Convocatoria · Transports Municipals del Gironès, Sau: Cap de Servei de Recursos Humans en Transports Municipals 2025: 1 plaza, plazo cerrado.
Transports Municipals del Gironès, Sau convoca 1 plaza de cap de servei de recursos humans (turno libre, por concurso-oposición).
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Girona), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Cap de Servei de Recursos Humans en Transports Municipals: lo esencial.
Transports Municipals del Gironès, Sau convoca 1 plaza de cap de servei de recursos humans (turno libre, por concurso-oposición).
Piden Titulació universitària de grau o llicenciatura de Dret, o Grau en relacions laborals, permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 4 pruebas: prova escrita i/o tipus test sobre les funcions del lloc, llengua catalana, presentació i defensa d’una memòria, entrevista personal.
Cómo se calcula el plazo: 40 días naturales desde BOP-GIRONA del 2025-06-23 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Titulació universitària de grau o llicenciatura de Dret, o Grau en relacions laborals
Lo que dicen las bases
«Estar en possessió́ de Titulació́ universitària de grau o llicenciatura de Dret, o Grau en relacions laborals.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Permiso de conducir
B
Idioma exigido
catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«Si no es poden acreditar aquests coneixements es valoraran a partir d’una prova especifica de llengua catalana.»
Solicitudes por vía electrónica en seu-e.cat ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Prueba
Prova escrita i/o tipus test sobre les funcions del lloc
eliminatoria
- 2Idioma
Llengua catalana
Las bases no dan más detalle
- 3Desarrollo
Presentació i defensa d’una memòria
20 minutos · no eliminatoria
- 4Entrevista
Entrevista personal
no eliminatoria
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
49.348 €según las bases
Complemento específico
10.918 €al año
«TOTAL SALARI BRUT ANUAL PREVIST a 31/12/24 49.348 € bruts/any»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Administració de personal en general i supervisió/elaboració de la documentació de Recursos Humans, garantint el compliment normatiu.
- Gestió, formació i motivació de l’equip humà de l’empresa.
- Gestió de contractes, nòmines, cotitzacions a la Seguretat Social i altra documentació laboral.
- Manteniment i actualització de la Relació de llocs de treball, la plantilla i les fitxes, manuals i valoracions.
- Manteniment i actualització del Pla d’Igualtat, registre salarial, protocol d’assetjament, codi ètic i altres procediments obligatoris.
- Redacció de l’oferta pública d’ocupació i dels informes corresponents.
- Redacció de bases i actes de tràmit de selecció de personal, gestió de convocatòries i preparació de proves i entrevistes.
- Aplicació del règim disciplinari i gestió/instrucció d’avisos, faltes i expedients disciplinaris.
- Supervisió, gestió i seguiment de processos judicials en matèria laboral.
- Supervisió de vacances, permisos i llicències i seguiment de baixes mèdiques.
- Gestió i seguiment del Servei Extern de Prevenció, la Mútua i la Gestoria Laboral; gestió de documentació de prevenció de riscos.
- Participació en reunions amb el Comitè d’Empresa i manteniment de la relació empresa-comitè.
- Elaboració de plecs tècnics i, si escau, responsabilitat dels contractes del servei; exercici de vicesecretaria del Consell d’Administració i la Junta General.
- Control econòmic del cost del personal, increments salarials, conveni i complements de productivitat.
- Aplicació de mesures de prevenció i seguretat laboral, exercici com a recurs preventiu i participació al Comitè de Seguretat i Salut.
«Les funcions genèriques del lloc de treball són, a nivell enunciatiu i no limitatiu, les següents:»
- Destino
- Cotxeres de TMG, Salt (Girona)
- Jornada
- Completa · 40 horas a la semana · De dilluns a divendres, de 9 h a 17 h; dedicació màxima de 40 hores setmanals.
«Treball presencial a les cotxeres de TMG (Salt, Girona) en horari intensiu de les 9h a les 17h de dilluns a divendres.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Girona Ver ↗
- Cierra el plazo
40 días naturales desde BOP-GIRONA del 2025-06-23
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 4 de agosto de 2025. Las bases dicen: «El termini de presentació de sol·licituds serà de 40 dies naturals a comptar des del dia següent a la seva publicació al Butlletí Oficial de la Província de Girona.». Cómo lo calculamos: 40 días naturales desde BOP-GIRONA del 2025-06-23.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Titulació universitària de grau o llicenciatura de Dret, o Grau en relacions laborals. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Qué pruebas hay?
1. Prova escrita i/o tipus test sobre les funcions del lloc (eliminatoria). 2. Llengua catalana. 3. Presentació i defensa d’una memòria (20 minutos · no eliminatoria). 4. Entrevista personal (no eliminatoria).
¿Cuánto cobra un cap de servei de recursos humans?
Según las bases, 49.348 € brutos al año.
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en seu-e.cat, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:52:15.
¿Vas a por cap de servei de recursos humans en Transports Municipals? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






