Convocatoria · Ayuntamiento Castalla: Conserje en Castalla 2026: 1 plaza, proceso en marcha.
Conserje para personas con diversidad funcional
El Ayuntamiento Castalla convoca 1 plaza de conserje (reserva por discapacidad, grupo AP, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 10,00 €.
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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Alicante · DOGV · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento Castalla1 plaza · grupo APEn 30 segundos
Conserje en Castalla: lo esencial.
El Ayuntamiento Castalla convoca 1 plaza de conserje (reserva por discapacidad, grupo AP, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 10,00 €.
Piden desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: cuestionario de preguntas con respuestas alternativas, supuestos teórico-prácticos. El temario de las bases tiene 12 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-06-05 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Además
Discapacidad funcional acreditada igual o superior al 33%.
Solicitudes por vía electrónica en enlace ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Cuestionario de preguntas con respuestas alternativas
30 preguntas · eliminatoria
- 2Caso práctico
Supuestos teórico-prácticos
eliminatoria
Temario
El temario: 12 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

12 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusGrupo I - Materias comunes
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- Tema 5Políticas de Igualdad de GéneroLa Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres · Políticas contra la violencia de género ·
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El Reglamento General de Protección de Datos. Principios. Derechos del interesado. Responsable del tratamiento y encargado del tratamiento. Recursos, responsabilidad y sanciones. Disposiciones relativas a situaciones específicas de tratamiento.
- Tema 7Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laboralesObjeto, ámbito de aplicación, derechos y obligaciones · Aspectos básicos de la evacuación de edificios: planes de actuación frente a emergencias
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: objeto, ámbito de aplicación, derechos y obligaciones. Aspectos básicos de la evacuación de edificios: planes de actuación frente a emergencias.
Grupo II - Materias específicas
- Tema 8Los documentos en la administración: recogida y repartoCorrespondencia y paquetería: envíos postales · Reparto y distribución de documentación y correspondencia ·
Los documentos en la administración: recogida y reparto. Correspondencia y paquetería: envíos postales. Reparto y distribución de documentación y correspondencia. Las notificaciones administrativas. Nociones de archivo. Atención e información al público. Gestión de reclamaciones y sugerencias.
- Tema 9Identificación, descripción y manejo de materiales, herramientas y pequeñas máquinasHerramientas necesarias para desarrollar las labores de mantenimiento en jardinería, fontanería, pintura, albañilería, carpintería, cerrajería y electricidad ·
Identificación, descripción y manejo de materiales, herramientas y pequeñas máquinas. Herramientas necesarias para desarrollar las labores de mantenimiento en jardinería, fontanería, pintura, albañilería, carpintería, cerrajería y electricidad. Mantenimiento básico de las instalaciones y de la maquinaria (mantenimiento básico de fontanería, electricidad, jardinería, albañilería, pintura, carpintería y cerrajería).
- Tema 10El control de accesos, identificación, información, atención y recepción de personal visitanteCustodia · Fotocopiado, uso de escáner, encuadernación, máquinas destructoras, etiquetado, plastificado, guillotinado, grapado, taladro ·
El control de accesos, identificación, información, atención y recepción de personal visitante. Custodia. Fotocopiado, uso de escáner, encuadernación, máquinas destructoras, etiquetado, plastificado, guillotinado, grapado, taladro... Almacenamiento de materiales: estanterías, perchas, espacios, etc. Almacenamiento de materiales peligrosos. Retirada y reciclaje de residuos.
- Tema 11Encendido, apagado, mantenimiento y control de las “instalaciones técnicas” de las instalaciones…(protección contra incendios, alarmas, electricidad, fontanería, saneamiento, grupos electrógenos, ACS, energías…
Encendido, apagado, mantenimiento y control de las “instalaciones técnicas” de las instalaciones (protección contra incendios, alarmas, electricidad, fontanería, saneamiento, grupos electrógenos, ACS, energías renovables, aparatos elevadores, climatización, ventilación …).
- Tema 12Ayuntamiento de Castalla: Localización de los principales servicios, dependencias y locales municipalesCentros públicos de la Administración en la localidad
Ayuntamiento de Castalla: Localización de los principales servicios, dependencias y locales municipales. Centros públicos de la Administración en la localidad.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Recogida y reparto de documentos, correspondencia y paquetería; archivo y atención al público.
- Manejo de materiales, herramientas y pequeñas máquinas; mantenimiento básico de instalaciones y maquinaria.
- Control de accesos, identificación, información, atención y recepción de visitantes; custodia.
- Fotocopiado, escaneado, encuadernación y otras tareas de reprografía.
- Almacenamiento de materiales y retirada y reciclaje de residuos.
- Encendido, apagado, mantenimiento y control de las instalaciones técnicas.
«El segundo ejercicio versará sobre «las tareas, funciones y competencias del puesto de Conserje»; los temas específicos enumeran las tareas.»
- Destino
- Ayuntamiento de Castalla
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta que se convoque un nuevo procedimiento para constituirla o se dicte resolución expresa al respecto.)
«La lista de reserva [...] tendrá validez hasta que se pueda convocar un nuevo procedimiento para constituirla o se dicte resolución expresa al respecto.»
Fechas
En qué punto está.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista provisional: 14 aspirantes admitidos y 9 excluidos (14 por plaza). Lista del 2 de noviembre de 2026 ↗
Sigue
Más plazas como esta.
Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
Conserje con plazo abierto en la misma comunidad
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 6 de julio de 2026. Las bases dicen: «durante el plazo de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-06-05.
¿Qué requisitos piden?
Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Discapacidad funcional acreditada igual o superior al 33%.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 10,00 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Cuestionario de preguntas con respuestas alternativas (30 preguntas · eliminatoria). 2. Supuestos teórico-prácticos (eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en enlace, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
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- BOPAdmitidos y excluidos · 2 de noviembre de 2026 ↗LISTA PROVISIONAL PROCESO SELECTIVO PARA OCUPAR COMO PERSONAL LABORAL FIJO UNA PLAZA DE CONSERJE DIVERSIDAD FUNCIONAL
- BOEExtracto en el BOE · 5 de junio de 2026 ↗Resolución de 26 de mayo de 2026, del Ayuntamiento de Castalla (Alicante/Alacant), referente a la convocatoria para proveer una plaza.Documento oficial (PDF) ↗
- DOGVBases · 25 de mayo de 2026 ↗ANUNCIO de la convocatoria para la provisión en propiedad de una plaza de conserje para personas con diversidad funcional por el procedimiento de concurso-oposición.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 18 de mayo de 2026 ↗BASES PROVISIÓN EN PROPIEDAD UNA PLAZA DE CONSERE, PERSONAL LABORAL FIJO, TURNO LIBRE, PARA PERSONAS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:59.
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