Convocatoria · Diputación de Segovia: Capataz en Diputación de Segovia 2025: 1 plaza, plazo cerrado.
La Diputación de Segovia convoca 1 plaza de capataz (turno libre, grupo C1, por oposición). La tasa es de 15,00 €, con 4 casos de exención.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Segovia), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Capataz en Diputación de Segovia: lo esencial.
La Diputación de Segovia convoca 1 plaza de capataz (turno libre, grupo C1, por oposición). La tasa es de 15,00 €.
Piden Técnico/a Superior en Paisajismo y Medio Rural, permiso B y desde 18 años. El proceso tiene 3 pruebas: cuestionario tipo test, una o varias pruebas prácticas, preguntas cortas abiertas. El temario de las bases tiene 40 temas.
Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE · Sin noticias desde el 2025-05-12 (tribunal): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Técnico/a Superior en Paisajismo y Medio Rural
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del Título Académico oficial de Formación Profesional de Técnico/a Superior en Paisajismo y Medio Rural.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 18 años
Permiso de conducir
B
Además
Certificación negativa del Registro General de Delincuentes Sexuales
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Cuestionario tipo test
40 preguntas · eliminatoria
- 2Caso práctico
Una o varias pruebas prácticas
eliminatoria
- 3Desarrollo
Preguntas cortas abiertas
eliminatoria
Temario
El temario: 40 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

40 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusParte 1.– Materias comunes
- Tema 1La Constitución Española de 1978Principios Generales · Derechos y deberes fundamentales de los españoles: Garantías y protección ·
La Constitución Española de 1978. Principios Generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles: Garantías y protección. Principios rectores de la política social y económica. El Defensor del pueblo. El Procurador del Común de Castilla y León.
- Tema 2La organización territorial del EstadoLos Estatutos de Autonomía: su significado · Régimen de competencias ·
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- Tema 3El Régimen Local EspañolPrincipios constitucionales y regulación jurídica · Clases de Entes Locales ·
El Régimen Local Español. Principios constitucionales y regulación jurídica. Clases de Entes Locales. La Provincia en el Régimen Local Español. Organización Provincial. Competencias de las Diputaciones Provinciales de régimen común. Los Órganos de Gobierno Provinciales: composición, elección y atribuciones.
- Tema 4La Función Pública Local y su OrganizaciónRegulación Legal ·
La Función Pública Local y su Organización. Regulación Legal. El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre y La Ley 7/2005 de 24 de mayo de la Función Pública de Castilla y León: Estructura y ámbitos de aplicación. Las Escalas de funcionarios que integran la Administración Local: funciones de cada una de ellas.
- Tema 5Derechos y deberes de los funcionarios PúblicosRégimen de vacaciones, licencias y permisos de los funcionarios públicos: regulación legal aplicable · Sistema retributivo ·
Derechos y deberes de los funcionarios Públicos. Régimen de vacaciones, licencias y permisos de los funcionarios públicos: regulación legal aplicable. Sistema retributivo. Incompatibilidades. Situaciones Administrativas de los funcionarios de carrera. Régimen disciplinario.
- Tema 6Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título preliminar. Título 1.
- Tema 7La Ley de Prevención de Riesgos LaboralesObligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales ·
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. Principios de mecánica corporal y procedimientos de movilización en la prevención de riesgos laborales. “El cuidado del cuidador”.
- Tema 8Ley 16/2010 de 20 de diciembre de SS.SS. de Castilla y LeónDisposiciones generales; Prestaciones del sistema de SS.SS. de responsabilidad pública ·
Ley 16/2010 de 20 de diciembre de SS.SS. de Castilla y León. Disposiciones generales; Prestaciones del sistema de SS.SS. de responsabilidad pública.
Parte 2. Materias específicas
- Tema 9La Planificación Local en materia de asuntos sociales en la Diputación de Segovia: La estrategia de innovación 2021-2025.
- Tema 10Los Centros Residenciales de la Diputación de Segovia: Características y finalidad, objetivos, población destinataria, servicios que prestan y requisitos de acceso.
- Tema 11Funciones del puesto de trabajo del Encargado de Jardinería.
- Tema 12Ley 3/2024, de 12 de abril reguladora del modelo de atención en los centros de carácter residencial…Título 1: artículos 2, 4, 6, 7, 8 y 9
Ley 3/2024, de 12 de abril reguladora del modelo de atención en los centros de carácter residencial y centros de día de servicios sociales para cuidados de larga duración en Castilla y León. Título 1: artículos 2, 4, 6, 7, 8 y 9.
- Tema 13El suelo. Origen del suelo. Tipos de suelo. Clasificación de los suelos según granulometría y composición.
- Tema 14Tratamientos del suelo para jardinería y horticultura. Abonos. Tipos, aplicación y usos.
- Tema 15Fertilizantes. Deficiencias y sus síntomas. Abonados incorrectos y factores que influyen.
- Tema 16Aparato vegetativo de las plantas. Partes de una planta. Funciones.
- Tema 17Función clorofílica. Alimentación y crecimiento de las plantas.
- Tema 18Reproducción de las plantas. Esqueje. Acodados.
- Tema 19Injertos. Definición. Tipos de injertos. Injertos en rosales y frutales.
- Tema 20Preparación del suelo para la siembra de distintas especies.
- Tema 21El césped. Siembra y mantenimiento. Distintas variedades de césped y sus usos.
- Tema 22Rosales. Tipos. Reproducción. Poda.
- Tema 23Árboles ornamentales. Tipos. Cuidados.
- Tema 24Plantas vivaces y de temporada. Parterres.
- Tema 25Setos. Formación. Plantas empleadas. Cuidados del seto.
- Tema 26Riego. Clases de riego. Periodicidad.
- Tema 27Automatismo en riego en zonas verdes y ajardinadasAspersión, difusión y goteo · Materiales empleados, instalación y mantenimiento ·
Automatismo en riego en zonas verdes y ajardinadas. Aspersión, difusión y goteo. Materiales empleados, instalación y mantenimiento. Drenajes y evacuación.
- Tema 28Plagas y enfermedades de las plantas. Tratamientos y control.
- Tema 29La huerta. Calendario de siembra para las distintas especies.
- Tema 30Invernaderos. Cultivos en invernadero. Tipos de materiales empleados. Cajas de semillero. Calefacción y riego.
- Tema 31Herramientas de mano utilizadas en horticultura y jardinería. Descripción. Cuidados.
- Tema 32Maquinaria utilizada en jardinería. Distintos tipos. Clases de motores. Mantenimiento.
- Tema 33Tareas que se realizan en un jardínTrabajos en la huerta · El jardín en las cuatro estaciones del año ·
Tareas que se realizan en un jardín. Trabajos en la huerta. El jardín en las cuatro estaciones del año. Conservación de los elementos no vegetales del jardín.
- Tema 34Crear un jardín. Área de recreo. Jardines de campo.
- Tema 35El jardín terapéutico. Diseño. Uso en centros de descanso. Interrelación con la persona que vive en el centro.
- Tema 36Jardines domésticos. Concepto. Estructura y elementos.
- Tema 37El huerto y las plantas medicinales.
- Tema 38Jardín en estanques y fuentes. Rocallas.
- Tema 39Equipos de protección personal y colectivos en trabajos de jardinería y horticultura.
- Tema 40Condiciones de seguridad e higiene. Herramientas, maquinaria, cargas, escaleras y andamios. Ventilación.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
desde 12.364 €sueldo base C1 con pagas extra; los complementos del puesto van aparte
Retribuciones básicas del Subgrupo C1 y retribuciones complementarias acordadas por la Corporación, sin cuantías indicadas.
«La plaza convocada está dotada económicamente con las retribuciones básicas correspondientes al Subgrupo C1 [...] y con las retribuciones complementarias acordadas por la Corporación para este puesto de trabajo.»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Compartir con la plantilla la responsabilidad de proporcionar a los residentes atención integral de calidad en un ambiente confortable, ordenado, limpio y seguro.
- Organizar, distribuir y coordinar el personal a su cargo.
- Realizar las tareas propias de cada estación: siega, riego, poda, desbroce, semillado, tratamiento de plagas y limpieza de caceras; mantener los espacios verdes y ornamentales.
- Controlar y mantener la maquinaria y herramienta de jardinería.
- Gestionar, previa autorización del gasto, la adquisición de material para conservar maquinaria e instalaciones de riego y otros materiales convenientes.
- Organizar, dirigir y valorar el trabajo, comportamiento y evolución de los residentes en tareas de terapia ocupacional, en colaboración con los profesionales correspondientes.
- Proporcionar atenciones en un ambiente protector, cálido emocionalmente y basado en relaciones afectivas positivas.
- Realizar tareas análogas y complementarias encomendadas por el superior, relacionadas con la misión del puesto.
«las cuales figuran en la descripción del mismo aprobada por el Pleno de la Corporación Provincial con fecha 28 de noviembre de 2013, así como las que en su caso se incorporen en las modificaciones a dicha descripción que puedan aprobarse»
- Destino
- Centro de Servicios Sociales la Fuencisla
- Sede del organismo
- Calle San Agustín, 23, 40001 Segovia
Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)
- Bolsa de trabajo
- No se crea bolsa
«la relación complementaria de personas aspirantes que hayan aprobado los tres ejercicios [...] cuando se registre la renuncia o tenga lugar el fallecimiento [...] o no presente la documentación exigida»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista provisional: 3 aspirantes admitidos y 6 excluidos (3 por plaza). Lista del 12 de mayo de 2025 ↗
Primer examen: 12 de junio de 2025, a las 13:00 · Palacio Provincial de la Diputación de Segovia (C/ San Agustín, 23 de Segovia). Anuncio del 12 de mayo de 2025 ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Técnico/a Superior en Paisajismo y Medio Rural. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 18 años. Permiso de conducir: B. Además: Certificación negativa del Registro General de Delincuentes Sexuales.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 15,00 €. Exenciones: Demandantes de empleo con una antigüedad mínima de seis meses; Personas con discapacidad igual o superior al 33%; Familia numerosa de carácter especial: bonificación del 50%; Familia numerosa de carácter general: bonificación del 30%.
¿Qué pruebas hay?
1. Cuestionario tipo test (40 preguntas · eliminatoria). 2. Una o varias pruebas prácticas (eliminatoria). 3. Preguntas cortas abiertas (eliminatoria).
Fuentes oficiales
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Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPTribunal · 12 de mayo de 2025 ↗Oposición libre para provisión de una plaza de Capataz Monitor de Agricultura y Jardinería OE 2024. Lista de aspirantes, composición del tribunal y fecha de comienzo de los ejerciciosDocumento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 19 de marzo de 2025 ↗Convocatoria de oposición libre para provisión como personal funcionario de carrera de una plaza de Capataz – Monitor de Agricultura y Jardinería. BasesDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:17.
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