Convocatoria · Comunitat Valenciana: Coordinador de investigación en Comunitat Valenciana 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Coordinador/a de investigación

La Fundación de la Comunitat Valenciana de Investigación de Excelencia convoca 1 plaza de coordinador de investigación (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición).

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (DOGV), revisados el 15 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Coordinador de investigación en Comunitat Valenciana: lo esencial.

La Fundación de la Comunitat Valenciana de Investigación de Excelencia convoca 1 plaza de coordinador de investigación (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición).

Piden titulación universitaria de máster, licenciatura o equivalente (MECES 3. EQF7) en el ámbito de las Ciencias, Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Sociales y Jurídicas o de la Economía y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: examen tipo test, ejercicio teórico-práctico. El temario de las bases tiene 36 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde DOGV del 2026-02-10 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    titulación universitaria de máster, licenciatura o equivalente (MECES 3. EQF7) en el ámbito de las Ciencias, Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Sociales y Jurídicas o de la Economía

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión de la titulación universitaria de máster, licenciatura o equivalente (MECES 3. EQF7) en el ámbito de las Ciencias, Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Sociales y Jurídicas o de la Economía.»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

  • Idioma exigido

    inglés · B2

    Lo que dicen las bases
    «Acreditación de poseer un nivel alto de conocimiento de inglés (como mínimo, certificado B2 del Marco común europeo de referencia).»

Idioma (mérito)valenciano · B1, B2, C1, C2 (0,3 puntos si B1 o inferior; 0,5 si B2; 0,8 si C1; 1 si C2) · «0.3 puntos si tiene B1 o inferior, 0.5 puntos si tiene B2, 0.8 puntos si tiene C1, 1 punto si tiene C2»

Solicitudes por vía electrónica en valer-f.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Examen tipo test

    25 preguntas · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Ejercicio teórico-práctico

    eliminatoria

Temario

El temario: 36 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

36 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Parte general — Bloque 1. Organización del sector público

  1. Tema 1La Constitución Española de 1978: principios fundamentales, estructura territorial del Estado y distribución de competencias.
  2. Tema 2El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: instituciones de autogobierno y competencias propias.
  3. Tema 3La Administración Pública: concepto, tipos y principios de actuación.
  4. Tema 4El sector público instrumental de la Generalitat Valenciana: definición, tipología, régimen jurídico y control financiero.
  5. Tema 5El empleo público en la Generalitat: normativa básica, derechos y deberes del personal, código de conducta y ética pública.

Parte general — Bloque 2. Régimen jurídico y procedimiento administrativo

  1. Tema 1La Ley 39/2015, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: derechos de las personas, registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas.
  2. Tema 2La Ley 40/2015, de régimen jurídico del sector público: principios de actuación, órganos administrativos y relaciones interadministrativas.
  3. Tema 3Ley 50/2002, de 26 de diciembre, de Fundaciones: constitución, gobierno, patrimonio y funcionamiento.
  4. Tema 4Los Estatutos de la Fundación de la Comunitat Valenciana de Investigación de Excelencia (ValER).
  5. Tema 5Ley 1/2015, de 6 de febrero, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones.
  6. Tema 6Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno (Ley 19/2013 y normativa autonómica).
  7. Tema 7Protección de datos personales: principios básicos del Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y de la Ley orgánica 3/2018.

Parte general — Bloque 3. Gestión pública y control

  1. Tema 1Principios de la gestión pública eficiente, eficaz y transparente.
  2. Tema 2Control interno, auditoría y fiscalización del gasto público en el ámbito autonómico.
  3. Tema 3Igualdad de género y no discriminación en la Administración pública.

Parte general — Bloque 4. Políticas de investigación e innovación

  1. Tema 1El Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación (SECTI): estructura, actores y principales programas de financiación.
  2. Tema 2
    El Sistema Valenciano de Ciencia e InvestigaciónLa Dirección General de Ciencia e Investigación, la Agencia Valenciana de la Innovación (AVI/IVACE+i) y las entidades valencianas de investigación

    El Sistema Valenciano de Ciencia e Investigación: la Dirección General de Ciencia e Investigación, la Agencia Valenciana de la Innovación (AVI/IVACE+i) y las entidades valencianas de investigación.

  3. Tema 3Programas de financiación de I+D+i de la Generalitat Valenciana, del Estado y de la Unión Europea.
  4. Tema 4El Plan Estratégico de ValER 2024-2029; objeto, acciones e impacto.

Parte específica — Bloque 1. Marco estratégico y normativo

  1. Tema 1Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación (SECTI): estructura, agentes y programas estatales de recursos humanos en I+D+i.
  2. Tema 2Sistema Valenciano de Innovación: competencias de la Generalitat Valenciana en materia de investigación y atracción de talento.
  3. Tema 3
    Principales estrategias europeas, nacionales y autonómicas en materia de talento investigador…(Estrategia Española de Ciencia, Tecnología e Innovación, programas autonómicos de captación de talento, Horizonte Europa, etc.)

    Principales estrategias europeas, nacionales y autonómicas en materia de talento investigador (Estrategia Española de Ciencia, Tecnología e Innovación, programas autonómicos de captación de talento, Horizonte Europa, etc.).

  4. Tema 4
    Normativa aplicable a la contratación de personal investigador en entidades del sector públicoLey de la Ciencia 14/2011 y modificaciones (Ley 17/2022), Estatuto de los Trabajadores, y legislación laboral básica

    Normativa aplicable a la contratación de personal investigador en entidades del sector público: Ley de la Ciencia 14/2011 y modificaciones (Ley 17/2022), Estatuto de los Trabajadores, y legislación laboral básica.

Parte específica — Bloque 2. Programas de captación, retención y movilidad

  1. Tema 1Programas autonómicos de talento (GVA): PlanGenT, Programa I+D+i, etc.
  2. Tema 2Programas nacionales: Ramón y Cajal, Juan de la Cierva, Margarita Salas, María Zambrano, Torres Quevedo, etc.
  3. Tema 3Programas internacionales: Marie Sklodowska-Curie Actions (MSCA), ERC Grants, y otros instrumentos europeos de atracción y movilidad.
  4. Tema 4Movilidad y retención del talento investigador: buenas prácticas, seguimiento y evaluación de trayectorias.

Parte específica — Bloque 3. Gestión y administración de convocatorias

  1. Tema 1Gestión integral de convocatorias de captación de talento: desde la publicación hasta la resolución y ejecución.
  2. Tema 2Procedimientos de concurrencia competitiva y evaluación por pares: criterios de mérito, transparencia y equidad.
  3. Tema 3Gestión económica y administrativa de ayudas de personal: contratación, costes elegibles, justificación y control.
  4. Tema 4Plataformas y herramientas de gestión de ayudas y subvenciones (GVA, AEI, ISCIII plataformas de la UE, etc).

Parte específica — Bloque 4. Seguimiento, evaluación y comunicación

  1. Tema 1Sistemas de seguimiento y evaluación del impacto de proyectos de investigación: indicadores de rendimiento y resultados.
  2. Tema 2Comunicación científica e institucional de programas y proyectos: informes, memorias y difusión de resultados.
  3. Tema 3Ética e igualdad de género en los procesos de captación y desarrollo de talento.
  4. Tema 4Buenas prácticas de gestión del talento en el ámbito internacional: estándares de la European Charter for Researchers y el HR Excellence in Research Award.
  5. Tema 5
    Investigación e Innovación Responsable (RRI)La incorporación de los principios de RRI en las fases de diseño, implementación, seguimiento, evaluación y…

    Investigación e Innovación Responsable (RRI): La incorporación de los principios de RRI en las fases de diseño, implementación, seguimiento, evaluación y comunicación para alinear los resultados de I+D+i con los valores y necesidades sociales.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    54.697 €

    según las bases

«La retribución bruta anual actual correspondiente al puesto objeto del presente proceso selectivo es de 54.697 euros.»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Coordinación, programación y gestión de proyectos relacionados con la promoción de la I+D+i, la atracción de talento y la excelencia investigadora.
  • Apoyo en la coordinación de la convocatoria internacional de selección de investigadores distinguidos de ValER (bases, solicitudes, paneles de evaluación, informes, reuniones de consenso, y resto de actuaciones tendentes a la resolución de las convocatorias y los procesos de contratación de este personal).
  • Realización de acciones de promoción y difusión del programa de captación de talento científico de ValER.
  • Gestión de ayudas y proyectos financiados en convocatorias nacionales e internacionales relacionadas con la movilidad, la atracción de talento para la I+D+i y la excelencia investigadora.
  • Gestión y mantenimiento de acuerdos de colaboración con las entidades de acogida de los investigadores ValER.
  • Actualización del Plan Estratégico de la entidad y seguimiento de indicadores.
  • Gestión, revisión y seguimiento de proyectos de investigación de excelencia.
  • Estudio, seguimiento e implementación de políticas europeas de calidad investigadora y recursos humanos; sello europeo de calidad en recursos humanos (HRS4R), Investigación e Innovación Responsable (RRI), Ciencia abierta (Open Science), aspectos de género, Ciencia Ciudadana, tratamiento de datos, co-creación y ética.
  • Planificación, programación, coordinación y ejecución de jornadas, talleres y eventos divulgativos relacionados con la actividad de la fundación.
«Coordinación, programación y gestión de proyectos relacionados con la promoción de la I+D+i, la atracción de talento y la excelencia investigadora.»
Destino
Castellón de la Plana
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Carácter indefinido hasta la constitución de una nueva bolsa)
«La vigencia de esta bolsa empezará a contar a partir de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la constitución de la bolsa de empleo y tendrá carácter indefinido hasta la constitución de una nueva bolsa»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    DOGV Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    20 días habiles desde DOGV del 2026-02-10

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 10 de marzo de 2026. Las bases dicen: «El plazo para la presentación de solicitudes será de veinte días hábiles y empezará a contar a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde DOGV del 2026-02-10.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: titulación universitaria de máster, licenciatura o equivalente (MECES 3. EQF7) en el ámbito de las Ciencias, Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Sociales y Jurídicas o de la Economía. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Idioma exigido: inglés · B2.

¿Qué pruebas hay?

1. Examen tipo test (25 preguntas · eliminatoria). 2. Ejercicio teórico-práctico (eliminatoria).

¿Cuánto cobra un coordinador de investigación?

Según las bases, 54.697 € brutos al año.

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en valer-f.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:52:21.

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