Convocatoria · Ajuntament de Sant Cugat del Vallès: Cap de Programació i Relacions Externes en Sant Cugat del Vallès 2025: bolsa de empleo, plazo cerrado.
El Ajuntament de Sant Cugat del Vallès convoca bolsa de empleo de cap de programació i relacions externes (turno libre, grupo A1, por oposición). La tasa es de 13,00 €.
Sin fecha de plazo
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Cap de Programació i Relacions Externes en Sant Cugat del Vallès: lo esencial.
El Ajuntament de Sant Cugat del Vallès convoca bolsa de empleo de cap de programació i relacions externes (turno libre, grupo A1, por oposición). La tasa es de 13,00 €.
Piden desde 16 años. El proceso tiene 5 pruebas: prova de coneixements, prova pràctica, prova competencial: entrevista conductual estructurada i/o proves psicotècniques i/o psicomètriques, prova de coneixements de llengua catalana, prova de coneixements de llengua castellana. El temario de las bases tiene 38 temas.
El requisit de titulació queda omès en el text aportat. La prova de coneixements és d’un màxim de 50 preguntes; la durada de la prova de català suma 90 minuts per a la primera part i 10 per a la segona.
Cómo se calcula el plazo: No consta la publicación en el boletín autonómico que abre el plazo (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Además
Per a les persones sense nacionalitat espanyola ni d’un país amb el castellà com a llengua oficial: coneixement de castellà nivell C1
Idioma exigido
català · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«En cas que no es pugui acreditar el nivell es preveu la realització d’una prova de coneixements»
Pruebas
Las pruebas, en orden.
5 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Prova de coneixements
50 preguntas · eliminatoria
- 2Caso práctico
Prova pràctica
eliminatoria
- 3Entrevista
Prova competencial: entrevista conductual estructurada i/o proves psicotècniques i/o psicomètriques
no eliminatoria
- 4Idioma
Prova de coneixements de llengua catalana
100 minutos · eliminatoria
- 5Idioma
Prova de coneixements de llengua castellana
eliminatoria
Temario
El temario: 38 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

38 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusCap Programació i Relacions Externes — Temari
- Tema 1Teatre-Auditori Sant Cugat. Història i funcionament. Missió, visió i valors.
- Tema 2Les polítiques culturals com a servei públic i de suport al desenvolupament i l’expressió de les persones: configuració i desenvolupament.
- Tema 3El dret a la cultura i els drets culturals.
- Tema 4L’impacte social a les polítiques culturals.
- Tema 5La planificació estratègica aplicada a la cultura com a eina per definir les polítiques culturals…Locals en relació amb el seu objectiu i finalitat dels diversos instruments de planificació cultural: Plans d'Acció…
La planificació estratègica aplicada a la cultura com a eina per definir les polítiques culturals locals en relació amb el seu objectiu i finalitat dels diversos instruments de planificació cultural: Plans d'Acció cultural, estudis d'impacte, factors clau en la gestió d'un projecte públic, anàlisi, diagnosi, disseny, seguiment, metodologia i avaluació dels projectes.
- Tema 6La comunicació cultural, el màrqueting, el mecenatge i patrocini en projectes culturals.
- Tema 7La programació d’activitats culturals als equipaments i a l’espai públic.
- Tema 8L’atenció al públic: Acolliment i informació.
- Tema 9La prevenció de riscos laborals. Normativa bàsica.
- Tema 10Relació amb actuants, artistes i creadorsRelació amb companyies, distribuïdors i mànagers · Processos de negociació artística, pactes de condicions econòmiques i tècniques
Relació amb actuants, artistes i creadors. Relació amb companyies, distribuïdors i mànagers. Processos de negociació artística, pactes de condicions econòmiques i tècniques.
- Tema 11Estructures organitzatives en el marc dels grans esdeveniments.
- Tema 12Els agents culturals en la dinamització cultural localTipologies, funcions, suport i coordinació entre agents ·
Els agents culturals en la dinamització cultural local: tipologies, funcions, suport i coordinació entre agents. La participació ciutadana en la cultura i el desenvolupament cultural comunitari com a eines d'acció cultural.
- Tema 13Els equipaments culturals d'àmbit localTipologia · Modalitats de gestió ·
Els equipaments culturals d'àmbit local. Tipologia. Modalitats de gestió. Definició i factors que les determinen. Les xarxes d'equipaments d'arts escèniques.
- Tema 14Programes de foment de creació de públics d'arts escèniques, musicals i d'arts visuals.
- Tema 15El procés de gestió d'esdeveniments culturalsLa gestió de les programacions estables d'arts escèniques, música i arts visuals, i dels esdeveniments extraordinaris
El procés de gestió d'esdeveniments culturals. La gestió de les programacions estables d'arts escèniques, música i arts visuals, i dels esdeveniments extraordinaris
- Tema 16Funcions de la programació artística en un teatre públic: Objectius socials, artístics i estratègicsPlanificació d’una temporada escènica: Definició d’objectius, anàlisi de públics, calendari d’activitats i cicles ·
Funcions de la programació artística en un teatre públic: Objectius socials, artístics i estratègics. Planificació d’una temporada escènica: Definició d’objectius, anàlisi de públics, calendari d’activitats i cicles. Disseny d’una línia artística coherent: Eixos temàtics, transversalitat de disciplines, representativitat territorial i equitat de gènere.
- Tema 17Recerca i anàlisi de propostes artístiquesFons de recursos: fires, festivals, circuits professionals i agències ·
Recerca i anàlisi de propostes artístiques. Fons de recursos: fires, festivals, circuits professionals i agències. Selecció d'espectacles: Criteris artístics, d’interès públic, de viabilitat tècnica i econòmica.
- Tema 18Relació amb companyies, distribuïdors i mànagersProcessos de negociació artística, pactes de condicions econòmiques i tècniques
Relació amb companyies, distribuïdors i mànagers. Processos de negociació artística, pactes de condicions econòmiques i tècniques.
- Tema 19Contractació artística: Llei de Contractes del Sector Públic 9/2017Dossiers, cartes d'intencions i certificats d’actuació · Convenis de col·laboració i clàusules específiques per a espectacles
Contractació artística: Llei de Contractes del Sector Públic 9/2017. Dossiers, cartes d'intencions i certificats d’actuació. Convenis de col·laboració i clàusules específiques per a espectacles.
- Tema 20Coordinació interna i tècnica: Treball en equip amb els departaments de producció, comunicació, educatiu i tècnic.
- Tema 21Pressupost de programació: Disseny de la partida de programació i costos d’espectacles, percentatges de taquilla i subvencions.
- Tema 22Drets d'autor i drets de reproducció: Tramitació amb la SGAE i altres entitats de gestió.
- Tema 23Programació i desenvolupament d’audiènciesAdaptació de l’oferta als diferents segments: escolars, familiars, gent gran, joves ·
Programació i desenvolupament d’audiències: Adaptació de l’oferta als diferents segments: escolars, familiars, gent gran, joves. Programació inclusiva i accessible: Integració de propostes d’arts accessibles i participatives (ex: funcions adaptades).
- Tema 24Articulació de la programació amb la comunicació cultural: Claus per a una programació que reforci la marca cultural de l’equipament.
- Tema 25Noves tendències en arts escèniques: Hibridacions artístiques, projectes de participació, creació emergent i nous formats digitals.
- Tema 26Bones pràctiques en programació públicaDocuments de referència: Declaració de Bones Pràctiques en l’àmbit de la cultura (Consell Nacional de la Cultura i de les Arts CONCA)
Bones pràctiques en programació pública: Documents de referència: Declaració de Bones Pràctiques en l’àmbit de la cultura (Consell Nacional de la Cultura i de les Arts CONCA).
- Tema 27Programació en xarxa: Participació en xarxes culturals: Transversal, Apropa Cultura i programes supramunicipals.
- Tema 28Coneixement específic del Teatre-Auditori Sant Cugat: Projecte artístic actual i passatPrincipals cicles i festivals · Perfil del públic i estratègia de proximitat cultural
Coneixement específic del Teatre-Auditori Sant Cugat: Projecte artístic actual i passat. Principals cicles i festivals. Perfil del públic i estratègia de proximitat cultural.
- Tema 29Els equipaments culturals d'àmbit local. Els equipaments culturals a Sant Cugat del Vallès.
- Tema 30L’Estatut d’Autonomia de Catalunya: estructura, drets i deures de l’àmbit civil i social.
- Tema 31Les fonts del Dret Públic. El poder legislatiu, executiu i judicial: Composició, organització i atribucions.
- Tema 32Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiquesDisposicions generals sobre el procediment administratiu ·
Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Disposicions generals sobre el procediment administratiu. Els interessats en el procediment i els drets de les persones en les seves relacions amb altres administracions públiques. La Capacitat d’obrar. Concepte d’interessat. Drets dels interessats.
- Tema 33Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic. Títol preliminar.
- Tema 34El llenguatge administratiuRedacció de documents administratius · Documentació administrativa més habitual (instància, avís, certificat, edicte, notificació, carta, ofici…)
El llenguatge administratiu. Redacció de documents administratius. Documentació administrativa més habitual (instància, avís, certificat, edicte, notificació, carta, ofici…)
- Tema 35La llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon governEl govern obert: concepte i principis informadors · Mesures per garantir la transparència i el bon govern en l’actuació municipal de Sant Cugat ·
La llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern. El govern obert: concepte i principis informadors. Mesures per garantir la transparència i el bon govern en l’actuació municipal de Sant Cugat. Dades obertes: concepte, principis, beneficis i format. El govern obert de l’Ajuntament de Sant Cugat.
- Tema 36Polítiques d’igualtat de gènereLa Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes · El Pla d’Igualtat de l’Ajuntament de Sant Cugat ·
Polítiques d’igualtat de gènere. La Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. El Pla d’Igualtat de l’Ajuntament de Sant Cugat. La perspectiva de gènere en les polítiques culturals.
- Tema 37La llei 17/2015, de 21 de juliol, d’igualtat efectiva de dones i homesObjecte i finalitats, principis d’actuació dels poders públics; funcions dels ens locals de Catalunya; mecanismes per…
La llei 17/2015, de 21 de juliol, d’igualtat efectiva de dones i homes: objecte i finalitats, principis d’actuació dels poders públics; funcions dels ens locals de Catalunya; mecanismes per garantir el dret a la igualtat efectiva de dones i homes en el sector públic.
- Tema 38La llei 38/2003, de 17 de novembre, general de SubvencionsConeixements en subvencions de l’àmbit artístic cultural (triennal...)
La llei 38/2003, de 17 de novembre, general de Subvencions. Coneixements en subvencions de l’àmbit artístic cultural (triennal...)
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Complemento específico
1935,89 €al mes
Bruto al año
desde 51.798 €sueldo base A1 con pagas extra + destino nivel 24 + específico de las bases; sin trienios
Destinació 24; complement específic de 1.935,89 € bruts mensuals.
«Complement específic: 1.935,89€ bruts mensuals»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Definir els objectius funcionals del Servei i controlar i avaluar el seu grau d’assoliment.
- Planificar, organitzar i impulsar l’activitat del Servei.
- Dirigir, coordinar i supervisar el personal al seu càrrec.
- Dirigir, coordinar i supervisar l’elaboració i execució del pressupost del Servei i gestionar-ne els recursos.
- Dissenyar instruments, mètodes o procediments de treball i proposar millores.
- Representar i defensar els interessos de l’OAMCCSC davant les instàncies competents.
- Planificar i organitzar projectes, jornades i esdeveniments relacionats amb les matèries de la unitat.
- Coordinar i/o participar en projectes transversals de l’OAMCCSC i/o projectes externs.
- Redactar ordenances i reglaments relacionats amb les matèries de la unitat.
- Redactar informes tècnics relatius a les matèries de la unitat.
- Vetllar per la seguretat i la salut pròpies i del personal dependent, i garantir les mesures preventives.
- Qualsevol altra funció de naturalesa similar que li sigui atribuïda.
«Les funcions generals del lloc de treball [...] són les següents:»
- Destino
- Organisme Autònom Municipal Centre Cultural Sant Cugat (OAMCCSC)
- Sede del organismo
- Plaça de la Vila, 1, 08172 Sant Cugat del Vallès
Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)
- Jornada
- Completa o parcial según las necesidades · J1 (jornada adaptada a la programació)
«Jornada: J1 (jornada adaptada a la programació)»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Dos anys, prorrogable un any més.)
«La vigència de la borsa [...] serà de dos anys [...] i podrà ser prorrogada per un any més»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Barcelona Ver ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Per a les persones sense nacionalitat espanyola ni d’un país amb el castellà com a llengua oficial: coneixement de castellà nivell C1. Idioma exigido: català · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 13,00 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Prova de coneixements (50 preguntas · eliminatoria). 2. Prova pràctica (eliminatoria). 3. Prova competencial: entrevista conductual estructurada i/o proves psicotècniques i/o psicomètriques (no eliminatoria). 4. Prova de coneixements de llengua catalana (100 minutos · eliminatoria). 5. Prova de coneixements de llengua castellana (eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPBases · 1 de octubre de 2025 ↗Bases reguladores i convocatòria per a la constitució d'una borsa de treball per cobrir el lloc de treball de personal tècnic superior de cap de Programació i Relacions Externes de l'Organisme Autònom Municipal Centre Cultural Sant Cugat.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:05.
¿Vas a por cap de programació i relacions externes en Sant Cugat del Vallès? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






