Convocatoria · Ayuntamiento de Bergara: Auxiliar de Oficina-Conserje de Agorrosin en Bergara 2026: 1 plaza, proceso en marcha.

El Ayuntamiento de Bergara convoca 1 plaza de auxiliar de oficina-conserje de agorrosin (turno libre, grupo C2, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 23,80 €.

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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Gipuzkoa · BOE), revisados el 15 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaAuxiliar de Oficina-Conserje de Agorrosin · Bergara1 plaza · en curso →
Ayuntamiento de Bergara1 plaza · grupo C2

En 30 segundos

Auxiliar de Oficina-Conserje de Agorrosin en Bergara: lo esencial.

El Ayuntamiento de Bergara convoca 1 plaza de auxiliar de oficina-conserje de agorrosin (turno libre, grupo C2, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 23,80 €.

Piden Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional I o titulación equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 5 pruebas: prueba teórica, prueba práctica, pruebas psicotécnicas de aptitudes y personalidad, entrevista personal, prueba de acreditación de euskera c1c1. El temario de las bases tiene 20 temas.

La convocatoria señala que el ejercicio psicotécnico incluye pruebas de aptitudes y personalidad y una entrevista personal; ambos se valoran dentro del mismo ejercicio.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOP-GIPUZKOA del 2026-05-15 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional I o titulación equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional I o titulación equivalente»

  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Perfil lingüístico C1C1 de euskera, o superar la prueba de acreditación

  • Idioma exigido

    euskera · C1C1 (3)

    Lo que dicen las bases
    «Nivel de euskera correspondiente al perfil lingüístico C1C1 (3), preceptivo.»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

5 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Prueba

    Prueba teórica

    eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Prueba práctica

    eliminatoria

  3. 3
    Psicotécnico

    Pruebas psicotécnicas de aptitudes y personalidad

    eliminatoria

  4. 4
    Entrevista

    Entrevista personal

    eliminatoria

  5. 5
    Idioma

    Prueba de acreditación de euskera C1C1

    eliminatoria

Temario

El temario: 20 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

20 temas. Empieza hoy.

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Temario

  1. Tema 1La Constitución Española de 1978. Título VIII. Capítulo segundo.
  2. Tema 2Organización municipal. Órganos municipales. Competencias municipales.
  3. Tema 3
    El derecho constitucional a la intimidadLey Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal: Títulos II y III

    El derecho constitucional a la intimidad. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal: Títulos II y III.

  4. Tema 4
    Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para…Artículo 3 · Principios generales

    Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. Artículo 3. Principios generales.

  5. Tema 5Funcionamiento de los órganos colegiados locales: Régimen de sesiones y acuerdos.
  6. Tema 6
    Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi: Título VDeberes y derechos de las personas vecinas de un municipio · Cartas de servicios

    Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi: Título V. Deberes y derechos de las personas vecinas de un municipio. Cartas de servicios.

  7. Tema 7
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasCapítulo I: Capacidad de obrar y concepto de interesado; y capítulo II: Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: capítulo I: Capacidad de obrar y concepto de interesado; y capítulo II: Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.

  8. Tema 8
    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector PúblicoResponsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas · Artículo 32 Principios de la responsabilidad ·

    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Artículo 32 Principios de la responsabilidad. Artículo 34. Indemnización.

  9. Tema 9
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasFases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y finalización

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y finalización.

  10. Tema 10Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Silencio administrativo.
  11. Tema 11Recursos administrativos: Principios generales. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición.
  12. Tema 12El municipio: La población: Especial referencia a temas de empadronamiento.
  13. Tema 13Los bienes de las Entidades Locales. Dominio público.
  14. Tema 14
    Especialidades del procedimiento administrativo localEl registro de entrada y salida de documentos: Requisitos en la presentación de documentos · Comunicaciones y notificaciones

    Especialidades del procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos: Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.

  15. Tema 15Ordenanzas fiscales: Concepto y procedimiento de aprobación.
  16. Tema 16Clasificación y concepto de los ingresos de las Haciendas Locales: Impuestos, tasas y precios públicos.
  17. Tema 17
    Tasas y precios públicos vigentes en el Ayuntamiento de Bergara para el Servicio de DeportesAplicación de las ordenanzas fiscales en lo que se refiere a los servicios deportivos

    Tasas y precios públicos vigentes en el Ayuntamiento de Bergara para el Servicio de Deportes; aplicación de las ordenanzas fiscales en lo que se refiere a los servicios deportivos.

  18. Tema 18Reglamento del Servicio Municipal de Deportes.
  19. Tema 19Oferta deportiva del Servicio de Deportes, instalaciones y equipamientos deportivos, y normativa para su utilización.
  20. Tema 20Conocimiento del Plan de Autoprotección de Agorrosin.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 16.609 €

    sueldo base C2 con pagas extra + destino nivel 16; sin trienios

Complemento de destino nivel 16 y complemento específico de 16.642,80 euros (periodo no indicado).

«Complemento de destino correspondiente al nivel 16 y complemento específico de 16.642,80 euros.»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Gestión vinculada a la misión y servicios del Departamento de Deportes y atención a las personas usuarias; gestión, clasificación y archivo de inscripciones, altas y bajas.
  • Realizar labores de portería en las instalaciones deportivas: apertura y cierre de puertas, alarma y luces; control de llaves.
  • Vigilar el comportamiento de las personas usuarias y adoptar las medidas necesarias; controlar y mantener el tablón de anuncios.
  • Gestionar abonos y personas usuarias: controlar entradas y salidas, altas, bajas y modificaciones.
  • Gestionar inscripciones, altas, bajas, modificaciones, listas de espera y niveles y listas de natación de las actividades.
  • Gestionar alquileres y emitir recibos.
  • Informar al público presencialmente, por teléfono o por email sobre abonos, cursos, reservas, normativa y trámites.
  • Colaborar en la gestión diaria del centro deportivo, incluido el control de objetos perdidos.
  • Prestar atención al público en ventanilla y dar información sobre el servicio.
  • Introducir datos para recopilaciones e informes, nuevas tasas y encuestas de mejora.
  • Realizar, a instancias de la dirección, supervisiones para la auditoría económica.
  • Iniciar expedientes sancionadores y elevarlos a la dirección.
  • Informar a las personas usuarias sobre incidencias o nuevas ofertas por distintos canales y asumir las responsabilidades correspondientes en emergencias.
  • Realizar ventas diarias, arqueo y cierre; consultar el padrón municipal cuando sea preciso.
  • Organizar, clasificar, cumplimentar y archivar documentos; ofrecer apoyo administrativo y, cuando se encomiende, sustituir o reforzar puestos acordes con la categoría.
«Las funciones del puesto de trabajo de auxiliar de oficina-conserje de Agorrosin son, entre otras, las siguientes:»
Destino
Instalaciones deportivas de Agorrosin, Bergara
Sede del organismo
Plaza Martin Agirre Deunaren Plaza, 1, 20570 Bergara

Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)

Jornada
Completa o parcial según las necesidades · Jornada partida o turnos de mañana o tarde; horario y calendario predeterminados, ocasionalmente variables; normalmente incluye festivos y fines de semana.
«El trabajo se realiza en jornada partida o en turnos de mañana o tarde, normalmente incluidos festivos y fines de semana»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Un año, prorrogable anualmente por un máximo de otros cuatro años.)
«La(s) bolsa(s) de trabajo tendrá una vigencia de un año –a partir de su entrada en vigor–, si bien será prorrogable anualmente por otros cuatro años como máximo»

Fechas

En qué punto está.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista provisional: 11 aspirantes admitidos (11 por plaza). Lista del 18 de septiembre de 2026 ↗

Primer examen: 19 de octubre de 2026, a las 10:00 · biblioteca municipal de Bergara. Anuncio del 18 de septiembre de 2026 ↗

  1. Bases

    BOP de Gipuzkoa Ver ↗

  2. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  3. Corrección de errores

    BOP de Gipuzkoa Ver ↗

  4. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOP-GIPUZKOA del 2026-05-15

  5. Admitidos y excluidos

    BOP de Gipuzkoa Ver ↗

  6. Modificación de las bases

    BOP de Gipuzkoa Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 12 de junio de 2026. Las bases dicen: «en el plazo máximo de veinte (20) días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE GIPUZKOA». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOP-GIPUZKOA del 2026-05-15.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional I o titulación equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Perfil lingüístico C1C1 de euskera, o superar la prueba de acreditación. Idioma exigido: euskera · C1C1 (3).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 23,80 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Prueba teórica (eliminatoria). 2. Prueba práctica (eliminatoria). 3. Pruebas psicotécnicas de aptitudes y personalidad (eliminatoria). 4. Entrevista personal (eliminatoria). 5. Prueba de acreditación de euskera C1C1 (eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:53:03.

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