Convocatoria · Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig: Auxiliar de servicios en San Vicente del Raspeig 2025: 7 plazas, plazo cerrado.

El Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig convoca 7 plazas de auxiliar de servicios (turno libre, grupo C2, por oposición).

Sin fecha de plazo

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Alicante), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Auxiliar de servicios en San Vicente del Raspeig: lo esencial.

El Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig convoca 7 plazas de auxiliar de servicios (turno libre, grupo C2, por oposición).

Piden graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: primera prueba: cuestionario tipo test de materias comunes, segunda prueba: cuestionario tipo test de materias específicas, tercera prueba: uno o varios supuestos prácticos. El temario de las bases tiene 20 temas.

El importe de la tasa no se especifica; remite a la ordenanza fiscal vigente.

Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión de la titulación de graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Para las plazas reservadas: discapacidad igual o superior al 33%

  • Además

    Certificado negativo de delitos sexuales

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primera prueba: cuestionario tipo test de materias comunes

    30 preguntas · 60 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Test

    Segunda prueba: cuestionario tipo test de materias específicas

    30 preguntas · 60 minutos · eliminatoria

  3. 3
    Caso práctico

    Tercera prueba: uno o varios supuestos prácticos

    eliminatoria

Temario

El temario: 20 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

20 temas. Empieza hoy.

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Materias comunes

  1. Tema 1
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    El sistema constitucional. La Constitución de 1978: estructura y contenido. Principios generales. Los derechos y deberes fundamentales.

  2. Tema 2
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  3. Tema 3
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    El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. La organización. Competencias municipales.

  4. Tema 4
    Ley de procedimiento administrativo común de las Administraciones PúblicasLa capacidad de obrar y el concepto de interesado · La notificación, su práctica y la publicación

    Ley de procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. La notificación, su práctica y la publicación.

Materias específicas

  1. Tema 5El personal al servicio de las Entidades Locales: concepto y clases.
  2. Tema 6El personal al servicio de las Entidades Locales: Derechos, Deberes e Incompatibilidades.
  3. Tema 7
    El acceso al empleo público: Principios reguladoresRequisitos de acceso · Sistemas selectivos ·

    El acceso al empleo público: Principios reguladores. Requisitos de acceso. Sistemas selectivos. Adquisición y pérdida de la condición de empleado/a público/a.

  4. Tema 8
    La carrera administrativa: la promoción profesional y la provisión de puestos de trabajoLa formación y el perfeccionamiento · La evaluación del desempeño

    La carrera administrativa: la promoción profesional y la provisión de puestos de trabajo. La formación y el perfeccionamiento. La evaluación del desempeño.

  5. Tema 9Las situaciones administrativas del personal funcionario local.
  6. Tema 10Régimen Disciplinario de los funcionarios de la Administración Local.
  7. Tema 11Mantenimiento y conservación de instalaciones municipales.
  8. Tema 12Averías frecuentes y su reparación.
  9. Tema 13La Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Derechos y obligaciones.
  10. Tema 14Elementos de Seguridad en el trabajo, Conceptos básicos de la Prevención de Riesgos.
  11. Tema 15
    Ley para la Igualdad efectiva de mujeres y hombresTítulo I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación · Capítulo III del Título IV: Los planes de igualdad

    Ley para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Capítulo III del Título IV: Los planes de igualdad.

  12. Tema 16Los servicios de información administrativa. La Administración al servicio del ciudadano.
  13. Tema 17La atención al público: la acogida e información al ciudadano. Quejas y sugerencias.
  14. Tema 18
    La protección de datos de carácter personal como derecho fundamental: Principios y conceptos básicosDerechos de la ciudadanía y obligaciones de las Administraciones Púbicas en materia de protección de datos

    La protección de datos de carácter personal como derecho fundamental: Principios y conceptos básicos. Derechos de la ciudadanía y obligaciones de las Administraciones Púbicas en materia de protección de datos.

  15. Tema 19Funciones genéricas del puesto de auxiliar de servicios en el Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig.
  16. Tema 20
    Servicios y dependencias municipales: ubicación y funciones que en ellas se desarrollanCentros oficiales ubicados en el municipio de San Vicente del Raspeig

    Servicios y dependencias municipales: ubicación y funciones que en ellas se desarrollan. Centros oficiales ubicados en el municipio de San Vicente del Raspeig.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 15.822 €

    sueldo base C2 con pagas extra + destino nivel 14; sin trienios

Puesto AUXILIAR DE SERVICIOS (C2-14); las retribuciones complementarias se asignan conforme a la relación de puestos de trabajo.

«AUXILIAR DE SERVICIOS (C2-14)»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Atención de los servicios de telefonía y comunicación existentes en la dependencia, cuando no esté asignada esta función de forma específica a otro puesto de trabajo.
  • Apoyo en los actos protocolarios y recepción, canalizando al público, visitantes, etc., y acompañando durante la celebración de los actos públicos.
  • Información y atención al público acerca de los servicios y órganos de la dependencia, entrega de modelos de solicitudes; gestiones básicas; etc.
  • Vigilancia y custodia interior del edificio: apertura y cierre de dependencias, comunicación de anomalías, encendido y apagado de luces y climatización, y custodia de llaves.
  • Atención del tablón de edictos, colocando y retirando los anuncios que le sean entregados.
  • Manejo y mantenimiento básico de máquinas reproductoras y análogas asignadas a la dependencia.
  • Mensajería interna y externa; práctica de notificaciones.
  • Operaciones simples de apoyo administrativo, como trabajos mecanográficos o introducción de datos, ensobrado y encarpetado.
  • En función del destino concreto, mantenimiento básico del edificio e instalaciones y pequeñas reparaciones que no exijan cualificación especial.
  • Participación en acciones formativas de prevención de riesgos laborales y apoyo en la definición y cumplimiento de las medidas establecidas.
  • Tareas análogas a las descritas que se correspondan con los conocimientos exigidos para la provisión del puesto.
«FUNCIONES Y TAREAS: - Atención de los servicios de telefonía y comunicación existentes en la dependencia, cuando no esté asignada esta función de forma específica a otro puesto de trabajo.»
Destino
Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig
Sede del organismo
Plaza de la Comunitat Valenciana, 1, 03690 Sant Vicent del Raspeig/San Vicente del Raspeig

Dirección: Generalitat Valenciana (dades obertes, MAPETS)

Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Finalizado el proceso selectivo, y una vez formalizados los nombramientos, se procederá a la publicación en el «Boletín Oficial de la Provincia» y en el tablón de anuncios de la sede electrónica el listado de personas que formarán parte de la bolsa de trabajo»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Alicante Ver ↗

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Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

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Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Para las plazas reservadas: discapacidad igual o superior al 33%. Además: Certificado negativo de delitos sexuales.

¿Qué pruebas hay?

1. Primera prueba: cuestionario tipo test de materias comunes (30 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Segunda prueba: cuestionario tipo test de materias específicas (30 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 3. Tercera prueba: uno o varios supuestos prácticos (eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:47.

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