Convocatoria · De Museos y Centros: Conservador en De Museos y Centros 2025: bolsa de empleo, plazo cerrado.
Conservador/a, especialidad Arqueología (lista de reserva)
El Organismo Autónomo de Museos y Centros (Isla de Tenerife) convoca bolsa de empleo de conservador (grupo A1, por oposición). La tasa es de 23,00 €, con 4 casos de exención.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Santa Cruz Tenerife), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Conservador en De Museos y Centros: lo esencial.
El Organismo Autónomo de Museos y Centros (Isla de Tenerife) convoca bolsa de empleo de conservador (grupo A1, por oposición). La tasa es de 23,00 €.
Piden Grado en Arqueología y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: ejercicio teórico-práctico: resolución escrita de dos supuestos. El temario de las bases tiene 35 temas.
El texto incluye extensos fragmentos de las bases de Técnico/a Superior de Gestión de Servicios y requisitos y temarios de distintas especialidades de Conservador/a; se han tomado los datos de Arqueología que corresponden al título del anuncio.
Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos. Lo propio de cada puesto, en las bases.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOP-SANTA-CRUZ-TENERIFE del 2025-05-19 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Grado en Arqueología
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del Título de Grado en Arqueología o titulación equivalente»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Además
Conocimiento adecuado del castellano para aspirantes de los apartados b), c), d) y e)
Además
Certificado de aptitud para el desempeño de las funciones emitido por el Servicio de Prevención del OAMC
Pruebas
Las pruebas, en orden.
1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Caso práctico
Ejercicio teórico-práctico: resolución escrita de dos supuestos
180 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 35 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

35 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTécnico/a Superior de Gestión de Servicios — Temario
- Tema 1La Administración Pública y el Derecho AdministrativoPrincipios Constitucionales · El sometimiento de la Administración al Derecho ·
La Administración Pública y el Derecho Administrativo. Principios Constitucionales. El sometimiento de la Administración al Derecho. Las fuentes del Derecho Administrativo. El principio de legalidad. Las potestades administrativas. Especial referencia a la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del sector Público.
- Tema 2El Cabildo Insular de Tenerife: organización, funcionamiento y competenciasEl sector público insular, caracterización de los entes dependientes del Cabildo Insular
El Cabildo Insular de Tenerife: organización, funcionamiento y competencias. El sector público insular, caracterización de los entes dependientes del Cabildo Insular.
- Tema 3El Organismo Autónomo de Museos y Centros (OAMC): Estatutos. El Reglamento de Organización y Funcionamiento del OAMC.
- Tema 4Principios generales de actuaciónLos órganos colegiados · Relaciones interadministrativas ·
Principios generales de actuación. Los órganos colegiados. Relaciones interadministrativas. La responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas.
- Tema 5La actividad de las Administraciones Públicas: marco normativoEl acto administrativo: concepto, clases y elementos · Requisitos y eficacia de los actos administrativos ·
La actividad de las Administraciones Públicas: marco normativo. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Requisitos y eficacia de los actos administrativos. Validez de los actos administrativos. El procedimiento administrativo común: marco normativo y fases. Obligación de resolver y plazos de los procedimientos.
- Tema 6El concepto de interesado, identificación y firmaConcepto de declaración responsable y comunicación · La presentación de escritos ante las administraciones públicas ·
El concepto de interesado, identificación y firma. Concepto de declaración responsable y comunicación. La presentación de escritos ante las administraciones públicas. El cómputo de plazos.
- Tema 7Los contratos del sector público: marco normativoContratos administrativos y contratos privados · Órganos de contratación del OAMC ·
Los contratos del sector público: marco normativo. Contratos administrativos y contratos privados. Órganos de contratación del OAMC. Prerrogativas de derecho público en la contratación administrativa. Capacidad y solvencia de los contratistas. Tipología de los contratos administrativos.
- Tema 8Preparación de los contratos administrativosPliegos de prescripciones técnicas particulares: reglas para el establecimiento de prescripciones técnicas ·
Preparación de los contratos administrativos. Pliegos de prescripciones técnicas particulares: reglas para el establecimiento de prescripciones técnicas. Selección del contratista: tipos de procedimiento, criterios de valoración de las ofertas y adjudicación. Los contratos menores. Las cláusulas sociales y medioambientales en la contratación pública. El concepto de contratos reservados: las empresas de economía social y solidaria en la contratación pública.
- Tema 9Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos públicosCondiciones especiales de ejecución del contrato · Incumplimiento y efectos ·
Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos públicos. Condiciones especiales de ejecución del contrato. Incumplimiento y efectos. La figura del responsable del contrato. Las modificaciones contractuales, cesión y subcontratación. Revisión de previos.
- Tema 10Régimen de invalidez de los contratos del sector público. Recurso especial en materia de contratación.
- Tema 11La Ley 11/2019, de 25 de abril, de Patrimonio Cultural de Canarias, especial referencia al Título VIII, “Museos y Colecciones museográficas”Instrumentos de Protección, especial referencia a los Bienes de Interés Cultural: objeto y clases ·
La Ley 11/2019, de 25 de abril, de Patrimonio Cultural de Canarias, especial referencia al Título VIII, “Museos y Colecciones museográficas”. Instrumentos de Protección, especial referencia a los Bienes de Interés Cultural: objeto y clases. Las competencias del OAMC en la creación de museos y colecciones museográficas.
- Tema 12Los instrumentos de organización del personal de las administraciones públicasPlantillas y relaciones de puestos de trabajo ·
Los instrumentos de organización del personal de las administraciones públicas: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
- Tema 13El personal al servicio de las Entidades Locales: estructura, clases y normativa aplicableEl personal laboral en el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público · Derechos y deberes de los empleados públicos, código de conducta
El personal al servicio de las Entidades Locales: estructura, clases y normativa aplicable. El personal laboral en el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público. Derechos y deberes de los empleados públicos, código de conducta.
- Tema 14El Personal al servicio del OAMCMarco normativo, en particular el Convenio colectivo del Personal · El régimen disciplinario ·
El Personal al servicio del OAMC. Marco normativo, en particular el Convenio colectivo del Personal. El régimen disciplinario. El régimen de incompatibilidades.
- Tema 15Igualdad efectiva de mujeres y hombres: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminaciónMedidas de protección integral contra la violencia de género: medidas de sensibilización, prevención y detección ·
Igualdad efectiva de mujeres y hombres: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Medidas de protección integral contra la violencia de género: medidas de sensibilización, prevención y detección. Referencias a la contratación pública en la legislación para la igualdad efectiva. Principio de transversalidad y principio de acción positiva.
- Tema 16Técnicas de organización del trabajoConceptos básicos de gestión de servicios, planificación y organización de tareas ·
Técnicas de organización del trabajo: conceptos básicos de gestión de servicios, planificación y organización de tareas. Planificación y distribución de turnos de equipos de trabajo: factores que intervienen en la organización de turnos. Herramientas para organizar turnos. El personal a turnos en el Convenio colectivo del personal del OAMC.
- Tema 17Trabajo en equipo y liderazgo: habilidades para coordinar y motivar a un equipo de trabajoLa formación del personal: la cultura de la formación continua ·
Trabajo en equipo y liderazgo: habilidades para coordinar y motivar a un equipo de trabajo. La formación del personal: la cultura de la formación continua. Análisis de necesidades, planificación de la formación y evaluación de los programas de formación.
- Tema 18Seguridad y salud en el puesto de trabajo: la prevención de Riesgos LaboralesMarco normativo · Derecho a la protección ·
Seguridad y salud en el puesto de trabajo: la prevención de Riesgos Laborales. Marco normativo. Derecho a la protección. Principios de la acción preventiva. Obligaciones del personal. Riesgos específicos en trabajos de oficina.
- Tema 19Los presupuestos locales: regulación normativa y conceptoEstructura presupuestaria · Contenido de los presupuestos: estados, anexos y Bases de Ejecución ·
Los presupuestos locales: regulación normativa y concepto. Estructura presupuestaria. Contenido de los presupuestos: estados, anexos y Bases de Ejecución. Elaboración y aprobación del Presupuesto.
- Tema 20Principios generales de la protección de los datos de carácter personalDerechos de las personas · Responsable y encargado del tratamiento ·
Principios generales de la protección de los datos de carácter personal. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento. Medidas de responsabilidad activa. Videovigilancia y protección de datos.
- Tema 21Transformación digital de las administraciones públicasAdministración electrónica · Funcionamiento electrónico del sector público ·
Transformación digital de las administraciones públicas. Administración electrónica. Funcionamiento electrónico del sector público. Relaciones electrónicas entre las administraciones. Plan de digitalización de las administraciones públicas. Las competencias digitales del personal de las administraciones públicas.
- Tema 22Esquema Nacional de Seguridad: principios básicos, requisitos mínimos y categorización de sistemasPolítica de Seguridad de la Información del OAMC
Esquema Nacional de Seguridad: principios básicos, requisitos mínimos y categorización de sistemas. Política de Seguridad de la Información del OAMC.
- Tema 23Concepto de transparencia, información pública y acceso a la Información públicaMarco jurídico · Titulares y límites al derecho de acceso ·
Concepto de transparencia, información pública y acceso a la Información pública. Marco jurídico. Titulares y límites al derecho de acceso. Colaboración con el comisionado o comisionada de Transparencia y Acceso a la Información Pública.
- Tema 24Gestión públicaNueva gestión pública: tendencias actuales · Creación de valor público ·
Gestión pública. Nueva gestión pública: tendencias actuales. Creación de valor público. Planificación estratégica y operativa de la gestión pública. Dirección por objetivos. El lenguaje administrativo: técnicas de comunicación eficaz, internas y externas.
- Tema 25Gestión de proyectosConcepto, metodologías y beneficios · Evaluación económica de proyectos ·
Gestión de proyectos. Concepto, metodologías y beneficios. Evaluación económica de proyectos. Dirección logística y gestión de la “cadena de suministro”: dirección, recursos humanos y liderazgo en la “cadena de suministro”.
- Tema 26La infraestructura de la calidadCalidad e innovación en la Gestión Pública: el marco general para la mejora de la calidad en la gestión pública · Modelos de gestión de calidad reconocidos ·
La infraestructura de la calidad. Calidad e innovación en la Gestión Pública: el marco general para la mejora de la calidad en la gestión pública. Modelos de gestión de calidad reconocidos. Gestión del conocimiento y difusión de buenas prácticas. Las Cartas de servicios. La información estadística sobre el grado de cumplimiento de los servicios públicos y los informes de evaluación de la calidad de los servicios. Percepción ciudadana de los servicios públicos.
- Tema 27La accesibilidad universal: concepto y marco normativoDerechos de las personas con discapacidad: condiciones básicas de accesibilidad y no discriminación · El diseño universal ·
La accesibilidad universal: concepto y marco normativo. Derechos de las personas con discapacidad: condiciones básicas de accesibilidad y no discriminación. El diseño universal. Accesibilidad en la edificación y en el entorno urbano. La accesibilidad TIC en la contratación pública: cláusulas sociales sobre accesibilidad TIC en la contratación del sector público y el acceso de personas con discapacidad a los productos y servicios licitados relacionados con las TIC. La integración de la discapacidad en los planes de formación de la administración pública.
- Tema 28Atención al público: técnicas de comunicación y atención a la ciudadanía, manejo de quejas y sugerencias.
- Tema 29Planes de autoprotección y medidas de emergencia en edificios y espacios públicosPrácticas de evacuación: preparación y realización de un simulacro de emergencia
Planes de autoprotección y medidas de emergencia en edificios y espacios públicos. Prácticas de evacuación: preparación y realización de un simulacro de emergencia.
- Tema 30Vigilancia y supervisión de las instalaciones y edificios: señalización y seguridadEl control de accesos y los sistemas de alarma · La seguridad privada: marco normativo ·
Vigilancia y supervisión de las instalaciones y edificios: señalización y seguridad. El control de accesos y los sistemas de alarma. La seguridad privada: marco normativo. Obligaciones y funciones del personal de seguridad privada. Medidas de seguridad privada.
- Tema 31Limpieza de edificios públicos: conceptos básicosProtocolos de limpieza: organización y planificación · Rutinas de limpieza: periodicidad, áreas, elementos (superficies, herramientas y maquinaria) ·
Limpieza de edificios públicos: conceptos básicos. Protocolos de limpieza: organización y planificación. Rutinas de limpieza: periodicidad, áreas, elementos (superficies, herramientas y maquinaria). Productos y técnicas: sostenibilidad e impacto ambiental. Capacitación del personal: técnicas de limpieza y uso seguro de productos químicos. Sistema de supervisión: garantía de estándares.
- Tema 32El parque público de vehículosOrganización y planificación, requisitos técnicos y normativos, normativas de seguridad y ambientales ·
El parque público de vehículos: organización y planificación, requisitos técnicos y normativos, normativas de seguridad y ambientales. Inspecciones periódicas (programación de mantenimientos y seguimiento de gastos) y obligatorias. Gestión y control de documentación. Registros de rendimiento: indicadores, seguimiento de tiempos de uso y descanso, revisión de eficiencia operativa, gestión de repuestos y control de inventario, informes de uso, registro de incidencias. Capacitación del personal: uso eficiente de los vehículos.
- Tema 33Actividades clasificadas y espectáculos públicos: marco normativoConcepto y categorización de las actividades · Licencias de actividad clasificada ·
Actividades clasificadas y espectáculos públicos: marco normativo. Concepto y categorización de las actividades. Licencias de actividad clasificada. Autorización de espectáculos públicos. Instrumentos de intervención administrativa previa.
- Tema 34La actividad de restauración en establecimientos públicos: marco normativoRequisitos de apertura: clasificación de establecimientos, normativa urbanística municipal, control de ruidos y horarios ·
La actividad de restauración en establecimientos públicos: marco normativo. Requisitos de apertura: clasificación de establecimientos, normativa urbanística municipal, control de ruidos y horarios. Requisitos sanitarios: normativa sanitaria, formación del personal, seguridad alimentaria (control de alérgenos, inspecciones obligatorias). Requisitos de seguridad y ambientales: gestión de residuos y uso de energía y agua. La oferta gastronómica y el control de calidad. Requisitos de publicidad y promoción: venta de bebidas alcohólicas.
- Tema 35Venta automática de productos en máquinas expendedoras: requisitos y permisos de la actividadRequisitos sanitarios de los productos, control de existencias · Requisitos de seguridad de las máquinas expendedoras, mantenimiento
Venta automática de productos en máquinas expendedoras: requisitos y permisos de la actividad. Requisitos sanitarios de los productos, control de existencias. Requisitos de seguridad de las máquinas expendedoras, mantenimiento.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos.
Funciones
- Seguimiento y control de los servicios generales de limpieza, vigilancia, accesibilidad y usos de espacios e instalaciones.
- Coordinación, planificación y control del trabajo del personal de recepción y vigilancia en museos/centros.
- Responsabilidad de la ejecución de los trabajos y evaluación del rendimiento del personal.
«las relativas al seguimiento y control de los servicios generales de limpieza, vigilancia, accesibilidad, usos de espacios e instalaciones.»
- Destino
- Organismo Autónomo de Museos y Centros (OAMC) del Cabildo Insular de Tenerife
- Duración
- Hasta que finalice la causa que dio lugar a su contratación.
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«configurar una lista de reserva para atender de forma temporal»
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 17 de junio de 2025. Las bases dicen: «VEINTE (20) DÍAS HÁBILES, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria y sus bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOP-SANTA-CRUZ-TENERIFE del 2025-05-19.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Grado en Arqueología. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Conocimiento adecuado del castellano para aspirantes de los apartados b), c), d) y e). Además: Certificado de aptitud para el desempeño de las funciones emitido por el Servicio de Prevención del OAMC.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 23,00 €. Exenciones: Discapacidad igual o superior al 33 %; Demandantes de empleo que cumplan las condiciones indicadas en las bases; Familia numerosa de categoría especial: exención del 100 %; Familia numerosa de categoría general: bonificación del 50 %.
¿Qué pruebas hay?
1. Ejercicio teórico-práctico: resolución escrita de dos supuestos (180 minutos · eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPCorrección de errores · 5 de noviembre de 2025 ↗Anuncio relativo a la rectificación de error detectado en el Decreto de la Presidencia del OAMC nº 45/25 de 12 de mayo de 2025, por el que se aprueban la convocatoria pública y las bases que regirán el proceso selectivo para la configuración de una Lista de Reserva de Conservador/a -Especialidad Arqueología- para que presten servicios de carácter temporal en el Organismo Autónomo de Museos y CentrDocumento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 19 de mayo de 2025 ↗Anuncio relativo a la convocatoria pública y Bases que regirán el proceso selectivo para la configuración de una lista de reserva de Conservador/a -Especialidad Arqueología- (GR/SGR A1), para que presten servicios de carácter temporal en el Organismo Autónomo de Museos y Centros del Cabildo Insular de Tenerife (Decreto de la Presidencia del Organismo Autónomo de Museos y Centros nº 45/25, de 12 deDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:29.
¿Vas a por conservador en De Museos y Centros? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.





