Convocatoria · Ayuntamiento de Reocín: Bolsa de empleo de Administrativo de nóminas en Reocín 2024: bolsa de empleo, plazo cerrado.
Bolsa de empleo de Administrativo/a de nóminas, contratos y seguridad social
El Ayuntamiento de Reocín convoca bolsa de empleo de bolsa de empleo de administrativo de nóminas (turno libre, por oposición). La tasa es de 20,00 €, con 1 caso de exención.
Resuelto
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOC (Cantabria)), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Bolsa de empleo de Administrativo de nóminas en Reocín: lo esencial.
El Ayuntamiento de Reocín convoca bolsa de empleo de bolsa de empleo de administrativo de nóminas (turno libre, por oposición). La tasa es de 20,00 €.
Piden título de Bachiller o Técnico, o titulación equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: test, casos prácticos. El temario de las bases tiene 20 temas.
Aunque el sistema de selección se define como oposición, el apartado de calificación final menciona puntuación de una fase de concurso.
Cómo se calcula el plazo: 10 días naturales desde BOC-CANTABRIA del 2024-06-13 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
título de Bachiller o Técnico, o titulación equivalente
Lo que dicen las bases
«Poseer el título de Bachiller o Técnico, o titulación equivalente.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Test
Test
50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Casos prácticos
eliminatoria
Temario
El temario: 20 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.
20 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1La Constitución española de 1978: Estructura y contenido esencial. Derechos y deberes fundamentales.
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Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Planificación de recursos humanos en las Administraciones Públicas. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
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- Tema 8Contrato de trabajo: Modalidades, comunicación al SEPE de los certificados de empresa, certific@.
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- Tema 20Jubilación: Especial referencia a la jubilación anticipada y parcial. Muerte y supervivencia.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Información y atención al personal municipal, usuarios o público en el ámbito de las funciones encomendadas.
- Gestión de incidencias y elaboración de nóminas.
- Redacción de contratos laborales y traslados o comunicaciones ante organismos.
- Certificados de empresa.
- Elaboración, tramitación y seguimiento de partes de incapacidad temporal y accidentes de trabajo.
- Utilización de programas y herramientas informáticas o sistemas para realizar las funciones anteriores.
- Elaboración de modelos para retenciones e ingresos a cuenta del IRPF.
- Gestión de incidencias en la Seguridad Social.
- Expedientes de bajas, bonificaciones y exenciones sobre el Impuesto de Vehículos de Tracción Mecánica.
- Colaboración y sustitución a compañeros en casos de ausencia o enfermedad.
- Archivo de documentos y tareas derivadas de ordenación de expedientes de la unidad administrativa.
- Otras tareas y cometidos análogos o complementarios relacionados con los cometidos anteriores.
«Las funciones a desempeñar en la plaza y puesto de trabajo, establecidas en la Relación de Puestos de Trabajo, son las siguientes»
- Destino
- Servicio de Intervención municipal del Ayuntamiento de Reocín
- Sede del organismo
- Barrio la Robleda, 127, 39530 Puente San Miguel
Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)
- Jornada
- Completa o parcial según las necesidades
«el nombramiento o la contratación podrán ser en régimen de jornada de trabajo a tiempo completo o a tiempo parcial»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta la realización, de forma motivada, de una nueva convocatoria a través de la que se constituya bolsa de empleo.)
«La vigencia de la bolsa de empleo resultante de esta convocatoria, estará vigente hasta la realización, de forma motivada, de una nueva convocatoria a través de la que se constituya bolsa de empleo.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista definitiva: 82 aspirantes admitidos y 20 excluidos. Lista del 24 de septiembre de 2024 ↗
Primer examen: 2 de octubre de 2024, a las 09:00 · Instituto Nueve Valles, sito en el Barrio El Pindial, s/n, 39530-Puente San Miguel (Reocín). Anuncio del 24 de septiembre de 2024 ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 24 de junio de 2024. Las bases dicen: «en el plazo de los DIEZ (10) DÍAS NATURALES SIGUIENTES a la publicación de las bases y convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria». Cómo lo calculamos: 10 días naturales desde BOC-CANTABRIA del 2024-06-13.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: título de Bachiller o Técnico, o titulación equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 20,00 €. Exenciones: Demandantes de empleo.
¿Qué pruebas hay?
1. Test (50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Casos prácticos (eliminatoria).
Fuentes oficiales
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- BOC (CantabrNombramientos · 28 de agosto de 2025 ↗Resolución de Alcaldía 2025-0823, de 1 de agosto, de nombramiento de funcionaria interina, Administrativo de nóminas, contratos y seguridad social. Expediente 1840/2024.
- BOC (CantabrNombramientos · 5 de febrero de 2025 ↗Resolución de Alcaldía 2025-0120, de 27 de enero de 2025, de nombramiento de funcionaria interina, Administrativo de Recaudación. Expediente 1840/2024.
- BOC (CantabrNombramientos · 20 de noviembre de 2024 ↗Resolución de nombramiento de funcionaria interina Administrativa. Expediente 1840/2024.
- BOC (CantabrAdmitidos y excluidos · 24 de septiembre de 2024 ↗Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, determinación de los miembros del órgano de selección y fijación de la fecha y hora para la realización del primer ejercicio del proceso selectivo, mediante oposición libre, para la formación de una bolsa de empleo de Administrativo/a de nóminas, contratos y Seguridad Social, y apoyo al área económica. Expediente 1840/2024.
- BOC (CantabrBases · 13 de junio de 2024 ↗Bases y convocatoria para la formación de una bolsa de empleo, mediante sistema de oposición libre, para la cobertura temporal de puestos de Administrativo/a, personal funcionario/a. Expediente 1840/2024.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:51:27.
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