Convocatoria · Diputación Provincial de Granada: Auxiliar Técnico Superior de Integración Social en Diputación de Granada 2025: 1 plaza, proceso en marcha.

Auxiliar Técnico/a Superior de Integración Social

La Diputación Provincial de Granada convoca 1 plaza de auxiliar técnico superior de integración social (turno libre, grupo C1, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 23,00 €, con 1 caso de exención.

En curso

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Granada · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Auxiliar Técnico Superior de Integración Social en Diputación de Granada: lo esencial.

La Diputación Provincial de Granada convoca 1 plaza de auxiliar técnico superior de integración social (turno libre, grupo C1, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 23,00 €.

Piden Título de Técnico Superior en Formación Profesional y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: cuestionario tipo test, desarrollo escrito de tres temas, supuestos prácticos o elaboración de informes. El temario de las bases tiene 50 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-02-26 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Título de Técnico Superior en Formación Profesional

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes el Título de Técnico Superior en Formación Profesional.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    No poseer la condición de personal funcionario de carrera de la Subescala y especialidad convocada de la Diputación de Granada

Solicitudes por vía electrónica en dipgra.convoca.online ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Cuestionario tipo test

    105 preguntas · 180 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Desarrollo

    Desarrollo escrito de tres temas

    240 minutos · eliminatoria

  3. 3
    Caso práctico

    Supuestos prácticos o elaboración de informes

    240 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 50 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

50 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Grupo de materias comunes

  1. Tema 1
    La Constitución Española de 1978Estructura y contenido esencial · Los derechos y deberes fundamentales ·

    La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. Los derechos y deberes fundamentales. La reforma constitucional.

  2. Tema 2
    Los órganos constitucionalesLa Corona · Las Cortes Generales ·

    Los órganos constitucionales. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno del Estado. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Tribunal de Cuentas y el Defensor del Pueblo.

  3. Tema 3
    La organización territorial del EstadoLas Comunidades Autónomas: Constitución · Los Estatutos de Autonomía ·

    La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: Constitución. Los Estatutos de Autonomía. Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. La Administración local: regulación constitucional.

  4. Tema 4
    El principio de legalidad en la AdministraciónFuentes del ordenamiento jurídico · El acto administrativo ·

    El principio de legalidad en la Administración. Fuentes del ordenamiento jurídico. El acto administrativo. Concepto y requisitos. El procedimiento administrativo común, especial referencia a las fases del procedimiento.

  5. Tema 5
    Los contratos del sector públicoÁmbito subjetivo y objetivo de aplicación de la legislación de contratación del sector público · Delimitación de los tipos contractuales ·

    Los contratos del sector público: ámbito subjetivo y objetivo de aplicación de la legislación de contratación del sector público. Delimitación de los tipos contractuales. Los actos preparatorios: expediente de contratación y pliegos. Los procedimientos de adjudicación.

  6. Tema 6
    La transparencia de la actividad públicaPublicidad activa · El derecho de acceso a la información pública ·

    La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública. La protección de los datos de carácter personal.

  7. Tema 7
    Los empleados públicosClases y régimen jurídico · Derechos y deberes de los empleados públicos ·

    Los empleados públicos. Clases y régimen jurídico. Derechos y deberes de los empleados públicos. Las situaciones administrativas. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.

  8. Tema 8
    Régimen Local (I)Tipología de los entes locales y potestades · El municipio: conceptos y elementos ·

    Régimen Local (I). Tipología de los entes locales y potestades. El municipio: conceptos y elementos. El término municipal. La población municipal. La organización municipal. Las competencias municipales.

  9. Tema 9
    Régimen Local (II)La provincia como entidad local · Organización y competencias ·

    Régimen Local (II). La provincia como entidad local. Organización y competencias. Régimen de sesiones de los órganos de gobierno local: convocatoria, desarrollo y adopción de acuerdos. Las actas.

  10. Tema 10El presupuesto general de las entidades locales. Los créditos y sus modificaciones. Ejecución y liquidación.

Grupo de materias específicas

  1. Tema 11
    Ámbitos de Inclusión socialInclusión en el ámbito de la Salud, Inclusión en el ámbito de la educación y la formación, inclusión en el ámbito…

    Ámbitos de Inclusión social: Inclusión en el ámbito de la Salud, Inclusión en el ámbito de la educación y la formación, inclusión en el ámbito residencial, inclusión en el ámbito relacional y participación.

  2. Tema 12
    DiscapacidadConcepto y evolución · Marco jurídico ·

    Discapacidad. Concepto y evolución. Marco jurídico. La iniciativa social en el marco de la discapacidad. La intervención socioeducativa con personas con discapacidad.

  3. Tema 13
    Autonomía personal y social: ConceptoAutodeterminación e independencia · La dependencia: grados y niveles, factores psíquicos y contextuales ·

    Autonomía personal y social: Concepto. Autodeterminación e independencia. La dependencia: grados y niveles, factores psíquicos y contextuales. Discapacidad y calidad de vida. Discapacidad y dependencia. Diversidad funcional.

  4. Tema 14La Promoción de la Autonomía: La prevención de la dependencia, Los apoyos, La normalización de la dependencia, La atención a la dependencia, Apoyo Informal y Apoyo formal.
  5. Tema 15
    Habilidades de Autonomía Personal y SocialÁreas en que se organizan, Habilidades, Hábitos y rutinas, La importancia de las rutinas, Fases de adquisición de las Habilidades de autonomía personal y social

    Habilidades de Autonomía Personal y Social: Áreas en que se organizan, Habilidades, Hábitos y rutinas, La importancia de las rutinas, Fases de adquisición de las Habilidades de autonomía personal y social.

  6. Tema 16
    Entrenamiento en Habilidades de autonomía personal y socialObjetivos del entrenamiento, El programa de intervención y el Plan Individual, Valoración inicial y objetivos…

    Entrenamiento en Habilidades de autonomía personal y social: Objetivos del entrenamiento, El programa de intervención y el Plan Individual, Valoración inicial y objetivos, Planificación del entrenamiento, Ejecución del programa, La evaluación del programa.

  7. Tema 17
    Intervención en Actividades de la vida diariaCategorías, Habilidades de la vida diaria, Valoración, planificación, ejecución y evaluación del entrenamiento en Habilidades de la vida diaria

    Intervención en Actividades de la vida diaria: Categorías, Habilidades de la vida diaria, Valoración, planificación, ejecución y evaluación del entrenamiento en Habilidades de la vida diaria.

  8. Tema 18
    Entrenamiento y adquisición de Habilidades SocialesConcepto, Dificultades en la adquisición, Las Habilidades Sociales y la integración en la sociedad, Recursos para favorecer la relación social

    Entrenamiento y adquisición de Habilidades Sociales: Concepto, Dificultades en la adquisición, Las Habilidades Sociales y la integración en la sociedad, Recursos para favorecer la relación social.

  9. Tema 19
    Programas de promoción de la autonomía personalElaboración de programas de entrenamiento de habilidades de autonomía personal · Organización de actividades de adquisición de habilidades de la vida diaria ·

    Programas de promoción de la autonomía personal. Elaboración de programas de entrenamiento de habilidades de autonomía personal. Organización de actividades de adquisición de habilidades de la vida diaria. Desarrollo de actividades de entrenamiento de habilidades básicas de autonomía personal. Seguimiento del proceso de promoción de habilidades de autonomía personal.

  10. Tema 20
    Programas de promoción de las habilidades socialesConceptualización de las habilidades sociales · La educación emocional ·

    Programas de promoción de las habilidades sociales. Conceptualización de las habilidades sociales. La educación emocional. Los procesos de comunicación social. Análisis de la relación entre comunicación y calidad de vida en el ámbito educativo. Diseño, organización y desarrollo de actividades de adquisición de habilidades sociales.

  11. Tema 21
    Programas de promoción de habilidades adaptativas e inclusión socialConceptualización de las habilidades adaptativas · Diseño, organización y desarrollo de actividades de adquisición de habilidades adaptativas

    Programas de promoción de habilidades adaptativas e inclusión social. Conceptualización de las habilidades adaptativas. Diseño, organización y desarrollo de actividades de adquisición de habilidades adaptativas.

  12. Tema 22La comunicación interpersonal. Conceptos y tipos de comunicación, la empatía y la escucha activa. Control del estrés.
  13. Tema 23Trabajo en equipo: Concepto de equipo, equipo multidisciplinar, el proceso de integración, consenso, motivación-incentivación y aprendizaje.
  14. Tema 24
    El abordaje IntegralTrabajo en equipo, equipo multidisciplinar Movilización de recursos personales, Derivación y trabajo en red, el acompañamiento como clave de la intervención

    El abordaje Integral: Trabajo en equipo, equipo multidisciplinar Movilización de recursos personales, Derivación y trabajo en red, el acompañamiento como clave de la intervención.

  15. Tema 25
    Promoción de la Igualdad de Género en AndalucíaObjeto; Ámbito de aplicación; Principios generales; Políticas públicas para la promoción de la igualdad de género ·

    Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía: Objeto; Ámbito de aplicación; Principios generales; Políticas públicas para la promoción de la igualdad de género. Prevención y Protección Integral contra la Violencia de Género: Objeto; Ámbito de aplicación; Principios rectores.

  16. Tema 26Ley de Servicios Sociales de Andalucía.
  17. Tema 27Legislación andaluza en materia de discapacidad. Ley de atención a personas con discapacidad.
  18. Tema 28Integración social y laboral de personas con discapacidad. Legislación y desarrollo.
  19. Tema 29Los Servicios Sociales especializados para personas con discapacidad intelectual. Concepto, funciones, tipología.
  20. Tema 30
    Características básicas de los Centros de Atención para personas con discapacidad y personas…Relación entre centros residenciales, centros de día y el entorno con la comunidad

    Características básicas de los Centros de Atención para personas con discapacidad y personas mayores de acuerdo con la ley de autonomía y promoción de las personas dependientes. Relación entre centros residenciales, centros de día y el entorno con la comunidad.

  21. Tema 31
    Condiciones mínimas que han de reunir los servicios y establecimientos sociales especializadosEl registro de entidades y centros · La inspección de servicios sociales

    Condiciones mínimas que han de reunir los servicios y establecimientos sociales especializados. El registro de entidades y centros. La inspección de servicios sociales.

  22. Tema 32
    El concepto de calidadLa calidad en las Administraciones Públicas · La calidad en la Ley de servicios sociales ·

    El concepto de calidad. La calidad en las Administraciones Públicas. La calidad en la Ley de servicios sociales. Comité de Ética en la Atención Social. Cartas de servicios. Códigos de conducta.

  23. Tema 33Consideraciones generales sobre discapacidad intelectual. Definición, niveles.
  24. Tema 34Programas individualizados de habilitación personal y social.
  25. Tema 35Accesibilidad para personas con movilidad reducida. Ayudas Técnicas.
  26. Tema 36La convivencia en un Centro Residencial. Relaciones sociales en personas con discapacidad intelectual.
  27. Tema 37Vida afectiva y sexual en personas con discapacidad intelectual. Actuaciones e intervenciones.
  28. Tema 38Aprendizaje y motivación en discapacidad intelectual. Reforzadores de conducta.
  29. Tema 39Sistemas Aumentativos y Alternativos de Comunicación.
  30. Tema 40Habilidades Sociales. Dinamización del trabajo en grupo.
  31. Tema 41Atención a las unidades de convivencia.
  32. Tema 42Metodología de la Intervención Social. Orientaciones pedagógicas.
  33. Tema 43Elaboración de programas de habilidades de autonomía personal y social.
  34. Tema 44Estimulación sensorial. Definición, objetivos, técnicas utilizadas.
  35. Tema 45Destrezas adaptativas: comunicación, sexualidad, autodirección, trabajo, ocio.
  36. Tema 46
    Derechos y deberes de las personas con discapacidadLegislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica

    Derechos y deberes de las personas con discapacidad. Legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica.

  37. Tema 47
    Prevención de riesgos laboralesLa Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Derechos y obligaciones; Consulta y participación de los trabajadores ·

    Prevención de riesgos laborales. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Derechos y obligaciones; Consulta y participación de los trabajadores. Organización de la prevención de riesgos laborales en la Diputación de Granada.

  38. Tema 48
    La transparencia de la actividad públicaPublicidad activa · El derecho de acceso a la información pública ·

    La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública. La protección de los datos de carácter personal.

  39. Tema 49
    La comunicación con las familias de las personas usuariasCauces de comunicación con las familias en un centro sociosanitario

    La comunicación con las familias de las personas usuarias. Cauces de comunicación con las familias en un centro sociosanitario.

  40. Tema 50Participación de las familias en las actividades de apoyo a la integración social.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base C1

    900,63 €

    al mes

  • Al año

    12.364 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Diputación de Granada
Sede del organismo
Calle Periodísta Barrios Talavera, 1, 18014 Granada

Dirección: Junta de Andalucía (Registro Andaluz de Entidades Locales)

Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Las personas aspirantes que, habiendo concurrido a las presentes pruebas selectivas y no habiendo obtenido plaza, hubieran superado, al menos, el primer ejercicio, conformarán una bolsa de empleo para atender futuras necesidades de personal temporal»

Fechas

En qué punto está.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Granada Ver ↗

  2. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  3. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2026-02-26

  4. Admitidos y excluidos

    BOP de Granada Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 26 de marzo de 2026. Las bases dicen: «Los interesados dispondrán de un plazo de presentación de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación del anuncio de las convocatorias en el «Boletín Oficial del Estado».». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-02-26.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Título de Técnico Superior en Formación Profesional. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: No poseer la condición de personal funcionario de carrera de la Subescala y especialidad convocada de la Diputación de Granada.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 23,00 €. Exenciones: Demandantes de empleo durante al menos un mes anterior a la convocatoria, si carecen de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional.

¿Qué pruebas hay?

1. Cuestionario tipo test (105 preguntas · 180 minutos · eliminatoria). 2. Desarrollo escrito de tres temas (240 minutos · eliminatoria). 3. Supuestos prácticos o elaboración de informes (240 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en dipgra.convoca.online, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:28.

¿Vas a por auxiliar técnico superior de integración social en Diputación de Granada? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.