Convocatoria · Ayuntamiento de Reinosa: Coordinador Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario en Reinosa 2026: 1 plaza, plazo cerrado.
Coordinador/a Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario
El Ayuntamiento de Reinosa convoca 1 plaza de coordinador lanzadera de empleo y emprendimiento solidario (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOC (Cantabria)), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Coordinador Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario en Reinosa: lo esencial.
El Ayuntamiento de Reinosa convoca 1 plaza de coordinador lanzadera de empleo y emprendimiento solidario (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).
Piden Titulación universitaria, oficialmente reconocida. El proceso tiene 1 prueba: único ejercicio eliminatorio, tipo test, con cuestiones teóricas y prácticas. El temario de las bases tiene 33 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BOC-CANTABRIA del 2026-10-02 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Titulación universitaria, oficialmente reconocida
Lo que dicen las bases
«- Tener una titulación universitaria, oficialmente reconocida.»
Además
Contar al menos con un curso de formación específica en metodología coaching de un mínimo de 60 horas de duración
Solicitudes por vía electrónica en sede.aytoreinosa.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Único ejercicio eliminatorio, tipo test, con cuestiones teóricas y prácticas
50 preguntas · eliminatoria
Temario
El temario: 33 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

33 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusMaterias comunes
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Materias específicas
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- Tema 11Gestión de Proyectos de Empleo y Desarrollo Local. Diseño de objetivos, indicadores y evaluación.
- Tema 12Desarrollo de metodologías de búsqueda de empleo para personas demandantes.
- Tema 13Metodología de trabajo de las Lanzaderas: coaching grupos y liderazgo participativo.
- Tema 14La Intervención Individual: Diseño de itinerarios individuales de inserción socio-laboral.
- Tema 15La Intervención Grupal: Diseño e impartición de Talleres de Orientación e Inserción laboral.
- Tema 16Metodología de trabajo en Lanzaderas: coaching grupal y liderazgo participativo.
- Tema 17Herramientas y Técnicas de Búsqueda de Empleo, para mejora de la empleabilidadTipos y entrenamiento · Las TIC y la Brecha Digital ·
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- Tema 18Recursos de empleo por cuenta propia y ajena.
- Tema 19Agencias de Colocación. Régimen de funcionamiento y desarrollo de la actividad. (Real Decreto 1796/2010).
- Tema 20Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria(Orden HAC33/2019 de 16 de mayo)
Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria. (Orden HAC33/2019 de 16 de mayo).
- Tema 21Programa de Desarrollo de Acciones de Mejora de la Empleabilidad, en colaboración con el Servicio Cántabro de Empleo(Orden EPS/12/2021, de 20 de abril)
Programa de Desarrollo de Acciones de Mejora de la Empleabilidad, en colaboración con el Servicio Cántabro de Empleo. (Orden EPS/12/2021, de 20 de abril).
- Tema 22Los Programas de Colaboración del Servicio Cántabro de Empleo con las Corporaciones Locales para la Inserción Laboral de Personas TrabajadorasEn la realización de obras y servicios de interés general · (Orden EPS/1/2022, de 13 de enero)
Los Programas de Colaboración del Servicio Cántabro de Empleo con las Corporaciones Locales para la Inserción Laboral de Personas Trabajadoras. En la realización de obras y servicios de interés general. (Orden EPS/1/2022, de 13 de enero).
- Tema 23Programas de fomento del empleo para jóvenes. El Sistema de Garantía Juvenil. Programa para Jóvenes Talento.
- Tema 24Certificados de profesionalidad. Definición y Finalidad. Vías para la obtención de Certificados Profesionales.
- Tema 25Sistema de Acreditación de Competencias Profesionales adquiridas por la experiencia Laboral y/o formación.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base A2
1199,52 €al mes
Al año
16.144 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Dar asesoramiento en emprendimiento a los/as participantes.
- Aplicar la metodología de coaching facilitada por el Servicio Cántabro de Empleo.
- Organizar, gestionar y realizar el seguimiento del trabajo social de los participantes.
- Llevar un seguimiento personal de los proyectos de los componentes de la lanzadera.
- Ser nexo de unión entre miembros de otras lanzaderas con sinergias e intereses comunes.
- Comunicar y dar visibilidad al proyecto.
- Gestionar responsablemente los recursos de la lanzadera, dando cuentas ante su empleador/a.
- Realizar el flujo de información con el Servicio Cántabro de Empleo, aportando las actividades y experiencias de la lanzadera.
- Facilitar la entrada y salida de participantes e informar sobre su inserción al Servicio Cántabro de Empleo.
- Durante el último mes, cerrar el proyecto, elaborar la memoria final y facilitar experiencias a próximos coordinadores/as.
«Desarrollará en concreto las siguientes funciones:»
- Destino
- Ayuntamiento de Reinosa
- Jornada
- Completa
«a jornada completa»
- Duración
- 8 meses
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«el presente proceso selectivo incluye, además del nombramiento o contratación de personal, la creación de una bolsa de empleo o bolsa de trabajo.»
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 22 de octubre de 2026. Las bases dicen: «se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, durante el plazo de veinte (20) días naturales, contados a partir del siguiente al que aparezca el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria.». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BOC-CANTABRIA del 2026-10-02.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Titulación universitaria, oficialmente reconocida. Además: Contar al menos con un curso de formación específica en metodología coaching de un mínimo de 60 horas de duración.
¿Qué pruebas hay?
1. Único ejercicio eliminatorio, tipo test, con cuestiones teóricas y prácticas (50 preguntas · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en sede.aytoreinosa.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
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- BOC (CantabrCorrección de errores · 14 de octubre de 2026 ↗Corrección de errores al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 190, de 2 de octubre de 2026, de Bases específicas y convocatoria del procedimiento de selección para el nombramiento, como funcionario/a interino/a, por el procedimiento de concurso-oposición, turno libre, de una (1) plaza de Coordinador/a Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario. Expediente 2026/1924.
- BOC (CantabrBases · 2 de octubre de 2026 ↗Bases específicas y convocatoria del procedimiento de selección para el nombramiento, como funcionario/a interino/a, por el procedimiento de concurso-oposición, turno libre, de una (1) plaza de Coordinador/a Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario. Expediente 2026/1924.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:29.
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