Convocatoria · Ayuntamiento de Córdoba: Ayudante en Córdoba 2024: 17 plazas, proceso en marcha.

El Ayuntamiento de Córdoba convoca 17 plazas de ayudante (turno libre, grupo AP, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.

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Hay una convocatoria más reciente de este puesto7 de agosto de 2026 · 1 plaza · Próximamente

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Cordoba · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Ayudante en Córdoba: lo esencial.

El Ayuntamiento de Córdoba convoca 17 plazas de ayudante (turno libre, grupo AP, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.

Piden desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: cuestionario, resolución de supuestos o pruebas prácticas. El temario de las bases tiene 13 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-01-26 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Para el turno de discapacidad: grado de discapacidad igual o superior al 33 %

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Cuestionario

    45 preguntas · 60 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Resolución de supuestos o pruebas prácticas

    120 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 13 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

13 temas. Empieza hoy.

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Temas generales

  1. Tema 1
    La Constitución Española de 1978: Estructura y principios básicosDerechos y deberes fundamentales · Organización territorial del Estado

    La Constitución Española de 1978: Estructura y principios básicos. Derechos y deberes fundamentales. Organización territorial del Estado.

  2. Tema 2
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  3. Tema 3
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  4. Tema 4
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    Prevención de riesgos laborales y protección de la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones del empresario y los trabajadores. Los delegados de Prevención. El Comité de Seguridad y Salud.

Temas específicos

  1. Tema 5
    Condiciones mínimas de seguridad en los lugares de trabajoObligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales · Equipos de protección individual

    Condiciones mínimas de seguridad en los lugares de trabajo. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. Equipos de protección individual.

  2. Tema 6Instrumentos de medida. Instrumentos de trazado. Plano: Definición, características y tipos.
  3. Tema 7Escaleras de mano y andamios. Usos, riesgos y prevención.
  4. Tema 8Conceptos generales de fontanería. Herramientas básicas de fontanería. Mantenimiento. Usos, riesgos y prevención.
  5. Tema 9
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    Conceptos generales de albañilería. Materiales utilizados en edificación y pavimentación. Herramientas de mano utilizadas en albañilería. Usos, riesgos y prevención.

  6. Tema 10
    Conceptos generales en el en montajes de módulos y escenariosMateriales utilizados y herramientas de mano utilizadas en montajes · Usos, riesgos y prevención

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  7. Tema 11
    Jardinería: labores básicas de mantenimiento anual de un jardínÚtiles y herramientas manuales · Partes básicas de las plantas ·

    Jardinería: labores básicas de mantenimiento anual de un jardín. Útiles y herramientas manuales. Partes básicas de las plantas. Procesos básicos de las plantas. Conocimientos básicos de tipos de injertos, acodos y esquejes. Plantas utilizadas en jardinería. . Usos, riesgos y prevención.

  8. Tema 12
    Carga, descarga y transporte de materialesEmpaquetado y almacenamiento de objetos · Manipulación manual de cargas ·

    Carga, descarga y transporte de materiales. Empaquetado y almacenamiento de objetos. Manipulación manual de cargas. Normas elementales de apilamiento y almacenaje. Usos, riesgos y prevención.

  9. Tema 13Trabajos en la vía pública. Riesgos y prevención. Señalización de seguridad

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base E

    686,07 €

    al mes

  • Al año

    9605 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Ayuntamiento de Córdoba
Sede del organismo
Calle Capitulares, 1, 14001 Córdoba

Dirección: Junta de Andalucía (Registro Andaluz de Entidades Locales)

Fechas

En qué punto está.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Cordoba Ver ↗

  2. Modificación de las bases

    BOP de Cordoba Ver ↗

  3. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  4. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2026-01-26

  5. Admitidos y excluidos

    BOP de Cordoba Ver ↗

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Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

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Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 23 de febrero de 2026. Las bases dicen: «en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria de las plazas en el Boletín Oficial del Estado.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-01-26.

¿Qué requisitos piden?

Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Para el turno de discapacidad: grado de discapacidad igual o superior al 33 %.

¿Qué pruebas hay?

1. Cuestionario (45 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Resolución de supuestos o pruebas prácticas (120 minutos · eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:05.

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