Convocatoria · Mancomunidad Comarcal de Debabarrena: Ayudante de Encargado del Servicio de Recogida en Mancomunidad Comarcal 2024: 1 plaza, plazo cerrado.
La Mancomunidad Comarcal de Debabarrena convoca 1 plaza de ayudante de encargado del servicio de recogida (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición). La tasa es de 18,00 €.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Gipuzkoa · BOP de Bizkaia), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Ayudante de Encargado del Servicio de Recogida en Mancomunidad Comarcal: lo esencial.
La Mancomunidad Comarcal de Debabarrena convoca 1 plaza de ayudante de encargado del servicio de recogida (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición). La tasa es de 18,00 €.
Piden Título de Bachiller o Técnico o equivalente, permiso C y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: ejercicio teórico-práctico. El temario de las bases tiene 18 temas.
Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE · Sin noticias desde el 2025-03-19 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
Título de Bachiller o Técnico o equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del Título de Título de Bachiller o Técnico o equivalente.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Permiso de conducir
C
Además
Certificado de aptitud profesional (CAP)
Solicitudes por vía electrónica en debabarrena.eus ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Caso práctico
Ejercicio teórico-práctico
eliminatoria
Temario
El temario: 18 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.
18 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTemario general
- Tema 1Estatuto Básico del Empleado PúblicoReal Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: — Título II · Personal al servicio de las Administraciones Públicas. — Capítulos I y VI del Título III ·
Estatuto Básico del Empleado Público. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: — Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. — Capítulos I y VI del Título III. Derechos de los empleados públicos. Deberes de los empleados públicos. Código de conducta. — Título VII. Régimen disciplinario.
- Tema 2Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas— Título I · De los interesados del procedimiento. — Título II ·
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: — Título I. De los interesados del procedimiento. — Título II. De la actividad de las Administraciones Públicas.
- Tema 3Convenio de aplicación - Udalhitz.
- Tema 4Ley 4/2005 del Parlamento Vasco, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencia machista contra las mujeres: — Título preliminarObjeto, ámbito de aplicación y principios generales que deben regir la actuación de los poderes públicos en materia de igualdad de mujeres y hombres
Ley 4/2005 del Parlamento Vasco, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencia machista contra las mujeres: — Título preliminar. Objeto, ámbito de aplicación y principios generales que deben regir la actuación de los poderes públicos en materia de igualdad de mujeres y hombres.
- Tema 5TransparenciaLey 19/2013 de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: — Derecho de acceso a la información pública (art. 12 a 22)
Transparencia. Ley 19/2013 de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: — Derecho de acceso a la información pública (art. 12 a 22).
- Tema 6Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. — Título IIIDerechos de las personas
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. — Título III. Derechos de las personas.
Temario específico
- Tema 1Badesa / Mancomunidad Comarcal de Debabarrena.
- Tema 2Servicios prestados por la Mancomunidad/Badesa.
- Tema 3Servicio de recogida de residuos urbanos. Conceptos generales.
- Tema 4Organización municipal: órganos municipales. Competencias municipales. Funcionamiento. Mancomunidades.
- Tema 5Medios materiales adscritos al servicio de Recogida de Residuos Urbanos de la Mancomunidad Comarcal de Debabarrena.
- Tema 6Servicio de recogida de residuos urbanos. Mobiliario urbano -contenedores, tipos, capacidad, etc.
- Tema 7La comarca del Bajo Deba. Conocimiento sobre el callejero, zonas rurales, zonas industriales, etc.
- Tema 8Ordenanzas municipales— Ordenanza reguladora del servicio de recogida selectiva de RU 2018. — Ordenanza reguladora del servicio de recogida…
Ordenanzas municipales: — Ordenanza reguladora del servicio de recogida selectiva de RU 2018. — Ordenanza reguladora del servicio de recogida de RICIAS 2018. — Tasa reguladora del servicio de RU del municipio de Eibar 2024. — Residuos Sólidos Urbanos. — Reglamento del Servicio de los garbigunes Eibar y Elgoibar. — Pago tarjetas y cubos de sustitución.
- Tema 9Código de circulación.
- Tema 10Cuestiones básicas de mecánica o del camión.
- Tema 11Prevención de riesgos laborales: Derechos y obligaciones.
- Tema 12Prevención de riesgos laborales: consulta y participación de los trabajadores.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Organizar el trabajo diario y dar las órdenes operativas necesarias a los operarios.
- Controlar y evaluar la actividad y eficiencia del personal a su cargo.
- Verificar y controlar el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales en la ejecución diaria de los trabajos.
- Vigilar y comunicar a sus superiores las deficiencias, incumplimientos e incidencias.
- Inspeccionar el trabajo realizado.
- Organizar el servicio de recogida de R.S.U. y hacer seguimiento de las rutas, su cumplimiento e incidencias.
- Inspeccionar la correcta ejecución de los trabajos en la calle y organizar acciones correctoras.
- Reorganizar los servicios ante situaciones imprevistas.
- Organizar y hacer seguimiento de la limpieza de contenedores y zonas de recogida de residuos.
«Las funciones del puesto se detallan en el anexo I.»
- Destino
- Servicio de recogida de residuos urbanos nocturno de la Mancomunidad Comarcal de Debabarrena
- Jornada
- Nocturno
«La jornada de trabajo será la que establezca la Mancomunidad Comarcal de Debabarrena, atendiendo, en todo caso, a la naturaleza y necesidades específicas del puesto.»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta cubrir el puesto de forma reglamentaria.)
«Se formará bolsa de empleo con la prelación de candidatos/as que no ocupen puesto, la cual se podrá utilizar para cubrir puestos de la misma categoría que este proceso, con carácter de interinidad hasta cubrir el mismo de forma reglamentaria.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Primer examen: 3 de abril de 2025, a las 09:00 · Aula de exámenes –6.ª planta– de la Escuela de Ingeniería del Campus de Gipuzkoa de Eibar (Universidad laboral), Otaola Etorbidea 29, Eibar. Anuncio del 19 de marzo de 2025 ↗
Sigue
Más plazas como esta.
Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Título de Bachiller o Técnico o equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: C. Además: Certificado de aptitud profesional (CAP).
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 18,00 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Ejercicio teórico-práctico (eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en debabarrena.eus, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPAdmitidos y excluidos · 19 de marzo de 2025 ↗Aprobación de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para el acceso a una plaza de Ayudante/a de Encargado/a del Servicio de Recogida de Residuos Urbanos Nocturno, nombramiento del Tribunal Calificador y establecimiento de la fecha del ejercicio teórico-práctico de la fase de oposición.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPAdmitidos y excluidos · 19 de marzo de 2025 ↗Relación definitiva de admitidos/as y excluidos/as provisión puesto de Ayudante de Encargado servicio R.U. nocturno.
- BOPAdmitidos y excluidos · 3 de febrero de 2025 ↗Aprobación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para el acceso a una plaza de Ayudante/a de Encargado/a del Servicio de Recogida de Residuos Urbanos Nocturno.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPAdmitidos y excluidos · 3 de febrero de 2025 ↗Listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos, OPE 2023, puesto de Ayudante de Encargado RU del servicio de recogida de residuos urbanos nocturno (núm. 0257 de la RPT).
- BOPBases · 15 de noviembre de 2024 ↗Convocatoria y bases del proceso selectivo para el acceso, por turno libre y mediante concurso-oposición, a una plaza de Ayudante de Encargado/a de Residuos Urbanos (nocturno).Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 15 de noviembre de 2024 ↗Convocatoria y bases reguladoras del procedimiento de selección de personal, para la provisión, con carácter fijo, del puesto de Ayudante de Encargado.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:47.
¿Vas a por ayudante de encargado del servicio de recogida en Mancomunidad Comarcal? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.
