Convocatoria · Ajuntament de Llagostera: Coordinador de cultura en Llagostera 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Coordinador/a de cultura

El Ajuntament de Llagostera convoca 1 plaza de coordinador de cultura (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 20,00 €, con 2 casos de exención.

Sin fecha de plazo

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Girona), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaCoordinador de cultura · Llagostera1 plaza · sin fecha de plazo →
Ajuntament de Llagostera1 plaza · grupo A2

En 30 segundos

Coordinador de cultura en Llagostera: lo esencial.

El Ajuntament de Llagostera convoca 1 plaza de coordinador de cultura (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 20,00 €.

Piden Grau universitari de l’àmbit de la Cultura o titulació equivalent y desde 16 años. El proceso tiene 4 pruebas: prova de coneixements de català, prova de coneixements de llengua espanyola, prova 1. teòrica, prova 2. pràctica. El temario de las bases tiene 60 temas.

Cómo se calcula el plazo: No consta la publicación en el boletín autonómico que abre el plazo (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Grau universitari de l’àmbit de la Cultura o titulació equivalent

    Lo que dicen las bases
    «Estar en possessió de la titulació de Grau universitari de l’àmbit de la Cultura o titulació equivalent»

  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Coneixement de llengua castellana de nivell C2 per a les persones que no tinguin la nacionalitat espanyola

  • Idioma exigido

    catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «Els candidats que no acreditin documentalment els coneixements de llengua catalana hauran de superar una prova específica, d'acord amb el que estableix la base 8.1.1.»

Idioma (mérito)catalán · C2 (antic D) o certificat de coneixements de llenguatge administratiu o jurídic; fins a 0,50 punts · «Certificat C2 (antic D) de la Junta Permanent de Català, o equivalent: 0,50 punts Certificat de coneixements de llenguatge administratiu o jurídic: 0’25 punts»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Idioma

    Prova de coneixements de català

    120 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Idioma

    Prova de coneixements de llengua espanyola

    eliminatoria

  3. 3
    Test

    Prova 1. Teòrica

    40 preguntas · 45 minutos · eliminatoria

  4. 4
    Caso práctico

    Prova 2. Pràctica

    2 preguntas · 120 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 60 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus
  1. Tema 1La Constitució Espanyola de 1978. Estructura i contingut essencial.
  2. Tema 2
    La transparència de l'activitat públicaPublicitat activa: concepte, principis, objecte · Portal de Transparència i control

    La transparència de l'activitat pública. Publicitat activa: concepte, principis, objecte. Portal de Transparència i control.

  3. Tema 3El dret d'accés a la informació pública. La protecció de les dades de caràcter personal.
  4. Tema 4
    L'acte administratiuConcepte i caràcters · Elements de l'acte administratiu ·

    L'acte administratiu. Concepte i caràcters. Elements de l'acte administratiu. Classes d'actes administratius. La forma i la motivació.

  5. Tema 5
    La notificació: contingut, termini i pràctica en paper i a través de mitjans electrònicsLa notificació infructuosa · La publicació

    La notificació: contingut, termini i pràctica en paper i a través de mitjans electrònics. La notificació infructuosa. La publicació.

  6. Tema 6
    La invalidesa de l'acte administratiuSupòsits de nul·litat de ple dret i anul·labilitat · El principi de conservació de l'acte administratiu

    La invalidesa de l'acte administratiu. Supòsits de nul·litat de ple dret i anul·labilitat. El principi de conservació de l'acte administratiu.

  7. Tema 7
    L'incompliment dels terminis per a resoldre i els seus efectesLa falta de resolució expressa: el règim del silenci administratiu · El desistiment i la renúncia

    L'incompliment dels terminis per a resoldre i els seus efectes. La falta de resolució expressa: el règim del silenci administratiu. El desistiment i la renúncia.

  8. Tema 8
    La revisió d'actes i disposicions per la pròpia Administració: supòsitsLa revocació d'actes · La rectificació d'errors materials o de fet ·

    La revisió d'actes i disposicions per la pròpia Administració: supòsits. La revocació d'actes. La rectificació d'errors materials o de fet. L'acció de nul·litat, procediment, límits. La declaració de lesivitat.

  9. Tema 9
    Recursos administratius: principis generalsActes susceptibles de recurs administratiu · Regles generals de tramitació dels recursos administratius ·

    Recursos administratius: principis generals. Actes susceptibles de recurs administratiu. Regles generals de tramitació dels recursos administratius. Classes de recursos.

  10. Tema 10
    Objecte i àmbit d'aplicació de la Llei de Contractes del Sector PúblicTipus de contractes del sector públic · Contractes subjectes a regulació harmonitzada ·

    Objecte i àmbit d'aplicació de la Llei de Contractes del Sector Públic. Tipus de contractes del sector públic. Contractes subjectes a regulació harmonitzada. Contractes administratius i contractes privats. Els contractes menors.

  11. Tema 11Les administracions públiques i la gestió cultural a Catalunya
  12. Tema 12L’administració municipal i les competències en l’àmbit de la cultura.
  13. Tema 13La Llei 17/1990 de 2 de novembre, de Museus
  14. Tema 14La Llei 2/1993, de 5 de març, de foment i protecció de la cultura popular i tradicional i de l’associacionisme cultual
  15. Tema 15La Llei 11/2023, de 27 de desembre, de foment de l’associacionisme
  16. Tema 16La Llei 9/1993, de 30 de setembre, de Patrimoni cultural a Catalunya
  17. Tema 17El RDL 1/1996, de 12 d’abril, que regula la propietat intel·lectual i la protecció dels drets d’autor
  18. Tema 18El Decret 9/2017 de 31 de gener. El sistema públic d’equipaments escènics i musicals (SPEEM)
  19. Tema 19El Decret 60/2020, de 2 de juny. Sistema públic d’Equipaments d’Arts Visuals de Catalunya (SPEAV)
  20. Tema 20Fires i Mercats estratègics en el sector de la música i les arts escèniques a Catalunya
  21. Tema 21
    El Decret 112/2010 de 31 d’agostReglament d’espectacles públics i activitats recreatives. Àmbit d’aplicació, informació i audiència veïnal

    El Decret 112/2010 de 31 d’agost. Reglament d’espectacles públics i activitats recreatives. Àmbit d’aplicació, informació i audiència veïnal.

  22. Tema 22El model d’escola d’art municipal: objectius, funcions i encaix en les polítiques culturals locals.
  23. Tema 23La direcció d’una escola d’art: funcions, responsabilitats i àmbits d’actuació.
  24. Tema 24El projecte educatiu de centre (PEC) en una escola d’art: definició, continguts i implementació.
  25. Tema 25La programació anual d’una escola d’art: cursos, tallers i activitats complementàries.
  26. Tema 26La gestió i coordinació de l’equip docent: lideratge, organització i seguiment.
  27. Tema 27Metodologies d’ensenyament en arts plàstiques en l’àmbit no reglat.
  28. Tema 28Principals aspectes del Decret 267/2016 que afecten l’organització d’un casal d’art municipal.
  29. Tema 29Exposicions temporals: comissariat, disseny, producció i difusió.
  30. Tema 30El museu local: funcions, tipologies i rol en el territori.
  31. Tema 31Funcions bàsiques del museu: conservació, recerca, documentació i difusió.
  32. Tema 32La gestió d’un museu municipal: organització, planificació i sostenibilitat.
  33. Tema 33El projecte museològic i museogràfic: definició i continguts.
  34. Tema 34La gestió de col·leccions: inventari, catalogació i conservació preventiva.
  35. Tema 35
    Els projectes de patrimoni etnològic en l’àmbit local: identificació, documentació, preservació i difusióMetodologies de treball i implicació de la comunitat

    Els projectes de patrimoni etnològic en l’àmbit local: identificació, documentació, preservació i difusió. Metodologies de treball i implicació de la comunitat.

  36. Tema 36Els museus locals en el marc de la Llei 9/1993 del Patrimoni Cultural Català: protecció, conservació i difusió del patrimoni.
  37. Tema 37La coordinació d’una àrea de cultura municipal: organització, gestió d’equips, lideratge i treball transversal amb agents del territori.
  38. Tema 38El. Decret 112/2010, de 31 d’agost: Les responsabilitats de les persones titulars i de les persones organitzadores.
  39. Tema 39El Pla d’acció cultural com a eina de definició de les polítiques culturals locals.
  40. Tema 40La gestió cultural. Conjunt d’elements que la configuren
  41. Tema 41Disseny de projectes culturals. Fases per a l’elaboració de projectes culturals.
  42. Tema 42Disseny de projectes culturals. Avaluació de Projectes culturals.
  43. Tema 43Gestió econòmica i elaboració de pressupostos dels projectes culturals
  44. Tema 44Externalització de serveis culturals públics
  45. Tema 45El finançament cultural: subvencions, patrocini, mecenatge i esponsorització de les activitats culturals.
  46. Tema 46Ajuts i subvencions a Catalunya en els diferents àmbits culturals
  47. Tema 47Les subvencions a les entitats culturals. Normativa i procediment
  48. Tema 48Accessibilitat, inclusió i atenció a la diversitat en la cultura.
  49. Tema 49L’aplicació de la perspectiva de gènere a la cultura.
  50. Tema 50El treball amb els joves: reptes i estratègies de treball. Polítiques eductives en l’àmbit cultural local
  51. Tema 51Gestió i funcionament dels equipaments culturals
  52. Tema 52
    La producció tècnica artística i executiva d’una activitat o actuació en directePlanificació i elements a tenir en compte · Bones pràctiques en la gestió cultural ·

    La producció tècnica artística i executiva d’una activitat o actuació en directe: planificació i elements a tenir en compte. Bones pràctiques en la gestió cultural. El contracte artístic. Definició i contingut

  53. Tema 53La planificació de la comunicació i l’estratègia comunicativa d’un servei o equipament
  54. Tema 54Les xarxes socials i la comunitat d’usuaris
  55. Tema 55
    Els públics de la cultura: tipologia i definició Estratègies pel desenvolupament de públics culturalsCaptació de nous públics

    Els públics de la cultura: tipologia i definició Estratègies pel desenvolupament de públics culturals. Captació de nous públics

  56. Tema 56
    Polítiques culturals: cultura, territori i desenvolupament localCultura i identitat local · Línies bàsiques des de la gestió cultural

    Polítiques culturals: cultura, territori i desenvolupament local. Cultura i identitat local. Línies bàsiques des de la gestió cultural.

  57. Tema 57La cultura com a imatge de marca d’un territori. Identitat cultural i projecció ciutadana
  58. Tema 58Polítiques locals de foment i de suport a la formació artística.
  59. Tema 59Els agents culturals de Llagostera: estructura i funcions
  60. Tema 60Els festivals de Llagostera: anàlisi i formes de col·laboració

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Complemento específico

    11.055 €

    al año

  • Bruto al año

    desde 36.127 €

    sueldo base A2 con pagas extra + destino nivel 22 + específico de las bases; sin trienios

Complement de destí 22 i complement específic anual de 11.055,24.

«Nivell de destí: 22 Complement específic anual: 11.055,24»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Exercir funcions tècniques especialitzades en la gestió dels equipaments culturals municipals assignats.
  • Organitzar, planificar, impulsar, coordinar i dirigir l'activitat de la Unitat, gestionant els recursos humans i el pressupost.
  • Exercir la coordinació funcional del personal adscrit, assignant tasques, calendaris i prioritats.
  • Actuar com a referent tècnic i organitzatiu de l’àmbit davant d’altres àrees, entitats i agents col·laboradors.
  • Coordinar la relació i el treball conjunt amb altres departaments i serveis municipals.
  • Convocar, dinamitzar i fer el seguiment de les reunions de coordinació.
  • Establir criteris comuns de funcionament, procediments i protocols de treball.
  • Fer el seguiment tècnic, econòmic i temporal de les actuacions i proposar mesures correctores.
  • Coordinar la programació anual d’activitats culturals i planificar l’oferta formativa.
  • Seleccionar i coordinar l’equip docent i gestionar les matriculacions dels cursos.
  • Coordinar i organitzar els casals de lleure artístic durant les vacances escolars.
  • Programar i gestionar l’ús, funcionament i manteniment dels equipaments culturals.
  • Instruir, tramitar i gestionar expedients administratius propis de l’àmbit funcional.
  • Exercir el control i seguiment de les aplicacions pressupostàries assignades.
  • Assessorar tècnicament els càrrecs polítics i elaborar estudis, informes i documentació especialitzada.
«Funcions bàsiques assignades a aquest lloc de treball, a títol orientatiu i sense que limitin o impossibilitin que se’n puguin derivar altres, són les següents:»
Destino
Ajuntament de Llagostera; equipaments Casa de les Vídues, Escola d’Art Pere Mayol i Museu de Can Caciques
Sede del organismo
Plaça Castell, 1, 17240 Llagostera

Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)

Jornada
Completa · 100 % de la jornada · 37.3 horas a la semana
«Jornada completa: 37,30 hores setmanals»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (2 anys, prorrogable un any més com a màxim)
«La vigència de la borsa de treball serà de 2 anys (a comptar de la data de l’acord de constitució de la borsa), prorrogable un any més com a màxim»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Girona Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Grau universitari de l’àmbit de la Cultura o titulació equivalent. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Coneixement de llengua castellana de nivell C2 per a les persones que no tinguin la nacionalitat espanyola. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 20,00 €. Exenciones: Personal laboral i funcionari de l’Ajuntament; Persones aturades que acreditin aquesta situació.

¿Qué pruebas hay?

1. Prova de coneixements de català (120 minutos · eliminatoria). 2. Prova de coneixements de llengua espanyola (eliminatoria). 3. Prova 1. Teòrica (40 preguntas · 45 minutos · eliminatoria). 4. Prova 2. Pràctica (2 preguntas · 120 minutos · eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:41.

¿Vas a por coordinador de cultura en Llagostera? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.

Hacer un testCrear cuenta gratis