Convocatoria · Ayuntamiento de Zaragoza: Auxiliar Administrativo en Zaragoza 2024: 111 plazas, plazo cerrado.

Auxiliar administrativo

El Ayuntamiento de Zaragoza convoca 111 plazas de auxiliar administrativo (turno libre, grupo C2, por oposición). La tasa es de Varía según la plaza, con 5 casos de exención.

Resuelto

Hay una convocatoria más reciente de este puesto4 de septiembre de 2026 · Sin fecha de plazo

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Zaragoza), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Auxiliar Administrativo en Zaragoza: lo esencial.

El Ayuntamiento de Zaragoza convoca 111 plazas de auxiliar administrativo (turno libre, grupo C2, por oposición). La tasa es de Varía según la plaza.

Piden Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, o equivalentes a efectos profesionales y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: primer ejercicio, primera prueba. El temario de las bases tiene 20 temas.

El anuncio incluye temarios distintos para varias plazas y no indica el importe de las tasas, que se remiten a la Ordenanza fiscal.

Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos. Lo propio de cada puesto, en las bases.

Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, o equivalentes a efectos profesionales

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión o en condiciones de obtener un título académico oficial de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, o equivalentes a efectos profesionales.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Oficial carpintero: certificado de profesionalidad de la familia profesional de Madera, Mueble y Corcho del nivel 1 o superior, o Formación Profesional de esa familia

  • Además

    Oficial guardallaves y oficial planta potabilizadora: certificado de profesionalidad del nivel 1 o superior de Electricidad y Electrónica o Energía y Agua, o Formación Profesional de las familias indicadas en las bases

  • Además

    Turno de reserva para personas con discapacidad física o sensorial: discapacidad reconocida igual o superior al 33%

  • Además

    Turno de reserva para personas transexuales: tener la condición de persona transexual

  • Además

    Turno de reserva para mujeres víctimas de violencia de género: tener reconocida dicha condición legal

Solicitudes por vía electrónica en enlace ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primer ejercicio, primera prueba

    50 preguntas · 55 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 20 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

20 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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Parte primera

  1. Tema 1
    La Administración Pública en la ConstituciónLey 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: disposiciones sobre el procedimiento administrativo común ·

    La Administración Pública en la Constitución. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: principios generales. Organización territorial del Estado. El Estatuto de Autonomía de Aragón: título preliminar, título III y título V.

  2. Tema 2
    El municipioTerritorio y población · Régimen de organización de los municipios de gran población ·

    El municipio. Territorio y población. Régimen de organización de los municipios de gran población. Los recursos de las Haciendas Municipales. El presupuesto de los municipios: contenido, aprobación y ejecución.

  3. Tema 3
    Empleados públicos: clasesAdquisición y pérdida de la condición de funcionario · Situaciones administrativas ·

    Empleados públicos: clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Derechos y deberes de los funcionarios públicos. Responsabilidad civil y penal. Régimen disciplinario. Estructura de la función pública local.

  4. Tema 4
    Plan de igualdad para las empleadas y empleados del Ayuntamiento de ZaragozaÁreas de trabajo y objetivos; seguimiento y evaluación; terminología de género; protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual

    Plan de igualdad para las empleadas y empleados del Ayuntamiento de Zaragoza: áreas de trabajo y objetivos; seguimiento y evaluación; terminología de género; protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual.

Parte segunda

  1. Tema 5
    El administrado: concepto y clasesCapacidad de obrar · Legitimación: el interesado ·

    El administrado: concepto y clases. Capacidad de obrar. Legitimación: el interesado. Representación. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas. Participación ciudadana en el Ayuntamiento de Zaragoza.

  2. Tema 6
    Derechos de los ciudadanosLa calidad de los servicios de atención al ciudadano · La comunicación en la atención al ciudadano y situaciones en la atención al ciudadano ·

    Derechos de los ciudadanos. La calidad de los servicios de atención al ciudadano. La comunicación en la atención al ciudadano y situaciones en la atención al ciudadano. Referencia a la atención al ciudadano en el Ayuntamiento de Zaragoza.

  3. Tema 7
    El expediente administrativoTérminos y plazos · Concepto de documento, registro y archivo ·

    El expediente administrativo. Términos y plazos. Concepto de documento, registro y archivo. Criterios de ordenación del archivo. El Registro de Entrada y Salida de documentos. La ventanilla única.

  4. Tema 8
    La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasEstructura, ámbito de aplicación y principios generales · El procedimiento administrativo: Concepto y fases ·

    La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: estructura, ámbito de aplicación y principios generales. El procedimiento administrativo: Concepto y fases. El silencio administrativo. Ejecución.

  5. Tema 9
    El acto administrativoMotivación · Notificación ·

    El acto administrativo. Motivación. Notificación. Publicación. Eficacia de los actos administrativos. Validez e invalidez de los actos administrativos.

  6. Tema 10La revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Recursos administrativos.
  7. Tema 11
    Las competencias municipales: Sistema de determinaciónCompetencias propias, compartidas y competencias distintas de las propias · Los servicios mínimos obligatorios

    Las competencias municipales: Sistema de determinación. Competencias propias, compartidas y competencias distintas de las propias. Los servicios mínimos obligatorios.

  8. Tema 12Ordenanzas y Reglamentos de las entidades locales.
  9. Tema 13
    Acceso y selección de los empleados públicosProvisión de puestos de trabajo · La carrera administrativa ·

    Acceso y selección de los empleados públicos. Provisión de puestos de trabajo. La carrera administrativa. Funciones del auxiliar de Administración General.

  10. Tema 14
    Derechos y deberes de los funcionarios públicos localesLas incompatibilidades · Derechos económicos ·

    Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Las incompatibilidades. Derechos económicos. La Seguridad Social de los funcionarios locales.

  11. Tema 15Prevención de riesgos laborales. Los servicios de prevención.
  12. Tema 16
    Formas de acción administrativaPolicía · Fomento ·

    Formas de acción administrativa. Policía. Fomento. Servicio Público. Formas de gestión de los servicios públicos. Referencia al ámbito local.

  13. Tema 17
    Los bienes de las entidades localesConcepto y clases de bienes · Prerrogativas ·

    Los bienes de las entidades locales. Concepto y clases de bienes. Prerrogativas. Adquisición y enajenación. Modalidades de utilización y aprovechamiento.

  14. Tema 18Los contratos administrativos en la esfera local. Concepto y clases de contratos. Elementos del contrato administrativo.
  15. Tema 19
    Haciendas Locales: ingresosPresupuesto: el ciclo presupuestario en las entidades locales, documentos contables que intervienen en el ciclo presupuestario y estructura presupuestaria

    Haciendas Locales: ingresos. Presupuesto: el ciclo presupuestario en las entidades locales, documentos contables que intervienen en el ciclo presupuestario y estructura presupuestaria.

  16. Tema 20
    Urbanismo: concepto, evolución y legislación vigenteConceptos básicos del proceso de gestión urbanística (planeamiento, ejecución, intervención y disciplina)

    Urbanismo: concepto, evolución y legislación vigente. Conceptos básicos del proceso de gestión urbanística (planeamiento, ejecución, intervención y disciplina).

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base C2

    749,58 €

    al mes

  • Al año

    10.480 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos.

Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«las personas aspirantes que no superen el proceso selectivo podrán acceder a la lista de espera para el nombramiento de personal no permanente»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Zaragoza Ver ↗

  2. Admitidos y excluidos

    BOP de Zaragoza Ver ↗

  3. Admitidos y excluidos

    BOP de Zaragoza Ver ↗

  4. Nombramientos

    BOP de Zaragoza Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, o equivalentes a efectos profesionales. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Oficial carpintero: certificado de profesionalidad de la familia profesional de Madera, Mueble y Corcho del nivel 1 o superior, o Formación Profesional de esa familia. Además: Oficial guardallaves y oficial planta potabilizadora: certificado de profesionalidad del nivel 1 o superior de Electricidad y Electrónica o Energía y Agua, o Formación Profesional de las familias indicadas en las bases. Además: Turno de reserva para personas con discapacidad física o sensorial: discapacidad reconocida igual o superior al 33%. Además: Turno de reserva para personas transexuales: tener la condición de persona transexual. Además: Turno de reserva para mujeres víctimas de violencia de género: tener reconocida dicha condición legal.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: Varía según la plaza. Exenciones: Personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%; Personas desempleadas con una antigüedad mínima de seis meses; Personas víctimas de terrorismo; Personas víctimas de violencia de género; Personas miembros de familias numerosas de categoría especial.

¿Qué pruebas hay?

1. Primer ejercicio, primera prueba (50 preguntas · 55 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en enlace, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 22:53:52.

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