Convocatoria · Ayuntamiento de Vilafranca de Bonany: Auxiliar Administrativo en Vilafranca de Bonany 2025: 1 plaza, plazo cerrado.

Auxiliar administrativo

El Ayuntamiento de Vilafranca de Bonany convoca 1 plaza de auxiliar administrativo (grupo C2, por concurso-oposición). La tasa es de 25,00 €.

Sin fecha de plazo

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOIB), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Auxiliar Administrativo en Vilafranca de Bonany: lo esencial.

El Ayuntamiento de Vilafranca de Bonany convoca 1 plaza de auxiliar administrativo (grupo C2, por concurso-oposición). La tasa es de 25,00 €.

Piden graduado en educación secundaria obligatoria, graduado escolar o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: ejercicio único: cuestionario tipo test. El temario de las bases tiene 20 temas.

Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    graduado en educación secundaria obligatoria, graduado escolar o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del título académico oficial de: graduado en educación secundaria obligatoria, graduado escolar o equivalente.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Idioma exigido

    catalán · B1

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del certificado de conocimientos oficiales de catalán, nivel B1.»

Idioma (mérito)catalán · B2 · «Por el nivel B2: 0,5 puntos»

Solicitudes por vía electrónica en enlace ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Ejercicio único: cuestionario tipo test

    40 preguntas · 75 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 20 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

20 temas. Empieza hoy.

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PARTE 1: CONSTITUCIÓN Y PRINCIPIOS GENERALES

  1. Tema 1
    La Constitución Española de 1978Principios fundamentales · Derechos y deberes fundamentales de los ciudadanos ·

    La Constitución Española de 1978. Principios fundamentales. Derechos y deberes fundamentales de los ciudadanos. Organización territorial del Estado: Comunidades Autónomas, provincias y municipios. Principios constitucionales de la Administración Pública.

PARTE 2: ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y ORGANIZACIÓN DEL ESTADO

  1. Tema 2
    Niveles de la Administración PúblicaAdministración General del Estado · Administración autonómica ·

    Niveles de la Administración Pública. Administración General del Estado. Administración autonómica. Administración local: municipio, provincia, isla. Coordinación entre administraciones.

  2. Tema 3
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    Organización y Funcionamiento del Sector Público. La Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público. Estructura y órganos del sector público. Principios de actuación y control económico-financiero. Funcionamiento electrónico del sector público.

PARTE 3: PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO

  1. Tema 4
    Procedimiento Administrativo ComúnLey 39/2015, objeto y ámbito de aplicación · Principios del procedimiento administrativo ·

    Procedimiento Administrativo Común. Ley 39/2015, objeto y ámbito de aplicación. Principios del procedimiento administrativo. Fases: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Notificaciones, plazos y documentos administrativos.

  2. Tema 5
    Derechos de los ciudadanos y relación con la AdministraciónDerechos de los ciudadanos en las relaciones con la Administración · Participación, acceso a información y transparencia ·

    Derechos de los ciudadanos y relación con la Administración. Derechos de los ciudadanos en las relaciones con la Administración. Participación, acceso a información y transparencia. Documentación y tramitación administrativa.

PARTE 4: ADMINISTRACIÓN LOCAL Y RÉGIMEN JURÍDICO

  1. Tema 6
    Régimen Local y AutonomíaPrincipios constitucionales y regulaciones jurídicas · Entidades que integran la Administración local ·

    Régimen Local y Autonomía. Principios constitucionales y regulaciones jurídicas. Entidades que integran la Administración local. Autonomía local y competencias.

  2. Tema 7
    Ley 7/1985, Reguladora de las Bases del Régimen LocalConcepto y elementos del municipio · Organización del término municipal y población (empadronamiento) ·

    Ley 7/1985, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Concepto y elementos del municipio. Organización del término municipal y población (empadronamiento). Competencias municipales y otras entidades locales.

  3. Tema 8
    Órganos de Gobierno LocalEl Pleno, la Junta de Gobierno y la Alcaldía · Funcionamiento de órganos colegiados: sesiones, acuerdos y certificaciones ·

    Órganos de Gobierno Local. El Pleno, la Junta de Gobierno y la Alcaldía. Funcionamiento de órganos colegiados: sesiones, acuerdos y certificaciones. Resoluciones del presidente de la corporación.

  4. Tema 9
    Patrimonio y Hacienda LocalBienes de las entidades locales: dominio público y patrimonio privado · Ordenanzas fiscales y tributación local ·

    Patrimonio y Hacienda Local. Bienes de las entidades locales: dominio público y patrimonio privado. Ordenanzas fiscales y tributación local. Control financiero de las entidades locales.

PARTE 5: PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN

  1. Tema 10
    Personal Funcionario y Empleado PúblicoClases de personal: funcionario, laboral, eventual · Derechos, deberes y situaciones administrativas ·

    Personal Funcionario y Empleado Público. Clases de personal: funcionario, laboral, eventual. Derechos, deberes y situaciones administrativas. Código de conducta y régimen disciplinario.

  2. Tema 11
    Acceso y Gestión de la Función PúblicaLey 7/2007, Estatuto Básico del Empleado Público · Acceso a la función pública ·

    Acceso y Gestión de la Función Pública. Ley 7/2007, Estatuto Básico del Empleado Público. Acceso a la función pública. Selección, promoción y desarrollo profesional.

  3. Tema 12
    Función Pública LocalClases de personal en la Administración local · Derechos y deberes específicos ·

    Función Pública Local. Clases de personal en la Administración local. Derechos y deberes específicos. Gestión de personal y situaciones administrativas.

PARTE 6: TRANSPARENCIA Y BUEN GOBIERNO

  1. Tema 13
    Transparencia y Publicidad ActivaConcepto y tipos de transparencia · Portal de Transparencia de las Islas Baleares ·

    Transparencia y Publicidad Activa. Concepto y tipos de transparencia. Portal de Transparencia de las Islas Baleares. Acceso a la información pública y obligaciones de la Administración.

Parte 7: Gestión Administrativa y Tramitación

  1. Tema 14
    Tipología de Documentos AdministrativosInformes, solicitudes, escritos y resoluciones · Gestión documental y archivo ·

    Tipología de Documentos Administrativos. Informes, solicitudes, escritos y resoluciones. Gestión documental y archivo. Procedimientos electrónicos y uso de aplicaciones.

  2. Tema 15
    Tramitación y Procedimiento Administrativo LocalExpedientes administrativos: fases, plazos y resolución · Coordinación con otras administraciones ·

    Tramitación y Procedimiento Administrativo Local. Expedientes administrativos: fases, plazos y resolución. Coordinación con otras administraciones. Digitalización y gestión de documentos electrónicos.

Parte 8: Competencias y Coordinación Local

  1. Tema 16
    Organización y Competencias de los MunicipiosFunciones del Ayuntamiento y órganos dependientes · Relación con la Administración autonómica y estatal ·

    Organización y Competencias de los Municipios. Funciones del Ayuntamiento y órganos dependientes. Relación con la Administración autonómica y estatal. Coordinación y colaboración interadministrativa.

  2. Tema 17
    Coordinación de Entidades LocalesMunicipios, provincias, islas y consells insulars · Competencias compartidas y coordinación normativa ·

    Coordinación de Entidades Locales. Municipios, provincias, islas y consells insulars. Competencias compartidas y coordinación normativa. Ejemplos de gestión conjunta.

PARTE 9: LEGISLACIÓN COMPLEMENTARIA

  1. Tema 18
    Otras Normas Aplicables a la Administración LocalLeyes y reglamentos complementarios · Normas de control y fiscalización de actos administrativos ·

    Otras Normas Aplicables a la Administración Local. Leyes y reglamentos complementarios. Normas de control y fiscalización de actos administrativos. Normativa sobre transparencia, contratación y patrimonio.

  2. Tema 19
    Control y Fiscalización LocalÓrganos de control interno y externo · Fiscalización de gastos y tributos locales ·

    Control y Fiscalización Local. Órganos de control interno y externo. Fiscalización de gastos y tributos locales. Responsabilidad administrativa de los órganos locales.

PARTE 10: RESUMEN DE PRINCIPIOS Y BUEN GOBIERNO

  1. Tema 20
    Principios de Buen Gobierno y Ética PúblicaPrincipios constitucionales aplicables a la Administración · Ética, transparencia y responsabilidad pública ·

    Principios de Buen Gobierno y Ética Pública. Principios constitucionales aplicables a la Administración. Ética, transparencia y responsabilidad pública. Mejora continua de la gestión administrativa.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 16.609 €

    sueldo base C2 con pagas extra + destino nivel 16; sin trienios

Complemento de destino 16.

«Grupo C, subgrupo C2, complemento de destino 16.»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Comprobar y revisar completamente los padrones fiscales (estiércol, agua, cumplimientos...)
  • Mantener los padrones actualizados y al corriente de pagos y de titulares
  • Dar nuevas altas, en su caso
«Las funciones y tareas más significativas transcurren en torno a la comprobación y revisión completa de los padrones fiscales (estiércol, agua, cumplimientos...) y por lo tanto contar con personal dedicado a estas tareas y tener como resultado unos padrones actualizados que estén al corriente de pagos y de titulares, así como en su caso dar nuevas altas.»
Destino
Ayuntamiento de Vilafranca de Bonany
Duración
Máximo de tres años, hasta 2028.
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta que el Ayuntamiento constituya otra de la misma categoría profesional, se haya agotado o hayan transcurrido más de tres años desde la constitución.)
«La bolsa de trabajo que se forme resultante de este proceso estará vigente hasta que el Ayuntamiento constituya otra de la misma categoría profesional, se haya agotado o hayan transcurrido más de tres años desde la constitución.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOIB Ver ↗

  2. Corrección de errores

    BOIB Ver ↗

Sigue

Más plazas como esta.

Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: graduado en educación secundaria obligatoria, graduado escolar o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Idioma exigido: catalán · B1.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 25,00 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Ejercicio único: cuestionario tipo test (40 preguntas · 75 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en enlace, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:12.

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