Convocatoria · Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana: Auxiliar en Santa Cruz de Bezana 2026: bolsa de empleo, proceso en marcha.
El Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana convoca bolsa de empleo de auxiliar (grupo C2, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 7,00 €, con 3 casos de exención.
En curso
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOC (Cantabria)), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Santa Cruz de BezanaBolsa de empleo · grupo C2En 30 segundos
Auxiliar en Santa Cruz de Bezana: lo esencial.
El Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana convoca bolsa de empleo de auxiliar (grupo C2, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 7,00 €.
Piden Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o FP de grado básica y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: ejercicio único teórico-práctico. El temario de las bases tiene 15 temas.
Cómo se calcula el plazo: 10 días naturales desde BOC-CANTABRIA del 2026-01-05 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o FP de grado básica
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o FP de grado básica.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
No haber sido condenado por delito doloso, salvo cancelación de antecedentes.
Solicitudes por vía electrónica en aytobezana.sedelectronica.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Caso práctico
Ejercicio único teórico-práctico
10 preguntas · eliminatoria
Temario
El temario: 15 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

15 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1La Administración Local en la Constitución Española de 1978Instituciones europeas · Instituciones de Comunidad Autónoma de Cantabria
La Administración Local en la Constitución Española de 1978. Instituciones europeas. Instituciones de Comunidad Autónoma de Cantabria.
- Tema 2El Municipio: CompetenciasLa población: El Padrón municipal de habitantes · Organización Municipal: Competencias de Pleno y Alcaldía ·
El Municipio: Competencias. La población: El Padrón municipal de habitantes. Organización Municipal: Competencias de Pleno y Alcaldía. La Junta de Gobierno Local.
- Tema 3La Ley y el ReglamentoOrdenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales · Clases ·
La Ley y el Reglamento. Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. Especialidades de las Ordenanzas fiscales.
- Tema 4El acto administrativo: RequisitosValidez: Nulidad y anulabilidad · Conservación y convalidación de los actos administrativos ·
El acto administrativo: Requisitos. Validez: Nulidad y anulabilidad. Conservación y convalidación de los actos administrativos. Medios de ejecución forzosa de los actos administrativos.
- Tema 5El Procedimiento administrativo: PrincipiosCómputo de plazos · El interesado ·
El Procedimiento administrativo: Principios. Cómputo de plazos. El interesado. Fases y formas de terminación del procedimiento. La obligación de la Administración de resolver. El silencio administrativo.
- Tema 6Los recursos administrativos: Clases y plazosEl recurso de reposición del art. 14 de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales
Los recursos administrativos: Clases y plazos. El recurso de reposición del art. 14 de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.
- Tema 7Los contratos de las Administraciones Públicas: El expediente de contrataciónAdjudicación y formalización · Garantías ·
Los contratos de las Administraciones Públicas: El expediente de contratación. Adjudicación y formalización. Garantías. Especialidades en la Administración Local.
- Tema 8Los bienes de las Entidades LocalesClases de bienes · Régimen jurídico de los bienes ·
Los bienes de las Entidades Locales. Clases de bienes. Régimen jurídico de los bienes. Prerrogativas de la Administración Pública.
- Tema 9El personal al servicio de las Entidades Locales: Derechos y deberes de los empleados públicosIncompatibilidades · Adquisición, pérdida de la condición de funcionario
El personal al servicio de las Entidades Locales: Derechos y deberes de los empleados públicos. Incompatibilidades. Adquisición, pérdida de la condición de funcionario.
- Tema 10La responsabilidad patrimonial de las Administraciones: RequisitosLa exigencia de responsabilidad de autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas · La potestad sancionadora: Principios
La responsabilidad patrimonial de las Administraciones: Requisitos. La exigencia de responsabilidad de autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas. La potestad sancionadora: Principios.
- Tema 11Los bienes de las Entidades Locales. Clases y régimen jurídico. Prerrogativas de la Administración Pública.
- Tema 12Intervención administrativa en la edificación y el uso del suelo en CantabriaLicencias, declaraciones responsables y comunicaciones · La inspección urbanística
Intervención administrativa en la edificación y el uso del suelo en Cantabria: Licencias, declaraciones responsables y comunicaciones. La inspección urbanística.
- Tema 13Los recursos de las Haciendas Locales: Impuestos, tasas y contribuciones especiales.
- Tema 14El presupuesto General de las Entidades Locales: Documentación que lo integra, elaboración y aprobaciónLas modificaciones presupuestarias: Clases
El presupuesto General de las Entidades Locales: Documentación que lo integra, elaboración y aprobación. Las modificaciones presupuestarias: Clases.
- Tema 15Informática y ofimática básica: El sistema operativoExplorador de archivos · Procesadores de textos y tablas ·
Informática y ofimática básica: El sistema operativo. Explorador de archivos. Procesadores de textos y tablas. Hojas de cálculo. Correo electrónico. Navegadores en Internet.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base C2
749,58 €al mes
Al año
10.480 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana, en las áreas de Servicios Generales y Servicios Económicos
- Jornada
- Horario de mañana y, atendiendo a las necesidades del servicio, de mañana y tarde
«La jornada de trabajo será la establecida para el puesto que se ocupa, en el horario de mañana y, atendiendo a las necesidades del servicio, en horario de mañana y tarde.»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (No superior a tres años; podrá prorrogarse en los términos previstos en las bases)
«La Bolsa de Empleo tendrá vigencia no superior a tres (3) años, a contar desde la publicación del resultado del proceso selectivo»
Fechas
En qué punto está.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista provisional: 181 aspirantes admitidos y 21 excluidos. Lista del 16 de febrero de 2026 ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 15 de enero de 2026. Las bases dicen: «durante el plazo de diez (10) días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de las bases de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria.». Cómo lo calculamos: 10 días naturales desde BOC-CANTABRIA del 2026-01-05.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o FP de grado básica. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: No haber sido condenado por delito doloso, salvo cancelación de antecedentes.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 7,00 €. Exenciones: Personas con discapacidad igual o superior al 33%: 25%.; Personas con discapacidad igual o superior al 50%: 50%.; Personas demandantes de empleo: 50%..
¿Qué pruebas hay?
1. Ejercicio único teórico-práctico (10 preguntas · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en aytobezana.sedelectronica.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOC (CantabrModificación de las bases · 7 de julio de 2026 ↗Modificación de las bases reguladoras del proceso selectivo para la constitución de una bolsa de empleo de Auxiliares Administrativos, mediante el sistema de concurso-posición. Expediente 4886/2025.
- BOC (CantabrAdmitidos y excluidos · 16 de febrero de 2026 ↗Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el procedimiento de provisión, mediante el sistema de concurso oposición, para la formación de una bolsa de empleo para la contratación de Auxiliar Administrativo C2, de Administración General. Expediente 4886/2025.
- BOC (CantabrBases · 5 de enero de 2026 ↗Bases reguladoras del proceso selectivo para la constitución de una bolsa de empleo de Auxiliares. Expediente 4886/2025.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:29.
¿Vas a por auxiliar en Santa Cruz de Bezana? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.





