones básicas en instalaciones de fontanería: averías en tuberías o elementos singulares de las instalaciones. Redes de suministro de agua, válvulas, llaves, tipos de tuberías, materiales, piezas especiales. Maquinaria utilizada, útiles.

  7. Tema 17
    Red de saneamiento de aguas fecales y pluvialesTipos de tuberías, materiales · Averías en los desagües ·

    Red de saneamiento de aguas fecales y pluviales. Tipos de tuberías, materiales. Averías en los desagües. Ideas generales de tareas, maquinaria utilizada, útiles. Ordenanza reguladora del servicio del ciclo integral del agua del Consorcio de Aguas de Gipuzkoa.

  8. Tema 18
    Red de alumbrado públicoElementos que componen la red de iluminación, materiales, luminaria y tipos de lámparas, cuadros generales de suministro · Maquinaria utilizada ·

    Red de alumbrado público. Elementos que componen la red de iluminación, materiales, luminaria y tipos de lámparas, cuadros generales de suministro. Maquinaria utilizada. En el marco del Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión, Instrucción Técnica Específica para el Alumbrado Público (ITC-BT-09).

  9. Tema 19Infraestructuras urbanas de gas, riego y aire comprimido. Identificación de los materiales y elementos principales.
  10. Tema 20Garri

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 20.654 €

    sueldo base C1 con pagas extra + destino nivel 21; sin trienios

Nivel de complemento de destino 21; complemento específico según la Relación de Puestos de Trabajo vigente para 2026, sin importe indicado.

«Nivel de complemento de destino: 21. Complemento específico: el establecido en la Relación de Puestos de Trabajo vigente para el ejercicio 2026.»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Planificar, organizar, priorizar y distribuir los trabajos de los servicios operativos municipales a su cargo.
  • Elaborar programas de trabajo, propuestas de actuación y planes de trabajo semanales o periódicos, y hacer seguimiento de su ejecución.
  • Coordinar y supervisar al personal a su cargo y comprobar la correcta ejecución de los trabajos.
  • Controlar incidencias, ausencias, permisos y otras circunstancias que afecten a la organización del servicio, y comunicarlas a la persona responsable municipal.
  • Inspeccionar edificios, instalaciones municipales, espacios públicos y otros elementos de mantenimiento; identificar deficiencias y proponer y coordinar su corrección.
  • Planificar y coordinar actuaciones de mantenimiento preventivo y correctivo y realizar su seguimiento técnico.
  • Elaborar informes, partes y propuestas técnicas sobre la actividad, incidencias, trabajos ejecutados y necesidades de mejora.
  • Planificar y coordinar el montaje, uso y desmontaje de infraestructuras para actividades, fiestas y celebraciones municipales; conducir vehículos de clase C cuando lo requiera el servicio.
  • Coordinar y supervisar trabajos de empresas externas, proveedores y personal de convenios de colaboración.
  • Analizar necesidades de materiales, herramientas, equipos y servicios de mantenimiento, solicitar presupuestos y preparar propuestas de adquisición.
  • Controlar el uso, conservación y mantenimiento de vehículos, maquinaria, herramientas, materiales y otros recursos adscritos al servicio.
  • Evaluar el cumplimiento de los trabajos asignados al personal a su cargo y elaborar informes de seguimiento.
  • Supervisar el cumplimiento de las medidas e instrucciones de prevención de riesgos laborales y comunicar incidencias.
  • Coordinar actuaciones ante emergencias, averías o incidencias urgentes del servicio.
  • Participar en trabajos operativos municipales de su ámbito y desempeñar otras funciones análogas encomendadas por superiores.
«Corresponden al puesto las siguientes funciones:»
Destino
Ayuntamiento de Azpeitia
Jornada
Completa · Según el calendario laboral municipal; puede desarrollarse en horario de mañana y/o tarde.
«Régimen de dedicación: jornada completa. La jornada y el horario serán los establecidos en el calendario laboral aprobado en cada momento por el Ayuntamiento de Azpeitia.»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«la bolsa de trabajo resultante del proceso selectivo»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Gipuzkoa Ver ↗

  2. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  3. Cierra el plazo

    20 días naturales desde BOE del 2026-10-02

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 22 de octubre de 2026. Las bases dicen: «El plazo para presentar solicitudes será de veinte días naturales, contados desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BOE del 2026-10-02.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: título de Bachiller, del título de Técnico o de otra titulación declarada legalmente equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B y C. Además: Acreditar el perfil lingüístico C1C1, equivalente al nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, o superar la prueba convocada al efecto. Idioma exigido: euskera · C1C1, equivalente al nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 21,00 €.

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en enlace, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:16.

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