Convocatoria · O Pino: Axente de emprego e desenvolvemento local en O Pino 2025: bolsa de empleo, plazo cerrado.
O Pino convoca bolsa de empleo de axente de emprego e desenvolvemento local (grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 12,00 €.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Coruna), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Axente de emprego e desenvolvemento local en O Pino: lo esencial.
O Pino convoca bolsa de empleo de axente de emprego e desenvolvemento local (grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 12,00 €.
Piden licenciado, Grao, Diplomado Universitario ou equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: cuestionario de conocimientos, supuesto práctico, prueba de conocimiento de la lengua gallega. El temario de las bases tiene 54 temas.
Cómo se calcula el plazo: 5 días habiles desde BOP-CORUNA del 2025-02-26 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
licenciado, Grao, Diplomado Universitario ou equivalente
Lo que dicen las bases
«Deberán acreditar estar en posesión do título acreditativo de posuír estudos universitarios como licenciado, Grao, Diplomado Universitario ou equivalente, exixido para o subgrupo A2.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Además
CELGA 4 o curso de perfeccionamiento en lengua gallega o nivel equivalente
Idioma exigido
galego · CELGA 4 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«A proba de coñecemento da lingua galega está dirixida á comprobación, por parte do tribunal, de que as/os aspirantes comprenden, falan e escriben correctamente o galego»
Solicitudes por vía electrónica en opino.sedelectronica.gal ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Cuestionario de conocimientos
50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Supuesto práctico
60 minutos · eliminatoria
- 3Idioma
Prueba de conocimiento de la lengua gallega
eliminatoria
Temario
El temario: 54 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

54 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusParte xeral
- Tema 1A Constitución Española de 1978. Estrutura e contido.
- Tema 2Dereitos e deberes fundamentais. Principios constitucionais e liberdades públicas.
- Tema 3A Coroa: atribucións segundo a ConstituciónO Tribunal Constitucional: organización e funcións · Recursos e procesos ante o Tribunal Constitucional
A Coroa: atribucións segundo a Constitución. O Tribunal Constitucional: organización e funcións. Recursos e procesos ante o Tribunal Constitucional.
- Tema 4As Cortes Xerais. Composición e funcionamento. O Defensor do Pobo. O Tribunal de Contas.
- Tema 5O Goberno e a AdministraciónO Goberno: Composición e funcións · O control parlamentario do Goberno ·
O Goberno e a Administración. O Goberno: Composición e funcións. O control parlamentario do Goberno. Relacións entre o Goberno e as Cortes Xerais
- Tema 6O Poder Xudicial. O Consello Xeral do Poder Xudicial.
- Tema 7A organización territorial do Estado. Distribución de competencias. As Comunidades Autónomas.
- Tema 8A Unión EuropeaInstitucións comunitarias, organización e competencias · O Comité de Rexións ·
A Unión Europea. Institucións comunitarias, organización e competencias. O Comité de Rexións. A carta europea de autonomía local.
- Tema 9A Comunidade Autónoma Galega. O Estatuto de Autonomía. O Parlamento de Galicia. O Valedor do Pobo. O Consello de Contas.
- Tema 10Administración autonómica de Galicia. Organización e estrutura básica.
- Tema 11O réxime local español. Principios constitucionais. As entidades locais. Clases.
- Tema 12O municipioPoboación e termo municipal · Organización e competencias ·
O municipio. Poboación e termo municipal. Organización e competencias. A potestade regulamentaria dos entes locais. Ordenanzas, regulamentos e bandos.
- Tema 13Funcionamento dos órganos colexiados locais. Réxime de sesións e acordos.
- Tema 14A provincia. Organización provincial. Competencias das provincias.
- Tema 15Outras entidades locais. Mancomunidades. Comarcas. As áreas metropolitanas.
- Tema 16A Lei: elaboración e aprobación. Tipos de leis. Normas do goberno con forza de lei.
- Tema 17O Regulamento: concepto e clases. A potestade regulamentaria.
- Tema 18O acto administrativo: concepto e clases. Elementos. Requisitos.
- Tema 19Disposicións xerais sobre os procedementos administrativos e normas reguladoras dos distintos procedementosClases de interesados no procedemento · Dereitos dos administrados
Disposicións xerais sobre os procedementos administrativos e normas reguladoras dos distintos procedementos. Clases de interesados no procedemento. Dereitos dos administrados.
- Tema 20Os recursos administrativos: concepto e clases. Requisitos xerais.
- Tema 21Os bens das entidades locais. Clases. Réxime de utilización. O inventario de bens. Mantemento e actualización.
- Tema 22O persoal ao servizo da administración públicaCadro de persoal e relacións de postos de traballo · A oferta pública de emprego ·
O persoal ao servizo da administración pública. Cadro de persoal e relacións de postos de traballo. A oferta pública de emprego. Selección de persoal ao servizo da administración local. Provisión de postos de traballo, promoción profesional e promoción interna.
- Tema 23Dereitos e obrigas do empregado públicoIncompatibilidades do persoal ao servizo de administración pública · Réxime disciplinario ·
Dereitos e obrigas do empregado público. Incompatibilidades do persoal ao servizo de administración pública. Réxime disciplinario. A protección de datos de carácter persoal.
- Tema 24A contratación no sector público segundo o TRLCSPPreparación dos contratos · Clases de expedientes de contratación ·
A contratación no sector público segundo o TRLCSP. Preparación dos contratos. Clases de expedientes de contratación. A selección do contratista.
- Tema 25A execución dos contratos. Formalización e desenvolvemento. Revisión de prezos. Modificación. Cumprimento e extinción.
- Tema 26Lei Reguladora das Facendas Locais. Os recursos das Facendas Locais. As Ordenanzas fiscais municipais.
- Tema 27O Orzamento municipal: contido e aprobación. Créditos e modificacións. Execución e liquidación.
Materias específicas
- Tema 29A política social e de emprego na UEEvolución, características xerais e normas principais · Principais actuacións da Unión Europea en materia de emprego e formación
A política social e de emprego na UE. Evolución, características xerais e normas principais. Principais actuacións da Unión Europea en materia de emprego e formación.
- Tema 30Normativa comunitaria en materia de libre circulación de traballadores, liberdade de establecemento e libre prestación de servizosDereitos e deberes dos estranxeiros residentes en España · O acceso ao traballo en España: permisos de traballo e excepcións ·
Normativa comunitaria en materia de libre circulación de traballadores, liberdade de establecemento e libre prestación de servizos. Dereitos e deberes dos estranxeiros residentes en España. O acceso ao traballo en España: permisos de traballo e excepcións. Autorizacións para traballar para colectivos determinados.
- Tema 31O dereito do traballoO contrato de traballo · Partes ·
O dereito do traballo. O contrato de traballo. Partes. Capacidade para contratar. Contido. As prestación do traballador e do empresario. Modificación, suspensión e extinción do contrato de traballo. Modalidades de contratación. Contratos formativos. Contratos de duración determinada. Outros tipos de contratación temporal. Contratos de traballo por tempo indefinido.
- Tema 32Dereitos e deberes do empresario e traballadores no ordenamento xurídico españolO salario mínimo interprofesional (SMI).O indicador público de renda de efectos múltiples (IPREM)
Dereitos e deberes do empresario e traballadores no ordenamento xurídico español. O salario mínimo interprofesional (SMI).O indicador público de renda de efectos múltiples (IPREM).
- Tema 33O RECIBO DE SALARIOS MÓDULO Concepto e contido da nóminaEncabezamento: Datos · Devengos ·
O RECIBO DE SALARIOS MÓDULO Concepto e contido da nómina. Encabezamento: Datos. Devengos. Deducións. DEVENGOS SALARIAIS Salario Base. Percepcións salariais. Complementos Salariais. DEVENGOS NON SALARIAIS Percepcións non salariais. Outras indemnizacións. Melloras voluntarias. DEDUCIÓNS Cotas de Seguridad Social. Retencións e ingresos a conta do I.R.P.F. Outras deducións. CÁLCULO DE RETENCIÓNS E INGRESOS DO IRPF Obrigacións do perceptor. Comunicación de datos ao pagador (modelo 145). Cálculo de retencións e ingresos do I.R.P.F. Regularización do tipo de retención. Tipos especiais de retención. Exclusión da obrigación de reter. Certificado de retencións e ingresos a conta do imposto sobre a renda das persoas físicas MODELOS DE LIQUIDACIÓN. Modelo 110. Modelo 190.
- Tema 34A negociación colectiva en España: bases constitucionais e desenvolvemento lexislativoOs convenios e acordos colectivos de traballo: procedemento de aprobación, ámbito de aplicación, contido, adhesión e extensión da súa eficacia
A negociación colectiva en España: bases constitucionais e desenvolvemento lexislativo. Os convenios e acordos colectivos de traballo: procedemento de aprobación, ámbito de aplicación, contido, adhesión e extensión da súa eficacia.
- Tema 35A acción administrativa en materia de conflitividade laboral: mediación, arbitraxe e conciliación.
- Tema 36A liberdade sindical e o dereito de folga. Outras medidas de conflito colectivas.
- Tema 37O sistema nacional de emprego. O servizo público de emprego de Galicia
- Tema 38As empresas de traballo temporal: regulación actual. Axencias de colocación: réxime xurídico.
- Tema 39As políticas activas de emprego na empresaFomento da contratación estable · Modalidades, requisitos e contía das axudas ·
As políticas activas de emprego na empresa. Fomento da contratación estable. Modalidades, requisitos e contía das axudas. Beneficiarios. Colectivos cuxa contratación xera dereito a axuda.
- Tema 40Programas de cooperación da Xunta de Galicia coas entidades locais.
- Tema 41O emprendedor, tipos de emprendedoresCaracterísticas · A transición de emprendedor a empresario ·
O emprendedor, tipos de emprendedores. Características. A transición de emprendedor a empresario. O perfil de emprendedor e a maduración de ideas.
- Tema 42O Plan de negocio. Definición e estrutura. Viabilidade económica e financeira dun proxecto.
- Tema 43A empresa, conceptoPequenas e medianas empresas · Diferentes tipos de empresas segundo a súa forma xurídica ·
A empresa, concepto. Pequenas e medianas empresas. Diferentes tipos de empresas segundo a súa forma xurídica. A franquía. A empresa familiar. As incubadoras ou aceleradoras de empresas
- Tema 44Axudas para a promoción de emprego autónomoEmpresas de economía social · Conceptos e incentivos ·
Axudas para a promoción de emprego autónomo. Empresas de economía social. Conceptos e incentivos. Iniciativas locais de emprego e axentes de emprego e iniciativas de base tecnolóxicas.
- Tema 45DiscapacidadeA definición de discapacidade segundo a Organización Mundial da Saúde ·
Discapacidade. A definición de discapacidade segundo a Organización Mundial da Saúde. Real Decreto Lexislativo 1/2013, de 29 de novembro, polo que se aproba o Texto Refundido da Lei Xeral de Dereitos das Persoas con Discapacidade e da súa inclusión social: consideración de persoa con discapacidade e dereitos. A normativa reguladora do procedemento para o recoñecemento, declaración e cualificación do grado de discapacidade.
- Tema 46Emprego e inclusión social: programas de integración social do discapacitado a través do traballo autónomoObrigacións das empresas en materia de contratación de persoas con discapacidade · Incentivos a contratación de persoas con discapacidade
Emprego e inclusión social: programas de integración social do discapacitado a través do traballo autónomo. Obrigacións das empresas en materia de contratación de persoas con discapacidade. Incentivos a contratación de persoas con discapacidade
- Tema 47A formación profesional para o empregoA formación profesional regrada · A formación ocupacional ·
A formación profesional para o emprego. A formación profesional regrada. A formación ocupacional. Os certificados de profesionalidade. Carnes profesionais.
- Tema 48Programas de emprego-formaciónBases de formación profesional dual · Obradoiros de emprego e programas de garantía xuvenil garantía xuvenil
Programas de emprego-formación. Bases de formación profesional dual. Obradoiros de emprego e programas de garantía xuvenil garantía xuvenil
- Tema 49Axudas a PemesSolicitude de axudas · Medidas de apoio económico: préstamos, subvencións e capital de risco ·
Axudas a Pemes. Solicitude de axudas. Medidas de apoio económico: préstamos, subvencións e capital de risco. Organizacións de apoio ao emprendedor.
- Tema 50Políticas públicas para a igualdade de xéneroDisposicións legais da Comunidade Autónoma de Galicia en materia de igualdade
Políticas públicas para a igualdade de xénero. Disposicións legais da Comunidade Autónoma de Galicia en materia de igualdade.
- Tema 51Políticas contra a violencia de xéneroA lei orgánica 1/2004, de 28 de decembro, de Medidas de Protección Integral contra a violencia de xénero
Políticas contra a violencia de xénero. A lei orgánica 1/2004, de 28 de decembro, de Medidas de Protección Integral contra a violencia de xénero.
- Tema 52Seguridade e hixiene no traballoA lei de prevención de riscos laborais · Actuacións das administracións públicas: competencias ·
Seguridade e hixiene no traballo. A lei de prevención de riscos laborais. Actuacións das administracións públicas: competencias. Dereitos e obrigacións dos traballadores e empresarios en materia de prevención. Os servizos de prevención de riscos. Participación dos traballadores.
- Tema 53O sistema de Seguridade Social: estrutura e ámbitoRéxime xeral e réximes especiais da Seguridade Social · Afiliación ·
O sistema de Seguridade Social: estrutura e ámbito. Réxime xeral e réximes especiais da Seguridade Social. Afiliación. Altas e baixas: procedemento e efectos. Cotización.
- Tema 54A Lei 38/2003, do 17 de novembro, Xeral de SubvenciónsO Regulamento da Lei Xeral de Subvencións · Lei 9/2007, do 13 de xuño, de subvencións de Galicia ·
A Lei 38/2003, do 17 de novembro, Xeral de Subvencións. O Regulamento da Lei Xeral de Subvencións. Lei 9/2007, do 13 de xuño, de subvencións de Galicia. Regulamento da Lei de subvencións de Galicia. Tramitación electrónica de subvencións.
- Tema 55Protección de datos de carácter persoal. Lei orgánica 15/1999 de 13 de decembro. Principios de protección
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
24.980 €según las bases
Bruto al mes
1912 €según las bases
«Dotación económica 24.980.45 € (brutas/mensuais 1.911,67€)»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Colaboración na implantación de políticas activas de emprego relacionadas coa creación de actividade empresarial e análise da repercusión das medidas.
- Xestionar axudas para favorecer o emprego, especialmente para colectivos con dificultades de inserción.
- Informar ás empresas dos instrumentos de promoción e fomento da competitividade empresarial e facilitar o seu acceso.
- Promover a cultura emprendedora, fomentar iniciativas empresariais e apoiar proxectos de autoemprego.
- Comunicar subvencións para a formación e o emprego e facilitar o acceso a elas.
- Observación estratéxica do territorio e estudos para detectar necesidades formativas e educativas da poboación desempregada.
- Prospección de recursos ociosos ou infrautilizados e acompañamento técnico a proxectos empresariais.
- Apoio nas tarefas de xestión de urbanismo e tramitación de expedientes.
- Atención de calquera punto de rexistro ou convenio do Concello.
- Facilitar a inserción laboral das persoas demandantes de emprego, identificando necesidades de persoal e propoñendo melloras da empregabilidade.
«Serán funcións a desempeñar polo/a contratado/a as previstas na vixente lexislación, así como as que lle poidan encomendar á Alcaldía e que garden relación coa súas funcións»
- Destino
- Concello de O Pino
- Jornada
- Completa · de luns a venres, de 8:00 a 15:00 horas
«Xornada completa de luns a venres en horario de 8.00 a 15:00 horas.»
- Duración
- En función da incidencia que deu lugar á substitución.
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Dous anos)
«A Bolsa de Emprego terá unha vixencia de dous anos dende a súa publicación na sede electrónica»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Coruna Ver ↗
- Cierra el plazo
5 días habiles desde BOP-CORUNA del 2025-02-26
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 5 de marzo de 2025. Las bases dicen: «no prazo de cinco días hábiles contados a partir do día seguinte ao da publicación do anuncio da convocatoria no Boletín Oficial da da Provincia». Cómo lo calculamos: 5 días habiles desde BOP-CORUNA del 2025-02-26.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: licenciado, Grao, Diplomado Universitario ou equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: CELGA 4 o curso de perfeccionamiento en lengua gallega o nivel equivalente. Idioma exigido: galego · CELGA 4 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 12,00 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Cuestionario de conocimientos (50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Supuesto práctico (60 minutos · eliminatoria). 3. Prueba de conocimiento de la lengua gallega (eliminatoria).
¿Cuánto cobra un axente de emprego e desenvolvemento local?
Según las bases, 24.980 € brutos al año.
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en opino.sedelectronica.gal, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPBases · 26 de febrero de 2025 ↗Aprobación das bases do proceso de selección para a creación dunha bolsa de emprego para a cobertura do posto de axente de emprego e desenvolvemento localDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:01.
¿Vas a por axente de emprego e desenvolvemento local en O Pino? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






