Convocatoria · Universidad de Burgos: Auxiliar de Servicios en Universidad de Burgos 2025: bolsa de empleo, plazo cerrado.
Auxiliar de Servicios (Conserjería, Vigilancia y Recepción; bolsa de empleo)
La Universidad de Burgos convoca bolsa de empleo de auxiliar de servicios (por oposición). La tasa es de 12,00 €, con 2 casos de exención.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOCYL), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Auxiliar de Servicios en Universidad de Burgos: lo esencial.
La Universidad de Burgos convoca bolsa de empleo de auxiliar de servicios (por oposición). La tasa es de 12,00 €.
Piden Técnico, Graduado en ESO o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: ejercicio teórico-práctico. El temario de las bases tiene 10 temas.
Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOCYL del 2025-12-26 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
Técnico, Graduado en ESO o equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del título de Técnico, Graduado en ESO o equivalente o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Solicitudes por vía electrónica en sede.ubu.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Test
Ejercicio teórico-práctico
40 preguntas · eliminatoria
Temario
El temario: 10 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.
10 temas. Empieza hoy.
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Ir al campusParte general
- Tema 1Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la…Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. 1.1.– Objeto y ámbito de aplicación. 1.2.– Personal al Servicio de las…
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. 1.1.– Objeto y ámbito de aplicación. 1.2.– Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. 1.3.– Derechos y deberes de los empleados públicos 1.4.– Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
- Tema 2Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la…Ley del Estatuto Básico del Empleado Público 2.1.– Ordenación de la actividad profesional. 2.2.– Situaciones…
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público 2.1.– Ordenación de la actividad profesional. 2.2.– Situaciones administrativas. 2.3.– Régimen disciplinario.
- Tema 3Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. 3.1.– Ámbito de aplicación. 3.2.– Derechos y…Obligaciones. 3.3.– Servicios de prevención. 3.4.– Consulta y participación de los trabajadores. 3.5.– Obligaciones de…
Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. 3.1.– Ámbito de aplicación. 3.2.– Derechos y obligaciones. 3.3.– Servicios de prevención. 3.4.– Consulta y participación de los trabajadores. 3.5.– Obligaciones de los fabricantes importadores y suministradores.
- Tema 4Prevención de riesgos labores en la Universidad de BurgosResolución de 5 de enero de 2011, de la Secretaría General de la Universidad de Burgos, por la que se ordena la…
Prevención de riesgos labores en la Universidad de Burgos. Resolución de 5 de enero de 2011, de la Secretaría General de la Universidad de Burgos, por la que se ordena la publicación del Manual de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales (B.O.C. y L. 13 de enero de 2011).
- Tema 5II Convenio Colectivo del Personal Laboral de Administración y Servicios de las Universidades Públicas de Castilla y LeónCondiciones de aplicación y vigencia · Organización del Trabajo ·
II Convenio Colectivo del Personal Laboral de Administración y Servicios de las Universidades Públicas de Castilla y León. Condiciones de aplicación y vigencia. Organización del Trabajo. Provisión de vacantes, contrataciones e ingresos. Clasificación profesional. Formación y perfeccionamiento profesionales. Jornada y régimen de trabajo. Vacaciones, licencias y permisos. Suspensión y extinción del contrato de trabajo. Régimen disciplinario. Seguridad y salud en el trabajo. Retribuciones asistencia y acción social. Derechos de representación sindical.
Parte específica
- Tema 6Gestión de apertura y cierre, control de acceso y evacuación de edificios. Primeros auxilios. Prevención de incendios.
- Tema 7Los documentos en la Administración: archivo, reparto y distribuciónCorrespondencia y paquetería: envíos postales, franqueo, certificados, telegramas, paquetes postales, reembolsos
Los documentos en la Administración: archivo, reparto y distribución. Correspondencia y paquetería: envíos postales, franqueo, certificados, telegramas, paquetes postales, reembolsos.
- Tema 8Trabajos auxiliarles de oficina: fotocopiado, escaneado, uso del fax o telefax, encuadernación, destrucción de documentos, etiquetado.
- Tema 9Apoyo a actividades de reunión y de comunicaciónPreparación de espacios (aulas, salas y otras dependencias), de mobiliario y de medios materiales · Preparación de medios audiovisuales y sistemas de audio
Apoyo a actividades de reunión y de comunicación: preparación de espacios (aulas, salas y otras dependencias), de mobiliario y de medios materiales. Preparación de medios audiovisuales y sistemas de audio.
- Tema 10Información, comunicación y atención al ciudadano. Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con la Administración.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Universidad de Burgos
- Sede del organismo
- Calle Hospital del Rey, s/n, 09001 Burgos
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«quedando constituida la bolsa de empleo a los efectos de contratación de personal laboral temporal a los que se refiere la presente convocatoria»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOCYL Ver ↗
- Cierra el plazo
10 días habiles desde BOCYL del 2025-12-26
Sigue
Prepárala y sigue el proceso.
Otras convocatorias de este puesto en Universidad de Burgos
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 13 de enero de 2026. Las bases dicen: «Las solicitudes se dirigirán al Sr. Rector Magnífico de la Universidad de Burgos en el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Castilla y León (B.O.C. y L.)». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOCYL del 2025-12-26.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Técnico, Graduado en ESO o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 12,00 €. Exenciones: personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento; miembros de familias numerosas que tengan reconocida tal condición.
¿Qué pruebas hay?
1. Ejercicio teórico-práctico (40 preguntas · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en sede.ubu.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOCYLBases · 26 de diciembre de 2025 ↗RESOLUCIÓN de 18 de diciembre de 2025, del Rectorado de la Universidad de Burgos, por la que se convoca una bolsa de empleo para cubrir vacantes que se produzcan dentro del personal laboral en la categoría de Auxiliar de Servicios (Especialidad Conserjería, Vigilancia y Recepción), mediante contratación de personal laboral temporal.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:40.
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