Convocatoria · Cee: Bolsa de emprego de Dirección-Asesoramento Psicolóxico CIM en Cee 2025: bolsa de empleo, plazo cerrado.
Cee convoca bolsa de empleo de bolsa de emprego de Dirección-Asesoramento Psicolóxico CIM (por oposición).
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Coruna), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Bolsa de emprego de Dirección-Asesoramento Psicolóxico CIM en Cee: lo esencial.
Cee convoca bolsa de empleo de bolsa de emprego de Dirección-Asesoramento Psicolóxico CIM (por oposición).
Piden titulación universitaria de grao ou titulación Licenciada en psicoloxía. El proceso tiene 4 pruebas: cuestionario tipo test de 50 preguntas, suposto práctico escrito, lectura do exercicio práctico ante o tribunal e preguntas, proba de coñecemento da lingua galega. El temario de las bases tiene 42 temas.
A proba de lingua galega exímese acreditando CELGA 4 ou superior. O fragmento non indica o número total de temas nin a idade mínima.
Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOP-CORUNA del 2025-06-13 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
titulación universitaria de grao ou titulación Licenciada en psicoloxía
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión de titulación universitaria de grao ou titulación Licenciada en psicoloxía.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Además
CELGA 4 ou equivalente, ou superar a proba de lingua galega.
Además
Formación en materia de igualdade: polo menos 200 horas de actividades formativas relacionadas coa igualdade de oportunidades.
Además
Certificado por Delitos de Natureza Sexual.
Idioma exigido
galego · CELGA 4 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«Os aspirantes que non acrediten o coñecemento da lingua galega mediante a presentación do título CELGA4 ou superior deberán someterse a un exame de galego.»
Pruebas
Las pruebas, en orden.
4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Cuestionario tipo test de 50 preguntas
50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Suposto práctico escrito
120 minutos · eliminatoria
- 3Oral
Lectura do exercicio práctico ante o Tribunal e preguntas
15 minutos · eliminatoria
- 4Idioma
Proba de coñecemento da lingua galega
eliminatoria
Temario
El temario: 42 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

42 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusParte xeral
- Tema 1A Constitución española de 1978Dereitos e deberes fundamentais · A súa garantía e suspensión ·
A Constitución española de 1978. Dereitos e deberes fundamentais. A súa garantía e suspensión. A Xefatura do Estado. A Coroa. Funcións constitucionais do Rei.
- Tema 2O Goberno do EstadoComposición e funcións · A relación de confianza das Cortes Xerais e o Goberno ·
O Goberno do Estado. Composición e funcións. A relación de confianza das Cortes Xerais e o Goberno. As Cortes Xerais. Composición e función
- Tema 3O Estatuto de Autonomía de GaliciaContido · Competencias da Comunidade Autónoma ·
O Estatuto de Autonomía de Galicia. Contido. Competencias da Comunidade Autónoma. O Goberno da Comunidade Autónoma de Galicia.
- Tema 4O Parlamento de Galicia. O Valedor do Pobo. A Administración pública da Comunidade Autónoma. O Consello da Xunta
- Tema 5O acto administrativoConcepto · Elementos ·
O acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: a motivación e a forma do acto administrativo. A eficacia dos actos administrativos: o principio de autotutela declarativa. A notificación: contido, prazo e práctica. A notificación defectuosa. A publicación. A aprobación por outra Administración. A demora e retroactividade da eficacia.
- Tema 6A Administración electrónica: trazos definitorios e regulación da Lei 39/2015A sede electrónica · O dereito dos cidadáns a relacionarse coa Administración por medios electrónicos: principios xerais e manifestacións concretas
A Administración electrónica: trazos definitorios e regulación da Lei 39/2015. A sede electrónica. O dereito dos cidadáns a relacionarse coa Administración por medios electrónicos: principios xerais e manifestacións concretas.
- Tema 7Prazo máximo de resolución e notificación dos procedementosAmpliación de prazos de resolución · A obrigación de resolver ·
Prazo máximo de resolución e notificación dos procedementos. Ampliación de prazos de resolución. A obrigación de resolver. A falta de resolución expresa dentro do prazo: o silencio administrativo e o acto presunto.
- Tema 8A iniciación do procedemento: clases, emenda e mellora de solicitudesActuacións previas á iniciación do procedemento · Medidas provisionais ·
A iniciación do procedemento: clases, emenda e mellora de solicitudes. Actuacións previas á iniciación do procedemento. Medidas provisionais. A información ao interesado das notas básicas do procedemento.
- Tema 9A ordenación do procedemento: alegacións e realización de trámitesA instrución do procedemento: finalidade e actuacións que comprende · A intervención dos interesados no procedemento ·
A ordenación do procedemento: alegacións e realización de trámites. A instrución do procedemento: finalidade e actuacións que comprende. A intervención dos interesados no procedemento. A proba. Os informes. A Tramitación de urxencia. O trámite de audiencia e as actuacións complementarias.
- Tema 10A terminación do procedemento: formasContido de a resolución expresa: principios de congruencia e de non agravación da situación inicial · A terminación convencional ·
A terminación do procedemento: formas. Contido de a resolución expresa: principios de congruencia e de non agravación da situación inicial. A terminación convencional. A desistencia e a renuncia. A caducidade do procedemento. A tramitación simplificada do procedemento administrativo común.
- Tema 11Recursos administrativos: principios xeraisActos susceptibles de recurso administrativo · Regras xerais de tramitación dos recursos administrativos ·
Recursos administrativos: principios xerais. Actos susceptibles de recurso administrativo. Regras xerais de tramitación dos recursos administrativos. Clases de recursos. O recurso de alzada. O recurso de reposición. O recurso extraordinario de revisión
- Tema 12O municipio: concepto, elementos e competencias. O termo municipal. A poboación municipal. O Padrón de habitantes.
- Tema 13A organización municipalÓrganos necesarios e órganos complementarios · O Pleno ·
A organización municipal. Órganos necesarios e órganos complementarios. O Pleno. O Alcalde. Os tenentes de Alcalde. A Xunta de Goberno Local. Competencias de cada un deles. A participación dos veciños na xestión municipal
- Tema 14O estatuto básico do empregado públicoConcepto e clases de empregado públicos · Dereitos e deberes ·
O estatuto básico do empregado público. Concepto e clases de empregado públicos. Dereitos e deberes. Situacións administrativas do empregado público
- Tema 15Lei orgánica 3/2018, de 5 de decembro, de protección de datos personais e garantía dos dereitos dixitaisDisposicións xerais · Principios da protección de datos ·
Lei orgánica 3/2018, de 5 de decembro , de protección de datos personais e garantía dos dereitos dixitais. Disposicións xerais. Principios da protección de datos. Dereito das persoas.
Parte específica
- Tema 16Conceptos de sexo e xénero, patriarcado e androcentrismo. Roles e estereotipos de xénero.
- Tema 17Socialización diferencial: familia, sistema educativo, medios de comunicación
- Tema 18Coeducación e Educación non sexista. O sexismo na linguaxe.
- Tema 19Traballo: remunerado e non remunerado. Segregación xenérica do mercado laboral, fenda salarial, teito de cristal.
- Tema 20Conciliación da vida familiar, persoal e laboral. Medidas de conciliación.
- Tema 21Conceptos de igualdade formal, igualdade real, equidade de xénero e igualdade de oportunidades.
- Tema 22Estratexia 2030 para a igualdade de mulleres e homes. Síntesis das principais características.
- Tema 23Funcións e obxectivos dun Centro de Información ás Mulleres (CIM). Normativa reguladora.
- Tema 24Persoal e medios dun CIM. A dirección-coordinación no CIM, funcións e ámbitos de actuación
- Tema 25A Lei Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para a igualdade efectiva de mulleres e homes: Título III: Políticas públicas para a igualdade: principios xerais
A Lei Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para a igualdade efectiva de mulleres e homes: Título III : Políticas públicas para a igualdade: principios xerais
- Tema 26A Violencia de xénero: Delimitación conceptual. Tipos de violencia cara ás mulleres.
- Tema 27O ciclo da violencia de xénero. Mitos e realidades da violencia contra as mulleres.
- Tema 28O servizo ATENPRO.
- Tema 29Lei Orgánica 1/2004, de 28 de decembro, de Medidas de Protección Integral contra a Violencia de Xénero.
- Tema 30Lei 11/2007, do 27 de xullo, galega para a prevención e o tratamento integral da violencia de xéneroTítulo preliminar; Título I: Prevención da violencia de xénero; Título II: Protección e asistencia fronte á violencia de xénero ·
Lei 11/2007, do 27 de xullo, galega para a prevención e o tratamento integral da violencia de xénero. Título preliminar; Título I: Prevención da violencia de xénero; Título II: Protección e asistencia fronte á violencia de xénero
- Tema 31Lei 11/2007, do 27 de xullo, galega para a prevención e o tratamento integral da violencia de xéneroTítulo III: Organización do sistema de protección e asistencia integral especializada fronte á violencia de xénero
Lei 11/2007, do 27 de xullo, galega para a prevención e o tratamento integral da violencia de xénero. Título III: Organización do sistema de protección e asistencia integral especializada fronte á violencia de xénero.
- Tema 32A Lei 7/2004, de 16 de xullo, galega para a igualdade de mulleres e homes de Galicia: Título preliminar, Título I, Título II: capítulo I e II
- Tema 33Os Plans de igualdade de oportunidades. Contido, estrutura, fins e proceso de elaboración.
- Tema 34Programas e recursos da Secretaría Xeral de Igualdade (Xunta de Galicia).
- Tema 35Axudas e subvencións da Secretaría Xeral de Igualdade (Xunta de Galicia).
- Tema 36Lei 3/2011, de 30 de xuño, de apoio á familia e a convivencia de GaliciaObxecto, ámbito de aplicación e principios reitores
Lei 3/2011, de 30 de xuño, de apoio á familia e a convivencia de Galicia. Obxecto, ámbito de aplicación e principios reitores.
- Tema 37Lei 2/2014, de 14 de abril, pola igualdade de trato e a non discriminación de lesbianas, gays, transexuais, bisexuais e intersexuais en Galicia
- Tema 38Asistencia psicolóxica gratuítaRequisitos, procedemento e regulación para mulleres vítimas de violencia de xénero na Comunidade Autónoma de Galicia
Asistencia psicolóxica gratuíta. Requisitos, procedemento e regulación para mulleres vítimas de violencia de xénero na Comunidade Autónoma de Galicia.
- Tema 39Consecuencias e efectos do maltrato contra as mulleres a nivel de saúde, familiar e laboral.
- Tema 40A Lei 12/2016, do 22 de xullo, pola que se modifica a Lei 11/2007, do 27 de xullo, galega para a prevención e o tratamento integral da violencia de xénero
- Tema 41Subsidios para persoas vítimas de violencia de xénero ou sexual
- Tema 42Lei 27/2003, de 31 de xullo, reguladora da orde de protección das vítimas de violencia doméstica.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Coordinación da atención específica a mulleres vítimas de violencia de xénero e a mulleres en situación de especial vulnerabilidade.
- Información sobre os recursos dispoñibles no ámbito territorial.
- Organización e seguimento de conferencias, encontros, xornadas, exposicións e cursos.
- Divulgación e sensibilización sobre a problemática das mulleres.
- Información e asesoramento ao colectivo LGTBI.
- Fomento do asociacionismo e da participación cidadá das mulleres e do colectivo LGTBI+.
- Recepción, canalización e tramitación de denuncias por discriminación de xénero, identidade ou orientación sexual.
- Coordinación con outros servizos e, de ser o caso, do centro de documentación.
- Elaboración e supervisión de memorias e informes.
- Atención individualizada, asesoramento e seguimento ás persoas usuarias.
- Atención e intervención psicolóxica, incluídas valoracións, orientacións e informes.
- Realización de prácticas de grupo e obradoiros de autoestima.
- Participación nas actividades do CIM e colaboración na elaboración de memorias e documentos.
«Asesoramento Psicolóxico: as función establecidas no artigo 12 do Decreto 130/2016 de 15 de setembro:»
- Destino
- CIM de Cee
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (3 anos a contar dende a publicación da mesma na BOP)
«A duración da bolsa será de 3 anos a contar dende a publicación da mesma na BOP.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Coruna Ver ↗
- Cierra el plazo
10 días habiles desde BOP-CORUNA del 2025-06-13
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 27 de junio de 2025. Las bases dicen: «no prazo de 10 días hábiles, contados a partir do seguinte ao da publicación do anuncio da convocatoria no Boletín Oficial da Provincia». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOP-CORUNA del 2025-06-13.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: titulación universitaria de grao ou titulación Licenciada en psicoloxía. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Además: CELGA 4 ou equivalente, ou superar a proba de lingua galega. Además: Formación en materia de igualdade: polo menos 200 horas de actividades formativas relacionadas coa igualdade de oportunidades. Además: Certificado por Delitos de Natureza Sexual. Idioma exigido: galego · CELGA 4 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Qué pruebas hay?
1. Cuestionario tipo test de 50 preguntas (50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Suposto práctico escrito (120 minutos · eliminatoria). 3. Lectura do exercicio práctico ante o Tribunal e preguntas (15 minutos · eliminatoria). 4. Proba de coñecemento da lingua galega (eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPBases · 13 de junio de 2025 ↗Aprobación das bases para a formación dunha bolsa de emprego para a substitución da titular da praza dirección-asesoramento psicolóxico CIM. Expediente nº: 2025/E001/000004Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:59.
¿Vas a por bolsa de emprego de Dirección-Asesoramento Psicolóxico CIM en Cee? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.





