Convocatoria · Ajuntament de Cabrera de Mar: Borsa de treball de tècnic sociocultural en Cabrera de Mar 2026: bolsa de empleo, plazo cerrado.
Borsa de treball de tècnic/a sociocultural
El Ajuntament de Cabrera de Mar convoca bolsa de empleo de borsa de treball de tècnic sociocultural (turno libre, grupo A2, por oposición). La tasa es de 15,00 €, con 1 caso de exención.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ajuntament de Cabrera de MarBolsa de empleo · grupo A2En 30 segundos
Borsa de treball de tècnic sociocultural en Cabrera de Mar: lo esencial.
El Ajuntament de Cabrera de Mar convoca bolsa de empleo de borsa de treball de tècnic sociocultural (turno libre, grupo A2, por oposición). La tasa es de 15,00 €.
Piden Grau universitari o titulació universitària equivalent, permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: prova de coneixement de les llengües oficials: català i, si escau, castellà, coneixements teòrics: qüestionari de respostes alternatives, supòsit pràctic escrit: resolució de dos supòsits, a triar entre tres. El temario de las bases tiene 21 temas.
El títol de l’anunci indica oposició lliure, però les bases descriuen el procés com a concurs-oposició.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOP-BARCELONA del 2026-06-05 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
Grau universitari o titulació universitària equivalent
Lo que dicen las bases
«Estar en possessió de la titulació de Grau universitari o titulació universitària equivalent per a l’accés a places del subgrup A2.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Permiso de conducir
B
Idioma exigido
catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«En cas contrari, aquest coneixement s’acreditarà mitjançant la superació de la corresponent prova en la fase d’oposició.»
Idioma (mérito)catalán · C2: 0,75 punts · «Certificat de nivell superior de llengua catalana o equivalent (C2) (0,75 punts)»
Idioma (mérito)italià · B2 o superior: 0,25 punts · «Italià: 0,25 punts»
Idioma (mérito)alemany · B2 o superior: 0,25 punts · «Alemany: 0,25 punts»
Idioma (mérito)francès · B2 o superior: 0,25 punts · «Francès: 0,25 punts»
Idioma (mérito)anglès · B2 o superior: 0,25 punts · «Anglès: 0,25 punts»
Solicitudes por vía electrónica en seu-e.cat ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Idioma
Prova de coneixement de les llengües oficials: català i, si escau, castellà
eliminatoria
- 2Test
Coneixements teòrics: qüestionari de respostes alternatives
30 minutos · eliminatoria
- 3Caso práctico
Supòsit pràctic escrit: resolució de dos supòsits, a triar entre tres
180 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 21 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.
21 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1El municipi: concepte, elements i competènciesServeis públics municipals: concepte, serveis essencials i serveis mínims obligatoris ·
El municipi: concepte, elements i competències. Serveis públics municipals: concepte, serveis essencials i serveis mínims obligatoris. L’organització dels municipis de Catalunya: òrgans necessaris i complementaris.
- Tema 2El personal al servei de les administracions públiques locals: classes i règim jurídicDrets i deures dels empleats públics · Codi de conducta dels empleats públics ·
El personal al servei de les administracions públiques locals: classes i règim jurídic. Drets i deures dels empleats públics. Codi de conducta dels empleats públics. La protecció de dades de caràcter personal en l'administració pública: principis, legitimació i drets de les persones.
- Tema 3La contractació administrativa: normativa, concepte, àmbit d’aplicació subjectiva i classificació dels contractes.
- Tema 4La planificació de la gestió pública. El pressupost com a instrument de planificació, d’administració i de gestió.
- Tema 5La transparència en l’activitat públicaObligacions de les administracions públiques en matèria de transparència i límits · Informació subjecta a transparència ·
La transparència en l’activitat pública. Obligacions de les administracions públiques en matèria de transparència i límits. Informació subjecta a transparència. L’accés a la informació pública.
- Tema 6Activitat subvencional de l'Administració: concepte, naturalesa i classificació de subvencionsNormativa aplicable en les Entitats Locals · Finançament cultural ·
Activitat subvencional de l'Administració: concepte, naturalesa i classificació de subvencions. Normativa aplicable en les Entitats Locals. Finançament cultural. Tipus de finançament. Tipologia i bases de les subvencions a activitats culturals. Elaboració de pressupostos específics per esdeveniments culturals. Recerca de patrocinadors i subvencions per esdeveniments.
- Tema 7Els convenis, les encomanes de gestió i la regulació dels mitjans propis en la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic.
- Tema 8Legislació cultural: Normatives europees, estatals i autonòmiques en matèria culturalEl marc competencial de l’Administració local en matèria cultural
Legislació cultural: Normatives europees, estatals i autonòmiques en matèria cultural. El marc competencial de l’Administració local en matèria cultural.
- Tema 9Gestió cultural: Conceptes bàsics de gestió culturalDesenvolupament. implementació i organització de projectes culturals
Gestió cultural: Conceptes bàsics de gestió cultural. Desenvolupament. implementació i organització de projectes culturals.
- Tema 10Foment de la participació ciutadana en activitats culturals.
- Tema 11Gestió d’equipaments culturals. Definició de programacions, planificació de calendaris i gestió del manteniment.
- Tema 12Promoció de la cultura: Estratègies per a la difusió cultural, utilització de les noves tecnologies en la promoció cultural, comunicació i màrqueting cultural.
- Tema 13Tipologies d’equipaments culturalsElements i metodologia per elaborar plans d’equipaments culturals · El pla de gestió d’un equipament públic
Tipologies d’equipaments culturals. Elements i metodologia per elaborar plans d’equipaments culturals. El pla de gestió d’un equipament públic.
- Tema 14Programació i dinamització culturalProgrames de dinamització cultural, adaptació de l’oferta cultural als diferents segments de la població, avaluació i seguiment d'activitats culturals
Programació i dinamització cultural: Programes de dinamització cultural, adaptació de l’oferta cultural als diferents segments de la població, avaluació i seguiment d'activitats culturals.
- Tema 15Planificació d'esdeveniments culturalsFases de la planificació d'un esdeveniment: concepció, disseny, implementació i avaluació · Definició d'objectius i públics objectius ·
Planificació d'esdeveniments culturals: Fases de la planificació d'un esdeveniment: concepció, disseny, implementació i avaluació. Definició d'objectius i públics objectius. Creació de cronogrames i calendaris d'activitats.
- Tema 16Els plans d’acció cultural en l’àmbit localL’activitat escènica associativa · La programació musical ·
Els plans d’acció cultural en l’àmbit local. L’activitat escènica associativa. La programació musical. Xarxes i circuits.
- Tema 17El patrimoni cultural com a recurs turístic en l’àmbit local. Estratègies de desenvolupament sostenible del territori.
- Tema 18El patrimoni cultural en el context del projecte cultural municipal.
- Tema 19La planificació estratègica de projectes culturals com a eina de gestió. Els plans directors de patrimoni cultural.
- Tema 20El valor del patrimoni cultural com a vertebració sociocultural.
- Tema 21Redacció de documents administratius. Tipologia i llenguatge administratiu.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.
Bruto al mes
2581 €según las bases
«Retribució bruta mensual 2.581,12 euros bruts*»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Dissenyar, planificar, implementar i desenvolupar accions, projectes i activitats vinculats als àmbits de l’oci, cultura, lleure, joventut, promoció econòmica, participació ciutadana, turisme, gent gran i igualtats.
- Coordinar i gestionar el funcionament de les instal·lacions municipals dins dels seus àmbits competencials.
- Dissenyar, planificar, implementar i desenvolupar accions, projectes i activitats vinculats a l’àmbit museístic i de difusió del patrimoni.
- Vetllar per la custòdia, ordenació, conservació i difusió d’espais i instal·lacions d’exposició.
- Col·laborar amb el/la superior jeràrquic/a en la supervisió de les activitats del seu àmbit que desenvolupen actors externs.
- Contactar amb empreses en el marc de la programació d’activitats i esdeveniments.
- Coordinar-se amb empreses, institucions, associacions i entitats dins de l’àmbit de les seves competències.
- Elaborar projectes de promoció i foment del turisme, de la cultura, el patrimoni i la participació.
- Redactar informes tècnics, memòries d’activitats, plecs tècnics, preparar estadístiques, indicadors i altres documents en matèria de la seva especialitat.
- Atendre i informar els usuaris de les activitats i esdeveniments programats dins del terme municipal.
- Assessorar tècnicament i col·laborar amb els diferents serveis municipals sobre els àmbits de la seva competència.
- Cercar, tramitar i justificar subvencions, ajudes o altre finançament extern per impulsar projectes i actuacions en els seus àmbits d’actuació.
- Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament els equips relacionats amb la seva activitat.
- Adoptar les mesures establertes per a la protecció de dades personals i mantenir el deure de secret i confidencialitat.
«Dissenyar, planificar, implementar i desenvolupar accions, projectes i activitats que es portin a terme vinculats als àmbits de l’oci, cultura, lleure, joventut, promoció econòmica, participació ciutadana, turisme, gent gran, igualtats, etc.»
- Destino
- Ajuntament de Cabrera de Mar, Serveis Culturals, Servei d’Acció Cultural
- Sede del organismo
- Plaça Ajuntament, 5, 08349 Cabrera de Mar
Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)
- Jornada
- Completa · 40 horas a la semana
«40 hores/setmanals»
- Duración
- Temporal; pel temps que requereixi la causa que ho motiva
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Dos anys inicials, prorrogable expressament per un any més.)
«La borsa tindrà una vigència inicial de dos anys i podrà ser prorrogada de forma expressa per un any més.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Barcelona Ver ↗
- Cierra el plazo
20 días habiles desde BOP-BARCELONA del 2026-06-05
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 6 de julio de 2026. Las bases dicen: «El termini de presentació de les sol·licituds és de vint dies hàbils comptats des del dia següent al de la publicació íntegra de les Bases i de la convocatòria al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona (BOPB).». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOP-BARCELONA del 2026-06-05.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Grau universitari o titulació universitària equivalent. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 15,00 €. Exenciones: Persones en situació de desocupació.
¿Qué pruebas hay?
1. Prova de coneixement de les llengües oficials: català i, si escau, castellà (eliminatoria). 2. Coneixements teòrics: qüestionari de respostes alternatives (30 minutos · eliminatoria). 3. Supòsit pràctic escrit: resolució de dos supòsits, a triar entre tres (180 minutos · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en seu-e.cat, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPBases · 5 de junio de 2026 ↗Aprovació de les bases i la convocatòria del procés selectiu, mitjançant oposició lliure, per a la constitució d'una borsa de treball de tècnics/iques socioculturals, assimilats al grup A2, de l'Ajuntament de Cabrera de Mar.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:47.
¿Vas a por borsa de treball de tècnic sociocultural en Cabrera de Mar? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.
