Convocatoria · Ayuntamiento de Villaquilambre: Bolsa de empleo de Administrativo en Villaquilambre 2026: bolsa de empleo, plazo cerrado.

Bolsa de empleo de Administrativo/a

El Ayuntamiento de Villaquilambre convoca bolsa de empleo de bolsa de empleo de administrativo (grupo C1, por concurso-oposición). La tasa es de 20,00 €, con 4 casos de exención.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Leon · SEDELECTRONICA), revisados el 15 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Bolsa de empleo de Administrativo en Villaquilambre: lo esencial.

El Ayuntamiento de Villaquilambre convoca bolsa de empleo de bolsa de empleo de administrativo (grupo C1, por concurso-oposición). La tasa es de 20,00 €.

Piden Bachiller o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primera parte: cuestionario sobre el temario, segunda parte: caso práctico en forma de cuestionario. El temario de las bases tiene 45 temas.

Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOP-LEON del 2026-06-16 (confianza media).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Bachiller o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Poseer la titulación de Bachiller o equivalente.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primera parte: cuestionario sobre el temario

    40 preguntas · 40 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Segunda parte: caso práctico en forma de cuestionario

    10 preguntas · 17 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 45 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

45 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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Parte específica

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  17. Tema 17
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  18. Tema 18
    Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdosEl registro de los documentos

    Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. El registro de los documentos.

  19. Tema 19
    Singularidades del procedimiento administrativo en las Entidades LocalesLa revisión y revocación de los actos de los entes locales · Tramitación de expedientes ·

    Singularidades del procedimiento administrativo en las Entidades Locales. La revisión y revocación de los actos de los entes locales. Tramitación de expedientes. Los interesados. abstenciones y recusaciones. recursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales.

  20. Tema 20
    Los bienes de las Entidades Locales: Clases y régimen jurídicoPrerrogativas de los Entes Locales respecto a sus bienes

    Los bienes de las Entidades Locales: Clases y régimen jurídico. Prerrogativas de los Entes Locales respecto a sus bienes.

  21. Tema 21Régimen jurídico de las Haciendas Locales. Los recursos de las Haciendas Locales. Las Ordenanzas Fiscales.
  22. Tema 22Los tributos locales. Tasas, contribuciones especiales y precios públicos.
  23. Tema 23Gestión, recaudación e Inspección de los tributos y precios públicos.
  24. Tema 24
    El Presupuesto General de las Entidades LocalesContenido · Elaboración y aprobación ·

    El Presupuesto General de las Entidades Locales. Contenido. Elaboración y aprobación. Las Bases de Ejecución del Presupuesto del Ayuntamiento de Villaquilambre.

  25. Tema 25La ejecución del Presupuesto de gastos: Sus fases. Los pagos a justificar y los anticipos de caja fija.
  26. Tema 26
    El personal al servicio de las administraciones LocalesClases y régimen jurídico. adquisición y pérdida de la relación de servicio ·

    El personal al servicio de las administraciones Locales: Clases y régimen jurídico. adquisición y pérdida de la relación de servicio. Instrumentos de ordenación de los recursos Humanos: La Relación de Puestos de Trabajo, la plantilla y la Oferta de Empleo Público.

  27. Tema 27
    Derechos y deberes de los empleados públicosDerecho a la carrera profesional y a la promoción interna · Derechos retributivos ·

    Derechos y deberes de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. Derechos retributivos. Derechos a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones de los empleados públicos del Ayuntamiento de Villaquilambre. Situaciones administrativas. régimen disciplinario.

  28. Tema 28
    Régimen urbanístico de la propiedad del sueloContenido del derecho de propiedad del suelo: facultades, deberes y cargas

    Régimen urbanístico de la propiedad del suelo. Contenido del derecho de propiedad del suelo: facultades, deberes y cargas.

  29. Tema 29Instrumentos de Planeamiento general y Planeamiento de desarrollo. Las Ordenanzas urbanísticas.
  30. Tema 30
    Intervención administrativa en la edificación o uso del sueloLa autorización administrativa previa a través de la licencia urbanística · La comunicación previa o la declaración responsable

    Intervención administrativa en la edificación o uso del suelo. La autorización administrativa previa a través de la licencia urbanística. La comunicación previa o la declaración responsable.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base C1

    900,63 €

    al mes

  • Al año

    12.364 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Tramitan, a las órdenes del Técnico, Jefe de Departamento, Coordinador de Área o funcionario Habilitado de Carácter Nacional de dependencia.
  • Controlan informes y gestionan el seguimiento de expedientes de modo concreto y específico.
  • Realizan trabajos de carácter administrativo, fiscal, laboral y contable precisos para el normal desenvolvimiento de cada departamento.
«Se integran esta categoría los trabajadores que, con suficientes conocimientos teóricos y prácticos, tramitan, a las órdenes del Técnico, Jefe de Departamento, Coordinador de Área o funcionario Habilitado de Carácter Nacional de dependencia, controlan informes y gestionan el seguimiento de expedientes de modo concreto y específico, como también aquellos trabajos de carácter administrativo, fiscal, laboral y contable, precisos para el normal desenvolvimiento de cada departamento.»
Destino
Ayuntamiento de Villaquilambre
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta la puesta en marcha de un nuevo proceso que la sustituya, la actualice o la modifique.)
«La bolsa de trabajo resultante de este proceso de selección de personal estará vigente hasta la puesta en marcha de un nuevo proceso que la sustituya, la actualice o la modifique.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases
  2. Plazo de solicitudes
  3. Admitidos
  4. Pruebas
  5. Aprobados
  6. Curso de ingreso
  7. Nombramiento

Novedades del proceso

  1. Resultados · Conocimientos, Méritos

    Publicadas la calificación final de la oposición y la baremación provisional del concurso de la bolsa de Administrativo/a. Hay tres días hábiles, desde el día siguiente a la publicación, para reclamar ante el Tribunal.

    Anuncio ↗

Calendario

  1. Bases

    BOP de Leon Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    10 días habiles desde BOP-LEON del 2026-06-16

  3. Anuncio

    SEDELECTRONICA Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 30 de junio de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de la solicitud es de diez días a partir del día siguiente a la publicación del anuncio del Extracto de la convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA.». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOP-LEON del 2026-06-16.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Bachiller o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 20,00 €. Exenciones: Familias numerosas de categoría especial: exención total; Personas con discapacidad igual o superior al 33 %: bonificación del 50 %; Demandantes de empleo que cumplan las condiciones indicadas: bonificación del 50 %; Familias numerosas de categoría general: bonificación del 50 %.

¿Qué pruebas hay?

1. Primera parte: cuestionario sobre el temario (40 preguntas · 40 minutos · eliminatoria). 2. Segunda parte: caso práctico en forma de cuestionario (10 preguntas · 17 minutos · eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:53:55.

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