Convocatoria · Ayuntamiento de Torrelavega: Conserje en Torrelavega 2026: 3 plazas, plazo cerrado.
Conserje (personal laboral fijo, contrato de relevo)
El Ayuntamiento de Torrelavega convoca 3 plazas de conserje (turno libre, grupo AP, por oposición).
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOC (Cantabria) · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de Torrelavega3 plazas · grupo APEn 30 segundos
Conserje en Torrelavega: lo esencial.
El Ayuntamiento de Torrelavega convoca 3 plazas de conserje (turno libre, grupo AP, por oposición).
Piden certificado de escolaridad o titulación académica equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: cuestionario tipo test de un máximo de 50 preguntas de respuesta múltiple sobre las materias del temario del anexo i, realización de una o varias pruebas de carácter práctico relacionadas con el temario y/o con las tareas del puesto de conserje/subalterno. El temario de las bases tiene 17 temas.
El proceso es de oposición libre, pero la base undécima menciona 'documentación acreditativa de los méritos valorados en la fase de concurso', fase no prevista en estas bases. La contratación (contrato de relevo) queda condicionada a la efectiva jubilación parcial anticipada del empleado sustituido.
Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BOE del 2026-09-10 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
certificado de escolaridad o titulación académica equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del título de certificado de escolaridad o titulación académica equivalente.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
Encontrarse en situación legal de desempleo (art. 267 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social) en el momento de aceptación de la propuesta de contratación y mantenerla en el momento de la formalización del vínculo
Además
Contrato de relevo indefinido y a tiempo completo, condicionado a la efectiva jubilación parcial anticipada de los empleados municipales a los que sustituye
Además
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la Administración del Estado, las Comunidades Autónomas o la Administración Local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas
Solicitudes en torrelavega.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Test
Cuestionario tipo test de un máximo de 50 preguntas de respuesta múltiple sobre las materias del temario del Anexo I
50 preguntas · eliminatoria
- 2Caso práctico
Realización de una o varias pruebas de carácter práctico relacionadas con el temario y/o con las tareas del puesto de conserje/subalterno
eliminatoria
Temario
El temario: 17 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.
17 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1La Constitución Española de 1978. Principios generales. Los derechos fundamentales y las libertades públicas.
- Tema 2El Estatuto de Autonomía de Cantabria. Título Preliminar. Órganos de autogobierno.
- Tema 3El municipio. Elementos. La organización municipal.
- Tema 4Deberes de los empleados públicos locales. Código de conducta.
- Tema 5Funciones y tareas de los ordenanzas y conserjes.
- Tema 6Información y atención al público. Atención telefónica. Listines telefónicos: confección, actualización y uso.
- Tema 7Control de accesos.
- Tema 8Apertura y cierre de edificios y locales. Puesta en marcha y parada de Instalaciones.
- Tema 9Depósito, entrega, recogida y distribución de correspondencia y objetos.
- Tema 10Almacenamiento y traslado de materiales y enseres. Traslado de cargas.
- Tema 11Manejo de máquinas reproductoras, multicopistas, fax, encuadernadoras y otras análogas. Trabajos de oficina.
- Tema 12Régimen de precedencias y tratamientos honoríficos. Preparación de reuniones.
- Tema 13Revisión y reposición de materiales, equipamientos e instalacionesSubsanación de anomalías y desperfectos que no exijan especial cualificación técnica
Revisión y reposición de materiales, equipamientos e instalaciones. Subsanación de anomalías y desperfectos que no exijan especial cualificación técnica.
- Tema 14Descripción, funcionamiento y mantenimiento básico de aparatos eléctricos: proyectores, sistemas de sonido, sistema de megafonía, etc.
- Tema 15Competencias matemáticas y lingüísticas básicas.
- Tema 16Prevención de riesgos laboralesPrevención de riesgos laborales en conserjería · Medidas preventivas y pautas de actuación ante incendios y emergencias
Prevención de riesgos laborales. Prevención de riesgos laborales en conserjería. Medidas preventivas y pautas de actuación ante incendios y emergencias.
- Tema 17Callejero del término municipal de Torrelavega. Instalaciones y edificios municipales.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Ayuntamiento de Torrelavega
- Jornada
- Completa · 100 % de la jornada
«a tiempo total (100% de la jornada ordinaria de trabajo)»
Sigue
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Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 30 de septiembre de 2026. Las bases dicen: «se presentarán en el Registro General, sito en la calle Juan José Ruano número 9, bajo (Torrelavega, 39300), en el plazo de veinte (20) días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BOE del 2026-09-10.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: certificado de escolaridad o titulación académica equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Encontrarse en situación legal de desempleo (art. 267 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social) en el momento de aceptación de la propuesta de contratación y mantenerla en el momento de la formalización del vínculo. Además: Contrato de relevo indefinido y a tiempo completo, condicionado a la efectiva jubilación parcial anticipada de los empleados municipales a los que sustituye. Además: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la Administración del Estado, las Comunidades Autónomas o la Administración Local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
¿Qué pruebas hay?
1. Cuestionario tipo test de un máximo de 50 preguntas de respuesta múltiple sobre las materias del temario del Anexo I (50 preguntas · eliminatoria). 2. Realización de una o varias pruebas de carácter práctico relacionadas con el temario y/o con las tareas del puesto de conserje/subalterno (eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
En torrelavega.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
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Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOEExtracto en el BOE · 10 de septiembre de 2026 ↗Resolución de 2 de septiembre de 2026, del Ayuntamiento de Torrelavega (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.Documento oficial (PDF) ↗
- BOC (CantabrBases · 2 de septiembre de 2026 ↗Bases reguladoras y convocatoria del proceso selectivo para proveer en propiedad, como personal laboral fijo, contrato de relevo, mediante oposición libre, tres (3) plazas de Conserje. Expediente 2026/8857S.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:40.
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