Convocatoria · Ayuntamiento de Alhama de Granada: Auxiliar Dinamizador en Alhama de Granada 2025: 1 plaza, convocatoria anulada.

Auxiliar Dinamizador/a

El Ayuntamiento de Alhama de Granada convoca 1 plaza de auxiliar dinamizador (turno libre, grupo C2, por concurso-oposición). La tasa es de 9,02 €.

Anulado

Hay una convocatoria más reciente de este puesto6 de febrero de 2026 · 1 plaza · Resuelto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Granada), revisados el 15 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Auxiliar Dinamizador en Alhama de Granada: lo esencial.

El Ayuntamiento de Alhama de Granada convoca 1 plaza de auxiliar dinamizador (turno libre, grupo C2, por concurso-oposición). La tasa es de 9,02 €.

Piden Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: tipo test, supuesto práctico. El temario de las bases tiene 27 temas.

Cómo se calcula el plazo: Proceso anulado (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Poseer la titulación de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente (Grupo de clasificación C2).»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

Solicitudes por vía electrónica en alhamadegranada.sedelectronica.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Tipo test

    60 preguntas · 90 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Supuesto práctico

    90 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 27 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

27 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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Materias genéricas

  1. Tema 1
    La Constitución Española de 1978: estructura y contenidoLos principios constitucionales y valores superiores · Los derechos y deberes fundamentales ·

    La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Los principios constitucionales y valores superiores. Los derechos y deberes fundamentales. Sus garantías y suspensión. Reforma de la Constitución. El Tribunal Constitucional.

  2. Tema 2
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    La Corona. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento. El Poder Judicial. Otros órganos constitucionales: el Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.

  3. Tema 3
    El Gobierno y la AdministraciónLa Organización territorial del Estado en la Constitución: Comunidades autónomas y entidades locales

    El Gobierno y la Administración. La Organización territorial del Estado en la Constitución: Comunidades autónomas y entidades locales.

  4. Tema 4
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    La Administración Local. El Régimen Local Español. Regulación jurídica. El municipio: concepto y elementos. Organización municipal y competencias: el Alcalde/sa, Pleno y Junta de Gobierno Local. Régimen de sesiones y acuerdos. Competencias propias y delegadas. Los servicios mínimos.

  5. Tema 5
    El procedimiento administrativo: clases de interesados en el procedimiento y derechos de los interesadosDerecho y obligación de relacionarse electrónicamente con la administración

    El procedimiento administrativo: clases de interesados en el procedimiento y derechos de los interesados. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con la administración.

  6. Tema 6
    La modernización administrativa: la Administración al servicio del ciudadanoLa tramitación electrónica de documentos · Comunicación y atención al ciudadano ·

    La modernización administrativa: la Administración al servicio del ciudadano. La tramitación electrónica de documentos. Comunicación y atención al ciudadano. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Publicidad activa. El Portal de Transparencia.

  7. Tema 5
    Término y plazos del procedimiento administrativoCómputo de plazos · Fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y resolución

    Término y plazos del procedimiento administrativo. Cómputo de plazos. Fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y resolución.

  8. Tema 6
    Función pública localClases de personal al servicio de las Administraciones Públicas · Adquisición y pérdida de la relación de servicio ·

    Función pública local. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Derechos y deberes de los empleados públicos locales. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.

  9. Tema 7Los bienes de las Entidades Locales.
  10. Tema 8Haciendas locales: Clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales.
  11. Tema 9
    Los contratos administrativos en la esfera localConcepto y clases de contratos · Elementos del contrato administrativo ·

    Los contratos administrativos en la esfera local. Concepto y clases de contratos. Elementos del contrato administrativo. La selección del contratista. Nociones básicas sobre la plataforma de contratación del estado y perfil del contratante.

  12. Tema 10
    Ley 31/1995 de Prevención de riesgos laboralesObjeto y ámbito de aplicación · Información, consulta y participación de los trabajadores ·

    Ley 31/1995 de Prevención de riesgos laborales. Objeto y ámbito de aplicación. Información, consulta y participación de los trabajadores. Formación. Vigilancia de la salud. Coordinación de actividades empresariales. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. Derechos y deberes.

  13. Tema 11
    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de septiembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesObjeto de la Ley · Principios de protección de datos ·

    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de septiembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Objeto de la Ley. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Ejercicio de los derechos.

  14. Tema 12
    Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresPrincipios generales · El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades ·

    Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Principios generales. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. Igualdad y conciliación.

Materias específicas

  1. Tema 13
    Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de SubvencionesReal Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones

    Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

  2. Tema 14
    Elaboración de Planes y programasPlanificación, seguimiento y evaluación · Conocimientos sobre el Plan de Concertación Local de Diputación de Granada ·

    Elaboración de Planes y programas. Planificación, seguimiento y evaluación. Conocimientos sobre el Plan de Concertación Local de Diputación de Granada. Contenido y Tramitación.

  3. Tema 15
    Los derechos y deberes de los vecinos en el ámbito localInformación y participación ciudadana · Herramientas de participación ciudadana

    Los derechos y deberes de los vecinos en el ámbito local. Información y participación ciudadana. Herramientas de participación ciudadana.

  4. Tema 16
    El grupo: concepto y tiposReparto de funciones en el grupo: los roles · Dinámica grupal: concepto y técnicas aplicables en el ámbito de la animación sociocultural ·

    El grupo: concepto y tipos. Reparto de funciones en el grupo: los roles. Dinámica grupal: concepto y técnicas aplicables en el ámbito de la animación sociocultural. Grupos en riesgo social y grupos normalizados Acciones a seguir hacia la integración social. La dinámica de grupo.

  5. Tema 17
    Cultura PopularRecursos de la comunidad y su utilidad en el campo de la animación cultural: etnográficos, históricos, económicos, culturales, ecológicos y geográficos ·

    Cultura Popular. Recursos de la comunidad y su utilidad en el campo de la animación cultural: etnográficos, históricos, económicos, culturales, ecológicos y geográficos. Equipamientos y espacios municipales para la animación sociocultural.

  6. Tema 18
    Dinamización Sociocultural frente a diversas perspectivasMayores · Técnicas e instrumentos para la dinamización sociocultural ·

    Dinamización Sociocultural frente a diversas perspectivas. Mayores. Técnicas e instrumentos para la dinamización sociocultural. Menores, Juventud y

  7. Tema 19Ocio y tiempo libre. Educación en valores.
  8. Tema 20El patrimonio cultural e histórico de la localidad de Alhama de Granada.
  9. Tema 21Creación y Desarrollo de Productos Turísticos Locales.
  10. Tema 22Gestión, organización y desarrollo de fiestas y eventos de la localidad de Alhama de Granada.
  11. Tema 23
    Planificación de los procesos socioculturalesNiveles de concreción de la planificación: plan, programa y proyecto · Los elementos de la programación ·

    Planificación de los procesos socioculturales. Niveles de concreción de la planificación: plan, programa y proyecto. Los elementos de la programación. Actividades y programación cultural en el municipio.

  12. Tema 24Nociones de Protocolo: Principios de funcionamiento y colaboración con el resto de áreas municipales y con otras administraciones públicas o privadas.
  13. Tema 25Manejo a nivel de usuario de: procesador de Texto, Base de Datos y Hoja de Cálculo

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 16.609 €

    sueldo base C2 con pagas extra + destino nivel 16; sin trienios

Complemento de destino: 16; complemento específico: 1748 p.

«Complemento Específico: 1748 p. Complemento de Destino: 16»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Ayuntamiento de Alhama de Granada
Jornada
Completa · Jornada partida y parte de jornada en sábados y domingos, en función de las actividades programadas.
«Jornada / Horario: Partida/Dedicación. Disponibilidad, jornada partida y parte de jornada en sábados y domingos, en función de las actividades programadas.»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Se generará una bolsa de trabajo con los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Granada Ver ↗

  2. Anulación

    BOP de Granada Ver ↗

Sigue

Prepárala y sigue el proceso.

Otras convocatorias de este puesto en Alhama de Granada

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 9,02 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Tipo test (60 preguntas · 90 minutos · eliminatoria). 2. Supuesto práctico (90 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en alhamadegranada.sedelectronica.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:51:46.

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