Convocatoria · Ayuntamiento de Alaior: Bolsa de administrativos de Administración General en Alaior 2026: bolsa de empleo, plazo cerrado.
El Ayuntamiento de Alaior convoca bolsa de empleo de bolsa de administrativos de administración general (grupo C1, por concurso-oposición). La tasa es de 10,00 €, con 1 caso de exención.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOIB), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Bolsa de administrativos de Administración General en Alaior: lo esencial.
El Ayuntamiento de Alaior convoca bolsa de empleo de bolsa de administrativos de administración general (grupo C1, por concurso-oposición). La tasa es de 10,00 €.
Piden título de bachillerato o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: ejercicio único. prueba tipo test (fase de oposición), valoración de méritos (fase de concurso). El temario de las bases tiene 15 temas.
Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOIB del 2026-03-10 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
título de bachillerato o equivalente
Lo que dicen las bases
«5. Estar en posesión del título de bachillerato o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
Declaración responsable de tener conocimientos de las obligaciones que se derivan de la normativa de incompatibilidades (Ley 53/1984)
Idioma exigido
catalán · C1
Lo que dicen las bases
«Acreditar el conocimiento de lengua catalana correspondiente al nivel de certificado C1, mediante la aportación del título o certificado oficial correspondiente, expedido por el Instituto de Estudios Baleáricos»
Idioma (mérito)catalán · C2 · «Por el certificado de conocimientos correspondientes al nivel C2: 1,50 puntos»
Solicitudes por vía electrónica en alaior.sedelectronica.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Ejercicio único. Prueba tipo test (fase de oposición)
30 preguntas · 60 minutos · eliminatoria
- 2Prueba
Valoración de méritos (fase de concurso)
Las bases no dan más detalle
Temario
El temario: 15 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

15 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1Constitución Española de 1978.
- Tema 2Las personas ante la actividad de la administración: derechos y obligacionesEl interesado: concepto, capacidad de obrar y representación · La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento
Las personas ante la actividad de la administración: derechos y obligaciones. El interesado: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento.
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La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación. La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
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La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho. La invalidez del acto administrativo. Nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo.
- Tema 6Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativoLos medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común · La iniciación del procedimiento: clases, enmienda y mejora de solicitudes ·
Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común. La iniciación del procedimiento: clases, enmienda y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos.
- Tema 7La adopción de medidas provisionalesEl tiempo en el procedimiento · Termas y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia ·
La adopción de medidas provisionales. El tiempo en el procedimiento. Termas y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. La instrucción del Procedimiento. Sus fases: disposiciones generales, alegaciones en el procedimiento administrativo, prueba e informes. La intervención de los interesados.
- Tema 8La Ordenación y tramitación del ProcedimientoLa tramitación simplificada del procedimiento administrativo común · Terminación del procedimiento ·
La Ordenación y tramitación del Procedimiento. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución exprés: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional.
- Tema 9El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectosLa falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo · La dejación y la renuncia ·
El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. La dejación y la renuncia. La caducidad. La revisión de actas y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La revocación de actas. La rectificación de errores materiales o de hecho. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad.
- Tema 10Recursos administrativos: principios generalesActas susceptibles de recurso administrativo · Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos ·
Recursos administrativos: principios generales. Actas susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
- Tema 11El Municipio: Concepto y elementosEl término municipal: el problema de la planta municipal · Alteraciones de términos municipales ·
El Municipio: Concepto y elementos. El término municipal: el problema de la planta municipal. Alteraciones de términos municipales. Legislación básica y legislación autonómica. La población municipal. El Padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros. La participación vecinal en la gestión municipal.
- Tema 12La organización municipalEl régimen ordinario de Ayuntamiento · El Estatuto de los miembros electivos de las Corporaciones locales ·
La organización municipal. El régimen ordinario de Ayuntamiento. El Estatuto de los miembros electivos de las Corporaciones locales. Los regidores no adscritos. Los grupos políticos. Órganos necesarios: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos. Régimen de sesiones de los órganos de gobierno local: convocatoria, desarrollo y adopción de acuerdos. Las Actas.
- Tema 13Las competencias municipales: sistema de determinaciónCompetencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias · Los servicios mínimos
Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. Los servicios mínimos.
- Tema 14Conceptos generalesBuen gobierno, transparencia, derecho a una buena administración y a servicios públicos de calidad, cartas de… ·
Conceptos generales: buen gobierno, transparencia, derecho a una buena administración y a servicios públicos de calidad, cartas de servicios, evaluación permanente de los servicios públicos y gobierno abierto. El derecho a la protección de datos de carácter personal: definición. Categorías de datos de carácter personal. El consentimiento. El consentimiento de los menores de edad. El derecho de información. Los derechos de las personas interesadas. El delegado de protección de datos. Medidas de seguridad. Las notificaciones de violaciones de seguridad.
- Tema 15La normativa reguladora de la función públicaLas clases de empleados y empleadas públicos · La estructura de la ocupación pública ·
La normativa reguladora de la función pública. Las clases de empleados y empleadas públicos. La estructura de la ocupación pública. La adquisición y la pérdida de la relación de servicio. Las situaciones administrativas. La provisión de puestos de trabajo y movilidad. El régimen de incompatibilidades.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base C1
900,63 €al mes
Al año
12.364 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Encargarse de la ejecución material, tramitación y control de los expedientes y procesos administrativos que se le asignen.
- Elaborar propuestas de resolución, en aquellos casos ordinarios, derivados de la tramitación de los expedientes de su competencia.
- Cooperar con su jefe inmediato en la supervisión y coordinación de trabajos desarrollado por el personal subordinado.
- Encargarse de la ejecución material, tramitación y control de los procesos de trabajo de carácter económico y contable, que se le asignen.
- Llevar a cabo, en su caso, operaciones de caja y manejo de fondo.
- Informar y atender al público, tanto presencial como telefónicamente, en las materias de su competencia.
- Llevar a cabo las gestiones necesarias para resolver las cuestiones que se le planteen o encarguen en su ámbito competencial.
- Utilizar las aplicaciones ofimáticas necesarias por el desarrollo del puesto de trabajo.
- Clasificar y archivar, al archivo intermitente del departamento, la documentación de su competencia.
- Efectuar cualquier otra tarea no habitual o estructural, propia de su categoría o escala/subescala/clase, que le sea encomendada.
«Las funciones a desarrollar són las establecidas por la Relación de puestos de trabajo (RLT) aprobado por el pleno del Ayuntamiento de fecha 24-07-2025, entre otros, las siguientes:»
- Destino
- Diversas áreas del Ayuntamiento de Alaior
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (máxima de 3 años, prorrogable hasta que el Ayuntamiento vuelva a convocar un nuevo procedimiento selectivo)
«La bolsa de trabajo tendrá una vigencia máxima de 3 años, si bien se podrá prorrogar hasta que este Ayuntamiento vuelva a convocar un nuevo procedimiento selectivo.»
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 24 de marzo de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles contadores desde el día siguiente a la publicación de las bases en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOIB del 2026-03-10.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: título de bachillerato o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Declaración responsable de tener conocimientos de las obligaciones que se derivan de la normativa de incompatibilidades (Ley 53/1984). Idioma exigido: catalán · C1.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 10,00 €. Exenciones: inscritos en el paro (desempleados).
¿Qué pruebas hay?
1. Ejercicio único. Prueba tipo test (fase de oposición) (30 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Valoración de méritos (fase de concurso).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en alaior.sedelectronica.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
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- BOIBCorrección de errores · 4 de abril de 2026 ↗Exp.1256/2026 Modificación por error material . Convocatoria i Pruebas de Selección (Personal Funcionarin Interíno) - para la creación de una bolsa de administrativos de administración general, subgrupo C1Documento oficial (PDF) ↗
- BOIBBases · 10 de marzo de 2026 ↗Convocatoria y Pruebas de Selección (personal funcionario interino) - para la creación de una bolsa de administrativos, de administración general, subgrupo C1 . Exp. 1256/2026Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:16.
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