Convocatoria · Ajuntament de Cassà de la Selva: Conserge adscrit a la Sala Galà en Cassà de la Selva 2026: 1 plaza, el plazo abre pronto.

El Ajuntament de Cassà de la Selva convoca 1 plaza de conserge adscrit a la sala galà (turno libre, grupo C2, por concurso-oposición). La tasa es de 15,00 €.

Próximamente

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Girona), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Conserge adscrit a la Sala Galà en Cassà de la Selva: lo esencial.

El Ajuntament de Cassà de la Selva convoca 1 plaza de conserge adscrit a la sala galà (turno libre, grupo C2, por concurso-oposición). La tasa es de 15,00 €.

Piden Títol de Graduat/da en Educació Secundaria Obligatòria o equivalent y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: fase de coneixements de les llengües oficials (català i castellà, quan correspongui), prova de coneixements teòrics, prova pràctica. El temario de las bases tiene 20 temas.

La prova pràctica es descriu amb una puntuació màxima de 40 punts, però més endavant s’indica que es qualificarà de 0 a 35 punts.

Cómo se calcula el plazo: Pendiente de la publicación en el boletín autonómico, que abrirá el plazo (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Títol de Graduat/da en Educació Secundaria Obligatòria o equivalent

    Lo que dicen las bases
    «Estar en possessió o en condicions d’obtenir, en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds la titulació de Graduat/da en Educació Secundaria Obligatòria o equivalent.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Certificat de coneixements de llengua catalana equivalent al nivell intermedi (B2)

  • Además

    Les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola han de demostrar coneixements suficients de llengua espanyola.

  • Idioma exigido

    català · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «prova específica de coneixements de llengua catalana de nivell de suficiència (C1), amb caràcter obligatori i eliminatori»

Idioma (mérito)català · superior a l’exigit; 0,50 punts per titulació · «Nivell de català superior a l’exigit per a accedir a la convocatòria: 0,50 punts per titulació»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Idioma

    Fase de coneixements de les llengües oficials (català i castellà, quan correspongui)

    eliminatoria

  2. 2
    Test

    Prova de coneixements teòrics

    40 preguntas · 60 minutos · eliminatoria

  3. 3
    Caso práctico

    Prova pràctica

    eliminatoria

Temario

El temario: 20 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

20 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus
  1. Tema 1
    La Constitució espanyola de 1978 i l’Estatut d’Autonomia de CatalunyaPrincipis generals, drets i deures fonamentals, institucions i organització territorial

    La Constitució espanyola de 1978 i l’Estatut d’Autonomia de Catalunya. Principis generals, drets i deures fonamentals, institucions i organització territorial.

  2. Tema 2
    La Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les Bases del Règim LocalEl municipi: territori, població, competències i organització. Òrgans de govern municipals

    La Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les Bases del Règim Local. El municipi: territori, població, competències i organització. Òrgans de govern municipals.

  3. Tema 3
    El Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut bàsic de l’empleat públicClasses de personal, drets, deures i principis de conducta

    El Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut bàsic de l’empleat públic. Classes de personal, drets, deures i principis de conducta.

  4. Tema 4
    La Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiquesDrets de les persones, registre, documentació, terminis i notificacions: nocions bàsiques

    La Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Drets de les persones, registre, documentació, terminis i notificacions: nocions bàsiques.

  5. Tema 5
    El Reial decret legislatiu 2/2004, de 5 de març, pel qual s’aprova el text refós de la Llei reguladora de les hisendes localsEl pressupost municipal, els ingressos i les despeses: nocions bàsiques · Transparència i dret d’accés a la informació pública

    El Reial decret legislatiu 2/2004, de 5 de març, pel qual s’aprova el text refós de la Llei reguladora de les hisendes locals. El pressupost municipal, els ingressos i les despeses: nocions bàsiques. Transparència i dret d’accés a la informació pública.

  6. Tema 6Protecció de dades personals, deure de confidencialitat, igualtat de tracte, no-discriminació i igualtat efectiva entre dones i homes: principis bàsics.
  7. Tema 7Funcions i responsabilitats del personal de consergeria amb tasques d’atenció al públic i suport auxiliar administratiu.
  8. Tema 8
    Atenció, informació i orientació a les persones usuàriesComunicació presencial i telefònica · Gestió de queixes, conflictes i incidències

    Atenció, informació i orientació a les persones usuàries. Comunicació presencial i telefònica. Gestió de queixes, conflictes i incidències.

  9. Tema 9Control d’accessos, vigilància dels espais, rondes de comprovació i custòdia de claus.
  10. Tema 10
    Obertura i tancament d’edificis i equipaments municipalsComprovació de portes, finestres, llums, climatització i sistemes d’alarma

    Obertura i tancament d’edificis i equipaments municipals. Comprovació de portes, finestres, llums, climatització i sistemes d’alarma.

  11. Tema 11Seguretat als edificis municipals. Plans d’emergència, evacuació, prevenció i actuació inicial davant incendis.
  12. Tema 12Primers auxilis bàsics. Conducta PAS i actuacions inicials davant accidents i emergències.
  13. Tema 13
    La Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laboralsRiscos específics de les tasques de consergeria i mesures preventives

    La Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals. Riscos específics de les tasques de consergeria i mesures preventives.

  14. Tema 14Manteniment bàsic d’edificis, instal·lacions, mobiliari i equipaments. Límits d’actuació del personal no especialitzat.
  15. Tema 15Detecció, comunicació i seguiment d’avaries, desperfectes i incidències de manteniment.
  16. Tema 16Ordre, higiene, reposició de consumibles i gestió de residus i recollida selectiva.
  17. Tema 17Preparació i condicionament d’aules, sales i espais per a classes, activitats, reunions, actes i esdeveniments.
  18. Tema 18Manipulació i trasllat segur de mobiliari, materials i equips. Suport logístic a les activitats municipals.
  19. Tema 19
    Reprografia, equips audiovisuals i eines ofimàtiques bàsiquesFotocopiadores, impressores, escàners, correu electrònic i tractament bàsic de documents

    Reprografia, equips audiovisuals i eines ofimàtiques bàsiques. Fotocopiadores, impressores, escàners, correu electrònic i tractament bàsic de documents.

  20. Tema 20
    Gestió de materials, subministraments, magatzems i inventarisOrganització i normes de funcionament dels equipaments municipals vinculats al lloc

    Gestió de materials, subministraments, magatzems i inventaris. Organització i normes de funcionament dels equipaments municipals vinculats al lloc.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Complemento específico

    9169 €

    al año

Grup C2, nivell 12, complement específic 9.169,44 € anuals, en 14 pagues.

«Nivell de complement de destí : 12. Complement específic: 9.169,44.-€ anuals/ 14 pagues.»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Atendre, informar i orientar el professorat, l’alumnat, les persones usuàries i la ciutadania, i canalitzar consultes o incidències.
  • Controlar els accessos, les entrades i sortides, i fer rondes de supervisió i vigilància dels espais.
  • Efectuar l’obertura i el tancament dels edificis, aules, sales i dependències municipals, inclosa la connexió i desconnexió dels sistemes d’alarma.
  • Comprovar el tancament de portes, finestres i altres accessos, i l’apagada de la il·luminació, la climatització i els equips.
  • Preparar, condicionar i recollir les aules, sales i espais destinats a activitats i esdeveniments.
  • Donar suport logístic en l’organització d’activitats i actes, incloent-hi el trasllat i la disposició de mobiliari, materials i equips.
  • Realitzar tasques auxiliars administratives i de reprografia.
  • Supervisar l’estat de conservació, ordre, neteja i funcionament de les instal·lacions, i comunicar avaries i incidències.
  • Fer petites actuacions de manteniment, reparació, ajust i pintura.
  • Controlar, reposar i sol·licitar materials, productes higiènics, subministraments i consumibles.
  • Ordenar, custodiar i controlar material, mobiliari, equips i espais d’emmagatzematge, i col·laborar en inventaris.
  • Gestionar la retirada i disposició dels residus i contenidors de recollida selectiva.
  • Atendre la ciutadania presencialment, telefònicament i telemàticament, i facilitar informació general i primera orientació.
  • Registrar, canalitzar i derivar consultes, avisos i sol·licituds, i fer-ne seguiment quan escaigui.
  • Donar suport administratiu en la gestió d’activitats, serveis o espais.
«Atendre, informar i orientar el professorat, l’alumnat, les persones usuàries i la ciutadania, i canalitzar les consultes o incidències que requereixin la intervenció d’altres serveis.»
Destino
Sala Gala, Ajuntament de Cassà de la Selva
Sede del organismo
Rambla 11 de Setembre, s/n, 17244 Cassà de la Selva

Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)

Jornada
Completa · Principalment horari de tarda i, segons les necessitats del servei, també horari de matí.
«Tipologia jornada: Jornada ordinària, amb prestació de serveis principalment en horari de tarda i, segons les necessitats del servei, també en horari de matí.»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Dos anys des de la resolució de constitució; prorrogada tàcitament mentre no se’n constitueixi una de nova.)
«Aquesta borsa tindrà una vigència de dos anys, a comptar des de la data de la resolució que la constitueixi, i s'entendrà prorrogada tàcitament mentre no se'n constitueixi una de nova.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Girona Ver ↗

  2. Admitidos

    Lista provisional y plazo para subsanar.

  3. Primera prueba

    Fecha, hora y lugar, en la lista definitiva.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Títol de Graduat/da en Educació Secundaria Obligatòria o equivalent. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Certificat de coneixements de llengua catalana equivalent al nivell intermedi (B2). Además: Les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola han de demostrar coneixements suficients de llengua espanyola. Idioma exigido: català · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 15,00 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Fase de coneixements de les llengües oficials (català i castellà, quan correspongui) (eliminatoria). 2. Prova de coneixements teòrics (40 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 3. Prova pràctica (eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:23.

¿Vas a por conserge adscrit a la sala galà en Cassà de la Selva? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.