Convocatoria · Cantabria: Bolsa de empleo en Cantabria 2026: bolsa de empleo, plazo cerrado.
La Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa convoca bolsa de empleo de bolsa de empleo (por concurso de méritos).
Sin fecha de plazo
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOC (Cantabria)), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Bolsa de empleo en Cantabria: lo esencial.
La Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa convoca bolsa de empleo de bolsa de empleo (por concurso de méritos).
Piden Diplomado o Grado en Trabajo Social y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: baremación de méritos: experiencia profesional, pertenencia a bolsa de empleo y formación. El temario es el común de la oposición: 79 temas.
Cómo se calcula el plazo: Ni la ficha ni la extracción dicen el plazo (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
Diplomado o Grado en Trabajo Social
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del título de Diplomado o Grado en Trabajo Social.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
No tener la condición de funcionario de carrera del mismo Cuerpo y/o especialidad a la que se opta
Además
Haber transcurrido el periodo mínimo previsto para la reincorporación a la bolsa de empleo
Solicitudes por vía electrónica en aplicacionesweb.cantabria.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Prueba
Baremación de méritos: experiencia profesional, pertenencia a bolsa de empleo y formación
Las bases no dan más detalle
Temario
El temario: 79 temas.
Las bases de Cantabria no copian el temario: es el común de la oposición. Aquí va resumido tema a tema, según nuestra guía.
79 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1Instituciones de la Unión Europea, libertades y políticas comunes.
- Tema 2La Constitución española de 1978.
- Tema 3El Estatuto de Autonomía para Cantabria.
- Tema 4Organización del sector público y relaciones interadministrativas.
- Tema 5El Gobierno y la Administración de Cantabria.
- Tema 6El sector público institucional de Cantabria.
- Tema 7Tratados internacionales y aplicación del derecho de la Unión Europea.
- Tema 8La ley, las normas con rango de ley y las relaciones entre los ordenamientos estatal y autonómico.
- Tema 9Reglamentos y potestad reglamentaria: elaboración, límites y control.
- Tema 10Procedimiento administrativo, actividad administrativa y archivos de oficina de Cantabria.
- Tema 11Actos administrativos, eficacia, invalidez y resoluciones administrativas de Cantabria.
- Tema 12Fases y garantías del procedimiento administrativo común y tramitación simplificada.
- Tema 13Revisión de oficio, recursos administrativos y revisión de actos en Cantabria.
- Tema 14Potestad sancionadora y responsabilidad patrimonial de las Administraciones.
- Tema 15Transparencia de la actividad pública en Cantabria.
- Tema 16Protección de datos personales, derechos y responsables del tratamiento.
- Tema 17Igualdad efectiva y protección integral contra la violencia de género.
- Tema 18Derechos e inclusión social de las personas con discapacidad.
- Tema 19Estatuto Básico del Empleado Público y especialidades de la función pública cántabra.
- Tema 20Incompatibilidades del personal público y autorización de compatibilidad.
- Tema 21Prevención de riesgos laborales.
- Tema 22Evolución histórica del trabajo social en España.
- Tema 23Concepto actual, objeto y objetivos del trabajo social.
- Tema 24El método básico en trabajo social.
- Tema 25Funciones profesionales y relación deontológica con usuarios y ciudadanía.
- Tema 26Ética profesional, confidencialidad y secreto profesional.
- Tema 27Modelos teóricos de intervención social.
- Tema 28Movimientos psicológicos aplicados al trabajo social.
- Tema 29Técnicas de intervención en trabajo social.
- Tema 30Niveles de intervención primaria y secundaria.
- Tema 31Trabajo social individualizado: funciones, proceso y técnicas.
- Tema 32Trabajo social con familias: funciones, proceso y técnicas.
- Tema 33Mediación y orientación familiar en trabajo social.
- Tema 34Trabajo social grupal: funciones, proceso y técnicas.
- Tema 35Psicología social y estructura y dinámica de los grupos.
- Tema 36Trabajo social comunitario: finalidad, proceso y técnicas.
- Tema 37Trabajo social en equipos interdisciplinares.
- Tema 38Investigación en trabajo social: técnicas e instrumentos.
- Tema 39La entrevista en trabajo social.
- Tema 40Supervisión institucional y profesional en trabajo social.
- Tema 41Planificación en trabajo social.
- Tema 42Evaluación e indicadores sociales.
- Tema 43Calidad y sistemas de calidad en servicios sociales.
- Tema 44Tercer sector e iniciativa social en los servicios sociales públicos.
- Tema 45Concepto, características y tipos de necesidades sociales.
- Tema 46Exclusión social y población en riesgo de pobreza o exclusión en Cantabria.
- Tema 47Papel del trabajo social en la inclusión social.
- Tema 48Bienestar social y política social.
- Tema 49Servicios sociales en la Constitución y el Estatuto de Autonomía.
- Tema 50Realidad social y características sociodemográficas de Cantabria.
- Tema 51Derechos sociales básicos en la Ley de Cantabria de derechos y servicios sociales.
- Tema 52Sistema público de servicios sociales cántabro: organización, funciones y programas.
- Tema 53Cartera de servicios sociales de Cantabria.
- Tema 54Ordenación territorial de los servicios sociales cántabros.
- Tema 55Renta social básica, ingreso mínimo vital y emergencia social.
- Tema 56Funciones y programas de los servicios sociales de atención primaria.
- Tema 57Atención social especializada a infancia, adolescencia y familia.
- Tema 58Derechos, prevención y protección de la infancia y adolescencia en Cantabria.
- Tema 59Intervención de los servicios sociales ante la desprotección infantil.
- Tema 60Recursos cántabros específicos para infancia y adolescencia.
- Tema 61Funciones del trabajo social en la atención a infancia, adolescencia y familia.
- Tema 62Igualdad de género, normativa y recursos en Cantabria.
- Tema 63Violencia de género: tipos y recursos en Cantabria.
- Tema 64Prevención de la violencia contra las mujeres y protección de sus víctimas.
- Tema 65Autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.
- Tema 66Valoración de dependencia y acceso a prestaciones del SAAD en Cantabria.
- Tema 67Cuidados familiares, atención a cuidadores y grupos de ayuda mutua.
- Tema 68Accesibilidad y productos de apoyo: normativa y recursos cántabros.
- Tema 69Recursos cántabros de atención a la dependencia.
- Tema 70Necesidades y recursos sociales para personas con discapacidad.
- Tema 71Derechos de las personas con discapacidad en Cantabria y medidas de apoyo.
- Tema 72Intervención social y recursos para conductas adictivas.
- Tema 73Intervención con personas sin hogar y recursos en Cantabria.
- Tema 74Acogida e integración de personas migrantes y recursos cántabros.
- Tema 75Intervención y funciones del trabajo social en el ámbito sanitario.
- Tema 76Salud mental, implicaciones sociales y legales, intervención y recursos.
- Tema 77Acreditación, autorización, funcionamiento y registro de centros y servicios sociales.
- Tema 78Trabajo social judicial y funciones en equipos psicosociales.
- Tema 79Sistema público de pensiones: niveles contributivo y no contributivo.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases de Cantabria no dan cifra. Usamos la de referencia de la oposición; cada administración fija sus complementos.
Neto al mes
2.088–2.169 €en 14 pagas, soltero y sin hijos, IRPF de 2026
Bruto al año
38.650–40.495 €con todos los conceptos fijos
¿De dónde sale?
Guíade Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios, Trabajo Social - Cantabria
Desglose de referencia (al año)
- Sueldo base A214.394 €
- Sueldo de las pagas extraordinarias1.750 €
- Complemento de destino, nivel 208.105 €
- Complemento específico del puesto 947514.401 €
Ojo38.650 a 40.495 € brutos al año para técnico de grado medio-trabajador social del ICASS, nivel 20 y dedicación II; puesto 9475 de la oferta de destinos de un proceso anterior. Restamos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos. Parte de las cuantías sale de SIEP Cantabria, porque la tabla oficial no está publicada.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria
- Sede del organismo
- Calle Peña Herbosa, 29, 39003 Santander
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«se convoca el proceso selectivo con carácter abierto y permanente para la constitución de una bolsa de empleo del Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios, especialidad Trabajo Social»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOC (Cantabria) Ver ↗
Sigue
Prepárala y sigue el proceso.
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Diplomado o Grado en Trabajo Social. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: No tener la condición de funcionario de carrera del mismo Cuerpo y/o especialidad a la que se opta. Además: Haber transcurrido el periodo mínimo previsto para la reincorporación a la bolsa de empleo.
¿Qué pruebas hay?
1. Baremación de méritos: experiencia profesional, pertenencia a bolsa de empleo y formación.
¿Cuánto cobra un bolsa de empleo?
De referencia, 2.088–2.169 € netos al mes en 14 pagas (38.650–40.495 € brutos al año), según nuestra guía de Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios, Trabajo Social - Cantabria. Cada administración fija sus complementos.
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en aplicacionesweb.cantabria.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:36.
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