Convocatoria · Ayuntamiento de Miengo: Coordinador de Deportes en Miengo 2024: 1 plaza, proceso en marcha.
El Ayuntamiento de Miengo convoca 1 plaza de coordinador de deportes (turno libre, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.
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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOC (Cantabria) · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Coordinador de Deportes en Miengo: lo esencial.
El Ayuntamiento de Miengo convoca 1 plaza de coordinador de deportes (turno libre, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.
Piden título de graduado, licenciado o diplomado universitario. Formación específica en Educación Física y/o Deportes y permiso B. El proceso tiene 3 pruebas: primera parte: cuestionario tipo test, segunda parte: desarrollo por escrito de un tema extraído al azar de la parte ii, fase de concurso: valoración de méritos. El temario de las bases tiene 59 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BOE del 2025-01-03 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
título de graduado, licenciado o diplomado universitario. Formación específica en Educación Física y/o Deportes
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del título de graduado, licenciado o diplomado universitario. Formación específica en Educación Física y/o Deportes.»
Nacionalidad
Española
Permiso de conducir
B
Además
Formación específica en Educación Física y/o Deportes
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primera parte: cuestionario tipo test
40 preguntas · 60 minutos · eliminatoria
- 2Desarrollo
Segunda parte: desarrollo por escrito de un tema extraído al azar de la Parte II
eliminatoria
- 3Prueba
Fase de concurso: valoración de méritos
Las bases no dan más detalle
Temario
El temario: 59 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

59 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusParte I. Materias comunes
- Tema 1La Constitución Española: origen, estructura y característicasLos principios constitucionales · Derechos fundamentales y libertades públicas ·
La Constitución Española: origen, estructura y características. Los principios constitucionales. Derechos fundamentales y libertades públicas. La protección y suspensión de derechos fundamentales.
- Tema 2La Administración pública en la ConstituciónAdministración pública: Concepto · Organización administrativa central y periférica ·
La Administración pública en la Constitución. Administración pública: Concepto. Organización administrativa central y periférica. Administración instrumental. Organismos públicos. Organismos autónomos y entidades públicas empresariales. Sociedades mercantiles y fundaciones públicas.
- Tema 3Organización territorial del Estado en la Constitución españolaNaturaleza y principios · Comunidades Autónomas ·
Organización territorial del Estado en la Constitución española. Naturaleza y principios. Comunidades Autónomas. Organización política y administrativa de las Comunidades Autónomas. Principales características del Cantabria y su estatuto de autonomía.
- Tema 4La administración local en la Constitución españolaProvincias, municipios y otras entidades locales · La coordinación entre administraciones públicas ·
La administración local en la Constitución española. Provincias, municipios y otras entidades locales. La coordinación entre administraciones públicas. Las entidades locales. Distribución de competencias: Estado, Comunidades Autónomas y Entidades Locales. Competencias de la Administración local.
- Tema 5La Hacienda Pública en la Constitución españolaLos Presupuestos Generales del Estado · El control de gastos público ·
La Hacienda Pública en la Constitución española. Los Presupuestos Generales del Estado. El control de gastos público. Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.
- Tema 6Las fuentes del ordenamiento jurídicoLas fuentes del Derecho administrativo · Clases de fuentes ·
Las fuentes del ordenamiento jurídico. Las fuentes del Derecho administrativo. Clases de fuentes. Jerarquía de las fuentes. La Ley: concepto, caracteres y tipos. Decreto-Ley y Decreto-Legislativo. La Costumbre. Principios Generales del Derecho. Los Tratados internacionales.
- Tema 7Las Instituciones de la Unión EuropeaConsejo Europeo, Consejo, Comisión Europeo, Parlamento Europeo, Tribunal de Justicia de la Unión Europa, Banco Central Europeo y Tribunal de Cuentas Europeo ·
Las Instituciones de la Unión Europea: Consejo Europeo, Consejo, Comisión Europeo, Parlamento Europeo, Tribunal de Justicia de la Unión Europa, Banco Central Europeo y Tribunal de Cuentas Europeo. El Comité de Regiones.
- Tema 8La legalidad administrativaEl acto administrativo: eficacia y validez, presunción de validez y eficacia, nulidad y anulabilidad ·
La legalidad administrativa. El acto administrativo: eficacia y validez, presunción de validez y eficacia, nulidad y anulabilidad. La revisión de los actos administrativos: la revisión de oficio. Los recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo.
- Tema 9Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones públicasObjeto y ámbito de aplicación · El procedimiento administrativo ·
Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones públicas: objeto y ámbito de aplicación. El procedimiento administrativo. Conceptos básicos. Fases. Silencio administrativo. Recursos administrativos. Infracciones y sanciones. Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con las administraciones públicas
- Tema 10La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector PúblicoDisposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del Sector Público · Funcionamiento electrónico del Sector Público
La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del Sector Público. Funcionamiento electrónico del Sector Público.
- Tema 11El régimen localFuentes del derecho local · Las ordenanzas, reglamentos y bandos ·
El régimen local. Fuentes del derecho local. Las ordenanzas, reglamentos y bandos. Competencias de la administración local.
- Tema 12Las haciendas localesRecursos de las Haciendas Locales · Clasificación: Ingresos de Derecho Público e Ingresos de Derecho privado
Las haciendas locales. Recursos de las Haciendas Locales. Clasificación: Ingresos de Derecho Público e Ingresos de Derecho privado.
- Tema 13Los presupuestos de las entidades localesEl presupuesto del Ayuntamiento de Miengo · Las ordenanzas fiscales del Ayuntamiento de Miengo
Los presupuestos de las entidades locales. El presupuesto del Ayuntamiento de Miengo. Las ordenanzas fiscales del Ayuntamiento de Miengo.
- Tema 14Contratos del Sector PúblicoClases de contratos · Disposiciones comunes ·
Contratos del Sector Público. Clases de contratos. Disposiciones comunes. Requisitos necesarios para la celebración de contratos. Perfección y formalización. Procedimientos. Formas de adjudicación. Extinción de los contratos.
- Tema 15El personal al servicio de las Administraciones públicasReal Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público ·
El personal al servicio de las Administraciones públicas. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Situaciones administrativas. Derechos y deberes. Incompatibilidades, El régimen disciplinario. La pérdida de condición de laboral. El sistema de retribuciones.
- Tema 16Derechos de los trabajadores. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
- Tema 17Medidas de igualdad en el empleo para la Administración General del Estado, según la Ley Orgánica3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresPolíticas de igualdad y contra la violencia de género en las Administraciones públicas ·
Medidas de igualdad en el empleo para la Administración General del Estado, según la Ley Orgánica3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas de igualdad y contra la violencia de género en las Administraciones públicas. Políticas dirigidas a la atención de las personas con discapacidad y/o dependencia.
- Tema 18Los bienes de las administraciones públicasLey 33/2003, de 3 de noviembre, de Patrimonio de las Administraciones Públicas · Bienes de las entidades locales ·
Los bienes de las administraciones públicas. Ley 33/2003, de 3 de noviembre, de Patrimonio de las Administraciones Públicas. Bienes de las entidades locales. Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Entidades Locales.
- Tema 19La responsabilidad patrimonial de la Administración en el régimen jurídico españolResponsabilidad de las autoridades y laborales · Responsabilidad de la Administración por actos de sus concesionarios y contratistas ·
La responsabilidad patrimonial de la Administración en el régimen jurídico español. Responsabilidad de las autoridades y laborales. Responsabilidad de la Administración por actos de sus concesionarios y contratistas. Especialidades del procedimiento administrativo relativo a la responsabilidad patrimonial.
- Tema 20Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos y garantía de los derechos digitalesEspecialidades en el Sector Público · Reglamento general de protección de datos: definiciones ·
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos y garantía de los derechos digitales. Especialidades en el Sector Público. Reglamento general de protección de datos: definiciones. Principios. Legitimación para el tratamiento de datos personales. Derechos de los interesados. Obligaciones de los responsables y encargados. Delegado de protección de datos.
- Tema 21La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobiernoEl Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: funciones · Portal de transparencia
La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: funciones. Portal de transparencia.
- Tema 22El Ayuntamiento de Miengo. Organización y funcionamiento. Localización y funciones de los servicios municipales.
Parte II. Materias específicas
- Tema 23La Carta Europea del Deporte.
- Tema 24La organización del deporte en EspañaConsejo Superior de Deportes · Organigrama y funciones ·
La organización del deporte en España. Consejo Superior de Deportes. Organigrama y funciones. El Comité Olímpico español. El movimiento olímpico y sus objetivos.
- Tema 25La organización del deporte en el Cantabria. Aspectos generales y organización administrativa.
- Tema 26Marco legal del deporte en España. Ley 2/2000, de 3 de julio, del Deporte en Cantabria,
- Tema 27El municipio y el deporteEl deporte desde la perspectiva del servicio público municipal · Función y competencias del municipio en la actividad deportiva
El municipio y el deporte. El deporte desde la perspectiva del servicio público municipal. Función y competencias del municipio en la actividad deportiva.
- Tema 28La contratación de los servicios deportivos en la Administración local.
- Tema 29Clubes deportivos: características y procedimiento para su constituciónOrganización y el funcionamiento del Registro de Entidades Deportivas del Cantabria · Clubes deportivos de Miengo
Clubes deportivos: características y procedimiento para su constitución. Organización y el funcionamiento del Registro de Entidades Deportivas del Cantabria. Clubes deportivos de Miengo.
- Tema 30Formas de gestión de actividades deportivas en la Administración LocalModelos y tipos · Oferta deportiva municipal ·
Formas de gestión de actividades deportivas en la Administración Local. Modelos y tipos. Oferta deportiva municipal. Dirección y planificación estratégica del deporte local. El deporte y sus valores.
- Tema 31Aprovechamiento del casco urbano y de las vías interurbanas para el deporteRegulación, protocolo y administraciones implicadas
Aprovechamiento del casco urbano y de las vías interurbanas para el deporte. Regulación, protocolo y administraciones implicadas.
- Tema 32Organización de competiciones, eventos y actividades deportivas. Regulación. Estructura organizativa.
- Tema 33Sistema de competiciónReglamento · Actos protocolarios ·
Sistema de competición. Reglamento. Actos protocolarios. Documentación y difusión. Protocolo de ceremonia de entrega de premios deportivos del Cantabria.
- Tema 34El voluntariado deportivoRegulación normativa · Concepto ·
El voluntariado deportivo. Regulación normativa. Concepto. Intervención pública. Derechos y deberes del voluntariado. Obligaciones de la entidad deportiva. Condición de persona voluntaria.
- Tema 35Los ciudadanos y el deporteLos sujetos participantes en las diferentes manifestaciones deportivas · El deporte como fenómeno social ·
Los ciudadanos y el deporte. Los sujetos participantes en las diferentes manifestaciones deportivas. El deporte como fenómeno social. Tendencias actuales de la práctica deportiva y su relación con la administración pública del deporte.
- Tema 36Mujer y deporteEvolución y situación actual en cuanto a condicionantes culturales, sociales y económicos para su integración y participación en los sistemas deportivos ·
Mujer y deporte. Evolución y situación actual en cuanto a condicionantes culturales, sociales y económicos para su integración y participación en los sistemas deportivos. Eliminación de estereotipos y desigualdades de género en el deporte. Fomento de la igualdad.
- Tema 37Real Decreto 203/2010, de 26 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de prevención de la violencia, el racismo, la xenofobia y la intolerancia en el deporte.
- Tema 38Deporte inclusivoBeneficios sociales y psicológicos · Deportes adaptados incluidos en las Paraolimpiadas ·
Deporte inclusivo. Beneficios sociales y psicológicos. Deportes adaptados incluidos en las Paraolimpiadas. Organización del deporte adaptado a nivel estatal autonómico y en el municipio de Miengo.
- Tema 39El deporte escolar en el Cantabria. La gestión deportiva en edad escolar. Las actividades deportivas extraescolares.
- Tema 41Los deportes individuales, colectivos y adaptados. Características básicas. Necesidades para su gestión.
- Tema 42Modelo de gestión de instalaciones deportivas de carácter público: directo, indirecto y mixtoPrincipios, fundamentos, ventajas e inconvenientes de los mismos
Modelo de gestión de instalaciones deportivas de carácter público: directo, indirecto y mixto. Principios, fundamentos, ventajas e inconvenientes de los mismos.
- Tema 43Instalaciones deportivas, equipamientos y espacios deportivos en el Concejo de MiengoTipología · Descripción ·
Instalaciones deportivas, equipamientos y espacios deportivos en el Concejo de Miengo. Tipología. Descripción. Localización. Determinaciones técnicas y planificación.
- Tema 44Gestión del flujo de accesos y de circulaciones en instalaciones deportivasAccesibilidad y movilidad en instalaciones deportivas · Gestión del usuario
Gestión del flujo de accesos y de circulaciones en instalaciones deportivas. Accesibilidad y movilidad en instalaciones deportivas. Gestión del usuario.
- Tema 45Gestión de la seguridad en instalaciones y actividades deportivasPlanes de autoprotección y planes de emergencia en instalaciones deportivas
Gestión de la seguridad en instalaciones y actividades deportivas. Planes de autoprotección y planes de emergencia en instalaciones deportivas.
- Tema 46Prevención de riesgos laborales en instalaciones deportivas. Climatización.
- Tema 47Aspectos preventivos en la actividad física y actuación en accidentes deportivosPrimeros auxilios · Normativa aplicable para la instalación y utilización de desfibriladores fuera del ámbito sanitario
Aspectos preventivos en la actividad física y actuación en accidentes deportivos. Primeros auxilios. Normativa aplicable para la instalación y utilización de desfibriladores fuera del ámbito sanitario.
- Tema 48Normativa de instalaciones deportivasNormativa de gestión de instalaciones deportivas · Normalización técnica en instalaciones y equipamientos deportivos
Normativa de instalaciones deportivas. Normativa de gestión de instalaciones deportivas. Normalización técnica en instalaciones y equipamientos deportivos.
- Tema 49La gestión de los servicios deportivosFormas de gestión · Publicidad, difusión y comunicación como elemento de gestión de los servicios deportivos ·
La gestión de los servicios deportivos. Formas de gestión. Publicidad, difusión y comunicación como elemento de gestión de los servicios deportivos. Análisis de costes de los servicios deportivos.
- Tema 50Planificación de eventos deportivosDiseño y planificación de campañas de marketing y promoción de la actividad físico-deportiva en el ámbito local ·
Planificación de eventos deportivos. Diseño y planificación de campañas de marketing y promoción de la actividad físico-deportiva en el ámbito local. Programa de actividades físico-deportivas organizadas por el Ayuntamiento de Miengo.
- Tema 51Actividad física y saludConcepto y características · Efectos positivos y contradicciones de la actividad física en la salud y calidad de vida ·
Actividad física y salud. Concepto y características. Efectos positivos y contradicciones de la actividad física en la salud y calidad de vida. Pautas en la elaboración de programas de actividad físico-deportiva saludable. Salud y educación física.
- Tema 52Actividad física y recreación: concepto, principios y característicasTécnicas de comunicación y dinamización de grupos · Dirección de grupos y equipos
Actividad física y recreación: concepto, principios y características. Técnicas de comunicación y dinamización de grupos. Dirección de grupos y equipos.
- Tema 53La responsabilidad civil de la gestión de instalaciones deportivas y de la organización de eventos deportivosLa cobertura de riesgos
La responsabilidad civil de la gestión de instalaciones deportivas y de la organización de eventos deportivos. La cobertura de riesgos.
- Tema 54Gestión de recursos humanos en el ámbito del deporteIV Convenio colectivo estatal de instalaciones deportivas y gimnasios
Gestión de recursos humanos en el ámbito del deporte. IV Convenio colectivo estatal de instalaciones deportivas y gimnasios.
- Tema 55El rol de coordinador deportivo en la administración local. Funciones, cualidades y habilidades.
- Tema 56Equipamiento deportivoDescripción y tipos · Sostenibilidad y equipamientos deportivos ·
Equipamiento deportivo. Descripción y tipos. Sostenibilidad y equipamientos deportivos. Utilización del medio natural y de las infraestructuras del municipio de Miengo como soporte para la organización de actividades deportivas.
- Tema 57Deporte y turismo. Relación entre ambos conceptos. Tipos de turismo deportivo.
- Tema 58Principios generales del socorrismo. Principios generales del salvamento acuático.
- Tema 59Puesto de salvamentoUbicación en el Concejo de Miengo · Uniformidad ·
Puesto de salvamento. Ubicación en el Concejo de Miengo. Uniformidad. Material de salvamento. Las playas del Concejo de Miengo. Zonas de baño.
- Tema 60Ayudas a las Entidades Locales para Vigilancia, Rescate y Salvamento en Playas del Cantabria.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Planificar, organizar y dirigir la implementación de las políticas deportivas mediante el diseño de las estrategias adecuadas.
- Elaborar y presentar los planes de actuación general, anteproyectos, proyectos, presupuestos y rendición de cuentas.
- Organizar y coordinar los recursos humanos y materiales, así como los espacios para las actividades programadas.
- Realizar el diseño, seguimiento, coordinación, interpretación y diagnóstico de la evaluación de las acciones, del proceso y de su impacto.
- Elaborar la normativa en materia de deportes y asesorar para el aprovechamiento de los equipamientos deportivos.
- Preparar y controlar las ayudas y subvenciones y procurar su correcta inversión.
- Gestionar las reservas de las instalaciones deportivas del municipio y su ocupación.
- Aplicar y controlar los recursos económicos para realizar los objetivos planificados.
- Elaborar propuestas surgidas de las necesidades detectadas y resolver peticiones ciudadanas sobre necesidades deportivas.
- Confeccionar y gestionar programas de actuación y promoción del deporte.
- Velar por el mantenimiento y funcionamiento de las infraestructuras y espacios deportivos.
- Gestionar el abastecimiento y mantenimiento del material técnico.
- Emitir informes técnicos en materia de su competencia.
- Organizar o colaborar en eventos deportivos; promocionar y dar soporte a las actividades relacionadas con el deporte.
- Coordinarse con clubes, asociaciones y servicios municipales, y atender al público.
«El puesto a cubrir tendrá encomendadas las siguientes funciones, propias de su categoría:»
- Destino
- Ayuntamiento de Miengo
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta la realización de un nuevo proceso selectivo convocado para la creación de nueva bolsa de trabajo o hasta la realización de pruebas procedentes de oferta de empleo público de las mismas categorías.)
«pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo destinada a cubrir las vacantes temporales que puedan producirse.»
Fechas
En qué punto está.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista definitiva: 10 aspirantes admitidos y 1 excluidos (10 por plaza). Lista del 1 de septiembre de 2026 ↗
Primer examen: 24 de septiembre de 2026, a las 14:30 · Pabellón Polideportivo de Cuchía, Miengo. Anuncio del 1 de septiembre de 2026 ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 23 de enero de 2025. Las bases dicen: «en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BOE del 2025-01-03.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: título de graduado, licenciado o diplomado universitario. Formación específica en Educación Física y/o Deportes. Nacionalidad: Española. Permiso de conducir: B. Además: Formación específica en Educación Física y/o Deportes.
¿Qué pruebas hay?
1. Primera parte: cuestionario tipo test (40 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Segunda parte: desarrollo por escrito de un tema extraído al azar de la Parte II (eliminatoria). 3. Fase de concurso: valoración de méritos.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOC (CantabrAdmitidos y excluidos · 1 de septiembre de 2026 ↗Resolución por la que se aprueba la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, en relación con la convocatoria del proceso selectivo para la cobertura, por concurso-oposición, de una plaza de Coordinador de Deportes, personal laboral, en ejecución de proceso de estabilización de empleo temporal. Expediente 241/2024.
- BOC (CantabrAdmitidos y excluidos · 16 de mayo de 2025 ↗Resolución de Alcaldía, de 7 de mayo de 2025, por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos del proceso de selección para la cobertura, por concurso-oposición, de una plaza de Coordinador de Deportes, personal laboral, en ejecución de proceso de estabilización de empleo temporal. Expediente 241/2024.
- BOC (CantabrCorrección de errores · 17 de febrero de 2025 ↗Corrección de errores al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 249, de 26 de diciembre de 2024, de Bases reguladoras del proceso de selección para la cobertura, por concurso oposición, de una plaza de Coordinador de Deportes, personal laboral, en ejecución de proceso de estabilización de empleo temporal.
- BOEExtracto en el BOE · 3 de enero de 2025 ↗Resolución de 26 de diciembre de 2024, del Ayuntamiento de Miengo (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer una plaza.Documento oficial (PDF) ↗
- BOC (CantabrBases · 26 de diciembre de 2024 ↗Bases reguladoras del proceso de selección para la cobertura, por concurso oposición, de una plaza de Coordinador de Deportes, personal laboral, en ejecución de proceso de estabilización de empleo temporal.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:54.
¿Vas a por coordinador de deportes en Miengo? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






