Convocatoria · Ayuntamiento de Pechina: Conserje en Pechina 2025: 1 plaza, plazo cerrado.

Conserje de Colegio y otros servicios municipales

El Ayuntamiento de Pechina convoca 1 plaza de conserje (grupo AP, por concurso-oposición). La tasa es de 10,00 €.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Almeria), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Conserje en Pechina: lo esencial.

El Ayuntamiento de Pechina convoca 1 plaza de conserje (grupo AP, por concurso-oposición). La tasa es de 10,00 €.

Piden Sin cualificación; no se necesita ningún título académico y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: cuestionario escrito tipo test sobre el temario. El temario de las bases tiene 20 temas.

Cómo se calcula el plazo: 10 días naturales desde BOP-ALMERIA del 2025-09-24 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Sin cualificación; no se necesita ningún título académico.

    Lo que dicen las bases
    «No se necesita ningún título académico»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    No haber sido condenado o procesado por delitos de naturaleza sexual

Solicitudes por vía electrónica en pechina.sedelectronica.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Cuestionario escrito tipo test sobre el temario

    60 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 20 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

20 temas. Empieza hoy.

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Grupo I. Temario común

  1. Tema 1La Constitución española de 1978. Principios generales. Derechos fundamentales y libertades públicas. Garantías.
  2. Tema 2
    Las Cortes Generales: Las CámarasComposición, atribuciones y funcionamiento · Elaboración de las leyes ·

    Las Cortes Generales: Las Cámaras. Composición, atribuciones y funcionamiento. Elaboración de las leyes. Los tratados internacionales.

  3. Tema 3La organización territorial del Estado en la Constitución. Las comunidades autónomas. La Administración Local.
  4. Tema 4El Estatuto de Autonomía de Andalucía: Características generales y estructura.
  5. Tema 5El municipio: Concepto y elementos. Las competencias municipales.
  6. Tema 6
    El régimen local: significado y evolución históricaLa Administración Local en la Constitución · Ley de Bases del Régimen Local ·

    El régimen local: significado y evolución histórica. La Administración Local en la Constitución. Ley de Bases del Régimen Local. Especial referencia al principio de autonomía local.

  7. Tema 7
    Organización municipalEl Pleno del Ayuntamiento: Elección de los concejales, constitución y atribuciones · El Alcalde: Elección, destitución y atribuciones ·

    Organización municipal. El Pleno del Ayuntamiento: Elección de los concejales, constitución y atribuciones. El Alcalde: Elección, destitución y atribuciones. La Junta de Gobierno Local: Composición y funciones. Los tenientes de alcalde. Los concejales-delegados.

  8. Tema 8
    El personal al servicio de las Entidades Locales: Clases de personal al servicio de la Administración LocalDerechos y deberes de los funcionarios locales

    El personal al servicio de las Entidades Locales: Clases de personal al servicio de la Administración Local. Derechos y deberes de los funcionarios locales.

  9. Tema 9
    Procedimiento Administrativo LocalRegistro de entrada y salida de documentos · Requisitos en la presentación de documentos ·

    Procedimiento Administrativo Local. Registro de entrada y salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones, declaraciones responsables y notificaciones.

  10. Tema 10
    La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: principios generalesIgualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral · El principio de igualdad en el empleo público

    La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: principios generales. Igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral. El principio de igualdad en el empleo público.

  11. Tema 11
    Prevención de riesgos laboralesSeguridad y salud en el trabajo · Elementos de seguridad ·

    Prevención de riesgos laborales. Seguridad y salud en el trabajo. Elementos de seguridad. Planes de emergencia en edificios y servicios públicos. Derechos y deberes de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales

  12. Tema 12
    Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBIConocimientos sobre Igualdad de trato y no discriminación del personal LGTBI

    Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Conocimientos sobre Igualdad de trato y no discriminación del personal LGTBI.

Grupo II. Temas específicos

  1. Tema 1
    Servicios y dependencias de carácter municipal de PechinaUbicación, funciones y actividades que en ellas se desarrollan

    Servicios y dependencias de carácter municipal de Pechina. Ubicación, funciones y actividades que en ellas se desarrollan.

  2. Tema 2Responsabilidades y cometidos del personal conserje en edificios municipales.
  3. Tema 3
    Nociones básicas en materia de limpieza de instalaciones, instalaciones eléctricas, instalaciones…Térmicas de edificios, fontanería y agua caliente sanitaria, sistemas de alarma y detección de incendios

    Nociones básicas en materia de limpieza de instalaciones, instalaciones eléctricas, instalaciones térmicas de edificios, fontanería y agua caliente sanitaria, sistemas de alarma y detección de incendios.

  4. Tema 4
    Descripción, funcionamiento y mantenimiento básico de aparatos eléctricosProyectores, sistemas de sonido, sistema de megafonía · Uso de desfibrilador

    Descripción, funcionamiento y mantenimiento básico de aparatos eléctricos: proyectores, sistemas de sonido, sistema de megafonía. Uso de desfibrilador.

  5. Tema 5
    Subsanación de anomalías y desperfectos que no exijan especial cualificación técnicaEl ahorro en el mantenimiento de las instalaciones públicas

    Subsanación de anomalías y desperfectos que no exijan especial cualificación técnica. El ahorro en el mantenimiento de las instalaciones públicas.

  6. Tema 6
    La atención al ciudadano: acogida e informaciónDerecho de los ciudadanos a la información · La atención telefónica ·

    La atención al ciudadano: acogida e información. Derecho de los ciudadanos a la información. La atención telefónica. Registro de documentos y práctica de las notificaciones

  7. Tema 7
    Apertura y cierre de edificios y localesPuesta en marcha y parada de instalaciones · Recepción, control de accesos, entrada y salida, vigilancia y control ·

    Apertura y cierre de edificios y locales. Puesta en marcha y parada de instalaciones. Recepción, control de accesos, entrada y salida, vigilancia y control. Servicio de llaves y su control.

  8. Tema 8
    Manejo de máquinas de reprografía, fax, encuadernadoras y otras análogasTrabajos de oficina · Funcionamiento básico de informática: Office e internet

    Manejo de máquinas de reprografía, fax, encuadernadoras y otras análogas. Trabajos de oficina. Funcionamiento básico de informática: Office e internet.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 14.947 €

    sueldo base E con pagas extra + destino nivel 14; sin trienios

Nivel 14; no se indican importes retributivos.

«La plaza está dotada económicamente con las retribuciones básicas correspondientes al grupo de clasificación agrupación profesional sin necesidad de titulación, [...] con un nivel 14»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Vigilar y mantener las instalaciones del edificio público asignado.
  • Informar y orientar al ciudadano en consultas generales, presencialmente y por teléfono.
  • Atender las entradas y salidas de ciudadanos y materiales.
  • Controlar el orden y limpieza en el interior de los edificios.
  • Custodiar las llaves de despachos y dependencias.
  • Abrir y cerrar edificios o locales, y encender o apagar sus mecanismos.
  • Preparar correspondencia y documentación para su envío o transporte.
  • Repartir documentación, mensajes y recados entre dependencias.
  • Manejar máquinas reproductoras, fotocopiadoras, encuadernadoras y trituradoras.
  • Atender a la reposición de materiales consumibles y depósitos de agua.
  • Realizar traslados de material, mobiliario ligero y enseres.
  • Informar y controlar el horario de visita al público.
  • Controlar las entradas y salidas de materiales.
  • Colaborar en la vigilancia de la entrada y salida de los niños/as al colegio.
  • Limpiar aseos y zonas comunes.
«Funciones genéricas: «Informar y orientar al ciudadano en cuantas consultas de carácter general realice»; Funciones Específicas: «Limpieza de aseos y zonas comunes.»
Destino
Colegio Municipal de Pechina; en periodos no escolares podrá ser adscrito a otras instalaciones municipales.
Sede del organismo
Plaza de la Villa, 1, 04250 Pechina

Dirección: Junta de Andalucía (Registro Andaluz de Entidades Locales)

Jornada
Completa · Lo determinará la Alcaldía según las funciones y necesidades del Colegio Municipal.
«La jornada de trabajo será completa y tanto la jornada como el horario, se determinará por la Alcaldía, atendiendo a las funciones y necesidades del Colegio Municipal.»
Duración
Temporal hasta que se realice el proceso de selección para la cobertura definitiva de la plaza.
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Cuatro años, prorrogable por un máximo de un año.)
«La Bolsa de Trabajo [...] tendrá una vigencia de cuatro años, pudiendo prorrogarse por plazo máximo de un año»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Almeria Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    10 días naturales desde BOP-ALMERIA del 2025-09-24

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 6 de octubre de 2025. Las bases dicen: «DIEZ DÍAS NATURALES contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia». Cómo lo calculamos: 10 días naturales desde BOP-ALMERIA del 2025-09-24.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Sin cualificación; no se necesita ningún título académico. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: No haber sido condenado o procesado por delitos de naturaleza sexual.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 10,00 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Cuestionario escrito tipo test sobre el temario (60 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en pechina.sedelectronica.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:59.

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