Convocatoria · Consell Comarcal del Pla d'Urgell: Borsa de vacants de programes subvencionats en Consell Comarcal 2026: bolsa de empleo, plazo cerrado.
El Consell Comarcal del Pla d'Urgell convoca bolsa de empleo de borsa de vacants de programes subvencionats (grupo A2, por concurso-oposición).
Sin fecha de plazo
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Lleida), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Consell Comarcal del Pla d'UrgellBolsa de empleo · grupo A2En 30 segundos
Borsa de vacants de programes subvencionats en Consell Comarcal: lo esencial.
El Consell Comarcal del Pla d'Urgell convoca bolsa de empleo de borsa de vacants de programes subvencionats (grupo A2, por concurso-oposición).
Piden Grau universitari o diplomatura, per a les vacants del grup A2 convocades y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: prova de coneixements de llengua catalana, qüestionari de coneixements de la part general, prova de caràcter pràctic. El temario de las bases tiene 40 temas.
Les bases regulen borses per a vacants diverses: els requisits de titulació i els temaris poden variar segons la vacant.
Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos. Lo propio de cada puesto, en las bases.
Cómo se calcula el plazo: No consta la publicación en el boletín autonómico que abre el plazo (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Grau universitari o diplomatura, per a les vacants del grup A2 convocades.
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Idioma exigido
catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«la persona aspirant haurà de realitzar una prova específica de caràcter obligatori i eliminatori»
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Idioma
Prova de coneixements de llengua catalana
eliminatoria
- 2Test
Qüestionari de coneixements de la part general
30 preguntas · 45 minutos
- 3Caso práctico
Prova de caràcter pràctic
90 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 40 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

40 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusPart general
- Tema 1Drets fonamentals i llibertats públiques
- Tema 2Organització territorial de l’Estat: de l’Administració Local
- Tema 3Organització comarcal
- Tema 4Competències comarcals
- Tema 5Reglament orgànic del Consell Comarcal del Pla d’Urgell
- Tema 6Contractes subjectes a regulació harmonitzada
- Tema 7Termini de durada dels contractes del sector públic
- Tema 8Solvència econòmica i financera. Solvència tècnica o professional.
- Tema 9Objecte del contracte. Pressupost base de licitació. Valor estimat. Preu del contracte
- Tema 10Procediments d’adjudicació (obert i restringit). Expedients de contractació menor
- Tema 11Silenci administratiu en procediments iniciats a sol·licitud de l’interessat i iniciats d’ofici
- Tema 12La notificació dels actes administratius
- Tema 13Nul·litat de ple dret dels actes administratius
- Tema 14La iniciació del procediment administratiu
- Tema 15La finalització del procediment administratiu
- Tema 16Els recursos administratius
- Tema 17Procediments de concessió de subvencions
- Tema 18Concurrència competitiva
- Tema 19Concessió directa
- Tema 20Reintegrament de les subvencions
Part específica
- Tema 21El desenvolupament local. Concepte i definició. El paper dels Consells Comarcals.
- Tema 22La gestió de programes i projectes. Concepte i fases. Pressupost i finançament.
- Tema 23L’avaluació de programes: concepte i enfocaments teòrics. Fases del procés d’avaluació.
- Tema 24La Responsabilitat Social a l’administració pública (RSA) i a l’empresa (RSE)Incorporació dels ODS en les polítiques d’ocupació
La Responsabilitat Social a l’administració pública (RSA) i a l’empresa (RSE). Incorporació dels ODS en les polítiques d’ocupació.
- Tema 25La planificació estratègica i la seva incidència en el desenvolupament econòmic local.
- Tema 26El mercat de treballConceptes bàsics i principals indicadors d’anàlisi · Observatoris locals del mercat de treball ·
El mercat de treball. Conceptes bàsics i principals indicadors d’anàlisi. Observatoris locals del mercat de treball. Les fonts d’informació per a l’anàlisi del mercat de treball.
- Tema 27Les característiques socioeconòmiques de la comarca del Pla d’Urgell.
- Tema 28El Servei d’Ocupació de Catalunya: objectius i polítiques generals.
- Tema 29Les polítiques actives d’ocupació. Marc general i competències de les administracions públiques.
- Tema 30Borsa de treball. Concepte, organització i funcionament.
- Tema 31La formació ocupacional.
- Tema 32El procés d’orientació, formació inserció i intermediació laboral. Metodologies.
- Tema 33El paper de la prospecció d’empresesLa cerca de persones candidates per al treball segons els perfils demanats per l’empresa mitjançant eines de prospecció
El paper de la prospecció d’empreses. La cerca de persones candidates per al treball segons els perfils demanats per l’empresa mitjançant eines de prospecció.
- Tema 34Els agents d’ocupació i desenvolupament local (AODL). Funcions i paper en els serveis de promoció econòmica.
- Tema 35Programa de Suport a l’Ocupació Juvenil.
- Tema 36Programa Joves en pràctiques.
- Tema 37Programa Campanya agrària.
- Tema 38Programa Treball i Formació. Tipus i característiques.
- Tema 39Programa Integral Plus
- Tema 40Programa EmprènCat. Xarxa Emprèn.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base A2
1199,52 €al mes
Al año
16.144 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos.
Funciones
- Treballar els aspectes personals i/o competencials que dificultin la continuïtat en el programa.
- Facilitar una millor adaptació al lloc de treball i un reforç competencial.
- Mantenir la comunicació amb les persones participants, individualment i en grup.
- Vetllar per les necessitats formatives i derivar les persones a recursos formatius adients.
- Coordinar la contractació i la formació de cada participant.
- Estudiar la tendència del mercat laboral local i identificar i seleccionar sectors d’activitat.
- Definir i difondre la cartera de serveis entre el sector empresarial del territori.
- Recollir i organitzar informació de les empreses.
- Dissenyar protocols d’apropament i comunicació per a cada empresa.
- Seleccionar empreses, detectar necessitats de llocs vacants i afavorir-ne l’aflorament.
- Definir els perfils demandats per les empreses segons el model de selecció per competències.
- Assessorar l’entitat contractant i acompanyar en la gestió i subscripció del contracte.
- Realitzar altres tasques necessàries per complir els objectius de l’acompanyament.
«Les funcions principals que s’hagin de desenvolupar en les vacants que es produeixin dependran, en gran mesura, de l’establert en les bases reguladores concretes de la subvenció»
- Destino
- Consell Comarcal del Pla d’Urgell
- Sede del organismo
- Prat de la Riba, 1, 25230 Mollerussa
Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Durant l’any natural en què s’hagi celebrat el procés selectiu; es pot prorrogar per un màxim de 3 anys més.)
«Finalitzat l’any natural, la Presidència del Consell Comarcal, podrà decidir discrecionalment [...] si prorrogar la vigència de la borsa de treball per un període màxim de 3 anys més»
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Grau universitari o diplomatura, per a les vacants del grup A2 convocades. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Qué pruebas hay?
1. Prova de coneixements de llengua catalana (eliminatoria). 2. Qüestionari de coneixements de la part general (30 preguntas · 45 minutos). 3. Prova de caràcter pràctic (90 minutos · eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPBases · 5 de junio de 2026 ↗EDICTE relatiu a la convocatòria del procés selectiu per accedir a la borsa de treball que permeti cobrir vacants en places del grup professional A2, ja sigui de personal funcionari o laboral, de l’àrea de desenvolupament local del Consell Comarcal del Pla d’Urgell.
- BOPBases · 27 de enero de 2026 ↗BASES REGULADORES DEL PROCESSOS SELECTIUS PER ACCEDIR A LES BORSES DE TREBALL QUE PERMETIN COBRIR VACANTS DERIVADES DE PROGRAMES SUBVENCIONATS GESTIONATS PER L’ÀREA DE DESENVOLUPAMENT LOCAL DEL CONSELL COMARCAL DEL PLA D’URGELL.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:53.
¿Vas a por borsa de vacants de programes subvencionats en Consell Comarcal? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.





