Convocatoria · Ajuntament de Pineda de Mar: Borsa de treball de Tècnic d'Administració General en Pineda de Mar 2025: bolsa de empleo, plazo cerrado.
Borsa de treball de Tècnic/a d'Administració General (TAG)
El Ajuntament de Pineda de Mar convoca bolsa de empleo de borsa de treball de tècnic d'administració general (grupo A1, por concurso-oposición). La tasa es de 35,10 €, con 1 caso de exención.
Sin fecha de plazo
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ajuntament de Pineda de MarBolsa de empleo · grupo A1En 30 segundos
Borsa de treball de Tècnic d'Administració General en Pineda de Mar: lo esencial.
El Ajuntament de Pineda de Mar convoca bolsa de empleo de borsa de treball de tècnic d'administració general (grupo A1, por concurso-oposición). La tasa es de 35,10 €.
Piden Títol Universitari Oficial de Llicenciat/da en Dret, Ciències Polítiques i de l'Administració, Econòmiques i Administració i direcció d’empreses o dels títols en Grau corresponents. El proceso tiene 5 pruebas: prova teòrica, prova pràctica, prova de coneixement de la llengua catalana c1, prova de coneixement de la llengua castellana, valoració de mèrits. El temario de las bases tiene 38 temas.
Cómo se calcula el plazo: No consta la publicación en el boletín autonómico que abre el plazo (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Títol Universitari Oficial de Llicenciat/da en Dret, Ciències Polítiques i de l'Administració, Econòmiques i Administració i direcció d’empreses o dels títols en Grau corresponents
Lo que dicen las bases
«Estar en possessió o en condicions d'obtenir, en la data en què acabi el termini de presentació de sol·licituds, el Títol Universitari Oficial de Llicenciat/da en Dret, Ciències Polítiques i de l'Administració, Econòmiques i Administració i direcció d’empreses o dels títols en Grau corresponents.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Idioma exigido
català · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«De caràcter obligatori, en el qual es valoraran els coneixements de català. Quedaran exempts de realitzar aquesta prova els aspirants que aportin el certificat de nivell de suficiència (nivell C1) o titulació equivalent.»
Solicitudes por vía electrónica en seu.pinedademar.org ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
5 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Prova teòrica
eliminatoria
- 2Caso práctico
Prova pràctica
90 minutos · eliminatoria
- 3Idioma
Prova de coneixement de la llengua catalana C1
eliminatoria
- 4Idioma
Prova de coneixement de la llengua castellana
eliminatoria
- 5Prueba
Valoració de mèrits
Las bases no dan más detalle
Temario
El temario: 38 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

38 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTemario general
- Tema 1La Constitució espanyola de 1978. Estructura i principis generals. El Tribunal Constitucional.
- Tema 2L’acte administratiu: Concepte i elements. Actes nuls i anul·lables.
- Tema 3El procediment administratiu: significat. Fases del procediment administratiu general. Terminis.
- Tema 4Disposicions comunes als contractes de les administracions públiquesRequisits per contractar amb l’Administració · Garanties ·
Disposicions comunes als contractes de les administracions públiques. Requisits per contractar amb l’Administració. Garanties. Tipus de contractes administratius. Procediments i formes d’adjudicació dels contractes.
- Tema 5L'organització municipal. Òrgans necessarisAlcalde, tinents d'alcalde, ple i junta de govern local. Òrgans complementaris: comissions informatives i altres òrgans ·
L'organització municipal. Òrgans necessaris: alcalde, tinents d'alcalde, ple i junta de govern local. Òrgans complementaris: comissions informatives i altres òrgans. La participació veïnal en la gestió municipal. Organització i funcionament de l’Ajuntament de Pineda de Mar segons el seu Reglament Orgànic Municipal. El cartipàs municipal.
Temario específico
- Tema 1L'eficàcia dels actes administratius: el principi d'autotutela declarativaCondicions · La notificació: contingut, termini i pràctica ·
L'eficàcia dels actes administratius: el principi d'autotutela declarativa. Condicions. La notificació: contingut, termini i pràctica. La notificació defectuosa. La publicació. L'aprovació per una altra administració. La demora i retroactivitat de l'eficàcia.
- Tema 2L’executivitat dels actes administratius: el principi d'autotutela executivaL'execució forçosa dels actes administratius: els seus mitjans i principis d'utilització · La coacció administrativa directa ·
L’executivitat dels actes administratius: el principi d'autotutela executiva. L'execució forçosa dels actes administratius: els seus mitjans i principis d'utilització. La coacció administrativa directa. La via de fet.
- Tema 3La invalidesa de l'acte administratiuSupòsits de nul·litat de ple dret i anul·labilitat · El principi de conservació de l'acte administratiu ·
La invalidesa de l'acte administratiu. Supòsits de nul·litat de ple dret i anul·labilitat. El principi de conservació de l'acte administratiu. La revisió d'actes i disposicions per la pròpia Administració: supòsits. L'acció de nul·litat, procediment, límits. La declaració de lesivitat. La revocació d'actes. La rectificació d'errors materials o de fet.
- Tema 4Disposicions generals sobre el procediment administratiuEls mitjans electrònics aplicats al procediment administratiu comú · La iniciació del procediment: classes, esmena i millora de sol·licituds ·
Disposicions generals sobre el procediment administratiu. Els mitjans electrònics aplicats al procediment administratiu comú. La iniciació del procediment: classes, esmena i millora de sol·licituds. Presentació de sol·licituds, escrits i comunicacions. Els registres administratius. Termes i terminis: còmput, ampliació i tramitació d'urgència. Ordenació. Instrucció: intervenció dels interessats, prova i informes.
- Tema 5Terminació del procedimentL'obligació de resoldre · Contingut de la resolució expressa: principis de congruència i de no agreujament de la situació inicial ·
Terminació del procediment. L'obligació de resoldre. Contingut de la resolució expressa: principis de congruència i de no agreujament de la situació inicial. La terminació convencional. La manca de resolució expressa: el règim del silenci administratiu. El desistiment i la renúncia. La caducitat. La tramitació simplificada del procediment administratiu comú.
- Tema 6Recursos administratius: principis generalsActes susceptibles de recurs administratiu · Regles generals de tramitació dels recursos administratius ·
Recursos administratius: principis generals. Actes susceptibles de recurs administratiu. Regles generals de tramitació dels recursos administratius. Classes de recursos. Procediments substitutius dels recursos administratius: conciliació, mediació i arbitratge. Recursos administratius contra els actes locals.
- Tema 7El municipi: el territori, la població i l’organització municipalCompetències · Funcionament i competències dels òrgans col·legiats locals
El municipi: el territori, la població i l’organització municipal. Competències. Funcionament i competències dels òrgans col·legiats locals.
- Tema 8La responsabilitat de l'Administració pública: característiquesEls pressupòsits de la responsabilitat patrimonial · Danys rescabalables ·
La responsabilitat de l'Administració pública: característiques. Els pressupòsits de la responsabilitat patrimonial. Danys rescabalables. La responsabilitat patrimonial de les autoritats i el personal al servei de les administracions públiques.
- Tema 9El procediment administratiu en matèria de responsabilitat patrimonial. Tràmits del procediment.
- Tema 10Les parts en els contractes del sector públic. Òrgans de contractacióCapacitat i solvència de l'empresari · Successió en la persona del contractista
Les parts en els contractes del sector públic. Òrgans de contractació. Capacitat i solvència de l'empresari. Successió en la persona del contractista.
- Tema 11Conceptes configuradors generals sobre la contractació del sector públic: L’objecte del contracteTransferència del risc operacional · Duració dels contractes ·
Conceptes configuradors generals sobre la contractació del sector públic: L’objecte del contracte. Transferència del risc operacional. Duració dels contractes. Valor estimat del contracte, la seva revisió. Garanties exigibles en la contractació del sector públic. Els contractes menors.
- Tema 12Preparació dels contractes de les administracions públiquesExpedient de contractació, pressupost base de licitació, preu del contracte i la seva revisió ·
Preparació dels contractes de les administracions públiques: expedient de contractació, pressupost base de licitació, preu del contracte i la seva revisió. Plec de clàusules administratives particulars i de prescripcions tècniques. Adjudicació dels contractes de les administracions públiques: normes generals i procediments d'adjudicació. Les consideracions de caràcter social i mediambiental aplicables als contractes.
- Tema 13Efectes dels contractesPrerrogatives de l'administració pública en els contractes administratius · Execució dels contractes ·
Efectes dels contractes. Prerrogatives de l'administració pública en els contractes administratius. Execució dels contractes. Modificació dels contractes. Suspensió i extinció dels contractes. Cessió dels contractes i subcontractació. L’extinció dels contractes.
- Tema 14L'organització municipal. Òrgans necessarisAlcalde, tinents d'alcalde, ple i junta de govern local. Òrgans complementaris: comissions informatives i altres òrgans ·
L'organització municipal. Òrgans necessaris: alcalde, tinents d'alcalde, ple i junta de govern local. Òrgans complementaris: comissions informatives i altres òrgans. Els grups polítics i els regidors no adscrits. La participació veïnal en la gestió municipal.
- Tema 15La iniciativa econòmica de les Entitats locals i la reserva de serveisEl servei públic en les entitats locals · Concepte ·
La iniciativa econòmica de les Entitats locals i la reserva de serveis. El servei públic en les entitats locals. Concepte. El servei públic, evolució i crisi. Les formes de gestió dels serveis públics locals. Les formes de gestió directa. Serveis mínims obligatoris essencials reservats.
- Tema 16Gestió indirecta: la concessió de serveis públicsConcepte i naturalesa · Elements ·
Gestió indirecta: la concessió de serveis públics. Concepte i naturalesa. Elements. Potestats de l'Administració Pública. Drets i obligacions del concessionari. Relacions del concessionari amb els usuaris. Extinció de la concessió.
- Tema 17Activitat subvencional de les administracions públiquesProcediments de concessió i gestió de les subvencions · Reintegrament de subvencions
Activitat subvencional de les administracions públiques. Procediments de concessió i gestió de les subvencions. Reintegrament de subvencions..
- Tema 18El principi de suficiència de les hisendes localsLa potestat tributaria dels ens locals · La potestat reglamentaria en matèria tributaria ·
El principi de suficiència de les hisendes locals. La potestat tributaria dels ens locals. La potestat reglamentaria en matèria tributaria. Imposició i ordenació dels tributs locals. Reclamacions en matèria tributaria. Ingressos de dret privat. Els preus públics.
- Tema 19Els tributs locals: principisLa potestat reglamentària de les entitats locals en matèria tributària: contingut de les ordenances fiscals, tramitació… ·
Els tributs locals: principis. La potestat reglamentària de les entitats locals en matèria tributària: contingut de les ordenances fiscals, tramitació i règim d'impugnació dels actes d'imposició i ordenació de tributs. L'establiment de recursos no tributaris.
- Tema 20La protecció de dades de caràcter personalEl règim jurídic de la protecció de dades de caràcter personal ·
La protecció de dades de caràcter personal. El règim jurídic de la protecció de dades de caràcter personal. Vies de protecció de la confidencialitat: principis, exigències, drets dels afectats i règim sancionador. Regulació de les mesures de seguretat dels fitxers automatitzats dels ens públics que continguin dades de caràcter personal.
- Tema 21El marc normatiu de les obligacions públiques de transparència, accés a la informació i bon governObligacions de transparència i límits · Publicitat activa i transparència en la gestió ·
El marc normatiu de les obligacions públiques de transparència, accés a la informació i bon govern. Obligacions de transparència i límits. Publicitat activa i transparència en la gestió. El portal de transparència. El dret d'accés a la informació pública i el seu exercici. Les garanties del dret d'accés. La Comissió de Garantia del Dret d'Accés a la Informació Pública.
- Tema 22La potestat sancionadora: concepte i significatPrincipis de l’exercici de la potestat sancionadora · El procediment sancionador i les seves garanties
La potestat sancionadora: concepte i significat. Principis de l’exercici de la potestat sancionadora. El procediment sancionador i les seves garanties.
- Tema 23El patrimoni de les entitats locals: béns i drets que el conformenClasses · Béns de domini públic ·
El patrimoni de les entitats locals: béns i drets que el conformen. Classes. Béns de domini públic. Béns patrimonials. Els patrimonis especials. Alteració de la seva qualificació jurídica.
- Tema 24El tràfic jurídic dels béns: adquisició, alienació i cessió.
- Tema 25Utilització i aprofitament dels béns: utilització dels béns de domini públic i dels béns patrimonialsLes cessions a precari · Especial consideració de les concessions de domini públic i els drets de superfície: semblances i diferències
Utilització i aprofitament dels béns: utilització dels béns de domini públic i dels béns patrimonials. Les cessions a precari. Especial consideració de les concessions de domini públic i els drets de superfície: semblances i diferències.
- Tema 26Conservació, protecció i defensa dels bénsEspecial consideració de l'inventari municipal i la inscripció al Registre de la Propietat · Prerrogatives, sancions i responsabilitats
Conservació, protecció i defensa dels béns: especial consideració de l'inventari municipal i la inscripció al Registre de la Propietat. Prerrogatives, sancions i responsabilitats.
- Tema 27Classes de personal al servei de les administracions públiquesReial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic ·
Classes de personal al servei de les administracions públiques. Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic. Instruments d'ordenació: la plantilla de personal i les relacions de lloc de treball.
- Tema 28L'accés a la funció públicaRequisits generals · La selecció de personal; sistemes de selecció, procediment selectiu. Òrgans de selecció ·
L'accés a la funció pública. Requisits generals. La selecció de personal ; sistemes de selecció, procediment selectiu. Òrgans de selecció. La selecció del personal interí. La selecció del personal laboral fix i temporal.
- Tema 29Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Les situacions administratives.
- Tema 30Els drets dels funcionaris localsDrets individuals · Vacances, permisos i llicències ·
Els drets dels funcionaris locals. Drets individuals. Vacances, permisos i llicències. Drets col·lectius. Sindicació i representació. El dret de vaga. La negociació col·lectiva.
- Tema 31La carrera administrativaLa provisió dels llocs de treball i la promoció interna ·
La carrera administrativa. La provisió dels llocs de treball i la promoció interna. Principis i procediments de provisió de llocs de treball de personal funcionari de carrera i personal laboral.
- Tema 32Els deures dels funcionaris localsEl règim disciplinari · El règim de responsabilitat civil, penal I patrimonial ·
Els deures dels funcionaris locals. El règim disciplinari. El règim de responsabilitat civil, penal I patrimonial. El règim d'incompatibilitats.
- Tema 33Negociació col·lectivaPrincipis · Meses de negociació ·
Negociació col·lectiva. Principis. Meses de negociació. Objecte de negociació col·lectiva. Òrgans de representació en els diferents àmbits d’actuació sindicals. Procediment electoral. Juntes de personal i comitès d’empresa.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Complemento específico
19.883 €al año
Bruto al año
desde 48.450 €sueldo base A1 con pagas extra + destino nivel 24 + específico de las bases; sin trienios
Sou base: 15.922,80 € anuals; pagues extraordinàries: 1.637,64 €; complement destí nivell 24: 9.764,02 € anuals; complement específic: 19.883,36 € anuals.
«Sou base : 15.922,80 € anuals Pagues extraordinàries: 1.637,64 € Complement destí nivell 24: 9.764,02 € anuals Complement específic: 19.883,36 € anuals»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Donar suport jurídico-administratiu en la tramitació d'expedients propis de l'àmbit de l’àrea.
- Informar i participar en la tramitació dels expedients, preparant propostes de resolucions i informes.
- Assessorar jurídicament a la Corporació i donar suport jurídico-administratiu als serveis municipals.
- Col·laborar en la redacció d'informes jurídics, reglaments, ordenances, plecs, contractes, bases, convenis i altra documentació jurídica.
- Proposar models de contracte i de conveni per agilitzar els tràmits.
- Cercar doctrina, jurisprudència, legislació i modificacions legals que afectin el departament.
- Transcriure documents, requeriments i notificacions mitjançant suports informàtics i models.
- Supervisar i controlar processos administratius o tècnico-jurídics, solucionant problemes.
«Funcions generals dels llocs de treball»
- Destino
- Ajuntament de Pineda de Mar
- Sede del organismo
- Plaça Catalunya, 1, 08397 Pineda de Mar
Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (màxima de tres anys a partir de la data de l’acord mitjançant el qual es constitueixi la borsa)
«La borsa quedarà sense efectes en el moment en què es realitzi un nou procés selectiu de la mateixa tipologia de places i tindrà una vigència màxima de tres anys»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Barcelona Ver ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Títol Universitari Oficial de Llicenciat/da en Dret, Ciències Polítiques i de l'Administració, Econòmiques i Administració i direcció d’empreses o dels títols en Grau corresponents. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Idioma exigido: català · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 35,10 €. Exenciones: Famílies nombroses de categoria general: bonificació del 50%.
¿Qué pruebas hay?
1. Prova teòrica (eliminatoria). 2. Prova pràctica (90 minutos · eliminatoria). 3. Prova de coneixement de la llengua catalana C1 (eliminatoria). 4. Prova de coneixement de la llengua castellana (eliminatoria). 5. Valoració de mèrits.
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en seu.pinedademar.org, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPBases · 4 de septiembre de 2025 ↗Bases específiques reguladores de la convocatòria per a la creació d'una borsa de treball de personal tècnic, grup A, sots grup A1, per cobrir amb caràcter temporal, les vacants i altres necessitats de places de TAG.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:53.
¿Vas a por borsa de treball de tècnic d'administració general en Pineda de Mar? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.





