Convocatoria · Ayuntamiento de Castellanos de Moriscos: Coordinador de Cultura en Castellanos de Moriscos 2026: 1 plaza, proceso en marcha.

Coordinador/a de Cultura

El Ayuntamiento de Castellanos de Moriscos convoca 1 plaza de coordinador de cultura (grupo C1, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.

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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Salamanca), revisados el 15 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Coordinador de Cultura en Castellanos de Moriscos: lo esencial.

El Ayuntamiento de Castellanos de Moriscos convoca 1 plaza de coordinador de cultura (grupo C1, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.

Piden Bachiller o Técnico, o titulación declarada legalmente equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primer ejercicio teórico tipo test, segundo ejercicio práctico. El temario de las bases tiene 40 temas.

La titulación admite alternativamente Bachiller o Técnico. Se menciona la presentación en el portal de transparencia de la sede electrónica, pero el fragmento no indica un plazo de solicitudes.

Cómo se calcula el plazo: Ni la ficha ni la extracción dicen el plazo (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Bachiller o Técnico, o titulación declarada legalmente equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del título de Bachiller o Técnico, o titulación declarada legalmente equivalente»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primer ejercicio teórico tipo test

    60 preguntas · 60 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Segundo ejercicio práctico

    eliminatoria

Temario

El temario: 40 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

40 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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Bloque I. Materias generales y Administración Local

  1. Tema 1La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Principios constitucionales. Derechos y deberes fundamentales.
  2. Tema 2La Administración Pública: concepto. Principios de actuación y funcionamiento. Clases de Administraciones Públicas.
  3. Tema 3El Régimen Local. Entidades que integran la Administración Local: el municipio, la provincia y demás entidades locales.
  4. Tema 4
    Las fuentes del Derecho AdministrativoLa Constitución · La ley ·

    Las fuentes del Derecho Administrativo. La Constitución. La ley. Disposiciones normativas con fuerza de ley. El reglamento. Principios de jerarquía normativa y competencia.

  5. Tema 5El acto administrativo: concepto y requisitos. Eficacia. Nulidad y anulabilidad. Revisión de los actos administrativos.
  6. Tema 6El procedimiento administrativo común: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Términos y plazos.
  7. Tema 7
    Los recursos administrativos: disposiciones generalesRecurso de alzada · Recurso potestativo de reposición ·

    Los recursos administrativos: disposiciones generales. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión.

  8. Tema 8
    Las personas interesadas en el procedimiento administrativoCapacidad de obrar, concepto de interesado y representación · Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas

    Las personas interesadas en el procedimiento administrativo: capacidad de obrar, concepto de interesado y representación. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas.

  9. Tema 9
    El registro de documentos en la Administración electrónicaRegistro electrónico · Presentación de documentos ·

    El registro de documentos en la Administración electrónica. Registro electrónico. Presentación de documentos. Oficinas de asistencia en materia de registros. Derechos y obligaciones de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas.

  10. Tema 10
    La notificación de los actos administrativosCondiciones generales · Práctica de las notificaciones en papel y por medios electrónicos ·

    La notificación de los actos administrativos. Condiciones generales. Práctica de las notificaciones en papel y por medios electrónicos. Notificación infructuosa. Publicación.

  11. Tema 11El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población. El padrón municipal. Organización municipal.
  12. Tema 12
    Organización y funcionamiento del AyuntamientoEl Alcalde, el Pleno y la Junta de Gobierno Local · Atribuciones ·

    Organización y funcionamiento del Ayuntamiento. El Alcalde, el Pleno y la Junta de Gobierno Local. Atribuciones. Delegación de competencias. Abstención y recusación. Funcionamiento de los órganos colegiados locales: sesiones, convocatorias, orden del día, votaciones, actas y certificaciones de acuerdos.

  13. Tema 13
    Las competencias municipalesCompetencias propias, delegadas y distintas de las propias y de las atribuidas por delegación ·

    Las competencias municipales. Competencias propias, delegadas y distintas de las propias y de las atribuidas por delegación. Especial referencia a las competencias relacionadas con cultura, ocio y turismo.

  14. Tema 14
    Ordenanzas y reglamentos de las Entidades LocalesPotestad reglamentaria · Procedimiento de elaboración, aprobación y modificación ·

    Ordenanzas y reglamentos de las Entidades Locales. Potestad reglamentaria. Procedimiento de elaboración, aprobación y modificación. Publicación y entrada en vigor.

  15. Tema 15
    El empleo públicoClases de empleados públicos · Personal funcionario y personal laboral ·

    El empleo público. Clases de empleados públicos. Personal funcionario y personal laboral. Derechos y deberes. Régimen disciplinario. Jornada, permisos y vacaciones.

  16. Tema 16
    Transparencia y acceso a la información públicaPublicidad activa y derecho de acceso · Protección de datos personales: principios relativos al tratamiento y derechos de las personas interesadas

    Transparencia y acceso a la información pública. Publicidad activa y derecho de acceso. Protección de datos personales: principios relativos al tratamiento y derechos de las personas interesadas.

Bloque II. Gestión administrativa aplicada a Cultura

  1. Tema 17
    La contratación públicaPrincipios generales · Objeto del contrato ·

    La contratación pública. Principios generales. Objeto del contrato. Presupuesto base de licitación, valor estimado y precio.

  2. Tema 18
    Los contratos de servicios y suministrosPreparación de los contratos · Expediente de contratación ·

    Los contratos de servicios y suministros. Preparación de los contratos. Expediente de contratación. Procedimientos de adjudicación. Ejecución de los contratos.

  3. Tema 19El contrato menor. Concepto. Límites. Expediente y requisitos de tramitación. Publicidad.
  4. Tema 20
    Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba su ReglamentoConcepto de subvención, principios generales, beneficiarios y procedimientos de concesión

    Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba su Reglamento: concepto de subvención, principios generales, beneficiarios y procedimientos de concesión.

  5. Tema 21
    Gestión y justificación de subvencionesObligaciones de las personas beneficiarias · Gastos subvencionables ·

    Gestión y justificación de subvenciones. Obligaciones de las personas beneficiarias. Gastos subvencionables. Justificación. Comprobación y control. Reintegro. Especial referencia a las subvenciones destinadas a asociaciones y entidades culturales.

  6. Tema 22
    El presupuesto de las Entidades LocalesReal Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, y Real… ·

    El presupuesto de las Entidades Locales. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, y Real Decreto 500/1990, de 20 de abril: contenido y estructura del presupuesto; créditos presupuestarios; fases de ejecución del gasto; autorización, disposición, reconocimiento de la obligación y ordenación del pago. Aplicación a la gestión de actividades culturales.

  7. Tema 23
    Los bienes de las Entidades LocalesReal Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Entidades Locales…

    Los bienes de las Entidades Locales. Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Entidades Locales: clasificación de los bienes; bienes de dominio público y patrimoniales; utilización de los bienes de dominio público.

  8. Tema 24
    Utilización y cesión de instalaciones y espacios municipalesRégimen de utilización · Autorizaciones y cesiones ·

    Utilización y cesión de instalaciones y espacios municipales. Régimen de utilización. Autorizaciones y cesiones. Derechos y obligaciones de las personas usuarias.

  9. Tema 25
    El derecho de asociaciónLey Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación: constitución y funcionamiento de las… ·

    El derecho de asociación. Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación: constitución y funcionamiento de las asociaciones; derechos y deberes de las personas asociadas; registro de asociaciones; medidas de fomento y relaciones de las asociaciones con las Administraciones Públicas. Especial referencia a las asociaciones culturales.

  10. Tema 26
    Igualdad efectiva de mujeres y hombresLey Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de aplicación…

    Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de aplicación; principio de igualdad y tutela contra la discriminación; políticas públicas para la igualdad; principio de igualdad en el empleo público.

Bloque III. Materias específicas

  1. Tema 27
    Procesadores de texto: Microsoft WordPrincipales funciones y utilidades · Creación, edición y estructuración de documentos ·

    Procesadores de texto: Microsoft Word. Principales funciones y utilidades. Creación, edición y estructuración de documentos. Formato de texto y párrafos. Tablas. Gestión, almacenamiento, recuperación e impresión de documentos.

  2. Tema 28
    Hojas de cálculo: Microsoft ExcelPrincipales funciones y utilidades · Libros, hojas y celdas ·

    Hojas de cálculo: Microsoft Excel. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Ordenación, filtrado y gestión de datos.

  3. Tema 29
    Bases de datos: Microsoft AccessPrincipales funciones y utilidades · Tablas, consultas, formularios e informes ·

    Bases de datos: Microsoft Access. Principales funciones y utilidades. Tablas, consultas, formularios e informes. Relaciones entre tablas. Importación, vinculación y exportación de datos.

  4. Tema 30
    Correo electrónicoConceptos básicos y funcionamiento · Creación, envío, recepción, respuesta y reenvío de mensajes ·

    Correo electrónico. Conceptos básicos y funcionamiento. Creación, envío, recepción, respuesta y reenvío de mensajes. Gestión de destinatarios y archivos adjuntos. Organización del correo electrónico y libreta de direcciones. Inteligencia artificial: concepto y aplicaciones básicas en las Administraciones Públicas.

  5. Tema 31
    Espectáculos públicos y actividades recreativas en Castilla y LeónLey 7/2006, de 2 de octubre: objeto y ámbito de aplicación; establecimientos, instalaciones y espacios abiertos…

    Espectáculos públicos y actividades recreativas en Castilla y León. Ley 7/2006, de 2 de octubre: objeto y ámbito de aplicación; establecimientos, instalaciones y espacios abiertos; autorizaciones; organización y desarrollo de espectáculos y actividades recreativas; derechos y obligaciones; inspección y régimen sancionador.

  6. Tema 32
    Horarios de los espectáculos públicos y actividades recreativas en Castilla y LeónHorarios de apertura y cierre · Ampliaciones y reducciones ·

    Horarios de los espectáculos públicos y actividades recreativas en Castilla y León. Horarios de apertura y cierre. Ampliaciones y reducciones. Régimen aplicable.

  7. Tema 33
    Archivos y Patrimonio Documental de Castilla y LeónLey 6/1991, de 19 de abril: patrimonio documental y archivos · Sistema de Archivos de Castilla y León ·

    Archivos y Patrimonio Documental de Castilla y León. Ley 6/1991, de 19 de abril: patrimonio documental y archivos. Sistema de Archivos de Castilla y León. Decreto 115/1996, de 2 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento del Sistema de Archivos de Castilla y León.

  8. Tema 34
    Condiciones de seguridad en actividades y eventos culturales municipalesAforo y control de accesos · Vías y salidas de evacuación ·

    Condiciones de seguridad en actividades y eventos culturales municipales. Aforo y control de accesos. Vías y salidas de evacuación. Señalización y medios de emergencia. Condiciones básicas de seguridad en el montaje y desmontaje. Organización de actividades en espacios cerrados y al aire libre. Actuación básica ante situaciones de emergencia.

  9. Tema 35
    Propiedad intelectual aplicada a las actividades culturalesReal Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril: derechos de autor · Reproducción, distribución y comunicación pública ·

    Propiedad intelectual aplicada a las actividades culturales. Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril: derechos de autor. Reproducción, distribución y comunicación pública. Utilización de obras, música y otros contenidos protegidos en actividades culturales.

  10. Tema 36
    Jornada, descansos, permisos, conciliación y vacaciones del personal laboral al servicio de las Administraciones PúblicasRegulación en el Estatuto de los Trabajadores y en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

    Jornada, descansos, permisos, conciliación y vacaciones del personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Regulación en el Estatuto de los Trabajadores y en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

  11. Tema 37
    Calendario festivo y fiestas localesFiestas laborales de ámbito nacional y de la Comunidad de Castilla y León · Régimen de determinación de las fiestas locales ·

    Calendario festivo y fiestas locales. Fiestas laborales de ámbito nacional y de la Comunidad de Castilla y León. Régimen de determinación de las fiestas locales. Fiestas locales y actividades culturales del municipio.

  12. Tema 38
    Callejero, edificios y equipamientos públicos de Castellanos de MoriscosPrincipales calles, plazas y vías del municipio · Edificios, instalaciones públicas y equipamientos municipales: denominación, ubicación y uso

    Callejero, edificios y equipamientos públicos de Castellanos de Moriscos. Principales calles, plazas y vías del municipio. Edificios, instalaciones públicas y equipamientos municipales: denominación, ubicación y uso.

  13. Tema 39
    El Área de Cultura del Ayuntamiento de Castellanos de MoriscosInstalaciones y espacios municipales destinados a actividades culturales · Servicios y recursos culturales municipales ·

    El Área de Cultura del Ayuntamiento de Castellanos de Moriscos. Instalaciones y espacios municipales destinados a actividades culturales. Servicios y recursos culturales municipales. Fiestas y principales actividades culturales del municipio.

  14. Tema 40
    Programa de Actividades 2026-2027 del Ayuntamiento de Castellanos de MoriscosActividades y escuelas programadas · Personas destinatarias ·

    Programa de Actividades 2026-2027 del Ayuntamiento de Castellanos de Moriscos. Actividades y escuelas programadas. Personas destinatarias. Calendario y horarios. Instalaciones y espacios de realización. Régimen de inscripción, altas y bajas y demás condiciones de participación.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

    Nivel 21 y complemento específico establecido en la vigente Relación de Puestos de Trabajo; sin importe indicado.

    «El puesto se encuentra clasificado dentro de Administración Especial, Grupo C, Subgrupo C1, y tiene asignado un nivel 21, así como el complemento específico establecido en la vigente Relación de Puestos de Trabajo.»

    El puesto

    En qué consiste el trabajo.

    Funciones

    • Planificar, coordinar y supervisar el funcionamiento general del Área de Cultura.
    • Diseñar, impulsar y coordinar la programación cultural municipal.
    • Coordinar y supervisar al personal adscrito al servicio.
    • Gestionar los recursos humanos, materiales y económicos asignados al servicio.
    • Coordinar la utilización de las instalaciones y equipamientos municipales destinados a actividades culturales.
    • Elaborar propuestas, proyectos, informes, memorias y demás documentación técnica relacionada con el área.
    • Coordinar los programas culturales desarrollados por el Ayuntamiento y en colaboración con otras Administraciones o entidades.
    • Gestionar y supervisar la tramitación de subvenciones, convenios, contratos y expedientes administrativos vinculados al área.
    • Coordinar actuaciones municipales relacionadas con educación, participación ciudadana y asociacionismo vinculadas a la actividad cultural.
    • Impulsar la difusión y promoción de las actividades culturales municipales.
    • Atender y asesorar a ciudadanos, asociaciones, entidades y colectivos.
    • Participar en la prestación del servicio y asumir funciones operativas para garantizar su continuidad.
    • Velar por el cumplimiento de la normativa aplicable en prevención de riesgos laborales, protección de datos y transparencia.
    • Atender al público personal y telefónicamente en cuestiones del ámbito de adscripción.
    «Las tareas establecidas en la Relación de Puestos de Trabajo para este puesto de trabajo son las siguientes:»
    Destino
    Ayuntamiento de Castellanos de Moriscos
    Sede del organismo
    Calle la Rosa, 10, 37439 Castellanos de Moriscos

    Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)

    Duración
    Temporal; contrato de sustitución hasta que finalice el proceso de selección para su cobertura definitiva (o hasta la causa de extinción prevista en el contrato).
    Bolsa de trabajo
    Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Máxima de tres años desde la fecha de aprobación, salvo constitución anterior de una nueva bolsa para la misma categoría o puesto.)
    «La Bolsa de Empleo tendrá una vigencia máxima de tres años desde la fecha de su aprobación»

    Fechas

    En qué punto está.

    Cada fecha sale de un anuncio oficial.

    1. Bases

      BOP de Salamanca Ver ↗

    2. Admitidos y excluidos

      BOP de Salamanca Ver ↗

    Dudas

    Preguntas frecuentes.

    ¿Qué requisitos piden?

    Titulación: Bachiller o Técnico, o titulación declarada legalmente equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años.

    ¿Qué pruebas hay?

    1. Primer ejercicio teórico tipo test (60 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio práctico (eliminatoria).

    Fuentes oficiales

    Compruébalo en el original.

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    Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:54:37.

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