Convocatoria · Cantabria: Bolsas de trabajo de funcionarios interinos en Cantabria 2024: 530 plazas, plazo cerrado.

La Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa · Dirección General de Justicia y Victimas del Terrorismo convoca 530 plazas de bolsas de trabajo de funcionarios interinos (por concurso de méritos).

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOC (Cantabria)), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaBolsas de trabajo de funcionarios interinos · Cantabria530 plazas · plazo cerrado →
Cantabria530 plazas

En 30 segundos

Bolsas de trabajo de funcionarios interinos en Cantabria: lo esencial.

La Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa · Dirección General de Justicia y Victimas del Terrorismo convoca 530 plazas de bolsas de trabajo de funcionarios interinos (por concurso de méritos).

Piden desde 16 años. El temario es el común de la oposición: 68 temas.

La convocatoria comprende tres bolsas con titulaciones específicas distintas; además, exige tener 16 años salvo cuando la convocatoria de ingreso al cuerpo correspondiente establezca una edad mínima de 18 años.

Las bases reúnen 3 puestos: las plazas de cada una, abajo. Lo demás de esta ficha es lo común a todas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOC-CANTABRIA del 2024-08-09 · Sin noticias desde el 2025-04-23 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento (confianza alta).

Puestos

3 puestos, 530 plazas.

Las bases reúnen varias convocatorias en una. Aquí van las plazas de cada una; en «Lo que dicen las bases», la frase literal.

  • 30plazas

    Médicos Forenses

    Lo que dicen las bases
    «a) Cuerpo de Médicos Forenses: 30 personas.»

  • 200plazas

    Gestión Procesal y Administrativa

    Lo que dicen las bases
    «b) Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa: 200 personas.»

  • 300plazas

    Tramitación Procesal y Administrativa

    Lo que dicen las bases
    «c) Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa: 300 personas.»

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Nacionalidad

    Española

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Haberse presentado al primer ejercicio de la última convocatoria del proceso selectivo para el ingreso en el cuerpo correspondiente.

  • Además

    Para Tramitación Procesal y Administrativa, acreditar conocimiento y práctica en procesamiento de textos, con un mínimo de 220 pulsaciones por minuto o mediante una de las acreditaciones alternativas previstas.

  • Además

    No haber sido sancionado por falta grave o muy grave en los tres últimos años.

  • Además

    No haber sido excluido definitivamente de la bolsa correspondiente por manifiesta falta de capacidad o rendimiento en los últimos tres años.

Solicitudes por vía electrónica en sede.cantabria.es ↗

Temario

El temario: 68 temas.

Las bases de Cantabria no copian el temario: es el común de la oposición. Aquí va resumido tema a tema, según nuestra guía.

El temario completo, en la guía de Gestión Procesal y Administrativa

68 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus
  1. Tema 1Constitución, Corona, Cortes, elaboración de leyes y Tribunal Constitucional.
  2. Tema 2Igualdad, violencia de género, no discriminación y derechos de las personas trans y LGTBI.
  3. Tema 3Gobierno, administración central y periférica y Secretaría de Estado de Justicia.
  4. Tema 4Organización territorial, comunidades autónomas y administración local.
  5. Tema 5Competencias, instituciones y órganos de la Unión Europea.
  6. Tema 6Poder Judicial, CGPJ, jueces, fiscales y acceso a sus carreras.
  7. Tema 7Organización y competencias del Tribunal Supremo, Audiencia Nacional, tribunales superiores y audiencias provinciales.
  8. Tema 8Tribunales de Instancia, Tribunal Central de Instancia y sus secciones.
  9. Tema 9Justicia de paz, oficinas de justicia municipales, cooperación y recursos.
  10. Tema 10Derechos de la ciudadanía ante la Justicia y transparencia judicial.
  11. Tema 11Oficina judicial, tribunales de instancia, expediente digital y protección de datos.
  12. Tema 12Funciones de los letrados de la Administración de Justicia y ordenación de su cuerpo.
  13. Tema 13Cuerpos generales y especiales de Justicia y funciones de los médicos forenses.
  14. Tema 14Funciones, acceso, derechos, deberes y permisos de los cuerpos generales.
  15. Tema 15Situaciones administrativas, carrera, provisión de puestos y disciplina.
  16. Tema 16Libertad sindical, representación, huelga y prevención de riesgos laborales.
  17. Tema 17Partes, capacidad y litisconsorcio en el proceso civil.
  18. Tema 18Representación, legitimación, defensa y participación del Ministerio Fiscal y del Abogado del Estado.
  19. Tema 19Jurisdicción, competencia y acumulación de acciones y procesos civiles.
  20. Tema 20Requisitos, plazos, forma y defectos de los actos procesales.
  21. Tema 21Clases y características de las resoluciones judiciales y de los letrados de Justicia.
  22. Tema 22Comunicaciones entre tribunales y autoridades, auxilio judicial y cooperación internacional.
  23. Tema 23Notificaciones, citaciones, requerimientos y emplazamientos, también por medios tecnológicos.
  24. Tema 24Archivo y documentación judicial, remisión documental y expurgo.
  25. Tema 25Diligencias preliminares y probatorias y medios adecuados de solución de controversias.
  26. Tema 26Juicio ordinario: demanda, contestación, audiencia previa, juicio y terminación.
  27. Tema 27Juicio verbal, sus trámites y especialidades por materia.
  28. Tema 28División judicial de herencia y liquidación del régimen económico matrimonial.
  29. Tema 29Procesos monitorios, incluido el europeo, y juicio cambiario.
  30. Tema 30Procesos matrimoniales, medidas y procedimientos de apoyo a personas con discapacidad.
  31. Tema 31Expedientes de jurisdicción voluntaria y conciliación.
  32. Tema 32Recursos civiles de reposición, revisión, queja y apelación.
  33. Tema 33Casación civil y medios de rescisión y revisión de sentencias firmes.
  34. Tema 34Ejecución forzosa y provisional, títulos ejecutivos y oposición.
  35. Tema 35Ejecución dineraria, requerimiento, embargo y tercería de dominio.
  36. Tema 36Apremio, valoración y realización de bienes y garantías reales.
  37. Tema 37Ejecuciones no dinerarias, liquidaciones y entrega de inmuebles.
  38. Tema 38Medidas cautelares, tramitación, oposición y cauciones.
  39. Tema 39Costas, intereses, tasas, depósitos y asistencia jurídica gratuita.
  40. Tema 40Naturaleza, principios, estructura y oficinas del Registro Civil.
  41. Tema 41Asientos y hechos inscribibles en el Registro Civil.
  42. Tema 42Publicidad, recursos, procedimientos y rectificación de asientos registrales.
  43. Tema 43Principios y competencia del proceso penal, aforamientos y justicia restaurativa.
  44. Tema 44Partes, acciones penal y civil, defensa y representación en el proceso penal.
  45. Tema 45Incoación y diligencias del sumario, investigación y medios de prueba.
  46. Tema 46Medidas cautelares personales y medidas de investigación limitadoras de derechos.
  47. Tema 47Fase intermedia penal, sobreseimiento, apertura del juicio y calificaciones.
  48. Tema 48Prueba y juicio oral en el proceso penal.
  49. Tema 49Procedimiento penal abreviado, juicio, sentencia, recursos y ejecución.
  50. Tema 50Enjuiciamiento rápido de determinados delitos y diligencias urgentes.
  51. Tema 51Procedimiento ante el Tribunal del Jurado, deliberación, veredicto y sentencia.
  52. Tema 52Tutela judicial en violencia contra la mujer, infancia y adolescencia.
  53. Tema 53Responsabilidad penal del menor, fases, recursos y ejecución de medidas.
  54. Tema 54Juicio por delitos leves, recursos y ejecución.
  55. Tema 55Recursos y medios de revisión en el proceso penal.
  56. Tema 56Ejecución de sentencias penales y funciones de vigilancia penitenciaria.
  57. Tema 57Jurisdicción y recurso contencioso-administrativos.
  58. Tema 58Capacidad, legitimación, defensa y actos impugnables en el recurso contencioso-administrativo.
  59. Tema 59Interposición del recurso contencioso-administrativo, expediente y emplazamientos.
  60. Tema 60Demanda, prueba, vista, sentencia y terminación del proceso contencioso-administrativo.
  61. Tema 61Procedimiento abreviado contencioso-administrativo.
  62. Tema 62Recursos contra resoluciones en el proceso contencioso-administrativo.
  63. Tema 63Procedimientos especiales contencioso-administrativos y protección de derechos fundamentales.
  64. Tema 64Plazos, cautelares, incidentes, costas y ejecución contencioso-administrativa.
  65. Tema 65Principios, competencia, representación y asistencia gratuita en el proceso laboral.
  66. Tema 66Evitación del proceso, procedimiento laboral ordinario y recursos.
  67. Tema 67Procesos laborales especiales, conflictos colectivos y tutela de derechos fundamentales.
  68. Tema 68Concurso de acreedores, preconcurso y procedimiento especial para microempresas.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases de Cantabria no dan cifra. Usamos la de referencia de la oposición; cada administración fija sus complementos.

  • Neto al mes

    1.974 €

    en 14 pagas, soltero y sin hijos, IRPF de 2026

  • Bruto al año

    36.732 €

    con todos los conceptos fijos

  • ¿De dónde sale?

    Guía

    de Gestión Procesal y Administrativa

Desglose de referencia (al año)

  • Sueldo base16.640 €
  • Complemento general de puesto tipo III-A4.390 €
  • Complemento específico del puesto genérico11.017 €
  • Sueldo base en pagas extraordinarias2.773 €
  • Retribución complementaria de las pagas extraordinarias913 €
  • Cuantía adicional de las pagas extraordinarias999 €

Ojo36.732 € brutos al año para puesto genérico de Gestión Procesal y Administrativa en la Oficina General del Registro Civil de Illescas, Toledo; ámbito gestionado por el Ministerio, tipo III-A. Restamos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos. Parte de las cuantías sale de CSIF Justicia, porque la tabla oficial no está publicada.

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos.

Destino
Partidos judiciales de Santander, Torrelavega, Medio Cudeyo, Santoña y Laredo; opcionalmente Castro Urdiales, San Vicente de la Barquera o Reinosa
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (2 años)
«Las bolsas de trabajo resultantes de esta convocatoria tendrán una vigencia de dos años»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOC (Cantabria) Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOC-CANTABRIA del 2024-08-09 · Sin noticias desde el 2025-04-23 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento

  3. Admitidos y excluidos

    BOC (Cantabria) Ver ↗

  4. Admitidos y excluidos

    BOC (Cantabria) Ver ↗

Sigue

Prepárala y sigue el proceso.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 6 de septiembre de 2024. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Cantabria.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOC-CANTABRIA del 2024-08-09 · Sin noticias desde el 2025-04-23 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento.

¿Qué requisitos piden?

Nacionalidad: Española. Edad: desde 16 años. Además: Haberse presentado al primer ejercicio de la última convocatoria del proceso selectivo para el ingreso en el cuerpo correspondiente. Además: Para Tramitación Procesal y Administrativa, acreditar conocimiento y práctica en procesamiento de textos, con un mínimo de 220 pulsaciones por minuto o mediante una de las acreditaciones alternativas previstas. Además: No haber sido sancionado por falta grave o muy grave en los tres últimos años. Además: No haber sido excluido definitivamente de la bolsa correspondiente por manifiesta falta de capacidad o rendimiento en los últimos tres años.

¿Cuánto cobra un bolsas de trabajo de funcionarios interinos?

De referencia, 1.974 € netos al mes en 14 pagas (36.732 € brutos al año), según nuestra guía de Gestión Procesal y Administrativa. Cada administración fija sus complementos.

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en sede.cantabria.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 22:53:42.

¿Vas a por bolsas de trabajo de funcionarios interinos en Cantabria? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.

Hacer un testCrear cuenta gratis